Ethnic Diversity

Ethnische Vielfalt (ethnic diversity) – Definition

Um zu verstehen, was Ethnische Vielfalt bzw. ethnic diversity ist, sieh Dir zuerst einmal die folgende Definition an.

Oft gibt es ethnische Gruppen, die vom Staat anerkannt werden, wie die Ureinwohner*innen in den USA. Manche Gruppen identifizieren sich zwar als Ethnie, werden aber nicht anerkannt, wie Du im folgenden Beispiel siehst.

Diversity – Definition

Um ein besseres Verständnis für die einzelnen Bestandteile der Ethnic Diversity zu bekommen, findest Du hier noch eine Definition von diversity (deutsch: Vielfalt):

Ein Land entwickelt Ethnic Diversity meist durch Immigration, wenn viele Menschen aus einem Land oder einer Gruppe kommen und sich in sogenannten Einwanderungswellen in einem anderen Land niederlassen.

• So entwickelte sich in den USA beispielsweise eine große Vielfalt an Ethnien.
  • Englisch: diversity of ethnicities
• erst kamen Menschen aus West- und Nordeuropa
• dann folgten Einwanderungswellen aus Ost- und Südeuropa, Asien und Lateinamerika

Diverse Ethnicity & Ethnic – Definition

Was versteht man eigentlich unter der Definition von ethnic (deutsch: ethnisch), fragst Du Dich?

Eine ethnische Gruppe (englisch: ethnic group) wiederum ist eine soziale Gruppe, die sich durch verschiedene äußerliche oder kulturelle Merkmale von anderen unterscheidet. Merkmale für eine solche Abgrenzung können sein:

• Sprache
• Geschichte
• Herkunft
• Religion
• Kleidung und Schmuck

Ethnizität hingegen bezeichnet das Konzept der ethnischen Gruppen. Das heißt, das Verhältnis der verschiedenen Gruppen zueinander. Dabei wird zwischen einem "Wir" und "den Anderen" auf Basis der gerade genannten Merkmale unterschieden.

Ethnische Minderheiten

Was ethnische Minderheiten sind siehst Du anhand der folgenden Definition.

Ethnische Minderheiten sind von Land zu Land unterschiedlich. In Deutschland sind das zum Beispiel:

• Menschen mit muslimischer Herkunft
• Menschen der Sinti und Roma
• Menschen jüdischen Glaubens

In den USA sind die meist vertretenen ethnischen Minderheiten nach der Mehrheit der aus Europa stammenden "Weißen":

• Afroamerikaner*innen
• Hispanics
• Menschen aus Asien

Ethnic and cultural diversity – Unterschied

Wenn Du von ethnic diversity sprichst, solltest Du wissen, wo der Unterschied zu cultural diversity liegt. Ethnizität (englisch: ethnicity) wird nämlich von den folgenden Begriffen abgegrenzt:

• "Rasse", basierend auf biologischen Eigenschaften
• Kultur, was nur ein Aspekt einer Ethnie ist
• Nationalität, gleichgesetzt mit Staatsbürgerschaft und somit einer rechtlich nationalen Zugehörigkeit

Um den Unterschied zwischen Kultur und Ethnizität zu verdeutlichen, findest Du hier ein Beispiel für kulturelle Vielfalt in einer Ethnizität.

Kultur und kulturelle Diversity

Kultur, und damit auch kulturelle Diversity, ist ein extrem breiter Begriff, dessen Definition je nach Kontext unterschiedlich ausfallen kann. Die Definition, die wohl am meisten genutzt wird, ist jedoch:

Was genau das bedeutet und welche Rolle verschiedene Denkweisen und Lebensweisen in der Kultur spielen, wird in verschiedenen Kulturmodellen versucht festzuhalten. Das Eisbergmodell und das Zwiebelmodell, die Du im Folgenden siehst, sind zwei der bekanntesten Modelle.

Abb. 1 - Zwiebelmodell nach Geert Hofstede

Beide Modelle zur Kultur schlagen vor, dass es einen sichtbaren und einen unsichtbaren Teil von Kultur gibt und machen dadurch deutlich, wie großflächig Kultur betrachtet werden kann.

Abb. 2 - Eisbergmodell nach Edgar Schein

Zum sichtbaren Teil der Kultur gehören zum Beispiel:

• Sprache,
• Kunst oder
• Kleidung.

Das sind also Teile, die eindeutig zu erkennen sind und womit man Menschen einer Kultur zugehörig identifizieren kann. Aber vor allem unbewusste Teile der Kultur, wie Werte und Grundannahmen, machen eine Kultur aus.

Kulturelle Diversity

Der Mensch hat sich in verschiedenen Teilen der Welt an sein Umfeld angepasst und so in verschiedenen Ländern und Regionen unterschiedlichste Kulturen geschaffen. Die Welt selbst war also schon immer kulturell vielfältig.

Die Thematik und wie mit kultureller Vielfalt (englisch: cultural diversity) umgegangen werden muss, rückte vor allem durch Weltreisen und in den letzten Jahrzehnten durch das Internet in den Vordergrund. Deshalb wurden diese sieben Schritte definiert, um ein Zusammenleben in einer kulturell vielfältigen Welt möglich zu machen.

1. Recognition: Die Anerkennung der Tatsache, dass es Kulturenvielfalt gibt.
2. Respect: Unterschiede zwischen verschiedenen Kulturen respektieren.
3. Acknowledging: Anerkennen, dass verschiedene kulturelle Ausdrücke und Beitrage das Recht haben zu existieren.
4. Valuing: Wertschätzen, was andere Kulturen anzubieten haben.
5. Encouraging: Die Beiträge verschiedener Gruppen nicht nur anerkennen, sondern auch ermutigen.
6. Empowering: Menschen darin bestärken, sich kritisch ihren eigenen Vorurteilen zu stellen.
7. Celebrating: Unterschiede feiern und die Einheit durch ihre Vielfalt zu stützen.

Cultural & Ethnic Diversity – Beispiele

Einige Länder, in denen die cultural and ethnic diversity auch in der Politik eine große Rolle spielt, sind zum Beispiel:

• USA
• Deutschland
• Frankreich
• Großbritannien

Durch starke Zuwanderung gibt es in diesen Ländern verschiedene ethnische sowie kulturelle Gruppen. Besonders dem UK ist die ethnische und kulturelle Vielfalt der Vergangenheit als Kolonialmacht zuzuschreiben.

• In dieser Zeit besaß das UK überall auf der Welt Kolonien und beeinflusste die dortigen Kulturen.
• Viele der damaligen Kolonien sind heute unabhängig vom UK.
• Allerdings gründete sich aus diesem früheren Verhältnis das Commonwealth.
• Die Länder des Commonwealth sind nicht politisch aneinander gebunden.
• Sie sind vielmehr durch kulturelle Ähnlichkeiten verbunden, die durch den Einfluss der britischen Krone entstanden.
• So ist die Amtssprache in den meisten dieser Länder bspw. Englisch.

Der Austausch dieser Kulturen und dass Menschen aus diesen Ländern oft einen britischen Pass haben, führt dazu, dass das UK ein kulturell wie ethnisch diverses Land ist. Der britische Pass sorgt dafür, dass Menschen aus dem Commonwealth leichter in das Vereinigte Königreich einwandern können.

Ethnic Diversity – UK & Commonwealth

Das Vereinigte Königreich (United Kingdom) hat 18 anerkannte ethnische Gruppen im Land. White British sind mit 79% die Mehrheit, 21% der Gesamtbevölkerung gehören demnach Ethnic Minorities an. Die drei größten Gruppen sind (Stand 2020):

• White Other: 6,5%
• Black, African, Caribbean, Black British: 3,4%
• Indian: 2,5%

Zu erwähnen sind außerdem Pakistan und Bangladesch, die ebenso wie Indien zum Commonwealth gehören. Das bedeutet, dass ein Großteil der Immigrant*innen aus dem Commonwealth kommen. Zuletzt immigrierten viele Menschen aus Syrien während der europäischen Flüchtlingskrise 2015 in das UK.

Kulturelle Vielfalt entsteht außerdem durch die verschiedenen Einheimischen des Landes. So gibt es kulturelle Unterschiede zwischen schottischen, walisischen, nordirischen und englischen Menschen. Sie werden jedoch alle zur Mehrheit der Weißen als Ethnie gezählt.

Ethnische Gruppen Nigeria

Nigeria ist das größte Land in Afrika und wurde 1960 Teil des Commonwealth. Über 250 ethnische Gruppen mit 500 verschiedenen Sprachen und Dialekten leben dort – doch durch die Vergangenheit als Kolonie Großbritanniens ist die Amtssprache Englisch.

Auf der folgenden Karte siehst Du die sieben größten ethnischen Gruppen des Landes und wo sie hauptsächlich zu finden sind. Insgesamt leben 206,1 Millionen Menschen in Nigeria (Stand 2020).

Abb. 3 - Karte der größten ethnischen Gruppen in Nigeria

Vorteile Ethnic Diversity & Nachteile Ethnic Diversity

Damit Du für eine Diskussion über Ethnic Diversity vorbereitet bist, findest Du hier noch einige Vor- und Nachteile der kulturellen Vielfalt und Ethnic Diversity auf Deutsch und darunter auf Englisch.

Ethnic Diversity – Vokabeln

Nun hast Du bereits einige Vokabeln zum Thema Ethnic Diversity (deutsch: ethnische Vielfalt) kennengelernt. Besonders wichtige Vokabeln findest Du in der folgenden Tabelle noch einmal zusammengefasst.