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Für Unternehmen 
Steinbeis Hochschule Stats
-
Gegründet
1998
-
Zulassungsquote
35%
Master of Science Business Management Specializing in HR & Change Management [Online] an der Steinbeis Hochschule Kurseinführung
Der Masterstudiengang Business Management mit Spezialisierung auf Human Resources (HR) und Change Management an der Steinbeis Hochschule ist ein vollständig online durchführbares Programm, das gezielt auf die Anforderungen moderner Unternehmensführung und Personalentwicklung eingeht. Das Studium erstreckt sich über 4 Semester (24 Monate) und umfasst insgesamt 120 ECTS-Punkte. Es richtet sich an Berufstätige, die ihre Kompetenzen im Bereich HR und Veränderungsmanagement vertiefen möchten, um strategische Führungsaufgaben in Unternehmen zu übernehmen.
- Vermittlung grundlegender und spezialisierter Managementkenntnisse in den Bereichen HR und Change Management
- Studium zu 100 % online – flexible Zeiteinteilung und ortsunabhängiges Lernen
- Praxisorientierte Lehrinhalte durch erfahrene Dozierende mit Expertise in Wirtschaft und Organisationsentwicklung
- Curriculum mit Basis- und Vertiefungsmodulen: u. a. Wissenschaftsphilosophie, Statistik, Strategisches Management, Organisationsdesign, Marketing, Projektmanagement, Führung & Kommunikation, HR-Strategien, Change Management, Organisationsberatung und psychologische Aspekte der Führung
- Verknüpfung von theoretischem Wissen und praktischen Projekten zur direkten Anwendung im Berufsalltag
- Entwicklung von Kompetenzen zur Analyse und Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung unternehmensbezogener HR-Lösungen
Absolventinnen und Absolventen erwerben die Fähigkeit, unternehmensrelevante HR-Strategien zu entwickeln, Veränderungsprozesse zu steuern und die Herausforderungen des modernen Personalmanagements zu meistern. Das Programm bietet eine fundierte akademische Ausbildung mit Fokus auf aktuelle Trends und Anforderungen im Bereich Human Resources und Change Management. Die Durchführung erfolgt vollständig online, wodurch der Studiengang weltweit zugänglich ist.
- Verfügbare Kursstandorte: Online (weltweit)
Karriere & Jobaussichten für Business Management Specializing in HR & Change Management [Online] Absolventen von Steinbeis Hochschule
Absolventen des Studiengangs Business Management mit Schwerpunkt HR & Change Management an der Steinbeis Hochschule sind auf dem deutschen Arbeitsmarkt stark gefragt. Ihre Kombination aus betriebswirtschaftlichem Wissen und spezialisierten Kenntnissen im Personal- und Veränderungsmanagement eröffnet ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen. Die Integration von Theorie und Praxis im dualen Studium ermöglicht einen schnellen Berufseinstieg.
- Typische Einstiegspositionen:
- HR Business Partner – Einstiegsgehalt ca. 55.100 € jährlich Quelle
- Change Manager – Einstiegsgehalt ca. 54.700 € jährlich Quelle
- HR Manager – Einstiegsgehalt ca. 42.000 € jährlich Quelle
Gehaltsperspektiven & Entwicklung:
- HR Business Partner: Durchschnittsgehalt von 63.100 € jährlich, mit Potenzial bis zu 74.900 € Quelle
- Change Manager: Durchschnittsgehalt von 68.400 € jährlich, mit einer Spanne von 42.900 € bis 109.100 € Quelle
- HR Manager: Durchschnittsgehalt von 52.000 € jährlich, mit einer Spanne von 44.700 € bis 62.800 € Quelle
Aktuelle Arbeitsmarktindikatoren:
- Hohe Nachfrage nach Change Managern in Deutschland, mit durchschnittlichem Gehalt von 61.588 € jährlich Quelle
- Steigender Bedarf an HR Business Partnern, insbesondere in Großstädten wie Berlin, Hamburg und München Quelle
- Wachsende Bedeutung von HR-Positionen im Zuge der Digitalisierung und des Fachkräftemangels Quelle
Das duale Studienmodell der Steinbeis Hochschule fördert durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis eine beschleunigte Karriereentwicklung. Absolventen profitieren von praxisnahen Erfahrungen und einem direkten Zugang zu potenziellen Arbeitgebern, was den Übergang in verantwortungsvolle Positionen erleichtert.
Mehr sehenStudiengebühren und finanzielle Unterstützung für Business Management Specializing in HR & Change Management [Online] an der Steinbeis Hochschule
Das Masterstudium Business Management mit Schwerpunkt HR & Change Management (Online) an der Steinbeis Hochschule ist ein viersemestriges, vollzeit Online-Programm. Die Studiengebühren für das Programm betragen 373 € pro Monat, was einer Semestergebühr (Semesterbeitrag) von 2.235 € entspricht. Die Gesamtkosten für das Studium belaufen sich auf 8.940 € über die gesamte Studiendauer. Zusätzlich fallen einmalige Gebühren an: eine Aufnahmegebühr von 250 € sowie eine Prüfungsgebühr von 250 €. Für EU- und Nicht-EU-Studierende gelten identische Gebührenstrukturen; es gibt keine Unterschiede bei den Studienkosten je nach Herkunftsland. Da es sich um ein reines Online-Studium handelt, entfallen ortsgebundene Lebenshaltungskosten wie Miete in einer Universitätsstadt, jedoch sollten Ausgaben für Lernmaterialien, Technik und ggf. Reisekosten zu Präsenzveranstaltungen einkalkuliert werden.
Für die Finanzierung des Studiums stehen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung, um die finanzielle Belastung zu reduzieren oder zu verteilen:
- BAföG & Kindergeld: Bei Erfüllung der Voraussetzungen können Studierende staatliche Unterstützung wie BAföG und Kindergeld (bis zum 25. Lebensjahr) beantragen.
- Stipendien: Förderungen wie das Deutschlandstipendium (300 €/Monat) oder DAAD-Stipendien stehen leistungsstarken und engagierten Studierenden offen.
- Studienkredite: Verschiedene Banken und Förderinstitute bieten Studienkredite oder Bildungsfonds zur Finanzierung der Studiengebühren an.
- Teilzeitstudium & Nebenjob: Durch die flexible Online-Struktur ist eine berufsbegleitende Tätigkeit oder ein Nebenjob möglich, um laufende Kosten zu decken.
- Steuerliche Absetzbarkeit: Studiengebühren, Fachliteratur, Technik und Reisekosten können unter bestimmten Voraussetzungen als Werbungskosten oder Sonderausgaben steuerlich geltend gemacht werden.
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Business Management Specializing in HR & Change Management [Online] an Steinbeis Hochschule Zulassungsvoraussetzungen
Der Online-Masterstudiengang "Business Management mit Schwerpunkt HR & Change Management" an der Steinbeis Hochschule richtet sich an nationale und internationale Bewerber, die ihre Karriere im Bereich Human Resources und Change Management vorantreiben m hten. Um sich erfolgreich zu bewerben, beachten Sie bitte die folgenden Zulassungsvoraussetzungen:
- Akademische Voraussetzungen:
- Ein Bachelorabschluss mit mindestens 180 ECTS-Punkten in einem relevanten Fachgebiet.
- Bei einem 3-4-j hrigen Bachelorabschluss: mindestens 2 Jahre einschl gige Berufserfahrung.
- Bei einem 2-j hrigen Bachelorabschluss: mindestens 7 Jahre einschl gige Berufserfahrung.
- Bei ausschlie lich Schulabschluss: 10 Jahre einschl gige Berufserfahrung und Bestehen des S-Next Universit itsaufnahmetests.
- Sprachkenntnisse:
- Nachweis der Englischkenntnisse durch einen der folgenden Tests:
- IELTS: mindestens 6.0
- PTE: mindestens 56
- TOEFL iBT: mindestens 80
- Duolingo: mindestens 100
- Cambridge Advanced oder Proficiency
- Nachweis der Englischkenntnisse durch einen der folgenden Tests:
- Bewerbungsunterlagen:
- Aktueller Lebenslauf
- Offizielle Kopie des Universit itszeugnisses
- Akademischer Transkript
- Nachweise ber Berufserfahrung
- Studiengeb hren:
- Monatliche Geb hren: 373
- Semestergeb hren: 2.235
- Gesamtkosten: 8.940
- Zus tzliche einmalige Geb hren: 250 Aufnahmegeb hr und 250 Pr fungsggeb hr
- Studiendauer:
- 24 Monate
- Bewerbungsfristen:
- Flexibler Studienbeginn mit Startterminen im Januar, Mrz, Mai, Juli, September und November.
- Visumspflicht f r internationale Studierende:
- Studierende aus Nicht-EU/EWR-L ndern bentigen ein Studentenvisum. Die Bearbeitung kann 6-12 Wochen dauern.
- Erforderlich sind ein Sperrkonto mit ca. 11.904 f r ein Jahr sowie eine g ltige Krankenversicherung.
Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache eingereicht werden m ssen. Falls Originaldokumente nicht auf Englisch vorliegen, sind beglaubigte bersetzungen erforderlich.
Weitere Informationen finden Sie auf der offiziellen Website der Steinbeis Hochschule.
Das sagen Studenten über die Steinbeis Hochschule
"Die praxisnahe Ausbildung bei Steinbeis war top! Der Fokus auf Innovation und die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen haben mich super auf den Beruf vorbereitet."
"Steinbeis bietet gute Vernetzungsmöglichkeiten mit der Wirtschaft. Die Organisation könnte manchmal etwas besser sein, der Praxisbezug ist aber unschlagbar."
"Die Flexibilität des Studiums neben dem Beruf war ideal. Manchmal fehlte mir etwas der Campus-Spirit, aber die Dozenten waren sehr kompetent."
Studiengänge
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FAQs
Für die Bewerbung benötigst du einen aktuellen Lebenslauf, eine beglaubigte Kopie deines Bachelorzeugnisses sowie ein offizielles Transcript of Records. Je nach Vorbildung können zusätzliche Vorbereitungsmodule verlangt werden. Alle Unterlagen sollten auf Englisch oder mit beglaubigter Übersetzung eingereicht werden.
Deine Bewerbung reichst du bequem online über das Bewerbungsformular auf der offiziellen Website der Steinbeis Hochschule ein. Folge einfach den Anweisungen und lade die erforderlichen Dokumente hoch. Bei Fragen hilft dir das Admissions-Team gerne weiter.
Du brauchst einen Nachweis über Englischkenntnisse, z.B. IELTS (mind. 6.0), TOEFL (mind. 80), PTE (56), Duolingo (100) oder Cambridge Advanced/Proficiency. Diese Zertifikate werden akzeptiert. Die Anforderungen können sich unterscheiden – prüfe immer die aktuellen Vorgaben auf der Hochschulwebsite.
Die Steinbeis Hochschule bietet mehrere Starttermine im Jahr: Januar, März, Mai, Juli, September und November. Die genauen Bewerbungsfristen findest du auf der offiziellen Website. Informiere dich dort rechtzeitig, um keine Frist zu verpassen!
Nach dem Absenden deiner Bewerbung prüft die Hochschule deine Unterlagen. Innerhalb von 24 Stunden erhältst du Zugang zu Kursmaterialien. Die endgültige Immatrikulation erfolgt nach erfolgreicher Dokumentenprüfung. Bei privaten Hochschulen wie Steinbeis ist der Prozess meist schneller und persönlicher als an staatlichen Unis.