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1919
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Einführung in Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Universität Hamburg
Der Masterstudiengang Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Universität Hamburg richtet sich an alle, die sich für die vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungen im Personalwesen interessieren. Das Programm wird von der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften angeboten und dauert vier Semester. Die Lehrsprache ist Deutsch. Der Studiengang ist zulassungsbeschränkt und es fallen keine Studiengebühren an, lediglich der Semesterbeitrag ist zu entrichten. Bitte beachte, dass das Programm ausläuft und die letzte Zulassung im Wintersemester 2024/25 erfolgte.
Im Mittelpunkt des Studiums steht ein interdisziplinärer Ansatz, der betriebswirtschaftliche, arbeitsrechtliche und organisationspsychologische Grundlagen mit soziologischen und wirtschaftswissenschaftlichen Fragestellungen verbindet. Du beschäftigst dich mit zentralen Themen wie:
- Personalauswahl, -entwicklung und -beurteilung
- Führung und Zusammenarbeit
- Betriebliche Mitbestimmung
- Gender-Politik
- Organisations- und Ergonomietheorie
Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung von Soft Skills, darunter Kommunikation, Konfliktmanagement, Team- und Projektmanagement, Coaching und Mediation. Im Verlauf des Studiums planst und realisierst du eigenständige Forschungsprojekte zu personalpolitischen Fragestellungen und vertiefst so sowohl dein Fachwissen als auch deine methodischen Kompetenzen. Das Programm bereitet dich gezielt auf die komplexen Anforderungen moderner Arbeitswelten und die Lösung von Interessenskonflikten in Organisationen vor.
Karriereaussichten für Human Resource Management (M.A.) (M.A.) Absolventen der Universität Hamburg
Mit einem Masterabschluss in Human Resource Management (M.A.) (M.A.) von der Universität Hamburg bist du bestens auf die vielfältigen Herausforderungen des modernen Personalwesens vorbereitet. Das Studium vermittelt dir nicht nur fundiertes Wissen in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und Organisationspsychologie, sondern auch wichtige Soft Skills wie Kommunikation, Konfliktmanagement und Coaching. Diese Fähigkeiten sind auf dem deutschen und europäischen Arbeitsmarkt sehr gefragt, besonders da Unternehmen zunehmend Wert auf interdisziplinäre Kompetenzen und innovative Lösungsansätze legen.
Als Absolvent:in dieses Studiengangs stehen dir zahlreiche Karrierewege offen, sowohl in großen Unternehmen als auch im Mittelstand, in Beratungsfirmen oder im öffentlichen Sektor. Besonders gefragt sind Expert:innen, die sich mit Themen wie betrieblicher Mitbestimmung, Diversity Management und Change Management auskennen. Auch die Fähigkeit, eigenständig Forschungsprojekte durchzuführen, verschafft dir einen Vorteil bei der Bewerbung um anspruchsvolle Positionen.
Zu den typischen Berufsfeldern und Positionen gehören:
- HR Business Partner (Einstiegsgehalt: ca. 45.000 – 60.000 € brutto/Jahr)
- Personalentwickler:in (Einstiegsgehalt: ca. 42.000 – 55.000 € brutto/Jahr)
- Recruiting Specialist (Einstiegsgehalt: ca. 40.000 – 50.000 € brutto/Jahr)
- Organisationsberater:in im Bereich Change Management (Einstiegsgehalt: ca. 50.000 – 65.000 € brutto/Jahr)
Der deutsche Arbeitsmarkt bietet dir als HR-Expert:in gute Perspektiven, da qualifizierte Fachkräfte im Personalbereich weiterhin stark nachgefragt werden. Besonders internationale Absolvent:innen sollten jedoch beachten, dass sehr gute Deutschkenntnisse und ein Verständnis für die deutsche Arbeitskultur oft Voraussetzung für den Berufseinstieg sind. Mit deinem Abschluss von der renommierten Universität Hamburg und den im Studium erworbenen Kompetenzen bist du jedoch bestens gerüstet, um in diesem spannenden Berufsfeld durchzustarten.
Jobs entdeckenStudiengebühren & Finanzierung für Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Universität Hamburg
Als öffentliche Universität erhebt die Universität Hamburg für den Masterstudiengang Human Resource Management (M.A.) (M.A.) keine Studiengebühren. Stattdessen zahlst du lediglich einen Semesterbeitrag, der regelmäßig etwa zwischen 300 und 350 Euro liegt. Dieser Beitrag deckt unter anderem Verwaltungskosten, das Semesterticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie Beiträge für das Studierendenwerk ab. Für EU- und Nicht-EU-Studierende gelten dabei die gleichen Konditionen – es gibt keine zusätzlichen Gebühren für internationale Studierende. Die monatlichen Lebenshaltungskosten in Hamburg solltest du mit etwa 900 bis 1.200 Euro kalkulieren, inklusive Miete, Verpflegung, Lernmaterialien und Krankenversicherung.
Zur Finanzierung deines Studiums stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Das BAföG unterstützt deutsche Staatsbürger und unter bestimmten Voraussetzungen auch EU-Studierende mit monatlichen Zahlungen, die sich nach deinem Einkommen und dem deiner Eltern richten. Internationale Studierende können sich um Stipendien des DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) oder das Deutschlandstipendium bewerben, das mit 300 Euro monatlich gefördert wird. Darüber hinaus bietet die Universität Hamburg eigene Förderprogramme und Stipendien an. Neben dem Studium darfst du als Student:in bis zu 120 volle oder 240 halbe Tage pro Jahr arbeiten, was dir zusätzliche finanzielle Flexibilität verschafft. So kannst du dein Studium in Hamburg auch ohne Studiengebühren gut finanzieren und dich voll auf deine akademische und persönliche Entwicklung konzentrieren.
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Zulassungsvoraussetzungen für Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Universität Hamburg
Für den Masterstudiengang Human Resource Management (M.A.)/Personalpolitik (M.A.) an der Universität Hamburg galten bis einschließlich Wintersemester 2024/25 Zulassungsbeschränkungen. Das bedeutet, dass du dich nur bis zu diesem Zeitpunkt bewerben konntest – danach ist keine Bewerbung mehr möglich, da der Studiengang ausläuft.
Die allgemeinen Voraussetzungen für die Zulassung waren:
- Ein abgeschlossenes, einschlägiges Bachelorstudium oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss in einem verwandten Fachbereich (z.B. Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften).
- Nachweis über ausreichende Deutschkenntnisse, da die Unterrichtssprache Deutsch ist.
- Weitere spezifische Zugangsvoraussetzungen konnten je nach Jahrgang und Bewerbungsphase variieren.
Es fielen keine Studiengebühren an, jedoch war pro Semester ein Semesterbeitrag zu entrichten.
Hinweis für internationale Bewerber*innen: Für deutschsprachige Masterstudiengänge an der Universität Hamburg ist ein Nachweis über ausreichende Deutschkenntnisse verpflichtend (z.B. durch TestDaF, DSH oder telc C1 Hochschule).
Wichtiger Hinweis: Der Studiengang Human Resource Management (M.A.)/Personalpolitik (M.A.) wird eingestellt. Eine Bewerbung ist ab dem Wintersemester 2025/26 nicht mehr möglich.
Das sagen Studenten über die Universität Hamburg
"Universität Hamburg bietet exzellente Forschungsmöglichkeiten, besonders im Klimabereich. Die Bibliothek ist top, aber die Organisation könnte verbessert werden."
"Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis und die Stadt ist super! Manche Vorlesungen sind überfüllt, aber die Professoren sind meist engagiert."
"Die Uni Hamburg hat ein vielfältiges Angebot und die Lage am Von-Melle-Park ist wunderschön. Die digitale Infrastruktur könnte moderner sein."
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FAQs
Für den Human Resource Management (M.A.) an der Universität Hamburg benötigst du in der Regel einen einschlägigen Bachelorabschluss, gute Deutschkenntnisse und oft auch praktische Erfahrungen im Personalbereich. Da der Studiengang ausläuft, ist eine Bewerbung für zukünftige Semester leider nicht mehr möglich. Prüfe immer die aktuellen Anforderungen auf der Uni-Website.
Das Bewerbungsverfahren für den Human Resource Management (M.A.) an der Universität Hamburg war online über das Bewerbungsportal der Uni möglich. Du musstest alle erforderlichen Unterlagen hochladen. Da der letzte Start im Wintersemester 2024/25 war, gibt es aktuell keine neuen Bewerbungsrunden mehr.
Für die Bewerbung zum Human Resource Management (M.A.) an der Universität Hamburg benötigst du in der Regel deinen Bachelorabschluss, ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Nachweise über Deutschkenntnisse und ggf. Praktikumsbescheinigungen. Da der Studiengang ausläuft, informiere dich auf der Uni-Website über Alternativen.
Die Bewerbungsfrist für den Human Resource Management (M.A.) an der Universität Hamburg war üblicherweise im Sommer für das Wintersemester. Da der letzte Studienstart im Wintersemester 2024/25 war, gibt es keine weiteren Fristen mehr. Schau regelmäßig auf der Uni-Website nach aktuellen Informationen.
Für den Human Resource Management (M.A.) an der Universität Hamburg fallen keine Studiengebühren an, da es sich um eine öffentliche Universität handelt. Du musst jedoch einen Semesterbeitrag zahlen, der unter anderem das Semesterticket für den Nahverkehr beinhaltet.