Technische Hochschule Augsburg Stats

  • Gegründet

    1710

  • Zulassungsquote

    26%

Einführung in Personalmanagement (M.A.) an der Technischen Hochschule Augsburg

Der Masterstudiengang Personalmanagement (M.A.) an der Technischen Hochschule Augsburg ist ein kooperatives Vollzeitprogramm, das gemeinsam mit der Hochschule Kempten und der Hochschule Landshut angeboten wird. Das Studium startet jeweils zum Wintersemester und erstreckt sich über drei Semester. Die Unterrichtssprache ist Deutsch. Der Studiengang ist zulassungsbeschränkt (Numerus Clausus) und schließt mit dem akademischen Grad Master of Arts ab.

Im Mittelpunkt des Curriculums stehen zentrale Themen des modernen Personalmanagements. Du beschäftigst dich mit strategischer Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Organisationspsychologie und Change Management. Die enge Zusammenarbeit der drei Hochschulen ermöglicht dir Zugang zu einem breiten Netzwerk an Expertinnen und Experten sowie vielfältigen Lehr- und Forschungsmöglichkeiten. Die Lehrveranstaltungen werden von erfahrenen Professorinnen und Professoren wie Prof. Dr. Erika Regnet (Augsburg), Prof. Dr. Katrin Winkler (Kempten) und Prof. Dr. Valentina Speidel (Landshut) betreut. Ein besonderer Fokus liegt auf praxisnahen Inhalten und aktuellen Herausforderungen im Personalwesen.

  • Vollzeitstudium über 3 Semester
  • Start jeweils im Wintersemester
  • Unterrichtssprache: Deutsch
  • Abschluss: Master of Arts
  • Kooperation zwischen Augsburg, Kempten und Landshut
  • Praxisorientierte Lehre durch erfahrene Dozentinnen und Dozenten

Der Studiengang richtet sich an alle, die sich gezielt auf Führungsaufgaben im Personalmanagement vorbereiten möchten. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie die interdisziplinäre Ausrichtung bist du optimal auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorbereitet.

Karriereaussichten für Personalmanagement (M.A.) Absolventen der Technischen Hochschule Augsburg

Mit dem Masterabschluss in Personalmanagement (M.A.) an der Technischen Hochschule Augsburg, der in Kooperation mit den Hochschulen Kempten und Landshut angeboten wird, stehen dir vielfältige Karrierewege im Personalwesen offen. Durch die enge Zusammenarbeit der drei Hochschulen profitierst du von einem breiten Netzwerk, praxisnahen Lehrinhalten und wertvollen Kontakten zu Unternehmen in der Region und darüber hinaus.

Der deutsche Arbeitsmarkt bietet im Bereich Human Resources zahlreiche Möglichkeiten – sowohl in großen Konzernen als auch im Mittelstand. Besonders gefragt sind HR-Expert:innen, die strategisch denken, Change-Prozesse begleiten und moderne Personalentwicklung gestalten können. Auch international sind die Kompetenzen aus dem Studium gefragt, da viele Unternehmen global agieren und interkulturelle HR-Kompetenzen schätzen.

Zu den typischen Berufsfeldern und Positionen für Absolvent:innen gehören:

  • HR Business Partner (Einstiegsgehalt: ca. 45.000 – 60.000 € brutto/Jahr)
  • Personalentwickler:in (Einstiegsgehalt: ca. 42.000 – 55.000 € brutto/Jahr)
  • Recruiting Specialist (Einstiegsgehalt: ca. 40.000 – 52.000 € brutto/Jahr)
  • Change Manager:in im HR-Bereich (Einstiegsgehalt: ca. 48.000 – 65.000 € brutto/Jahr)

Als internationale:r Absolvent:in solltest du beachten, dass Deutschkenntnisse auf hohem Niveau für die meisten HR-Positionen in Deutschland unerlässlich sind. Die Nachfrage nach qualifizierten HR-Fachkräften ist jedoch hoch, insbesondere in Süddeutschland, wo viele innovative Unternehmen ansässig sind. Mit Engagement, Praxiserfahrung und Netzwerk kannst du dir attraktive Karrierechancen sichern – sowohl national als auch europaweit.

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Studiengebühren & Finanzierung für Personalmanagement (M.A.) an der Technischen Hochschule Augsburg

Das Masterstudium Personalmanagement (M.A.) an der Technischen Hochschule Augsburg ist ein Kooperationsstudiengang mit den Hochschulen Kempten und Landshut und wird als Vollzeitstudium angeboten. Da es sich um ein Angebot an staatlichen Hochschulen handelt, fallen in Bayern für diesen Studiengang keine regulären Studiengebühren an – weder für deutsche noch für internationale Studierende aus der EU/EEA. Allerdings wird pro Semester ein Semesterbeitrag erhoben, der in der Regel zwischen 100 und 150 Euro liegt. Dieser Beitrag deckt Verwaltungskosten und oft auch das Semesterticket für den öffentlichen Nahverkehr ab. Die Lebenshaltungskosten in Augsburg belaufen sich durchschnittlich auf 850 bis 1.100 Euro pro Monat, inklusive Miete, Verpflegung, Lernmaterialien und Krankenversicherung.

Für die Finanzierung deines Studiums stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Das BAföG unterstützt deutsche Studierende sowie EU-Bürger*innen mit längerem Aufenthalt in Deutschland. Internationale Studierende können sich um Stipendien des DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) oder das Deutschlandstipendium bewerben, das monatlich 300 Euro unabhängig vom Einkommen auszahlt. Darüber hinaus bieten die Hochschulen gelegentlich eigene Förderprogramme an. Neben dem Studium darfst du als Student*in bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, was eine zusätzliche Einnahmequelle darstellt. So kannst du dein Masterstudium in Human Resources Management an der TH Augsburg finanziell gut stemmen und dich voll auf deine Karriere im Personalwesen konzentrieren.

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Zulassungsvoraussetzungen für Personalmanagement (M.A.) an der Technischen Hochschule Augsburg

Für das Masterstudium Personalmanagement (M.A.) an der Technischen Hochschule Augsburg, das in Kooperation mit den Hochschulen Kempten und Landshut angeboten wird, gelten bestimmte Zulassungsvoraussetzungen. Das Studium startet jeweils zum Wintersemester und dauert regulär drei Semester. Die Unterrichtssprache ist Deutsch.

Zu den wichtigsten Zugangsvoraussetzungen gehören:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium: Du benötigst einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss (z.B. Bachelor) in einem einschlägigen Fachbereich, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug.
  • Numerus Clausus (NC): Die Zulassung ist zulassungsbeschränkt. Das bedeutet, dass die Vergabe der Studienplätze nach dem Numerus Clausus erfolgt. Die genaue NC-Grenze kann je nach Bewerberlage variieren.

Weitere typische Zugangsmöglichkeiten (je nach Hochschule):

  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (für das Erststudium)
  • Beruflich Qualifizierte mit Meisterprüfung oder vergleichbarer Aufstiegsfortbildung
  • Berufsausbildung plus einschlägige Berufserfahrung

Sprachanforderungen: Da das Studium auf Deutsch stattfindet, musst du ausreichende Deutschkenntnisse nachweisen. Für internationale Bewerber ist ein anerkannter Nachweis über Deutschkenntnisse (z.B. TestDaF, DSH oder telc C1 Hochschule) erforderlich.

Bewerbungsprozess und Fristen:

  • Die Bewerbung erfolgt direkt über die beteiligten Hochschulen. Die genauen Bewerbungsfristen variieren, in der Regel liegt der Stichtag für das Wintersemester zwischen Mai und Juli.
  • Bitte beachte, dass die Einschreibung erst nach erfolgreicher Zulassung und innerhalb der festgelegten Einschreibefristen möglich ist.

Gebühren: Für das Masterstudium fallen in der Regel nur die regulären Semesterbeiträge an. Es werden keine zusätzlichen Studiengebühren für EU-Bürger erhoben.

Hinweis für internationale Bewerber: Wenn du deinen ersten Hochschulabschluss im Ausland erworben hast, musst du zusätzlich eine Anerkennung deiner Zeugnisse sowie einen Nachweis über ausreichende Deutschkenntnisse vorlegen. Für deutschsprachige Masterprogramme ist ein Sprachnachweis auf dem Niveau C1 (z.B. TestDaF, DSH, telc C1 Hochschule) verpflichtend.

Studiengänge

Betriebswirtschaft (B.A.) Betriebswirtschaft im Gesundheits- und Sozialwesen (Zertifikat) Business Administration (B.A.) Customs and Foreign Trade Management (Certificate) Innovationsmanagement (Zertifikat) International Business and Finance (M.A.) International Management (B.A.) Marketing Management Digital (M.A.) Nachhaltigkeitsmanagement (M.A.) Personalmanagement (M.A.) Steuern und Rechnungslegung (M.A.)
Communication Design (B.A.) Ethik (Zertifikat) Identity Design (M.A.) Kommunikationsdesign (B.A.) Transformation Design (M.A.)
Business Information Systems (M.Sc.) Computer Science (B.Sc.) Data Science (B.Sc.) Informatik (B.Sc.) Informatik (M.Sc.) Interaktive Medien (B.A./B.Sc.) Interaktive Mediensysteme (M.A.) International Information Systems (B.Sc.) IT-Projekt- und Prozessmanagement (M.Sc.) IT-Projekt- und Prozessmanagement (Zertifikat) Startfenster Informatik (ohne Abschluss) Startfenster (Orientierungsjahr) Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)
Angewandte Forschung in Ingenieurwissenschaften (M.Sc.) Architecture (M.A.) Architektur (B.A.) Architektur (M.A.) Bauingenieurwesen (B.Eng.) Bauingenieurwesen (M.Eng.) Creative Engineering (B.A./B.Eng.) Creative Engineering (B.Eng.) Digital Design und Construction (B.Eng.) Digitaler Baumeister (B.Eng.) Electrical Engineering and Information Technology (B.Eng.) Electrical Engineering (M.Eng.) Elektrotechnik (B.Eng.) Elektrotechnik und Informationstechnik (B.Eng.) Energieeffizientes Planen und Bauen (B.Eng.) Energieeffizientes Planen und Bauen (M.Eng.) Energie Effizienz Design (M.Eng.) Environmental and Process Engineering (M.Eng.) Fachingenieur:in Ausbau (Zertifikat) Fachingenieur:in Fassade (Zertifikat) Fachingenieur:in Holzbau (Zertifikat) Fundamentals of Industrial Engineering (certificate) Grundlagen des Wirtschaftsingenieurwesens (Zertifikat) Industrial Safety & Security (Certificate) Industrielle Sicherheit (M.Sc.) Industrielle Sicherheit und Security (M.Sc.) Innovative Produktgestaltung im Leichtbau (Zertifikat) Internationales Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng.) Internationales Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) IT-Sicherheit (M.Sc.) Leichtbau – Zertifikatskurs Logistikprozessentwicklung (Zertifikat) Maschinenbau (B.Eng.) Maschinenbau (M.Eng.) Mechanical Engineering (B.Eng.) Mechanical Engineering (M.Eng.) Mechatronic and Micro-Mechatronic Systems (M.Eng.) Mechatronic Engineering (M.Eng.) Mechatronic Systems (M.Eng.) Mechatronik (B. Eng.) Mechatronik (B.Eng.) Orientierungsjahr (ohne Abschluss) Production Engineering (Certificate) Produktion (M.Eng.) Produktionstechnik (Zertifikat) Projektmanagement Bau (M.Eng.) Prozessentwicklung in der Logistik (Zertifikat) Rettungsingenieurwesen (B.Eng.) Specialist engineer in timber construction Startfenster Systems Engineering (B.Eng.) Technische Informatik (B.Eng.) Technologiemanagement (M.Eng.) Umwelttechnik – Immissionsschutz (Zertifikat) Umwelt- und Verfahrenstechnik (B.Eng.) Umwelt- und Verfahrenstechnik (M.Eng.) Weiterbildungsstudium Umwelttechnik – Immissionsschutz (Zertifikat) Werkstoffauswahl – Seminar (Teilnahmebestätigung) Werkstoffauswahl (Teilnahmebestätigung) Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) Zusatzqualifikation Umwelttechnik – Immissionsschutz (Zertifikat)
Angewandte Forschung in den Ingenieurwissenschaften (M.Sc.)
Business Psychology (B.Sc.) Trainer*in für Soziale Kompetenzen (Zertifikat) Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)
Interkulturelle Kompetenzen (Zertifikat) Social Competencies (certificate) Soziale Arbeit (B.A.) Soziale Kompetenzen (Zertifikat) Zertifikat Interkulturelle Kompetenzen (Zertifikat)

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FAQs

Die Bewerbung für den Human Resources Management (MA) an der Technischen Hochschule Augsburg erfolgt online über das Bewerbungsportal der Hochschule. Du benötigst einen ersten Hochschulabschluss, relevante Nachweise und musst den Numerus Clausus beachten. Alle aktuellen Infos und Fristen findest du auf der offiziellen Website der Technischen Hochschule Augsburg.

Für den Human Resources Management (MA) an der Technischen Hochschule Augsburg brauchst du einen Bachelorabschluss in einem passenden Fach, ausreichende Deutschkenntnisse und musst den Numerus Clausus erfüllen. Genauere Infos zu den Anforderungen findest du auf der Hochschulwebseite oder beim Studiengangssekretariat.

Das Human Resources Management (MA) Studium an der Technischen Hochschule Augsburg startet immer zum Wintersemester. Die genauen Bewerbungsfristen können jährlich variieren, daher solltest du regelmäßig die offizielle Webseite der Hochschule für aktuelle Termine checken.

Für die Bewerbung zum Human Resources Management (MA) an der Technischen Hochschule Augsburg brauchst du dein Bachelorzeugnis, einen Lebenslauf, Nachweise über Deutschkenntnisse und ggf. weitere Dokumente wie Motivationsschreiben. Die vollständige Liste findest du auf der Website der Hochschule.

Das Human Resources Management (MA) an der Technischen Hochschule Augsburg ist eine Kooperation mit den Hochschulen Kempten und Landshut. Dadurch profitierst du von einem breiten Netzwerk, verschiedenen Standorten und praxisnahen Lehrinhalten. Das macht das Studium besonders vielseitig und zukunftsorientiert.