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University of Labour Stats
-
Gegründet
2021
Bachelor of Arts Angewandte Bildungswissenschaften - Humane Arbeit und Personalentwicklung an der University of Labour Kurseinführung
Der Bachelorstudiengang Angewandte Bildungswissenschaften – Humane Arbeit und Personalentwicklung an der University of Labour vermittelt praxisorientiertes Wissen zur Gestaltung und Entwicklung von Bildungsprozessen in Organisationen. Das Programm richtet sich an Personen, die Kompetenzen im Bereich betrieblicher Bildung, Personalentwicklung und Organisationswissen erwerben möchten. Die Studiendauer beträgt 7 Semester und umfasst 180 ECTS-Punkte.
- 23 Module mit Schwerpunkten auf wissenschaftlichen Methoden, Projektmanagement und Didaktik
- Vertiefung in Bildungstheorie, berufliche Didaktik und Organisation der betrieblichen Ausbildung
- Analyse des deutschen und europäischen Systems der beruflichen Bildung
- Fokus auf aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung und Transformation in der Berufsbildung
- Entwicklung von Schlüsselkompetenzen in Führung und Beratung
- Integration von wissenschaftlichen Arbeiten bis hin zur Bachelorarbeit
- Modulares Studienformat mit Präsenzphasen und virtuellen Lerneinheiten
- Berufsbegleitende Ausrichtung und flexible Zugangsmöglichkeiten ohne Abitur
Das Studienkonzept kombiniert drei Tage Präsenzunterricht in Frankfurt am Main mit anschließenden sechswöchigen Selbstlernphasen und virtuellen Sitzungen. Die Inhalte sind darauf ausgerichtet, Studierende auf Tätigkeiten in Personalmanagement, Weiterbildung, Betriebsrat, Gewerkschaften oder NGOs vorzubereiten. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis ermöglicht die direkte Anwendung des Gelernten im beruflichen Umfeld.
Studienort:
Frankfurt am Main
Karriere & Jobaussichten für Angewandte Bildungswissenschaften - Humane Arbeit und Personalentwicklung Absolventen von University of Labour
Absolventen des Studiengangs "Angewandte Bildungswissenschaften - Humane Arbeit und Personalentwicklung" an der University of Labour profitieren von einer hohen Beschäftigungsquote und vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis im dualen Studium ermöglicht einen schnellen Berufseinstieg, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Bildungsmanagement und Organisationsberatung.
- Typische Einstiegspositionen:
- Personalentwickler – Einstiegsgehalt ca. 3.889 € brutto/Monat Quelle
- Bildungsmanager – Durchschnittsgehalt ca. 56.651 € brutto/Jahr Quelle
- Organisationsberater – Einstiegsgehalt ca. 3.500 € brutto/Monat
Gehaltsperspektiven & Entwicklung:
- Personalentwickler mit Berufserfahrung – Durchschnittsgehalt ca. 5.262 € brutto/Monat Quelle
- Bildungsmanager – Gehaltsspanne zwischen 53.245 € und 60.327 € brutto/Jahr Quelle
- Organisationsberater – Gehaltssteigerung von ca. 20% innerhalb der ersten fünf Berufsjahre
Aktuelle Arbeitsmarktindikatoren:
- Hohe Nachfrage nach Fachkräften im Bereich Personalentwicklung und Bildungsmanagement
- Über 5.500 offene Stellen im Bereich Betriebswirtschaft und verwandten Feldern in Deutschland
- Fachkräftemangel in vielen Regionen, insbesondere in Ostdeutschland
- Duale Studienabsolventen werden häufig von ihren Ausbildungsunternehmen übernommen
Das duale Studienmodell der University of Labour fördert durch die Kombination von akademischer Ausbildung und praktischer Erfahrung eine beschleunigte Karriereentwicklung und erhöht die Attraktivität der Absolventen auf dem Arbeitsmarkt.
Jobs entdeckenStudiengebühren und finanzielle Unterstützung für Angewandte Bildungswissenschaften - Humane Arbeit und Personalentwicklung an der University of Labour
Das berufsbegleitende Bachelorstudium Angewandte Bildungswissenschaften – Humane Arbeit und Personalentwicklung an der University of Labour ist mit klaren und transparenten Kostenstrukturen verbunden. Die Studiengebühren betragen 450 € pro Monat und sind für alle Studierenden – unabhängig von EU- oder Nicht-EU-Herkunft – identisch. Zusätzlich fällt eine einmalige Immatrikulationsgebühr von 540 € an. Ein gesonderter Semesterbeitrag wird nicht erhoben. Die Gesamtkosten des Studiums belaufen sich somit auf 18.900 €. Da das Studium berufsbegleitend und campusbasiert ist, sind die Lebenshaltungskosten abhängig vom individuellen Wohnort, erfahrungsgemäß sollten Studierende in deutschen Großstädten mit monatlichen Ausgaben von etwa 900 € bis 1.200 € für Miete, Verpflegung, Versicherung und Mobilität rechnen.
Für die Finanzierung des Studiums stehen verschiedene Optionen zur Verfügung, die sowohl staatliche als auch private Unterstützung umfassen:
- BAföG & Kindergeld: Unter bestimmten Voraussetzungen haben Studierende Anspruch auf BAföG-Förderung und können bis zum 25. Lebensjahr Kindergeld beziehen.
- Stipendien: Neben dem Deutschlandstipendium gibt es weitere Fördermöglichkeiten, etwa von der Universität selbst (insbesondere für gewerkschaftlich oder betrieblich engagierte Studierende) sowie von externen Organisationen wie DAAD, Evangelisches Studienwerk oder Ernst Ludwig Ehrlich Studienwerk.
- Studienkredite: Der Deutsche Bildung Studienfonds bietet flexible, einkommensabhängige Rückzahlungsmodelle für Studierende mit deutscher Staatsangehörigkeit oder dauerhaftem Aufenthaltsrecht.
- Berufsbegleitendes Studium & Teilzeitjob: Das Studienmodell ist explizit darauf ausgelegt, parallel zur Berufstätigkeit absolviert zu werden. Zusätzlich sind Nebenjobs möglich, wobei internationale Studierende bestimmte arbeitsrechtliche Vorgaben beachten müssen.
- Steuerliche Absetzbarkeit: Aufwendungen für Fachliteratur, Fahrtkosten oder Arbeitsmittel können in vielen Fällen steuerlich geltend gemacht werden.
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Angewandte Bildungswissenschaften - Humane Arbeit und Personalentwicklung an University of Labour Zulassungsvoraussetzungen
Der Bachelorstudiengang "Angewandte Bildungswissenschaften – Humane Arbeit und Personalentwicklung" an der University of Labour richtet sich an nationale und internationale Bewerber:innen, die sich für betriebliche Bildung und Personalentwicklung interessieren. Die Zulassung ist auch ohne Abitur möglich. Um sich erfolgreich zu bewerben, beachten Sie bitte folgende Anforderungen:
- Akademische Voraussetzungen:
- Abitur, allgemeine Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife.
- Abschluss einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie oder der Europäischen Akademie der Arbeit (EAdA).
- Meister-, Techniker- oder Betriebswirtabschluss.
- Fort- oder Weiterbildung in Berufen des Gesundheitswesens, sozialpflegerischen oder pädagogischen Bereichs.
- Fachlich verwandte Berufsausbildung (mind. 2 Jahre) mit anschließender Berufserfahrung (mind. 2 Jahre); in diesem Fall ist eine zusätzliche Hochschulzugangsprüfung erforderlich.
- Bewerbungsfristen:
- Wintersemester: Bewerbung bis zum 31. August 2025.
- Sommersemester: Bewerbung bis zum 28. Februar 2026.
- Immatrikulationsgebühr: Einmalig 540 Euro; entfällt bei Bewerbung bis zum 15. Juni 2025.
- Persönliche Kosten: Abhängig vom Arbeitgeberanteil und Förderung, maximal 450 Euro pro Monat.
- Erforderliche Unterlagen:
- Lebenslauf.
- Aktuelles Zeugnis.
- Arbeitgeberbescheinigung.
- Sprachkenntnisse für internationale Bewerber:innen: Nachweis über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
- Visumspflicht für Nicht-EU/EWR-Bewerber:innen: Bearbeitungszeit für ein Studentenvisum beträgt ca. 6–12 Wochen; erforderlich sind ein Sperrkonto mit 11.904 Euro für ein Jahr sowie eine gültige Krankenversicherung.
Bitte beachten Sie, dass ein erfolgreiches Durchlaufen des Bewerbungs- und Zulassungsverfahrens erforderlich ist. Frühzeitige Bewerbungen werden empfohlen, insbesondere zur Sicherstellung der Immatrikulationsgebührbefreiung.
Das sagen Studenten über die University of Labour
"Die Universität der Arbeit bietet exzellente praktische Ausbildung. Engagierte Dozenten und gute Jobaussichten. Manchmal etwas zu praxisorientiert."
"Der Fokus auf Arbeitsmarktintegration ist super. Die Ausstattung könnte moderner sein. Insgesamt gute Betreuung durch die Professoren."
"Tolle Karrierechancen dank des starken Netzwerks. Die Lehrveranstaltungen sind manchmal etwas trocken. Praktika sind top organisiert."
Studiengänge
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FAQs
Du kannst dich direkt über das Bewerbungsportal der University of Labour für den Studiengang bewerben. Informiere dich auf der offiziellen Website über den Ablauf und reiche alle erforderlichen Unterlagen online ein. Bei Fragen hilft dir das International Office gerne weiter – keine Sorge, der Prozess ist gut strukturiert!
Internationale Bewerber benötigen eine Hochschulzugangsberechtigung, z.B. Abitur, Fachabitur oder einen gleichwertigen Abschluss. Alternativ sind auch berufliche Qualifikationen mit Berufserfahrung möglich. Wichtig: Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da der Studiengang auf Deutsch unterrichtet wird.
Für die Bewerbung brauchst du Nachweise über deinen Schulabschluss bzw. berufliche Qualifikationen, einen Lebenslauf, ggf. Nachweise über Berufserfahrung sowie einen Sprachnachweis (z.B. TestDaF, DSH oder telc C1 Hochschule). Alle Dokumente sollten in deutscher Sprache oder als beglaubigte Übersetzung eingereicht werden.
Die Bewerbungsfrist für das Wintersemester endet am 31. August, für das Sommersemester am 28. Februar. Bei Bedarf kann eine Fristverlängerung möglich sein – am besten direkt bei der University of Labour nachfragen. Aktuelle Termine findest du immer auf der offiziellen Website.
Nach Einreichung deiner Unterlagen prüft die Universität deine Qualifikationen. Falls du mit beruflicher Vorbildung und Berufserfahrung bewirbst, kann ein zusätzlicher Eignungstest nötig sein. Ein genereller Aufnahmetest für internationale Bewerber ist nicht vorgesehen. Das Auswahlverfahren ist transparent und individuell – bei Fragen hilft die Uni gerne weiter.