Friedrich-Schiller-Universität Jena Stats

  • Gegründet

    1558

  • Rangliste

    28 # Beste Universität

  • Zulassungsquote

    60%

Einführung in das Arbeitsrecht an der Universität Jena

Das weiterbildende Studienangebot im Bereich Arbeitsrecht an der Universität Jena richtet sich an Absolvent*innen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums, die ihr Wissen gezielt erweitern möchten. Das Programm vermittelt dir vertiefte Kenntnisse zu institutionellen und funktionalen Aspekten der Unternehmensorganisation sowie des Personalmanagements. Gleichzeitig erwirbst du Kompetenzen, um alternative Handlungsoptionen im betrieblichen Kontext zu bewerten und die Auswirkungen arbeitsrechtlicher Regelungen auf unternehmerische Entscheidungen zu analysieren.

Der Studiengang wird von der Rechtswissenschaftlichen und der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät gemeinsam angeboten. Du profitierst von der Expertise der Lehrstühle, unter anderem von Prof. Seifert, Prof. Fischer und Prof. Walgenbach. Die Inhalte verbinden wissenschaftliche Grundlagen mit praxisnahen Anwendungen und bereiten dich gezielt auf Führungsaufgaben im Personalbereich vor. Das Studium ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich und startet jeweils zum Winter- oder Sommersemester. Die Lehrveranstaltungen finden auf Deutsch statt, eine Studiengebühr fällt nicht an, lediglich der Semesterbeitrag ist zu entrichten.

  • Abschluss: Zertifikat
  • Regelstudienzeit: 3 Semester
  • Start: Winter- und Sommersemester
  • Teilzeitstudium möglich
  • Fachübergreifende Betreuung durch die Fakultäten für Recht und Wirtschaft

Mit dem Abschluss qualifizierst du dich für verantwortungsvolle Positionen im Personalmanagement von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, für Tätigkeiten in der Personalberatung, im Executive Search, als Fachanwalt*in für Arbeitsrecht oder als Richter*in an Arbeitsgerichten. Die praxisorientierte Ausrichtung und die enge Verzahnung von Recht und Wirtschaft machen das Programm besonders relevant für deine berufliche Weiterentwicklung.

Karriereaussichten für Absolventen des Arbeitsrechts an der Universität Jena

Mit einem Abschluss im Bereich Arbeitsrecht an der Universität Jena eröffnen sich dir vielfältige Karrierewege, die sowohl juristische als auch wirtschaftliche Kompetenzen miteinander verbinden. Das Programm vermittelt dir nicht nur fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, sondern auch praktische Fähigkeiten im Bereich Unternehmensorganisation und Personalmanagement. Dadurch bist du optimal auf verantwortungsvolle Positionen in Unternehmen, Beratungen oder im öffentlichen Dienst vorbereitet.

Die Universität Jena legt besonderen Wert auf die Verbindung von Theorie und Praxis. Durch die enge Zusammenarbeit der juristischen und wirtschaftswissenschaftlichen Fakultäten profitierst du von einem interdisziplinären Ansatz, der dich für den deutschen und europäischen Arbeitsmarkt attraktiv macht. Besonders gefragt sind Absolventen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht in Zeiten des Fachkräftemangels und sich wandelnder Arbeitswelten.

Typische Berufsfelder und Positionen für Absolventen sind:

  • Personalmanager/in in Unternehmen (Einstiegsgehalt: ca. 45.000 – 60.000 € brutto/Jahr)
  • Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht (Einstiegsgehalt: ca. 50.000 – 70.000 € brutto/Jahr)
  • HR-Berater/in oder Personalberater/in (Einstiegsgehalt: ca. 40.000 – 55.000 € brutto/Jahr)
  • Richter/in an Arbeitsgerichten (Einstiegsgehalt: ca. 50.000 – 65.000 € brutto/Jahr)

Herausforderungen gibt es vor allem für internationale Absolventen, da für viele juristische Berufe in Deutschland sehr gute Deutschkenntnisse und teilweise die Anerkennung von Abschlüssen erforderlich sind. Dennoch bietet der Abschluss auch Chancen im europäischen Ausland, insbesondere in internationalen Unternehmen oder Organisationen mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personalmanagement.

Nutze die Angebote des Career Service der Universität Jena, um dich optimal auf den Berufseinstieg vorzubereiten und wertvolle Kontakte zu knüpfen!

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Studiengebühren & Finanzierung für Arbeitsrecht an der Universität Jena

Wenn du Arbeitsrecht an der Universität Jena studierst, profitierst du davon, dass es sich um eine staatliche Hochschule handelt: Es fallen keine Studiengebühren für das weiterbildende Zertifikatsprogramm an. Stattdessen zahlst du lediglich einen Semesterbeitrag von aktuell 305,05 € pro Semester. Dieser Beitrag deckt unter anderem die Verwaltungskosten, das Semesterticket für den öffentlichen Nahverkehr und weitere studentische Leistungen ab. Zusätzliche Studiengebühren, wie sie an privaten Hochschulen üblich sind, gibt es hier nicht – das gilt sowohl für deutsche als auch internationale Studierende. Die Lebenshaltungskosten in Jena liegen im bundesweiten Durchschnitt und betragen etwa 800 bis 1.000 € monatlich für Miete, Verpflegung, Lernmaterialien und Freizeit.

Für die Finanzierung deines Studiums stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Das BAföG unterstützt deutsche Studierende und EU-Bürger:innen mit bis zu 934 € monatlich, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind. Internationale Studierende können sich um Stipendien des DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) oder das Deutschlandstipendium bewerben, das monatlich 300 € unabhängig vom Einkommen auszahlt. Darüber hinaus bietet die Universität Jena eigene Förderprogramme und Stipendien an. Viele Studierende nutzen zudem die Möglichkeit, neben dem Studium zu arbeiten – erlaubt sind bis zu 120 volle oder 240 halbe Tage pro Jahr. Typische Nebenjobs sind studentische Hilfskraftstellen an der Uni oder Tätigkeiten im Servicebereich. So kannst du dein Studium flexibel und individuell finanzieren.

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Zulassungsvoraussetzungen für Arbeitsrecht an der Universität Jena

Um dich für das weiterbildende Zertifikatsstudium im Bereich Arbeitsrecht, Organisation und Personalmanagement an der Universität Jena zu bewerben, musst du bestimmte akademische Voraussetzungen erfüllen. Das Programm richtet sich an Absolvent*innen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums. Das bedeutet, du benötigst einen ersten Hochschulabschluss (z.B. Bachelor, Staatsexamen oder vergleichbar) in Jura oder Wirtschaftswissenschaften.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (Nachweis durch Zeugnis des ersten Hochschulabschlusses)
  • Hochschulzugangsberechtigung (z.B. Abiturzeugnis oder gleichwertiger Abschluss)
  • Tabellarischer Lebenslauf

Das Studium startet sowohl im Winter- als auch im Sommersemester und kann auch in Teilzeit absolviert werden. Es fallen keine Studiengebühren an, lediglich der reguläre Semesterbeitrag von 305,05 € pro Semester ist zu entrichten.

Bewerbungsprozess & Fristen:

  • Die Bewerbung erfolgt direkt bei der Universität Jena. Die genauen Bewerbungsfristen variieren je nach Semesterangebot und werden auf den Seiten der jeweiligen Lehrstühle bekanntgegeben.
  • Für die Bewerbung sind alle erforderlichen Nachweise (Abschlusszeugnisse, Lebenslauf, Hochschulzugangsberechtigung) einzureichen.

Sprachanforderungen & Hinweise für internationale Bewerber*innen:

Da das Studienprogramm auf Deutsch unterrichtet wird, musst du ausreichende Deutschkenntnisse nachweisen. Internationale Bewerber*innen benötigen in der Regel einen anerkannten Nachweis über Deutschkenntnisse (z.B. TestDaF, DSH oder telc C1). Ohne diesen Nachweis ist eine Zulassung nicht möglich.

Studiengänge

Ancient History (B.A.) Ancient History (M.A.) Applied Ethics and Conflict Management (M.A.) Arabic Studies (B.A.) Arabic Studies (M.A.) Archaeology of Prehistory and Early History (B.A.) Archaeology of Prehistory and Early History (M.A.) Art History and Film Studies (B.A.) Art History and Film Studies (M.A.) Bildung – Kultur – Anthropologie (M.A.) Christentum in Kultur, Geschichte und Bildung (B.A.) Christianity in Culture, History and Education (M.A.) Classical Archaeology (B.A.) Classical Archaeology (M.A.) Classical Studies (B.A.) Cultural Management (M.A.) Deutsch als Fremdsprache / Deutsch als Zweitsprache (M.A.) Deutsch als Zweit- und Fremdsprache (Erweiterungsprüfung) Deutsche Klassik im europäischen Kontext (M.A.) Deutsch (Erweiterungsprüfung) Englisch (Erweiterungsprüfung) English/American Studies (B.A.) English/American Studies (M.A.) English (Erweiterungsprüfung) English (Staatsexamen) Ethik (Erweiterungsprüfung) Ethik (Staatsexamen) Evangelische Religionslehre (Erweiterungsprüfung) Evangelische Religionslehre (Staatsexamen) Evangelische Theologie (Diplom) Foundations of Christianity (B.A.) Französisch (Erweiterungsprüfung) Französisch (Staatsexamen) German as a Foreign and Second Language (B.A.) Germanistik (B.A.) Germanistische Literaturwissenschaft (B.A.) Germanistische Sprachwissenschaft (B.A.) Germanistische Sprachwissenschaft (M.A.) German Studies (B.A.) Geschichte (B.A.) Greek and Latin Philology (Antiquity to Humanism) (M.A.) Greek Studies (B.A.) Griechisch (Erweiterungsprüfung) Griechisch (Staatsexamen) History and Politics of the 20th Century (M.A.) History of Natural Sciences (B.A.) History of Natural Sciences (M.Sc.) Indo-European Studies (B.A.) Indogermanistik (B.A.) Indogermanistik (M.A.) Interkulturelles Musik- und Veranstaltungsmanagement (B.A.) Interkulturelle Wirtschaftskommunikation (B.A.) Italienisch (Erweiterungsprüfung) Katholische Religionslehre (Erstes Staatsexamen) Katholische Religionslehre (Erste Staatsprüfung) Kaukasiologie (B.A.) Kaukasiologie/Kaukasusstudien (M.A.) Kunst (Staatsexamen) Languages and Cultures of the Ancient Near East (M.A.) Languages and Cultures of the Near East with a Focus on Ancient Near Eastern Studies (B.A.) Languages and Cultures of the Near East with a Focus on Ancient Oriental Studies (B.A.) Latein (Erweiterungsprüfung) Latein (Staatsexamen) Latin Studies (B.A.) Linguistik (B.A.) Literarisches Übersetzen in Theorie und Praxis (M.A.) Literatur – Kunst – Kultur (M.A.) Medieval Studies (M.A.) Mittel- und Neulatein (B.A.) Modern History (M.A.) Musicology (B.A.) Musicology (M.A.) Musik (Erstes Staatsexamen) Philosophie (B.A.) Philosophie (Erweiterungsprüfung) Philosophie (M.A.) Philosophie (Staatsexamen) Pioneer Ministry (M.A.) Professionelles Schreiben (M.A.) Religionswissenschaft: Weltreligionen in Geschichte und Gegenwart (B.A.) Religious Studies: World Religions in History and the Present (B.A.) Romance Cultures in the Modern World (M.A.) Romanistik – Schwerpunkt Französisch (B.A.) Romanistik – Schwerpunkt Italienisch (B.A.) Romanistik – Schwerpunkt Rumänisch (B.A.) Romanistik – Schwerpunkt Spanisch (B.A.) Russisch (Erweiterungsprüfung) Russisch (Staatsexamen) Slawische Sprachen, Literaturen und Kulturen (M.A.) Slawistik/Ostslawistik (B.A.) Slawistik/Südslawistik (B.A.) Spanisch (Erweiterungsprüfung) Spanisch (Staatsexamen) Speech Science and Phonetics (B.A.) Südosteuropastudien (B.A.) Südosteuropastudien (M.A.) Volkskunde/Kulturgeschichte (B.A.) Volkskunde/Kulturgeschichte (M.A.) Westslawistik (B.A.)

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FAQs

Für das Labor law-Studium an der Universität Jena brauchst du einen ersten Hochschulabschluss in Jura oder Wirtschaft. Zusätzlich musst du einen Lebenslauf, dein Abiturzeugnis und das Abschlusszeugnis deines Erststudiums einreichen. Alle Unterlagen werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses geprüft.

Du kannst dich sowohl zum Winter- als auch zum Sommersemester für Labor law an der Universität Jena bewerben. Die genauen Bewerbungsfristen findest du auf der offiziellen Uni-Website. Die Bewerbung erfolgt online, und du solltest alle erforderlichen Dokumente rechtzeitig einreichen.

Für die Bewerbung zum Labor law-Studium an der Universität Jena benötigst du einen Lebenslauf, dein Abiturzeugnis, das Zeugnis deines ersten Hochschulabschlusses und ggf. weitere Nachweise. Prüfe die aktuelle Liste der erforderlichen Dokumente auf der Uni-Website, um sicherzugehen, dass du alles vollständig einreichst.

Für das Labor law-Studium an der Universität Jena fällt keine Studiengebühr an. Du zahlst lediglich den Semesterbeitrag von aktuell 305,05 €. Dieser Beitrag deckt unter anderem das Semesterticket und weitere Serviceleistungen ab.

Mit dem Abschluss in Labor law an der Universität Jena kannst du Führungspositionen im Personalwesen, in der Unternehmensberatung oder als Fachanwalt für Arbeitsrecht anstreben. Auch Tätigkeiten als Richter an Arbeitsgerichten oder in der Personalvermittlung sind möglich.