Friedrich-Schiller-Universität Jena Stats
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Gegründet
1558
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Rangliste
28 # Beste Universität
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Zulassungsquote
60%
Einführung in das Arbeitsrecht an der Universität Jena
Das weiterbildende Studienangebot im Bereich Arbeitsrecht an der Universität Jena richtet sich an Absolvent*innen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums, die ihr Wissen gezielt erweitern möchten. Das Programm vermittelt dir vertiefte Kenntnisse zu institutionellen und funktionalen Aspekten der Unternehmensorganisation sowie des Personalmanagements. Gleichzeitig erwirbst du Kompetenzen, um alternative Handlungsoptionen im betrieblichen Kontext zu bewerten und die Auswirkungen arbeitsrechtlicher Regelungen auf unternehmerische Entscheidungen zu analysieren.
Der Studiengang wird von der Rechtswissenschaftlichen und der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät gemeinsam angeboten. Du profitierst von der Expertise der Lehrstühle, unter anderem von Prof. Seifert, Prof. Fischer und Prof. Walgenbach. Die Inhalte verbinden wissenschaftliche Grundlagen mit praxisnahen Anwendungen und bereiten dich gezielt auf Führungsaufgaben im Personalbereich vor. Das Studium ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich und startet jeweils zum Winter- oder Sommersemester. Die Lehrveranstaltungen finden auf Deutsch statt, eine Studiengebühr fällt nicht an, lediglich der Semesterbeitrag ist zu entrichten.
- Abschluss: Zertifikat
- Regelstudienzeit: 3 Semester
- Start: Winter- und Sommersemester
- Teilzeitstudium möglich
- Fachübergreifende Betreuung durch die Fakultäten für Recht und Wirtschaft
Mit dem Abschluss qualifizierst du dich für verantwortungsvolle Positionen im Personalmanagement von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, für Tätigkeiten in der Personalberatung, im Executive Search, als Fachanwalt*in für Arbeitsrecht oder als Richter*in an Arbeitsgerichten. Die praxisorientierte Ausrichtung und die enge Verzahnung von Recht und Wirtschaft machen das Programm besonders relevant für deine berufliche Weiterentwicklung.
Karriereaussichten für Absolventen des Arbeitsrechts an der Universität Jena
Mit einem Abschluss im Bereich Arbeitsrecht an der Universität Jena eröffnen sich dir vielfältige Karrierewege, die sowohl juristische als auch wirtschaftliche Kompetenzen miteinander verbinden. Das Programm vermittelt dir nicht nur fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, sondern auch praktische Fähigkeiten im Bereich Unternehmensorganisation und Personalmanagement. Dadurch bist du optimal auf verantwortungsvolle Positionen in Unternehmen, Beratungen oder im öffentlichen Dienst vorbereitet.
Die Universität Jena legt besonderen Wert auf die Verbindung von Theorie und Praxis. Durch die enge Zusammenarbeit der juristischen und wirtschaftswissenschaftlichen Fakultäten profitierst du von einem interdisziplinären Ansatz, der dich für den deutschen und europäischen Arbeitsmarkt attraktiv macht. Besonders gefragt sind Absolventen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht in Zeiten des Fachkräftemangels und sich wandelnder Arbeitswelten.
Typische Berufsfelder und Positionen für Absolventen sind:
- Personalmanager/in in Unternehmen (Einstiegsgehalt: ca. 45.000 – 60.000 € brutto/Jahr)
- Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht (Einstiegsgehalt: ca. 50.000 – 70.000 € brutto/Jahr)
- HR-Berater/in oder Personalberater/in (Einstiegsgehalt: ca. 40.000 – 55.000 € brutto/Jahr)
- Richter/in an Arbeitsgerichten (Einstiegsgehalt: ca. 50.000 – 65.000 € brutto/Jahr)
Herausforderungen gibt es vor allem für internationale Absolventen, da für viele juristische Berufe in Deutschland sehr gute Deutschkenntnisse und teilweise die Anerkennung von Abschlüssen erforderlich sind. Dennoch bietet der Abschluss auch Chancen im europäischen Ausland, insbesondere in internationalen Unternehmen oder Organisationen mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personalmanagement.
Nutze die Angebote des Career Service der Universität Jena, um dich optimal auf den Berufseinstieg vorzubereiten und wertvolle Kontakte zu knüpfen!
Jobs entdeckenStudiengebühren & Finanzierung für Arbeitsrecht an der Universität Jena
Wenn du Arbeitsrecht an der Universität Jena studierst, profitierst du davon, dass es sich um eine staatliche Hochschule handelt: Es fallen keine Studiengebühren für das weiterbildende Zertifikatsprogramm an. Stattdessen zahlst du lediglich einen Semesterbeitrag von aktuell 305,05 € pro Semester. Dieser Beitrag deckt unter anderem die Verwaltungskosten, das Semesterticket für den öffentlichen Nahverkehr und weitere studentische Leistungen ab. Zusätzliche Studiengebühren, wie sie an privaten Hochschulen üblich sind, gibt es hier nicht – das gilt sowohl für deutsche als auch internationale Studierende. Die Lebenshaltungskosten in Jena liegen im bundesweiten Durchschnitt und betragen etwa 800 bis 1.000 € monatlich für Miete, Verpflegung, Lernmaterialien und Freizeit.
Für die Finanzierung deines Studiums stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Das BAföG unterstützt deutsche Studierende und EU-Bürger:innen mit bis zu 934 € monatlich, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind. Internationale Studierende können sich um Stipendien des DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) oder das Deutschlandstipendium bewerben, das monatlich 300 € unabhängig vom Einkommen auszahlt. Darüber hinaus bietet die Universität Jena eigene Förderprogramme und Stipendien an. Viele Studierende nutzen zudem die Möglichkeit, neben dem Studium zu arbeiten – erlaubt sind bis zu 120 volle oder 240 halbe Tage pro Jahr. Typische Nebenjobs sind studentische Hilfskraftstellen an der Uni oder Tätigkeiten im Servicebereich. So kannst du dein Studium flexibel und individuell finanzieren.
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Zulassungsvoraussetzungen für Arbeitsrecht an der Universität Jena
Um dich für das weiterbildende Zertifikatsstudium im Bereich Arbeitsrecht, Organisation und Personalmanagement an der Universität Jena zu bewerben, musst du bestimmte akademische Voraussetzungen erfüllen. Das Programm richtet sich an Absolvent*innen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums. Das bedeutet, du benötigst einen ersten Hochschulabschluss (z.B. Bachelor, Staatsexamen oder vergleichbar) in Jura oder Wirtschaftswissenschaften.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (Nachweis durch Zeugnis des ersten Hochschulabschlusses)
- Hochschulzugangsberechtigung (z.B. Abiturzeugnis oder gleichwertiger Abschluss)
- Tabellarischer Lebenslauf
Das Studium startet sowohl im Winter- als auch im Sommersemester und kann auch in Teilzeit absolviert werden. Es fallen keine Studiengebühren an, lediglich der reguläre Semesterbeitrag von 305,05 € pro Semester ist zu entrichten.
Bewerbungsprozess & Fristen:
- Die Bewerbung erfolgt direkt bei der Universität Jena. Die genauen Bewerbungsfristen variieren je nach Semesterangebot und werden auf den Seiten der jeweiligen Lehrstühle bekanntgegeben.
- Für die Bewerbung sind alle erforderlichen Nachweise (Abschlusszeugnisse, Lebenslauf, Hochschulzugangsberechtigung) einzureichen.
Sprachanforderungen & Hinweise für internationale Bewerber*innen:
Da das Studienprogramm auf Deutsch unterrichtet wird, musst du ausreichende Deutschkenntnisse nachweisen. Internationale Bewerber*innen benötigen in der Regel einen anerkannten Nachweis über Deutschkenntnisse (z.B. TestDaF, DSH oder telc C1). Ohne diesen Nachweis ist eine Zulassung nicht möglich.
Das sagen Studenten über die Friedrich-Schiller-Universität Jena
"Die FSU Jena bietet eine hervorragende Lehre, besonders im Bereich der Geisteswissenschaften. Die Stadt ist wunderschön und studentisches Leben ist vielfältig."
"Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis und moderne Ausstattung. Die Organisation könnte manchmal etwas besser sein, aber die Professoren sind engagiert."
"Die internationale Atmosphäre und die vielen Forschungsmöglichkeiten sind super. Manchmal etwas überfüllt in den Bibliotheken, aber insgesamt top!"
Studiengänge
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FAQs
Für das Labor law-Studium an der Universität Jena brauchst du einen ersten Hochschulabschluss in Jura oder Wirtschaft. Zusätzlich musst du einen Lebenslauf, dein Abiturzeugnis und das Abschlusszeugnis deines Erststudiums einreichen. Alle Unterlagen werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses geprüft.
Du kannst dich sowohl zum Winter- als auch zum Sommersemester für Labor law an der Universität Jena bewerben. Die genauen Bewerbungsfristen findest du auf der offiziellen Uni-Website. Die Bewerbung erfolgt online, und du solltest alle erforderlichen Dokumente rechtzeitig einreichen.
Für die Bewerbung zum Labor law-Studium an der Universität Jena benötigst du einen Lebenslauf, dein Abiturzeugnis, das Zeugnis deines ersten Hochschulabschlusses und ggf. weitere Nachweise. Prüfe die aktuelle Liste der erforderlichen Dokumente auf der Uni-Website, um sicherzugehen, dass du alles vollständig einreichst.
Für das Labor law-Studium an der Universität Jena fällt keine Studiengebühr an. Du zahlst lediglich den Semesterbeitrag von aktuell 305,05 €. Dieser Beitrag deckt unter anderem das Semesterticket und weitere Serviceleistungen ab.
Mit dem Abschluss in Labor law an der Universität Jena kannst du Führungspositionen im Personalwesen, in der Unternehmensberatung oder als Fachanwalt für Arbeitsrecht anstreben. Auch Tätigkeiten als Richter an Arbeitsgerichten oder in der Personalvermittlung sind möglich.