Sociologie Du Travail at Université Des Sciences Humaines (Strasbourg II) | Flashcards & Summaries

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Lernmaterialien für sociologie du travail an der Université des Sciences Humaines (Strasbourg II)

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TESTE DEIN WISSEN
Définir la notion de travail
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TESTE DEIN WISSEN
Formes contractualiser des rapports sociaux autour du travail. C’est une source d’épanouissement
Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN
Définir la notion de capitalisme 
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TESTE DEIN WISSEN
Régime économique et social dans lequel les capitaux, source de revenu, les moyens de production et d'échange n'appartiennent pas à ceux qui les mettent en œuvre par leur propre travail.
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TESTE DEIN WISSEN
Que met en avant Stanziani concernant le travail contraint ?
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TESTE DEIN WISSEN
Ouvrage : Les métamorphoses du travail contraint (2020)

Chapitre 3 - 2 thèses :
- prolétarisation des paysans = paysans quittent la campagne pour devenir ouvrier 
- développement du marché du travail libre = mise en place de travail libre (ex- Loi chapelier, 1791)

Royaume uni : master and servant act (1823-1856)
-> obligation obéissance et loyauté des employés envers leurs patrons 
-> rupture inopinée du contrat par subalterne = passible mesure pénale
-> travail = obligation (ressource communauté + propriété de l’employeur)

10 000 /an jugement dont 7 000 avec condamnations

Entre 1850 - 1875 = 5 et 8 % des travailleurs britannique conduit en justice pour manquement au Master and Servant act

Royaume-Uni : Lien entre loi travail et loi sur les pauvres
-> loi sur les pauvres (1834) accentue obligation de travail 
-> système aide pour les veritable pauvre ≠ pauvre vagabond puni par maison du travail 

Travail = 1er facteur de production 

France
Milieu 18e : émergence question concurrence entre employeurs 

Stabilisation de la main d’œuvre = système de billet de congé

Louage ouvrage et louage de service = pas poursuite pénale 

1806 : 1er conseil des prud’hommes inclut pas travailleur journalier et domestique 
1803 : le livret ouvrier contrôle déplacement de la main d’œuvre 
Milieu 19e : monde travail = monde ouvrier paysan 
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TESTE DEIN WISSEN

Que met en avant R.Castel concernant l'émergence de la société salariale ? 

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TESTE DEIN WISSEN

Ouvrage :  Les métamorphoses de la question sociale (1995)


Système statut du travail et travailleurs dans vie sociale et politique depuis le Moyen-Âge

→ L’avènement de la société salariale défini jusque année 60 comme appareil juridique visant à garantir droits aux salariés

→ inscrire histoire salariat dans question sociale : généalogie situations vulnérabilité (moyen âge - année 70) + effritement "société salariale"


Deuxième moitié 19e: mouvement réforme sociale + problématisation question sociale


menace ordre public et social (1ère enquête pour comprendre condition de vie ouvrière) = conception rôle protecteur état contre risque sociaux -> transition vers état sociale 

= Dispositif assurantiel,  dispositif assistanciel 


Le salariat = échange subordination contre protection  (Le salaire ouvre des droits)


Deux phases de l’Etat social : Affirmation progressive (19ème et 1960’) VS Remise en cause (1970’ – ajd). 


Fin 19ème siècle :Lois qui limitent la liberté et le pouvoir de l’employeur.


1841 – 1892 : régulation du travail des enfants
1884 : Loi Waldeck-Rousseau
1994 : L’invention de la notion de chômage involontaire. TOPALOV


les dimensions de la « condition salariale » :

→ Séparation entre actifs/ semi-actifs et inactifs. 
→ Fixation et rationalisation. 
→ Nouvelles normes de consommation ouvrière. 
→ Propriété sociale et service public. 
→ Droit du travail en fonction du statut social. 
→ Effritement. 


Changement de régime capitaliste :

Décollectivisation ; Instabilité de l’emploi ; Précarisation 

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TESTE DEIN WISSEN

Comment ce catégorise les populations en statuts d'emploi ?  

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

Majorité de la population en emploi = salariée
Taux d’emploi par âge stable

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Comment est défini la population active selon le BIT ? 

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TESTE DEIN WISSEN

15-64 ans, population en âge de travailler


Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Qu'est ce que la population actif ? 

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TESTE DEIN WISSEN

Actifs : personnes en (recherche) emploi 


→ 20 à 30 millions entre 1968 et 2020 



Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Comment évolue la part des actifs chez les jeunes selon Marvani? 

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TESTE DEIN WISSEN

↘ des actif par ↗ du temps d’étude pour les -25ans

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TESTE DEIN WISSEN

Comment pouvons nous définir la notion d'inactif ? 

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TESTE DEIN WISSEN

Inactifs : ne recherchent pas ou ne sont pas disponibles pour occuper un emploi.

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Comment est définie le chômage selon le BIT ? 

Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN

personne sans emploi, disponible pour occuper un emploi, à la recherche d’un emploi.


Enquête emploi du ministère du Travail : 1/6 sont chômeurs sans compter les inscrits à Pôle Emploi qui n’ont jamais travaillé de leur vie

Lösung ausblenden
TESTE DEIN WISSEN

Définir la notion d'emploi

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TESTE DEIN WISSEN

activité rémunérée

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TESTE DEIN WISSEN
Qu’est ce que la sociologie du travail ? 
Lösung anzeigen
TESTE DEIN WISSEN
Rendre compte des bouleversements et des fondements des relations sociales. Analyser le travail est un élément central de l’analyse des relations entre humains
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Beispielhafte Karteikarten für deinen sociologie du travail Kurs an der Université des Sciences Humaines (Strasbourg II) - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:
Définir la notion de travail
A:
Formes contractualiser des rapports sociaux autour du travail. C’est une source d’épanouissement
Q:
Définir la notion de capitalisme 
A:
Régime économique et social dans lequel les capitaux, source de revenu, les moyens de production et d'échange n'appartiennent pas à ceux qui les mettent en œuvre par leur propre travail.
Q:
Que met en avant Stanziani concernant le travail contraint ?
A:
Ouvrage : Les métamorphoses du travail contraint (2020)

Chapitre 3 - 2 thèses :
- prolétarisation des paysans = paysans quittent la campagne pour devenir ouvrier 
- développement du marché du travail libre = mise en place de travail libre (ex- Loi chapelier, 1791)

Royaume uni : master and servant act (1823-1856)
-> obligation obéissance et loyauté des employés envers leurs patrons 
-> rupture inopinée du contrat par subalterne = passible mesure pénale
-> travail = obligation (ressource communauté + propriété de l’employeur)

10 000 /an jugement dont 7 000 avec condamnations

Entre 1850 - 1875 = 5 et 8 % des travailleurs britannique conduit en justice pour manquement au Master and Servant act

Royaume-Uni : Lien entre loi travail et loi sur les pauvres
-> loi sur les pauvres (1834) accentue obligation de travail 
-> système aide pour les veritable pauvre ≠ pauvre vagabond puni par maison du travail 

Travail = 1er facteur de production 

France
Milieu 18e : émergence question concurrence entre employeurs 

Stabilisation de la main d’œuvre = système de billet de congé

Louage ouvrage et louage de service = pas poursuite pénale 

1806 : 1er conseil des prud’hommes inclut pas travailleur journalier et domestique 
1803 : le livret ouvrier contrôle déplacement de la main d’œuvre 
Milieu 19e : monde travail = monde ouvrier paysan 
Q:

Que met en avant R.Castel concernant l'émergence de la société salariale ? 

A:

Ouvrage :  Les métamorphoses de la question sociale (1995)


Système statut du travail et travailleurs dans vie sociale et politique depuis le Moyen-Âge

→ L’avènement de la société salariale défini jusque année 60 comme appareil juridique visant à garantir droits aux salariés

→ inscrire histoire salariat dans question sociale : généalogie situations vulnérabilité (moyen âge - année 70) + effritement "société salariale"


Deuxième moitié 19e: mouvement réforme sociale + problématisation question sociale


menace ordre public et social (1ère enquête pour comprendre condition de vie ouvrière) = conception rôle protecteur état contre risque sociaux -> transition vers état sociale 

= Dispositif assurantiel,  dispositif assistanciel 


Le salariat = échange subordination contre protection  (Le salaire ouvre des droits)


Deux phases de l’Etat social : Affirmation progressive (19ème et 1960’) VS Remise en cause (1970’ – ajd). 


Fin 19ème siècle :Lois qui limitent la liberté et le pouvoir de l’employeur.


1841 – 1892 : régulation du travail des enfants
1884 : Loi Waldeck-Rousseau
1994 : L’invention de la notion de chômage involontaire. TOPALOV


les dimensions de la « condition salariale » :

→ Séparation entre actifs/ semi-actifs et inactifs. 
→ Fixation et rationalisation. 
→ Nouvelles normes de consommation ouvrière. 
→ Propriété sociale et service public. 
→ Droit du travail en fonction du statut social. 
→ Effritement. 


Changement de régime capitaliste :

Décollectivisation ; Instabilité de l’emploi ; Précarisation 

Q:

Comment ce catégorise les populations en statuts d'emploi ?  

A:

Majorité de la population en emploi = salariée
Taux d’emploi par âge stable

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Q:

Comment est défini la population active selon le BIT ? 

A:

15-64 ans, population en âge de travailler


Q:

Qu'est ce que la population actif ? 

A:

Actifs : personnes en (recherche) emploi 


→ 20 à 30 millions entre 1968 et 2020 



Q:

Comment évolue la part des actifs chez les jeunes selon Marvani? 

A:

↘ des actif par ↗ du temps d’étude pour les -25ans

Q:

Comment pouvons nous définir la notion d'inactif ? 

A:

Inactifs : ne recherchent pas ou ne sont pas disponibles pour occuper un emploi.

Q:

Comment est définie le chômage selon le BIT ? 

A:

personne sans emploi, disponible pour occuper un emploi, à la recherche d’un emploi.


Enquête emploi du ministère du Travail : 1/6 sont chômeurs sans compter les inscrits à Pôle Emploi qui n’ont jamais travaillé de leur vie

Q:

Définir la notion d'emploi

A:

activité rémunérée

Q:
Qu’est ce que la sociologie du travail ? 
A:
Rendre compte des bouleversements et des fondements des relations sociales. Analyser le travail est un élément central de l’analyse des relations entre humains
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