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Karteikarten
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Studierende
20
Lernmaterialien
Taylorismus
Begründung der "Wissenschaftlichen Betriebsführung" durch Frederic Taylor
Ziel der Wissenschaftlichen Betriebsführung
Erreichung d. maximalen Wirkungsgrades menschlicher Arbeit
Mittel der Wissenschaftlichen Betriebsführung (4)
Akkordlohn
-> Bezahlung nach gefertigten Stücken
Charakteristika Wissenschaftlicher Betriebsführung (7)
"Horizontale Arbeitsteilung" (2)
"Vertikale Arbeitsteilung"
Trennung von Kopf- und Handarbeit
"Fordismus" (2)
Ziel des Fordismus
Anwendung der Prinzipien des Taylorismus auf die industrielle Massenfertigung
Prinzipien des Fordismus (5)
Psychotechnik (3)
Grundannahmen des "Economic Man" (3)
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