Einführung In Die Organisation Und Verwaltung at Universität Potsdam | Flashcards & Summaries

Lernmaterialien für Einführung in die Organisation und Verwaltung an der Universität Potsdam

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TESTE DEIN WISSEN

Was sind zentrale Merkmale von Organisationen?

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Zweck, formale Strukturen, Mitgliedschaft

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TESTE DEIN WISSEN

Was sind Merkmale von (kleinen) sozialen Gruppen?

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TESTE DEIN WISSEN

- regelmäßige Interaktion

- Gruppe ist an direkte Kommunikation gebunden

- keine Person ist  Austauschbar

- gemeinsame Regeln und Normen

- Wir Gefühl/ Identität

- keine formellen Strukturen

- benötigen keinen Zweck jenseits des Selbstzweckes

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TESTE DEIN WISSEN

Was sind Merkmale von sozialen Bewegungen?

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TESTE DEIN WISSEN

- nicht hierarchisch

- keine eindeutige Mitgliedschaft

- Mitglieder können nicht ausgeschlossen werden

- Zweck ist nicht veränderbar

- es gibt keine klaren Grenzen

- kein Gründungsdatum

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TESTE DEIN WISSEN

Was sind Merkmale von sozialen Bewegungen?

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TESTE DEIN WISSEN

- keine Hierarchie

- keine klaren Grenzen

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TESTE DEIN WISSEN

Was sind Merkmale von kleinen sozialen Gruppen?

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TESTE DEIN WISSEN

- Wir-Gefühl

- Gemeinsame Regeln und Normen

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TESTE DEIN WISSEN

Welche Formen von Herrschaft lassen sich bei der Firma Apple wiederfinden?

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TESTE DEIN WISSEN

- legale Herrschaft gepaart mit charismatischer Herrschaft

- der Chef begeistert die Mitarbeiter

- Leute sind begeisters arbeiten mehr als vertraglich vereinbart ist

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TESTE DEIN WISSEN

Wie lässt sich legale Herrschaft bestimmen?

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TESTE DEIN WISSEN

- Herrschaft benötigt immer Legitimation und einen Verwaltungsstab

- Handlungstypus: (wert- oder zweck-) rational

- Legitimitäsglaube: liegt in der Satzung und dem legalem Recht

- Verwaltungsstab: Beamte

- Bsp. Unternehmen, Staat

- Herrscher muss sich dem Recht unterordnen

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TESTE DEIN WISSEN

Was sind Weber zufolge Merkmale von bürokratischen Organisationen?

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TESTE DEIN WISSEN

- hierarchische Über- und Unterordnung

- feste Zuteilung von Kompetenzen, Arbeitsteilung

- Fachwissen, Spezialisierung

- Trennung von Amt und Personen

- Schriftlichkeit

- Beschwerderecht

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TESTE DEIN WISSEN

Was sind die wichtigsten Grundprinzipien des Scientific Managment?

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TESTE DEIN WISSEN

- systematisches Studium von Arbeitsprozessen

- Spezialisierung und Arbeitsteilung

- leistungsorientiertes Entlohnungssystem

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TESTE DEIN WISSEN

Was waren die Ergebnisse des Scientific Management?

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TESTE DEIN WISSEN

- hohe Produktivität

- Entmündigung und Dequalifizierung der Arbeiter

- Monotorisierung und Entleerung der Arbeit

- Verschärfung des Gegensatzes Kapital und Arbeiter

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TESTE DEIN WISSEN

Mit welcher Frage begannen die Hawthorne-Experimente?

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TESTE DEIN WISSEN

Wie wirkt sich eine Veränderung der Arbeitsbedingungen (Helligkeit des Lichtes) auf die Produktion aus

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TESTE DEIN WISSEN

Was sind zentrale Merkmale von Organisationen?

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TESTE DEIN WISSEN

- verfolgen einen Zweck

- Hierarchich Strukturiert

- besitzen formale Strukturen

- es gibt die Mitgliedschaft, bewusste Entscheidung zur M.

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Q:

Was sind zentrale Merkmale von Organisationen?

A:

Zweck, formale Strukturen, Mitgliedschaft

Q:

Was sind Merkmale von (kleinen) sozialen Gruppen?

A:

- regelmäßige Interaktion

- Gruppe ist an direkte Kommunikation gebunden

- keine Person ist  Austauschbar

- gemeinsame Regeln und Normen

- Wir Gefühl/ Identität

- keine formellen Strukturen

- benötigen keinen Zweck jenseits des Selbstzweckes

Q:

Was sind Merkmale von sozialen Bewegungen?

A:

- nicht hierarchisch

- keine eindeutige Mitgliedschaft

- Mitglieder können nicht ausgeschlossen werden

- Zweck ist nicht veränderbar

- es gibt keine klaren Grenzen

- kein Gründungsdatum

Q:

Was sind Merkmale von sozialen Bewegungen?

A:

- keine Hierarchie

- keine klaren Grenzen

Q:

Was sind Merkmale von kleinen sozialen Gruppen?

A:

- Wir-Gefühl

- Gemeinsame Regeln und Normen

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Q:

Welche Formen von Herrschaft lassen sich bei der Firma Apple wiederfinden?

A:

- legale Herrschaft gepaart mit charismatischer Herrschaft

- der Chef begeistert die Mitarbeiter

- Leute sind begeisters arbeiten mehr als vertraglich vereinbart ist

Q:

Wie lässt sich legale Herrschaft bestimmen?

A:

- Herrschaft benötigt immer Legitimation und einen Verwaltungsstab

- Handlungstypus: (wert- oder zweck-) rational

- Legitimitäsglaube: liegt in der Satzung und dem legalem Recht

- Verwaltungsstab: Beamte

- Bsp. Unternehmen, Staat

- Herrscher muss sich dem Recht unterordnen

Q:

Was sind Weber zufolge Merkmale von bürokratischen Organisationen?

A:

- hierarchische Über- und Unterordnung

- feste Zuteilung von Kompetenzen, Arbeitsteilung

- Fachwissen, Spezialisierung

- Trennung von Amt und Personen

- Schriftlichkeit

- Beschwerderecht

Q:

Was sind die wichtigsten Grundprinzipien des Scientific Managment?

A:

- systematisches Studium von Arbeitsprozessen

- Spezialisierung und Arbeitsteilung

- leistungsorientiertes Entlohnungssystem

Q:

Was waren die Ergebnisse des Scientific Management?

A:

- hohe Produktivität

- Entmündigung und Dequalifizierung der Arbeiter

- Monotorisierung und Entleerung der Arbeit

- Verschärfung des Gegensatzes Kapital und Arbeiter

Q:

Mit welcher Frage begannen die Hawthorne-Experimente?

A:

Wie wirkt sich eine Veränderung der Arbeitsbedingungen (Helligkeit des Lichtes) auf die Produktion aus

Q:

Was sind zentrale Merkmale von Organisationen?

A:

- verfolgen einen Zweck

- Hierarchich Strukturiert

- besitzen formale Strukturen

- es gibt die Mitgliedschaft, bewusste Entscheidung zur M.

Einführung in die Organisation und Verwaltung

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