sozialstruktur Sozialer Wandel at Universität Bochum

Flashcards and summaries for sozialstruktur Sozialer Wandel in the degree program Social Science at Universität Bochum in Bochum

CityCITY: Bochum

CountryCOUNTRY: Germany

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Bildungsexpension: 

Drei eng verknüpfte Sachverhalte

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Herausbildung und Wandel der modernen Arbeitsgesellschaft:

Folgen

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Herausbildung und Wandel der modernen Arbeitsgesellschaft
Dienstleistungsgesellschaft seit den 1960er

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Herausbildung und Wandel der modernen Arbeitsgesellschaft:

Vielfalt der Dienstleistungen


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Altersstruktur und Alterung: Probleme einer alternden Bevölkerung

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Geburtenentwicklung: Schrumpfende Gesellschaft

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Geburtenentwicklung: 2. Historische Entwicklung

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Geschlecht als Prozesskategorie

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Herausbildung und Wandel der modernen Arbeitsgesellschaft:


Zunehmende Bedeutung wissensbasierter Tätigkeiten


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Herausbildung und Wandel der modernen Arbeitsgesellschaft:

Problem

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Altersstruktur der Erwerbstätigen

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Lohnungleichheiten

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sozialstruktur Sozialer Wandel

Bildungsexpension: 

Drei eng verknüpfte Sachverhalte

  1. Ökonomische und wirtschaftspolitische Befürchtungen (Wirtschaftliche Nachteile durch mangelnde Bildung der Bevölkerung)
  2. Gesellschaftspolitische Bestrebungen zur Herstellung und Durchsetzung von (Chancen-)Gleichheit (Prototyp ,,katholische Arbeitertochter vom Lande“ Problem der empirisch belegten ungleich verteilten Bildungschancen zwischen Sozialschichten, Geschlechtern, Religion, Regionen =Betonung von Bildung als Voraussetzung und Garant für (Chancen-) Gleichheit 
  3. Bevölkerungsentwicklung und -politik (Demographischer Wandel durch Geburtenrückgang, Altering und Mogration + Qualität statt Quantität) 

sozialstruktur Sozialer Wandel

Herausbildung und Wandel der modernen Arbeitsgesellschaft:

Folgen

  • Mütter insbesondere von jüngeren Kindern sind daher deutlich weniger erwerbstätig als Väter
  • zumeist in Teilzeit
  • Benachteiligung von Frauen im Erwerbsleben, nicht nur in Führungspositionen
  • hoch qualifizierte Frauen schieben die Familiengründung auf und bekommen weniger Kinder (DualCareer-Problematik) 
  • in Dual-Career-Familien ‚Outsourcing‘ der Haus- und Sorgearbeit an andere Frauen, häufig Migrantinnen = Ungleichheit unter Frauen steigt!

sozialstruktur Sozialer Wandel

Herausbildung und Wandel der modernen Arbeitsgesellschaft
Dienstleistungsgesellschaft seit den 1960er

  • 73,7% aller Erwerbstätigen sind 2012 im Dienstleistungssektor tätig
  • Dienstleistungen: vermittelnde, interaktive, selten übertragbare und mit Unsicherheiten konfrontierte Tätigkeiten, bei denen Erbringung und Verbrauch der Leistung oftmals zeitlich zusammenfallen (uno-actuPrinzip) und die daher nur begrenzt rationalisiert werden können

sozialstruktur Sozialer Wandel

Herausbildung und Wandel der modernen Arbeitsgesellschaft:

Vielfalt der Dienstleistungen


  1. Produktionsbezogen (Makler-, Finanz- und Versicherungsdienstleistungen)
  2. Distributiv (Groß- und Einzelhandel, Transport und Kommunikation)
  3. Persönlich (Hotel, Restaurants, Freizeit, Kultur, Haushaltshilfen
  4. Sozial (Regierung, Gesundheit, Bildung, Erziehung)

sozialstruktur Sozialer Wandel

Altersstruktur und Alterung: Probleme einer alternden Bevölkerung

Ältere Erwerbstätige

  • Leistungs- und Innovationsfähigkeit?   -> Weiterbildung
  • Arbeitskräftemangel–>Weniger Menschen = weniger Arbeitskräfte   
  • Gleich bleibender hoher Arbeitskräftebedarf, v.a. bei qualifizierten Dienstleistungen, kein Anstieg für gering qualifizierte Erwerbstätige
  •  Gefährdung sozialer Sicherung  ->Weniger Erwerbstätige = weniger Beiträge für Sozialversicherungen und Steuern („Generationenvertrag“) Mehr Menschen nehmen diese in Anspruch 
  • Hochbetagte (80+) ->Steigende Kosten für Gesundheitssicherung und Pflege

sozialstruktur Sozialer Wandel

Geburtenentwicklung: Schrumpfende Gesellschaft

Bevölkerung Deutschlands wird voraussichtlich schrumpfen

  • Starkes Geburtendefizit 
  • Kann durch Zuwanderung und Lebenserwartung nicht ausgeglichen werden
    -> Prognose für 2060: ca. 60,2 – 85,9 Mio. Einwohner_innen (abhängig von Zuwanderungszahlen)

sozialstruktur Sozialer Wandel

Geburtenentwicklung: 2. Historische Entwicklung

  • zweiter Geburtenrückgang: ,,Pillenknick´´ BRD/DDR (1,4 Kinder pr Frau)
  •  DDR Förderung Familienbildung: Anstieg Geburtenziffer auf 1,8 1980er dann wieder am sinken auf Westniveau zum Vereinigungszeitpunkt

sozialstruktur Sozialer Wandel

Geschlecht als Prozesskategorie

  • Geschlecht wird in alltäglichen Handlungen sozial konstruiert und reproduziert
  • auch Geschlechterdifferenz bzw. Zweigeschlechtlichkeit ist eine soziale Konstruktion 
  • „sex“ ist „gender“ 
  • Gender als Kontinuum, Transgender    


sozialstruktur Sozialer Wandel

Herausbildung und Wandel der modernen Arbeitsgesellschaft:


Zunehmende Bedeutung wissensbasierter Tätigkeiten


  • Wissensbasierte Tätigkeiten: durch die Fähigkeit zur Identifizierung und Lösung von Problemen und zum Makeln von Beziehungen gekennzeichnet
  • Entwicklung geht mit höherem (Aus-)Bildungsniveau der Bevölkerung einher  

sozialstruktur Sozialer Wandel

Herausbildung und Wandel der modernen Arbeitsgesellschaft:

Problem

  1. zunehmende Schwierigkeiten, Erwerbstätigkeit mit familiären Aufgaben zu verbinden
  2. denn Kinderbetreuung, Haus- und Sorgearbeit wurden in der modernen Arbeitsgesellschaft bisher überwiegend von Frauen erledigt  

sozialstruktur Sozialer Wandel

Altersstruktur der Erwerbstätigen

  • Alter bei Erwerbseintritt und -austritt wird v.a. durch staatliche Regelungen begrenzt (Vollzeitschulpflicht; Renteneintrittsalter)
  • durchschnittliches Alter bei Eintritt in den Arbeitsmarkt hat sich deutlich durch verstärktes Interesse an weiterführender Bildung erhöht
  • weniger Junge, mehr ältere Menschen und Verlängerung der Lebensdauer -> Möglichkeit zum frühzeitigen Renteneintritt („Rente ab 63“) bei gleichzeitiger Erhöhung des Regeleintrittsalters (67)

sozialstruktur Sozialer Wandel

Lohnungleichheiten

  • im Internationalen Vergleich: hat D ein eher mäßiges Maß der Lohnungleichheit
  • Ursachen für den Gender Pay bzw. Wage Gap = häufiger Teilzeitarbeit, unterschiedliche Entlohnung für gleiche Tätigkeit, Ausübung unterschiedlicher Tätigkeiten
Gradient

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