Unternehmensorganisation at Technische Hochschule Mittelhessen

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Funktionaler Organisationsbegriff

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Institutioneller Organisationsbegriff

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Instrumentaler Organisationsbegriff


 


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Merkmale einer Organisation


 


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Systemtheorie - Bestandteile der Organisation/Unternehmen


 


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Aufgaben der Organisation

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Aufgaben der Disposition


 


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Aufgaben bei Improvisation

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Gründer für Organisation

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Grundlegende Fragen der Organisation

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Gründe für Disposition

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Exemplary flashcards for Unternehmensorganisation at the Technische Hochschule Mittelhessen on StudySmarter:

Unternehmensorganisation

Funktionaler Organisationsbegriff

Ein Unternehmen wird organisiert

- Organisation als unternehmerische Gestaltungsfunktion

- bestimmtes Ziel wird verfolgt --> Wirkungskraft menschlicher Anstrengungen steigern

- Aufbau von Betrieben

- Ablauf betrieblicher Prozesse --> erreichen ökonomischer Ziele

Unternehmensorganisation

Institutioneller Organisationsbegriff

Institutioneller Organisationsbegriff

Das Unternehmen ist eine Organisation.

  • Organisation eines zielgerichteten sozialen Systems (alle privaten & öffentlichen Institutionen, Unternehmen, Hochschule usw.)
  • Mittelpunkt = informell und formale Strukturen einer Organisation

Unternehmensorganisation

Instrumentaler Organisationsbegriff


 


Ein Unternehmen hat eine Organisation.

- Organisation als Führungsaufgabe & Instrument zur Zurordnung der Wertschöpfungskette zur Erreichung der Ziele

- Unternehmensregeln verfolgen das Erreichen von Unternehmenszielen & des ökonomischen Prinzip

Unternehmensorganisation

Merkmale einer Organisation


 


- Sind zielgerichtet: Angestrebe Zustände werden durch Auswahl & Umsetzung geeigneter Handlungsalternativen erreicht


- Sind soziale Systeme: System = Gegenüber der Umwelt abgegrenzte Gesamtheit von Subsystemen & Elementen, die miteinander in Verbindung stehen & sich beeinflussen


- Weisen formale Struktur auf: Organisationen haben ein festes & i.d.R formalisiertes Beziehungsgefüge (ohne dies keine Zusammenarbeit möglich ist)

Unternehmensorganisation

Systemtheorie - Bestandteile der Organisation/Unternehmen


 


- Kunden

- Lieferanten

- Staat

- Mitarbeiter

- Eigenkapitalgeber

- Fremdkapitalgeber

Unternehmensorganisation

Aufgaben der Organisation

Aufstellung genereller Regelungen für betriebliche Aufgaben, die sich in gleicher Weise wiederholen (Routineaufgaben)

Unternehmensorganisation

Aufgaben der Disposition


 


- Fallweise Relegung sporadisch auftretender betrieblicher Aufgaben

- Gilt für eng abgegrenzte Einzelfälle des betrieblichen Alltags, wo wegen wechselnder Verhältnisse Fall zu Fall anders entschieden werden muss

Unternehmensorganisation

Aufgaben bei Improvisation

- Erforderliche Entscheidung aus dem Stehgreif

- Nur bei unvorhergesehenen, neuartigen Situationen erforderlich

Unternehmensorganisation

Gründer für Organisation

- Aufgaben wiederholen sich

- Aufgaben MÜSSEN in einer bestimmten Weise erledigt werden

- Zusammenarbeit gefordert - Müssen koordiniert werden

- Hohe Anforderungen an Sicherheit

- Aufgabenerfüllung muss nachvollziehbar sein

Unternehmensorganisation

Grundlegende Fragen der Organisation

- Wie detailliert muss geregelt werden?

- Wer übernimmt die Organisationsgestaltung?

- In welchen Abständen muss die Organisation überprüft werden?

- Wie detailliert muss die Regelung dokumentiert werden?

Unternehmensorganisation

Gründe für Disposition

- Spielraum für individuelles Handeln

- Flexibilität

Unternehmensorganisation

Definition Unternehmensorganisation

- "etwas organsieren": planvolle gestaltung, Beschaffung


- "sich organisieren": Selbstorganisation im Sinne von Selbst- & Zeitmanagement


- "Organisiert sein": Zugehörigkeit zu einer Gemeinschaft

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