Persönlichkeit 4 at Rheinische Fachhochschule

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Methoden der Untersuchung und Einschätzung der Persönlichkeit

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Einschätzungen

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Untersuchungsmethoden-Tests

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Projektive Tests

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Verhaltensbeobachtung 

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Interviews

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Expressives Verhalten 

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Soziodemographische Daten und Lebenslauf

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Dokumentenanalyse und Lebensgeschichte

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Neurobiologische Messverfahren

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Physische Merkmale

Zusammenhang von Körperbau und Persönlichkeit

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Physische Merkmale 

Attraktivität 

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Persönlichkeit 4

Methoden der Untersuchung und Einschätzung der Persönlichkeit

  1. Fremd – und Selbstbeurteilung
  2. Tests: Objektive, subjektive
  3. Verhaltensbeobachtungen
  4. Interviews und expressives Verhalten
  5. Soziodemographische Daten und Lebenslauf
  6. Dokumentenanalyse
  7. Neurobiologische Messverfahren
  8. Studienarten: Fall – Korrelations – und Experimentalstudien

Persönlichkeit 4

Einschätzungen

1. Selbsteinschätzung

  • Eigenschaftsskalen, bestimmte Werte werden vergeben (z.B. 1-7) Antworten: „trifft auf mich überhaupt nicht zu – trifft auf mich völlig zu“


2. Fremdeinschätzung

  • Gleiche Eigenschaften wie bei Selbsteinschätzung. Eingeschätzt von Eltern, Lehrern, Freunden, Psychologen etc. 

Persönlichkeit 4

Untersuchungsmethoden-Tests

1. Objektive Tests

  • Die Messung hängt nicht von der testdurchführenden Person ab
  • Beispiel: Leistungstests (Geschwindigkeit, Zeit) oder Intelligenztests (Anzahl der richtigen Antworten


2. Subjektive Tests

  • Basiert auf Deutung, unterschiedliche Beobachter/Tester können unterschiedliche Deutungen abgeben
  • Beispiel: Projektive Tests, Einstellungsgespräche

Persönlichkeit 4

Projektive Tests

  • Untersuchen verborgene Zustände, Bedürfnisse, Motive
  • Es werden unbestimmte und vieldeutige Stimuli angeboten und die Reaktion protokolliert
  • Man geht davon aus, dass die Reaktionen bestimmte Hinweise auf tiefe emotionale und motivationale Grundmuster geben
  • Verbale Verfahren: Satzergänzungstest, Rorschbach, TAT
  • Nonverbale Verfahren: Bilder malen
  • Interpretation ist subjektiv, nicht stabil, hängt von der Erfahrung der Testleiter ab, Einfluss von Kontextsituation
  • Vorteil: Können tiefe, nicht direkt beobachtbare Konflikte entdecken

Persönlichkeit 4

Verhaltensbeobachtung 

  • Die Beobachter zählen die vorher definierten Verhaltensweisen oder Kommunikationsmerkmale auf (Protokoll)
  • Hilfsmittel (z.B. Videoaufnahmen)
  • Voraussetzung: das aktuelle Verhalten sollte eine zuverlässige und valide Vorhersage des zukünftigen Verhaltens liefern
  • Beispiele: Assessment-Center: Beobachtung bei Präsentation, Diskussion, Rollenspiel

Persönlichkeit 4

Interviews

  • Persönlich, telefonisch, online
  • Narrativ, halbstandarisiert, standarisiert
  • Nachteil: unterliegen den Verzerrungen durch das Verhalten des Interviewers

Persönlichkeit 4

Expressives Verhalten 

  • Non-verbale, expressive Signale werden zusätzlich analysiert
  • Lautstärke, Sprachgeschwindigkeit, Mimik und Blickverhalten, Gestik
  • Expressivität ist mit den dynamischen und motivationalen Aspekten der Persönlichkeit verbunden und kulturell abhängig 

Persönlichkeit 4

Soziodemographische Daten und Lebenslauf

  • Mögliche Aspekte: Alter, Geschlecht, kulturelle Herkunft, Familiengröße, Ausbildung, Studium, Arbeitserfahrung 
  • Beispiel: Klinische Psychologie: Anamnese als Entwicklungs- und Krankheitsgeschichte
  • Arbeits-Psychologie: Lebenslauf al Entwicklung der Persönlichkeit, fachlicher und sozialer Kompetenzen
  • Annahme: einer der besten Prädiktoren für zukünftiges Verhalten ist vergangenes Verhalten

Persönlichkeit 4

Dokumentenanalyse und Lebensgeschichte

  • Können hilfreich sein bei der Analyse der Persönlichkeitsentwicklung
  • Briefe, Tagebücher, Arbeitszeugnisse, Anamnese, Foto-Dokumente, Eigene Bilder/Kunstwerke
  • Moderne Dokumente: Chat-Beiträge und Diskussionsforen, SMS, Emails, Instagram usw.

Persönlichkeit 4

Neurobiologische Messverfahren

  • Erste Ideen über einen Zusammenhang zwischen den psychologischen Merkmalen und dem Gehirn stammen von der Phrenologie 
  • die Verbindung von Schädelverformungen zu Fähigkeiten/Defiziten wurde wissenschaftlich jedoch NICHT bestätigt 
  • moderne Annahme: Nervenzellen und neurophysiologische Prozesse sind für die Funktionen und Reaktionen des Gehirns verantwortlich, das Nervensystem ist der Schlüssel zum Verständnis der Persönlichkeit  
  • Beispiel: Glukoseverbrauch als Indikator für Hirnaktivität, Mangel an Schilddrüsenhormon Thyroxin kann zu Trägheit und Depression führen, Gehirnvergiftung kann zu Schizophrenie ähnlichen Symptomen führen, Serotoninspiegel ist Indikator für Depression, Testosteron und Östrogen als Einflussfaktoren auf Aggressivität, etc.

Persönlichkeit 4

Physische Merkmale

Zusammenhang von Körperbau und Persönlichkeit

  • Laienpsychologie: „Dicke sind gemütlich, Dünne sind empfindlich“ 
  • Versuche von Kretschmer, Konstitutionstypen und psychiatrische Symptomatik zusammenzubringen
  • Ergebnisse aber nicht haltbar: Drittvariablen (Alter), Urteilsfehler
  • Letztendliche Scheinkorrelationen (Da wo es mehr Störche gibt, gibt es mehr Geburten)
  • Bis heute kein klarer Zusammenhang feststellbar

Persönlichkeit 4

Physische Merkmale 

Attraktivität 

  • Schönheit lässt sich durch aggregiertes Urteil reliabel messen (Langlois 2000)
  • Bedeutsam für „Schönheit“ sind Durchschnittlichkeit (r=.40) und Symmetrie (r=.25)
  • Noch schöner ist: Leichte Abweichungen vom Durchschnitt
  • Evolutionspsychologisch: Schönheit als Indikator für Gesundheit. 
  • Informationsverarbeitung: Durchschnitt ist vertrauter

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