Unternehmensmanagement at Hochschule Hamm-Lippstadt

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1. Unternehmen existieren in unterschiedlichen Ausprägungen. Zur Klassifikation von Unternehmen werden Kriterien wie Ziele, Sektoren/Branchen, Größe und Rechtsform herangezogen.


Welche der u.g. Aussagen zur Klassifikation von Unternehmen ist korrekt?

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2. Die geschäftsführende Gesellschafterin der Krallmann Maschinenbau GmbH möchte ihr Unternehmen nachhaltig führen. Sie tätigt folgende Aussagen zu den Unternehmenswerten der GmbH. Bitte entscheiden Sie bei jeder Aussage, ob es sich um einen korrekt beschriebenen Beitrag zur nachhaltigen Führung der Krallmann Maschinenbau GmbH ( ja) handelt oder nicht (nein).

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Was ist Unternehmensführung?

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Welche Funktionen hat die Unternehmensführung?

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Was beinhaltet die Unternehmensphilosophie ?

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Welche Rolle spielt die Unternehmensethik?

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Welchen Einfluss haben Werte auf die Unternehmensführung?

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Was zeichnet eine nachhaltige Unternehmensführung aus?

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Wie lässt sich die Unternehmensumwelt analysieren?

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Was eine unternehmerische Vision und welche Rolle nimmt sie ein?

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Was beinhaltet eine Unternehmenskultur?

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Unternehmensmanagement

1. Unternehmen existieren in unterschiedlichen Ausprägungen. Zur Klassifikation von Unternehmen werden Kriterien wie Ziele, Sektoren/Branchen, Größe und Rechtsform herangezogen.


Welche der u.g. Aussagen zur Klassifikation von Unternehmen ist korrekt?

B Bei Ihrem Lieblings-Frisörbetrieb mit 2 MitarbeiterInnen handelt es sich um ein privatwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen.

Unternehmensmanagement

2. Die geschäftsführende Gesellschafterin der Krallmann Maschinenbau GmbH möchte ihr Unternehmen nachhaltig führen. Sie tätigt folgende Aussagen zu den Unternehmenswerten der GmbH. Bitte entscheiden Sie bei jeder Aussage, ob es sich um einen korrekt beschriebenen Beitrag zur nachhaltigen Führung der Krallmann Maschinenbau GmbH ( ja) handelt oder nicht (nein).

A Die Krallmann Maschinenbau GmbH strebt nach risikoadäquaten Renditen und verfolgt damit eine Orientierung am "Shareholder Value".

Unternehmensmanagement

Was ist Unternehmensführung?

Unternehmensführung umfasst funktional alle Aufgaben und Handlungen zur zielorientierten Gestaltung, Lenkung und Entwicklung eines Unternehmens.

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Welche Funktionen hat die Unternehmensführung?

  • Planung und Kontrolle
  • Personal
  • Organisation

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Was beinhaltet die Unternehmensphilosophie ?

Die Unternehmensphilosophie umfasst diegrundlegenden Einstellungen und Überzeugungen eines Unternehmens. Sie bilden die Werte, welche das Denken und Handeln aller Mitarbeiter beeinflussen.

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Welche Rolle spielt die Unternehmensethik?

Unternehmensethik umfasst als Teil der Unternehmensphilosophie diemoralischen Maßstäbe eines Unternehmens. Sie legitimieren das Handeln eines Unternehmens und beschreiben dessen moralische und gesellschaftliche Verantwortung.

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Welchen Einfluss haben Werte auf die Unternehmensführung?

  • ethischen Anspruch des Unternehmens
  • legitimierendasUnternehmenundbestimmenseine Normen als Maßstab des Handelns.
  • bildenden Ausgangspunkt der normativen Unternehmensführung und beeinflussen das gesamte Unternehmen
  • Als Verhaltensgrundsätze für die Mitarbeiter und die Unternehmensführung schaffen sie Klarheit, Integration und Sinn.
  • bilden als grundlegende Philosophied as„Gewissen“ eines Unternehmens.

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Was zeichnet eine nachhaltige Unternehmensführung aus?

Nachhaltige Unternehmensführung verfolgt gleichermaßen ökonomische, ökologische und soziale Ziele und strebt dabei inter- und intragenerationelle Gerechtigkeit an.

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Wie lässt sich die Unternehmensumwelt analysieren?

  • Political
  • Economical
  • Social
  • Technical
  • Environmental
  • Legal

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Was eine unternehmerische Vision und welche Rolle nimmt sie ein?

Eine Unternehmensvision ist ein konkretes Zukunftsbild, das nahe genug ist, um alsrealisierbar angesehenzu werden, aber fern genug, um Begeisterung für eine neue, bessere Wirklichkeit zu wecken.

Unternehmensmanagement

Was beinhaltet eine Unternehmenskultur?

Die Unternehmenskultur ist die Gesamtheit der in einem Unternehmen vorherrschenden Wertvorstellungen, Traditionen, Überlieferungen, Mythen und Denkhaltungen, welche das Verhalten der Mitarbeiter prägen.

Unternehmensmanagement

Was ist ein Unternehmen?

Ein Unternehmen ist einkomplexes System aus ZielenMitgliedernund Aktivitäten. Es strebt die Erreichung von Zielenan, die es zuvor weitgehend autonom festlegt. Seine Mitglieder bilden ein hierarchisches soziales System, welches auf die produktive Erbringung von Leistungenim offenen Austausch mit der Unternehmensumweltgerichtet ist.

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