KuS at FOM Hochschule für Oekonomie & Management

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Nenne die 4 Felder des Johari Fensters

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Was ist Interesse?

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Was ist Talent?
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Hollands RIASEC-Modell 6 Interessenfelder

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Personen mit Intellektuellen-forschenden Interesse (investigate)

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Personen mit künstlerischen und kreativen Interesse (artistic)

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Soziale, Erziehende und beratende Interesse (Social) 
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Unternehmerische Interesse (Enterprising)

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Ordnende und verwaltende Interesse (conventional)

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Was ist Persönlichkeit?

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Big 5 - allgemein
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Big 5 - Neurotizismus 

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KuS

Nenne die 4 Felder des Johari Fensters
Arena: beiden bekannt
Fassade: mir bekannt, dem anderen unbekannt
blinder Fleck: mir unbekannt, dem anderen bekannt
Unbekannter Bereich: beiden unbekannt 

KuS

Was ist Interesse?
Aufmerksamkeit die ein Mensch einer Sache/ einem Menschen zuweist 

KuS

Was ist Talent?
langfristiges Interesse

KuS

Hollands RIASEC-Modell 6 Interessenfelder
Realistic: handwerklich-technische Int.
Investigative: Intellektuell-forschende Int.
Artistic: künstlerisches Int.
Social: soziale/erziehende/beratende Int.
Enterprising: unternehmerische Int.
Conventional: ordnend-verwaltende Int.

KuS

Personen mit Intellektuellen-forschenden Interesse (investigate)
- bevorzugen Aktivitäten, bei denen die Auseinandersetzung mit physischen, biologischen oder Kulturellen Phänomenen im Mittelpunkt steht
- nutzen systematische Beobachtungen und Forschung
- soziale Aufgaben lehnen sie eher ab
- sind häufig: analytisch, genau, intellektuell, pessimistisch, vorsichtig,unauffällig, wissbegierig, zurückhaltend

KuS

Personen mit künstlerischen und kreativen Interesse (artistic)

- bevorzugen offene, unstrukturierte Aktivitäten
- wünschen künstlerische Selbstdarstellung oder Schaffung kreativer Produkte
- nutzen Sprache, Kunst, Musik, Schauspiel, und Schriftstellerei
- sind häufig: ausdrucksvoll, feinfühlig, kompliziert, unangepasst, schöpferisch, impulsiv 

KuS

Soziale, Erziehende und beratende Interesse (Social) 
-bevorzugen Tätigkeiten bei denen sie sich mit anderen in Form von unterrichten, lehren, ausbilden, versorgen oder pflegen befassen.
- sind stark in zwischenmenschlichen Beziehungen
-neigen dazu Probleme eher emotional und durch soziale Aktivitäten zu lösen als durch eine intellektuelle Herangehensweise.
- sind häufig: einfühlsam, geduldig, hilfsreich,  kooperativ, liebenswürdig, 

KuS

Unternehmerische Interesse (Enterprising)
- bevorzugen Tätigkeiten und Situationen bei denen sie andere Personen durch Sprache oder andere Mittel beeinflussen können.
-wollen es zu etwas bringen, können führen, manipulieren, überzeugen.
- sind häufig: dominant, extrovertiert, gesellig, optimistisch, selbstbewusst, 

KuS

Ordnende und verwaltende Interesse (conventional)

- bevorzugen Tätigkeiten bei denen der strukturierte und regelhafte Umgang mit Daten im Vordergrund steht.
- sind stark in Bereichen rechnerischer und geschäftlicher Fähigkeiten
- sind häufig ; sorgfältig , sparsam, wenig Phantasie

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Was ist Persönlichkeit?
Beschreibt wie unterschiedlich sich Menschen verhalten auf Grund ihrer Anlagen, Wissens und Situation in der Sie sich befinden. 

KuS

Big 5 - allgemein
  • gegenseitige Beschreibung anhand vorgegebener Eigenschaftsmerkmale
  • 5 Persönlichkeitsmerkmale 
  • Es handelt sich um ein Modell der Persönlichkeitspsychologie 
  • Ihm zufolge existieren 5 Hauptdimensionen der Persönlichkeit und jeder Mensch lässt sich einordnen 

KuS

Big 5 - Neurotizismus 
  • Hohe Ausprägung
besorgt, nervös, emotional
  • Geringe Ausprägung 
Ruhig, entspannt, sicher 

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