englisch at FernUniversität in Hagen

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Nenne die Effektivitätskriterien der Führung

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Welche Klassen von Beziehungen gibt es?

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Welche Arten von Wirkungen der Führungssituationsfaktoren gibt es?

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Nenne die Effizienz Variablen der Führung

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Welche Funktionen von Führungsideologien existieren?

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Welche Folgen hat eine vertrauensvolle führungsbeziehung?

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Nenne die Determinanten des Vertrauens

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Nenne die primären Führungssituationsfaktoren

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Nenne die Dimensionen des Führungserfolgs

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Welche Dimensionen der Gerechtigkeit existieren?

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Was soll Personalführung bezwecken?

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Nenne die vier Prozesse der prototypkalität von Führungen

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Exemplary flashcards for englisch at the FernUniversität in Hagen on StudySmarter:

englisch

Nenne die Effektivitätskriterien der Führung
– Leistung
– Kohäsion
– Zufriedenheit

englisch

Welche Klassen von Beziehungen gibt es?
In-Group
Out-Group

englisch

Welche Arten von Wirkungen der Führungssituationsfaktoren gibt es?
– moderierende Wirkung
– mediierende Wirkung
– substituierende Wirkung

englisch

Nenne die Effizienz Variablen der Führung
– generelle ökonomische effizienz
– leistungsprozesseffizienz
– personeneffizienz

englisch

Welche Funktionen von Führungsideologien existieren?
1. Kognitive Funktion
2. Affektive Funktion
3. Identitätsstiftende Funktion
4. Motivierende Funktion
5. Normative Funktion
6. Soziale Funktion
7. Systemerhaltende Funktion

englisch

Welche Folgen hat eine vertrauensvolle führungsbeziehung?
– positive Einstellung zur Aufgabe
– höhere Bereitschaft, den anderen zu unterstützen
– intensiver Austausch von Informationen und ressourcen
– verstärktes gegenseitiges Feedback
– kreatives Denken und erhöhter lerntransfer
– Wahl schwieriger Aufgaben
– höhere Bereitschaft zur Selbstkritik
– Suche nach Verbesserungen
– Positive Befindlichkeit

englisch

Nenne die Determinanten des Vertrauens
– Vertrauensneigung
– Vertrauenswürdigkeit
– Kooperation
– Systemvertrauen
– Einfluss der Situation

englisch

Nenne die primären Führungssituationsfaktoren
– Charakteristika der involvierten Personen
– Interaktion zwischen den Personen
– Interaktionsumfeld

englisch

Nenne die Dimensionen des Führungserfolgs
– ökonomische Effizienz
– Soziale Effizienz

englisch

Welche Dimensionen der Gerechtigkeit existieren?
– distributive Gerechtigkeit
– prozedurale Gerechtigkeit
– Interaktionale Gerechtigkeit

englisch

Was soll Personalführung bezwecken?
– Mitarbeiter motivieren
– Fähigkeiten entwickeln
– Zielsetzungen verdeutlichen
– Anerkennung gewähren
– Vertrauen schaffen

englisch

Nenne die vier Prozesse der prototypkalität von Führungen
– Beeinflussung von Information
– Soziale attraktion
– attribution
– Vertrauen

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