Organizational Behavior at Bergische Universität Wuppertal | Flashcards & Summaries

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TESTE DEIN WISSEN

What is organization?

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TESTE DEIN WISSEN

A collection of people organized to achieve a common purpose

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What is Organizational Behavior (OB)?

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TESTE DEIN WISSEN

Human Behavior in Organizational Setting & orga are influencing each other the environment also influences both (employees bg / orga culture)

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Why Do We Learn OB?

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TESTE DEIN WISSEN

1. Become a better employee/ manager
2. Understand how people behave and why 
3. Help you focus on developing a global mindset

 consequences:
1. Motivated, engaged employees whose goals align with
business strategy
2. Strong leadership and direction
3. Better bottom lines

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TESTE DEIN WISSEN

Management

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TESTE DEIN WISSEN

process of working with people & through people to accomplish organizational goals effectively and efficiently 

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TESTE DEIN WISSEN

Effectiveness

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TESTE DEIN WISSEN

accomplishing tasks that help fulfill organizational objectives such as customer service and satisfaction.

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TESTE DEIN WISSEN

Efficiency

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TESTE DEIN WISSEN

is getting work done with a minimum of effort, expense, or waste.

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Four Functions of Management

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TESTE DEIN WISSEN
  1. Planning
  2. Organizing
  3. Leading
  4. Controlling
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TESTE DEIN WISSEN

Planning

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TESTE DEIN WISSEN

Determinig an orgas desired future position and how to get there (defining goals)

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TESTE DEIN WISSEN

Organizing

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TESTE DEIN WISSEN

Designing jobs, grouping jobs into units, establishing patterns of authority between jobs and units (distribute responsibility)

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TESTE DEIN WISSEN

Leading

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TESTE DEIN WISSEN

Getting organizational members to work together toward the orgas goals

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TESTE DEIN WISSEN

Controlling

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TESTE DEIN WISSEN

Monitoring & correcting the actions of the orga and its members to keep them directed toward their goals

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TESTE DEIN WISSEN

Four Types of Resources

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TESTE DEIN WISSEN

Human, Financial, Physical, Information

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Beispielhafte Karteikarten für deinen Organizational Behavior Kurs an der Bergische Universität Wuppertal - von Kommilitonen auf StudySmarter erstellt!

Q:

What is organization?

A:

A collection of people organized to achieve a common purpose

Q:

What is Organizational Behavior (OB)?

A:

Human Behavior in Organizational Setting & orga are influencing each other the environment also influences both (employees bg / orga culture)

Q:

Why Do We Learn OB?

A:

1. Become a better employee/ manager
2. Understand how people behave and why 
3. Help you focus on developing a global mindset

 consequences:
1. Motivated, engaged employees whose goals align with
business strategy
2. Strong leadership and direction
3. Better bottom lines

Q:

Management

A:

process of working with people & through people to accomplish organizational goals effectively and efficiently 

Q:

Effectiveness

A:

accomplishing tasks that help fulfill organizational objectives such as customer service and satisfaction.

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Q:

Efficiency

A:

is getting work done with a minimum of effort, expense, or waste.

Q:

Four Functions of Management

A:
  1. Planning
  2. Organizing
  3. Leading
  4. Controlling
Q:

Planning

A:

Determinig an orgas desired future position and how to get there (defining goals)

Q:

Organizing

A:

Designing jobs, grouping jobs into units, establishing patterns of authority between jobs and units (distribute responsibility)

Q:

Leading

A:

Getting organizational members to work together toward the orgas goals

Q:

Controlling

A:

Monitoring & correcting the actions of the orga and its members to keep them directed toward their goals

Q:

Four Types of Resources

A:

Human, Financial, Physical, Information

Organizational Behavior

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