Hochschule Koblenz Stats

  • Gegründet

    1996

Einführung in Human Resource Management (M.Sc.) (M.Sc.) an der Hochschule Koblenz

Der Masterstudiengang Human Resource Management (M.Sc.) (M.Sc.) an der Hochschule Koblenz bereitet dich gezielt auf anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben im strategischen Personalmanagement vor. Das viersemestrige Vollzeitstudium vermittelt dir fundierte Kenntnisse in allen relevanten Bereichen des modernen HR-Managements und verbindet wissenschaftliche Grundlagen mit hoher Praxisorientierung. Du entwickelst Kompetenzen, um zukunftsweisende Lösungen für eine Arbeitswelt im Wandel – geprägt von Digitalisierung, demografischem Wandel und neuen Arbeitsformen – zu gestalten.

Im Studienverlauf erwarten dich folgende Schwerpunkte:

  • Strategische Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger HR-Strategien
  • Empirische Sozial- und Wirtschaftsforschung
  • Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting
  • Talentmanagement, Personalentwicklung und Change Management
  • Innovative Ansätze im Rahmen praxisnaher HR Innovation Labs

Das Curriculum ist klar strukturiert: In den ersten beiden Semestern legst du die Basis in strategischem Personalmanagement und vertiefst dein Wissen in Kernmodulen wie Human Resources Policy, HR-Strategie und HR-Management. Wahlpflichtmodule ermöglichen dir individuelle Schwerpunkte, etwa in Performance Management oder Digitalisierung. Im dritten Semester hast du die Wahl zwischen einem Auslandssemester oder einer Kombination aus wissenschaftlicher Vertiefung und Projektphase. Das vierte Semester ist der Masterarbeit und dem abschließenden Kolloquium gewidmet.

Die Lehre an der Hochschule Koblenz ist praxisnah und persönlich: Kleine Gruppen, direkter Kontakt zu erfahrenen Professor*innen und ein interdisziplinäres Umfeld fördern den Austausch. Die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen eröffnet dir wertvolle Einblicke und Kontakte für deine Karriere. Mit dem Abschluss qualifizierst du dich für vielfältige Positionen – vom HR Business Partner über Employer Branding bis hin zu Change Management und HR Transformation – und gestaltest aktiv die Zukunft der Arbeitswelt.

Karriereaussichten für Human Resource Management (M.Sc.) (M.Sc.) Absolventen der Hochschule Koblenz

Mit einem Masterabschluss in Human Resource Management (M.Sc.) (M.Sc.) von der Hochschule Koblenz stehen dir vielfältige und spannende Karrierewege offen. Das praxisorientierte Studium vermittelt dir nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch strategische und innovative Kompetenzen, die in der modernen Arbeitswelt stark gefragt sind. Besonders in Zeiten von Digitalisierung, demografischem Wandel und neuen Arbeitsformen sind HR-Expert:innen gefragter denn je.

Die Hochschule Koblenz punktet durch ihre enge Verzahnung von Theorie und Praxis, kleine Lerngruppen und zahlreiche Kooperationen mit Unternehmen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen von Rheinland-Pfalz. Dadurch hast du beste Voraussetzungen, um direkt nach dem Studium in verantwortungsvolle Positionen einzusteigen.

Typische Berufsfelder und Positionen für Absolvent:innen sind:

  • HR Business Partner (Einstiegsgehalt: ca. 45.000 – 60.000 € brutto/Jahr)
  • Talent Acquisition Manager (Einstiegsgehalt: ca. 42.000 – 55.000 € brutto/Jahr)
  • Employer Branding Specialist (Einstiegsgehalt: ca. 40.000 – 55.000 € brutto/Jahr)
  • HR Transformation & Change Manager (Einstiegsgehalt: ca. 48.000 – 65.000 € brutto/Jahr)

Deine Aufgaben reichen von der strategischen Personalentwicklung über die Gestaltung moderner Recruiting-Prozesse bis hin zur Begleitung von Change-Projekten und der Digitalisierung von HR-Prozessen. Besonders gefragt sind Absolvent:innen, die innovative Lösungen entwickeln und Unternehmen als Business Partner aktiv mitgestalten können.

Der deutsche und europäische Arbeitsmarkt bietet dir als HR-Expert:in sehr gute Perspektiven, da qualifizierte Fachkräfte im Personalbereich branchenübergreifend gesucht werden. Internationale Erfahrungen, die du beispielsweise im Auslandssemester sammeln kannst, erhöhen zusätzlich deine Chancen auf dem globalen Arbeitsmarkt.

Herausforderungen gibt es vor allem für internationale Absolvent:innen, die in Deutschland arbeiten möchten: Gute Deutschkenntnisse und ein Verständnis für die lokale Unternehmenskultur sind oft Voraussetzung. Die Hochschule Koblenz unterstützt dich jedoch mit einem starken Netzwerk und praxisnahen Projekten beim Berufseinstieg.

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Studiengebühren & Finanzierung für Human Resource Management (M.Sc.) (M.Sc.) an der Hochschule Koblenz

Als öffentliche Hochschule erhebt die Hochschule Koblenz für den Masterstudiengang Human Resource Management (M.Sc.) (M.Sc.) keine klassischen Studiengebühren – das gilt sowohl für deutsche als auch für internationale Studierende aus der EU/EEA. Stattdessen fällt pro Semester ein moderater Semesterbeitrag an, der in der Regel zwischen 250 und 350 Euro liegt. Dieser Beitrag deckt Verwaltungskosten, das Semesterticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie studentische Angebote ab. Zusätzliche Kosten entstehen durch Lebenshaltung, Miete, Lernmaterialien und Krankenversicherung; insgesamt solltest du monatlich mit etwa 800 bis 1.000 Euro rechnen, wobei Koblenz im Vergleich zu Großstädten relativ günstige Wohnmöglichkeiten bietet.

Für die Finanzierung deines Studiums stehen dir verschiedene Optionen offen: Das BAföG unterstützt deutsche Studierende und EU-Bürger:innen mit bis zu 934 Euro monatlich, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind. Internationale Studierende können sich um Stipendien des DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) oder das Deutschlandstipendium (300 Euro monatlich) bewerben. Die Hochschule Koblenz bietet zudem eigene Förderprogramme und unterstützt bei der Suche nach externen Stipendien. Neben dem Studium darfst du als Student:in bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, was zusätzliche finanzielle Flexibilität schafft. Praktika, Werkstudentenstellen und Hiwi-Jobs an der Hochschule sind beliebte Möglichkeiten, um Praxiserfahrung zu sammeln und das Budget aufzubessern.

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Zulassungsvoraussetzungen für Human Resource Management (M.Sc.) (M.Sc.) an der Hochschule Koblenz

Um dich für den Masterstudiengang Human Resource Management (M.Sc.) (M.Sc.) an der Hochschule Koblenz zu bewerben, musst du ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften nachweisen. Dein Abschluss muss dabei eine bereinigte Gesamtnote von 1,9 oder besser aufweisen. Der Studiengang ist zulassungsbeschränkt, das heißt, es gibt eine begrenzte Anzahl an Studienplätzen und die Auswahl erfolgt nach den genannten Kriterien.

Wichtige Eckdaten zur Bewerbung:

  • Bewerbungszeitraum: 28. April 2025 bis 15. Juli 2025
  • Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester möglich
  • Studienort: Koblenz
  • Sprache der Lehrveranstaltungen: Deutsch

Sprachanforderungen: Da das Studium auf Deutsch stattfindet, musst du ausreichende Deutschkenntnisse nachweisen. Für internationale Bewerber*innen ist ein anerkannter Nachweis über Deutschkenntnisse (z.B. TestDaF, DSH oder telc C1) verpflichtend.

Hinweis für internationale Bewerber*innen: Wenn du deinen Hochschulabschluss im Ausland erworben hast, musst du zusätzlich zu den allgemeinen Zulassungsvoraussetzungen einen anerkannten Nachweis über deine Deutschkenntnisse vorlegen. Ohne diesen Nachweis ist eine Einschreibung in ein deutschsprachiges Masterprogramm nicht möglich.

Gebühren: An der Hochschule Koblenz fällt lediglich der reguläre Semesterbeitrag an. Studiengebühren werden für diesen Masterstudiengang nicht erhoben.

Studiengänge

Betriebswirt*in für betriebliche Altersversorgung (DAS) Betriebswirtschaft (B.A.) Betriebswirtschaftslehre – Steuern (B.Sc.) Business Administration (B.Sc.) Business Administration / Financial Management (MBA) Business Management (M.Sc.) Business Mathematics (B.Sc.) Digital Business und Supply Chain Management (B.A.) Entrepreneurship (B.Sc.) Forschungs- und Innovationsmanagement (B.A.) Health and Social Management (MBA) Human Resource Management (M.A.) Human Resource Management (M.Sc.) Leadership (DAS) Leadership (MBA) Logistics Management (DAS) Logistikmanagement (MBA) Management, Führung, Innovation (B.A.) Management, Leadership, Innovation (M.A.) Management von Finanzinstitutionen (MBA) Marketing and International Business (B.Sc.) Production Management (DAS) Produktionsmanagement (MBA) Public Administration (MBA) Sportmanagement (B.A.) Sports Management (M.A.) Unternehmensführung/Finanzmanagement (DAS)
Bildungs- und Sozialmanagement mit Schwerpunkt frühe Kindheit (B.A.) Bildung und Erziehung (B.A.) Demokratische Bildung und Partizipation nach Korczak (Zertifikat) Fachkraft für Diversitäts- und Rassismussensibilität im Arbeitsfeld Kita (Zertifikat) Inklusionspädagogik (Zertifikat) Kita-Sozialraumarbeit (Zertifikat) Lehramt an berufsbildenden Schulen (B.Ed.) Lehramt an berufsbildenden Schulen (M.Ed.) Pädagogik der frühen Kindheit (B.A.) Traumapädagogik (Zertifikat)
Ceramics / Glass (B.F.A.) Ceramics/Glass (B.F.A.)
Artificial Intelligence (B.Sc.) Künstliche Intelligenz (B.Sc.) Robotic and Artificial Intelligence (B.Eng.) Software Engineering (B.Eng.) Technoinformatik (B.Sc.)
Architecture (B.A.) Architektur (M.A.) Bauingenieurwesen (B.Eng.) Ceramic Science and Engineering (M.Eng.) Civil Engineering and Business Administration (B.Sc.) Civil Engineering (B.Eng.) Civil Engineering (B.Sc.) Digital Engineering und Management (B.Eng.) Electrical Engineering (B.Eng.) Entwicklung und Konstruktion (B.Eng.) Environmental, Water and Infrastructure Management (B.Eng.) Gewässerkunde und Wasserwirtschaft (B.Sc.) Gewässerkunde und Wasserwirtschaft (M.Sc.) Informationstechnik (B.Eng.) Maschinenbau (M.Eng.) Materials Engineering: Glass and Ceramics (B.Eng.) Mechanical Engineering (B.Eng.) Mechatronik (B.Eng.) Medical Engineering (B.Sc.) Systems Engineering (M.Eng.) Werkstofftechnik Glas und Keramik (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen (B.Sc.) Wirtschaftsingenieurwesen (M.Sc.)
Gesundheits- und Sozialmanagement (B.A.) Gesundheits- und Sozialmanagement (DAS) Sportmedizinische Technik (B.Sc.)
Applied Mathematics (M.Sc.) Applied Physics (M.Sc.) Biomathematik (B.Sc.) Technomathematik (B.Sc.)
Schuldnerberatung (Zertifikat)
Case Management (Zertifikat) Child and Youth Welfare (B.A.) Economic and Social Research (M.Sc.) Health and Social Management (B.A.) Integrierte Orts- und Sozialraumentwicklung (M.Sc.) Kindheits- und Sozialwissenschaften (M.A.) Social Work (B.A.) Social Work (M.A.)

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FAQs

Du brauchst einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Diplomabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit einer bereinigten Note von 1,9 oder besser. Genauere Infos zu den Zulassungsvoraussetzungen findest du auf der offiziellen Website der Hochschule Koblenz.

Die Bewerbungsphase läuft für das Wintersemester 2025 vom 28. April bis 15. Juli 2025. Die Bewerbung erfolgt online über das Bewerbungsportal der Hochschule Koblenz. Alle erforderlichen Unterlagen und Details findest du auf der Hochschulseite.

Du brauchst dein Abschlusszeugnis, einen Notenspiegel, einen Lebenslauf und ggf. Nachweise über Sprachkenntnisse. Internationale Studierende müssen zusätzlich eine anerkannte Hochschulzugangsberechtigung und ggf. Übersetzungen einreichen. Prüfe die vollständige Liste auf der Website der Hochschule Koblenz.

Das Studium Human Resource Management (M.Sc.) an der Hochschule Koblenz wird komplett auf Deutsch unterrichtet. Gute Deutschkenntnisse sind daher Voraussetzung für die erfolgreiche Teilnahme am Studiengang.

Ja, das Studium an der Hochschule Koblenz ist besonders praxisnah, mit kleinen Gruppen, persönlichem Kontakt zu den Dozenten und innovativen HR Innovation Labs. Außerdem kannst du im dritten Semester ein Auslandssemester machen oder ein Praxisprojekt wählen – ideal, um internationale oder praktische Erfahrungen zu sammeln.