Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Stats

  • Gegründet

    1971

Einführung in Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (LL.B.) an der Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

Der Bachelorstudiengang Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (LL.B.) an der Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften bereitet dich praxisnah auf vielfältige Aufgaben im Personalbereich vor. Das Studium verbindet juristische, betriebswirtschaftliche und psychologische Inhalte und eröffnet dir zahlreiche Karrierewege rund um das Thema Human Resources. Du lernst, wie du Mitarbeitende während ihrer gesamten „Employee Journey“ – von der Einstellung über die Entwicklung bis zum Austritt – professionell begleitest und unterstützt.

Der Studiengang umfasst sieben Semester (210 ECTS) und findet am Standort Wolfenbüttel in Präsenz statt. Die ersten drei Semester vermitteln dir grundlegende Kenntnisse in Zivilrecht, Arbeitsrecht, Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie. Im vierten Semester sammelst du praktische Erfahrungen in einer Praxisphase oder nutzt das Mobilitätsfenster für einen Auslandsaufenthalt. In den Semestern fünf und sechs vertiefst du dein Wissen in kollektiven Arbeitsrecht, Kündigungsschutzrecht, Personalentwicklung, Performance- und Vergütungsmanagement sowie Methoden der empirischen Sozialforschung. Das siebte Semester beinhaltet eine weitere Praxisphase und die Bachelorarbeit.

Typische Berufsfelder nach dem Abschluss sind Tätigkeiten als Personalreferent*in, Mitarbeit in der Personalentwicklung, Beratung in Personalberatungen oder arbeitsrechtliche Beratung für Unternehmen und Verbände. Nach dem Bachelorabschluss stehen dir verschiedene Masterprogramme an der Ostfalia offen, wie zum Beispiel International Law and Business (LL.M.), Law, Human Resources Management and Personnel Psychology (MA) oder Finance, Tax and Company Law (LL.M.). Das Studium startet jeweils zum Winter- und Sommersemester und erfordert keine Zulassungsbeschränkung.

Karriereaussichten für Absolvent:innen des Studiengangs Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (LL.B.) an der Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

Mit dem Abschluss im Studiengang Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (LL.B.) an der Ostfalia Hochschule öffnest du dir die Tür zu vielfältigen und spannenden Berufsfeldern rund um das Personalwesen. Die Kombination aus rechtlichen, psychologischen und managementbezogenen Inhalten bereitet dich praxisnah auf die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Menschen, Unternehmen und Recht vor. Besonders gefragt sind Absolvent:innen, die sowohl juristische Fragestellungen als auch die menschlichen Aspekte im Unternehmen verstehen und gestalten können.

Typische Einsatzbereiche findest du in:

  • Personalabteilungen von Unternehmen (z.B. als Personalreferent:in oder HR Business Partner, Gehalt: ca. 40.000–55.000 € brutto/Jahr)
  • Personalentwicklungsabteilungen (z.B. als Spezialist:in für Personalentwicklung, Gehalt: ca. 42.000–60.000 € brutto/Jahr)
  • Personalberatungen und Recruiting-Agenturen (z.B. als Personalberater:in, Gehalt: ca. 38.000–65.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung und Branche)
  • Arbeitsrechtliche Beratung in Unternehmen oder Verbänden (z.B. als Junior Legal Counsel Arbeitsrecht, Gehalt: ca. 45.000–65.000 € brutto/Jahr)

Der deutsche Arbeitsmarkt bietet dir mit diesem Abschluss gute Chancen, da qualifizierte Fachkräfte im Personalbereich und Arbeitsrecht weiterhin stark nachgefragt werden. Besonders in mittelständischen und großen Unternehmen, aber auch in Beratungsfirmen, sind deine Kompetenzen gefragt. Die praxisorientierte Ausbildung an der Ostfalia Hochschule – inklusive Praktika und enger Anbindung an die Wirtschaft – verschafft dir einen Vorteil beim Berufseinstieg.

Für internationale Absolvent:innen gilt: Deutschkenntnisse auf hohem Niveau sind für die meisten Positionen im Personalwesen und Arbeitsrecht unerlässlich. Wer diese mitbringt, hat auch europaweit gute Chancen, da die Themen Personalmanagement und Arbeitsrecht in vielen Ländern an Bedeutung gewinnen.

Mit dem Bachelorabschluss stehen dir zudem verschiedene Masterprogramme offen, etwa im Bereich International Law and Business oder Personalmanagement, um deine Karrierechancen weiter zu verbessern.

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Studiengebühren & Finanzierung für Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (LL.B.) an der Ostfalia Hochschule

Als öffentliche Hochschule erhebt die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften für den Studiengang Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (LL.B.) keine klassischen Studiengebühren. Stattdessen zahlst du pro Semester einen Semesterbeitrag, der in der Regel zwischen 300 und 400 Euro liegt. Dieser Beitrag deckt Verwaltungsgebühren, das Semesterticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere studentische Leistungen ab. Für EU- und Nicht-EU-Studierende gelten dabei die gleichen Konditionen – es gibt keine zusätzlichen Gebühren für internationale Studierende. Die monatlichen Lebenshaltungskosten in Wolfenbüttel und Umgebung belaufen sich durchschnittlich auf 800 bis 1.000 Euro, inklusive Miete, Verpflegung, Lernmaterialien und Krankenversicherung.

Zur Finanzierung deines Studiums stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Das BAföG unterstützt deutsche Studierende und EU-Bürger:innen mit bis zu 934 Euro monatlich, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind. Internationale Studierende können sich um Stipendien des DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) oder das Deutschlandstipendium bewerben, das monatlich 300 Euro unabhängig vom Einkommen auszahlt. Zusätzlich gibt es hochschulinterne Förderprogramme und die Möglichkeit, als Werkstudent:in oder studentische Hilfskraft zu arbeiten – bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters. So kannst du nicht nur dein Studium finanzieren, sondern auch wertvolle Praxiserfahrung sammeln.

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Zulassungsvoraussetzungen für Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (LL.B.) an der Ostfalia Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel

Für das Bachelorstudium Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (LL.B.) an der Ostfalia Hochschule in Wolfenbüttel brauchst du in der Regel eine Hochschulzugangsberechtigung. Das bedeutet, du solltest eine der folgenden Qualifikationen mitbringen:

  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
  • Fachhochschulreife
  • Eine als gleichwertig anerkannte berufliche Qualifikation (z.B. Meisterprüfung, Fachwirt/in, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung in einem verwandten Bereich)

Für diesen Studiengang gibt es keinen Numerus Clausus (NC) und keine Zulassungsbeschränkung – du kannst dich also direkt einschreiben, ohne ein Auswahlverfahren durchlaufen zu müssen.

Das Studium startet sowohl im Winter- als auch im Sommersemester. Die Einschreibung erfolgt jeweils zu den regulären Fristen der Ostfalia Hochschule. Es fällt ein Semesterbeitrag an, der regelmäßig aktualisiert wird und unter anderem das Semesterticket beinhaltet.

Hinweis für internationale Bewerber*innen: Da der Studiengang auf Deutsch unterrichtet wird, musst du ausreichende Deutschkenntnisse nachweisen. Akzeptierte Nachweise sind in der Regel TestDaF, DSH oder telc C1 Hochschule. Bitte beachte, dass ohne gültigen Sprachnachweis keine Einschreibung möglich ist.

Studiengänge

Betriebswirtschaftslehre (B.A.) Betriebswirtschaftslehre im Praxisverbund (B.A.) Betriebswirtschaftslehre Online (B.A.) Business Administration and Management (B.A.) Business Administration (B.A.) Business Administration (M.A.) Healthcare Management (B.A.) Leadership in Service Companies (M.A.) Logistics and Information Management (B.Sc.) Logistics Management (B.A.) Logistikmanagement (B.A.) Logistikmanagement im Praxisverbund (B.A.) Logistik und Informationsmanagement (B.Sc.) Management gesellschaftlicher Innovationen (MBA) Marketing (B.A.) Media Management (B.A.) Media Management (M.A.) Sales Management (MBA) Sports Management (B.A.) Sports Management (M.A.) Stadtmarketing (MBA) Strategic Management (M.A.) Sustainability and Risk Management (M.Sc.) Sustainability, Innovation & Leadership (MBA) Sustainable Business Development (MBA) Tourism Management (B.A.) Vertriebsmanagement (MBA)
Childhood Education and Health (B.A.) Vocational Education and Management in Emergency Services (B.Sc.)
Digital Storytelling (B.A.) Media Communication (B.A.) Media Design (B.A.) Media Design (M.A.)
Applied Computer Science (B.Sc.) Automotive Informatics (B.Sc.) Business Informatics (B.Sc.) Business Informatics (M.Sc.) Business Information Systems (B.Sc.) Business Information Systems in Practice (B.Sc.) Computer Science (B.Sc.) Computer Science in Practice (B.Sc.) Computer Science (M.Sc.) Digital Technologies (B.Sc.) Digital Technologies (M.Sc.) Informatik (M.Ed.) Intelligente Systeme (M.Eng.) Intelligent Systems (M.Eng.) IT-Sicherheit (B.Sc.) Media Informatics (M.Sc.)
Automotive Engineering (B.Eng.) Automotive Engineering (M.Eng.) Automotive Service Technology and Processes (M.Eng.) Bio- und Umwelttechnik (B.Eng.) Bio- und Umwelttechnik im Praxisverbund (B.Eng.) Business Studies for Engineers (M.Eng.) Civil Engineering (B.Eng.) Civil Engineering (M.Eng.) Civil Engineering (M.Sc.) Digital Automotive Production (M.Eng.) Digital Engineering Maschinenbau (B.Eng.) Digital Engineering Maschinenbau im Praxisverbund (B.Eng.) Electrical and Information Engineering (B.Eng.) Electrical Engineering and Information Technology (B.Eng.) Elektrotechnik und Informationstechnik (B.Eng.) Energie- und Gebäudetechnik (B.Eng.) Energie- und Gebäudetechnik im Praxisverbund (B.Eng.) Energy and Building Technology (B.Eng.) Energy Systems and Environmental Engineering (M.Eng.) Fahrzeugtechnik / Fahrzeugsystemtechnik (B.Eng.) Green Engineering – Environmental and Energy Technology (B.Eng.) Green Engineering – Umwelt- und Energietechnik (B.Eng.) Industrial Engineering Automotive Technology (B.Eng.) Industrial Engineering Electrical and Information Technology (B.Eng.) Industrial Engineering Electrical Engineering and Information Technology in Practice (B.Eng.) Industrial Engineering Energy/Environment (B.Eng.) Industrial Engineering Mechanical Engineering (B.Eng.) International Law and Business (LL.M.) Maschinenbau (B.Eng.) Maschinenbau (M.Sc.) Material + Technisches Design (B.Sc.) Material und Technisches Design (B.Sc.) Mechanical Engineering (B.Eng.) Smart City Engineering (B.Eng.) Smart Transportation Systems (B.Sc.) Smart Vehicle Systems (B.Eng.) Sustainable Mobility (B.A.) Systems Engineering (M.Eng.) Transport and Logistics (M.A.) Vehicle System Technologies (M.Sc.) Water and Soil Management (B.Eng.) Water Management in Global Change (M.Sc.) Wirtschaftsingenieurwesen Elektro- und Informationstechnik (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Elektro- und Informationstechnik im Praxisverbund (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Energie/Umwelt (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Energie/Umwelt im Praxisverbund (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau im Praxisverbund (B.Eng.)
Applied Nursing Science (B.Sc.) Applied Nursing Science in Practice (B.Sc.) Berufspädagogik für Gesundheitsberufe (M.A.) Healthcare Management (M.A.) Integrated Care Management in Healthcare (M.A.) Vocational Education and Management in Nursing (B.Sc.) Vocational Education for Health Professions (M.A.)
Climate Protection Management (B.Sc.)
Applied Psychology (B.Sc.)
Business Law (LL.B.) Finance, Tax and Company Law (LL.M.) Law, Financial Management and Taxation (LL.B.) Law, Human Resources Management and Personnel Psychology (LL.B.) Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (LL.B.) Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (M.A.)
Communication Management (M.A.) Preventive Social Work (M.A.) Social Management (B.A.) Social Management (M.A.) Social Work (B.A.) Social Work (M.A.) Urban and Regional Management (B.A.)

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FAQs

Für das Studium Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (LL.B.) an der Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften benötigst du in der Regel die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder eine vergleichbare Qualifikation. Es ist keine gesonderte Anmeldung oder Auswahlverfahren erforderlich. Genauere Infos findest du auf der offiziellen Website der Hochschule.

Du kannst dich sowohl zum Winter- als auch zum Sommersemester für das Studium Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (LL.B.) an der Ostfalia Hochschule bewerben. Die genauen Bewerbungsfristen variieren, daher solltest du regelmäßig die Website der Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften prüfen.

Für die Bewerbung zum Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (LL.B.) an der Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel benötigst du in der Regel dein Abiturzeugnis oder einen gleichwertigen Abschluss, einen Lebenslauf und ggf. Nachweise über Sprachkenntnisse. Internationale Bewerber sollten ihre Dokumente ggf. übersetzen und anerkennen lassen.

Das Studium Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (LL.B.) an der Ostfalia Hochschule dauert 7 Semester und umfasst Grundlagen, eine Praxisphase, Vertiefungen und die Bachelorarbeit. Du studierst am Standort Wolfenbüttel im Präsenzstudium und sammelst insgesamt 210 ECTS-Punkte. Praktische Erfahrungen sind fester Bestandteil des Studiengangs.

Mit dem Abschluss Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (LL.B.) an der Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel kannst du in Bereichen wie Personalmanagement, Personalentwicklung, Unternehmensberatung oder arbeitsrechtlicher Beratung arbeiten. Der Studiengang bereitet dich praxisnah auf vielfältige Tätigkeiten im HR-Bereich vor und eröffnet dir auch die Möglichkeit, ein Masterstudium anzuschließen.