Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Stats

  • Gegründet

    1971

Einführung in Law, Human Resources Management and Personnel Psychology (LL.B.) an der Ostfalia Hochschule

Der Bachelorstudiengang Law, Human Resources Management and Personnel Psychology (LL.B.) (LL.B.) an der Ostfalia Hochschule in Wolfenbüttel bereitet dich praxisnah auf vielfältige Aufgaben im Personalbereich vor. Das Studium verbindet die drei zentralen Disziplinen Recht, Personalmanagement und Psychologie und eröffnet dir damit zahlreiche Karrierewege – von der Mitarbeit in Personalabteilungen über die Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen bis hin zur Tätigkeit in Personalberatungen.

Im Studienverlauf erwarten dich unter anderem folgende Inhalte:

  • Zivilrecht (z.B. allgemeiner Teil, Schuldrecht, Sachenrecht)
  • Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
  • Personalmanagement und Personalentwicklung
  • Kollektives Arbeitsrecht (z.B. Tarifvertrags- und Streikrecht)
  • Kündigungsschutzrecht und Vergütungsrecht
  • Empirische Sozialforschung
  • Recruiting, Auswahl und Bindung von Mitarbeitenden
  • Leistungs- und Vergütungsmanagement

Das Studium ist auf sieben Semester (210 ECTS) angelegt und gliedert sich in Grundlagen (1.–3. Semester), eine Praxisphase oder ein Mobilitätsfenster (4. Semester), Vertiefungen (5.–6. Semester) sowie eine weitere Praxisphase und die Bachelorarbeit im 7. Semester. Nach dem Abschluss stehen dir verschiedene Masteroptionen an der Ostfalia offen, etwa im Bereich International Law and Business (LL.M.) oder Law, Human Resources Management and Personnel Psychology (MA). Das Studium findet in Präsenz am Standort Wolfenbüttel statt und startet jeweils zum Winter- und Sommersemester.

Karriereaussichten für Absolventen des Studiengangs Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie an der Ostfalia Hochschule

Mit einem Abschluss in Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie an der Ostfalia Hochschule stehen dir vielfältige Karrierewege offen, die sich an der Schnittstelle von Recht, HR und Psychologie bewegen. Das praxisnahe Studium bereitet dich gezielt auf Aufgaben im Personalbereich vor – von der Rekrutierung über die Entwicklung bis hin zur rechtlichen Beratung von Unternehmen und Verbänden.

Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften im Personalwesen ist in Deutschland und Europa weiterhin hoch, da Unternehmen zunehmend Wert auf professionelle Personalarbeit und rechtssichere Prozesse legen. Besonders gefragt sind Absolventen, die sowohl juristische als auch psychologische Kompetenzen mitbringen und diese in der Praxis anwenden können.

Typische Berufsfelder für dich als Absolvent:

  • Personalreferent/in oder HR Business Partner (Einstiegsgehalt: ca. 40.000 – 55.000 € brutto/Jahr)
  • Personalentwickler/in (Einstiegsgehalt: ca. 42.000 – 58.000 € brutto/Jahr)
  • Berater/in in Personalberatungen oder Recruiting-Agenturen (Einstiegsgehalt: ca. 38.000 – 50.000 € brutto/Jahr)
  • Arbeitsrechtliche/r Berater/in für Unternehmen oder Verbände (Einstiegsgehalt: ca. 45.000 – 60.000 € brutto/Jahr)

Die Ostfalia Hochschule bietet dir zudem die Möglichkeit, dich mit einem passenden Masterstudium weiter zu spezialisieren, zum Beispiel im Bereich International Law and Business oder im eigenen Master für Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie. Das kann deine Chancen auf Führungspositionen oder spezialisierte Fachrollen weiter erhöhen.

Für internationale Absolventen gilt: Der deutsche Arbeitsmarkt ist offen für qualifizierte HR- und Rechtsexperten, allerdings sind sehr gute Deutschkenntnisse und ein Verständnis der lokalen Arbeitsgesetze oft Voraussetzung. Mit Engagement und Praxiserfahrung, etwa durch Praktika während des Studiums, kannst du deine Chancen deutlich verbessern.

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Studiengebühren & Finanzierung für Law, Human Resources Management und Personalpsychologie an der Ostfalia Hochschule

Als öffentliche Hochschule erhebt die Ostfalia Hochschule für den Studiengang Law, Human Resources Management und Personalpsychologie keine klassischen Studiengebühren. Stattdessen zahlst du pro Semester einen Semesterbeitrag, der administrative Kosten sowie häufig das Semesterticket für den öffentlichen Nahverkehr abdeckt. Die Höhe des Semesterbeitrags liegt in der Regel zwischen 300 und 400 Euro pro Semester. Für EU- und Nicht-EU-Studierende gelten dabei die gleichen Konditionen – es gibt keine zusätzlichen Gebühren für internationale Studierende. Die monatlichen Lebenshaltungskosten in Wolfenbüttel und Umgebung belaufen sich durchschnittlich auf etwa 800 bis 1.000 Euro und umfassen Miete, Verpflegung, Lernmaterialien und Krankenversicherung.

Zur Finanzierung deines Studiums stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Das BAföG unterstützt deutsche Studierende und EU-Bürger:innen mit bis zu 934 Euro monatlich, sofern bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Internationale Studierende können sich um Stipendien des DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) oder das Deutschlandstipendium bewerben, das monatlich 300 Euro gewährt. Darüber hinaus bietet die Ostfalia Hochschule gelegentlich eigene Förderprogramme und Stipendien an. Neben dem Studium darfst du bis zu 120 volle oder 240 halbe Tage pro Jahr arbeiten, was dir zusätzliche finanzielle Flexibilität verschafft. So kannst du dein Studium an der Ostfalia Hochschule optimal finanzieren und dich voll auf deine Karriere im Bereich Recht, Personalmanagement und Psychologie konzentrieren.

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Zulassungsvoraussetzungen für Law, Human Resources Management und Personalpsychologie an der Ostfalia Hochschule

Für das Bachelorstudium Law, Human Resources Management und Personalpsychologie an der Ostfalia Hochschule brauchst du keine spezielle Zulassungsbeschränkung (kein NC) und musst dich nicht vorab registrieren. Das bedeutet, der Studiengang ist zulassungsfrei und du kannst dich direkt einschreiben, solange du die allgemeinen Voraussetzungen für ein Hochschulstudium erfüllst.

  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder
  • Fachhochschulreife oder
  • eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung (z.B. berufliche Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung)

Das Studium startet sowohl im Winter- als auch im Sommersemester. Die Regelstudienzeit beträgt 7 Semester (210 ECTS-Punkte) und der Studienort ist Wolfenbüttel. Es handelt sich um ein Präsenzstudium.

Gebühren: Es fällt lediglich der reguläre Semesterbeitrag an. Studiengebühren werden nicht erhoben.

Sprachanforderungen für internationale Bewerber*innen: Da der Studiengang auf Deutsch unterrichtet wird, musst du ausreichende Deutschkenntnisse nachweisen. Akzeptierte Nachweise sind in der Regel TestDaF, DSH oder telc C1 Hochschule. Ohne einen anerkannten Nachweis über deine Deutschkenntnisse ist eine Einschreibung nicht möglich.

Wichtige Hinweise für internationale Bewerber*innen: Wenn du deine Hochschulzugangsberechtigung im Ausland erworben hast, musst du zusätzlich die Gleichwertigkeit deiner Zeugnisse nachweisen und ausreichende Deutschkenntnisse belegen. Die Einschreibung erfolgt direkt an der Ostfalia Hochschule.

Studiengänge

Betriebswirtschaftslehre (B.A.) Betriebswirtschaftslehre im Praxisverbund (B.A.) Betriebswirtschaftslehre Online (B.A.) Business Administration and Management (B.A.) Business Administration (B.A.) Business Administration (M.A.) Healthcare Management (B.A.) Leadership in Service Companies (M.A.) Logistics and Information Management (B.Sc.) Logistics Management (B.A.) Logistikmanagement (B.A.) Logistikmanagement im Praxisverbund (B.A.) Logistik und Informationsmanagement (B.Sc.) Management gesellschaftlicher Innovationen (MBA) Marketing (B.A.) Media Management (B.A.) Media Management (M.A.) Sales Management (MBA) Sports Management (B.A.) Sports Management (M.A.) Stadtmarketing (MBA) Strategic Management (M.A.) Sustainability and Risk Management (M.Sc.) Sustainability, Innovation & Leadership (MBA) Sustainable Business Development (MBA) Tourism Management (B.A.) Vertriebsmanagement (MBA)
Childhood Education and Health (B.A.) Vocational Education and Management in Emergency Services (B.Sc.)
Digital Storytelling (B.A.) Media Communication (B.A.) Media Design (B.A.) Media Design (M.A.)
Applied Computer Science (B.Sc.) Automotive Informatics (B.Sc.) Business Informatics (B.Sc.) Business Informatics (M.Sc.) Business Information Systems (B.Sc.) Business Information Systems in Practice (B.Sc.) Computer Science (B.Sc.) Computer Science in Practice (B.Sc.) Computer Science (M.Sc.) Digital Technologies (B.Sc.) Digital Technologies (M.Sc.) Informatik (M.Ed.) Intelligente Systeme (M.Eng.) Intelligent Systems (M.Eng.) IT-Sicherheit (B.Sc.) Media Informatics (M.Sc.)
Automotive Engineering (B.Eng.) Automotive Engineering (M.Eng.) Automotive Service Technology and Processes (M.Eng.) Bio- und Umwelttechnik (B.Eng.) Bio- und Umwelttechnik im Praxisverbund (B.Eng.) Business Studies for Engineers (M.Eng.) Civil Engineering (B.Eng.) Civil Engineering (M.Eng.) Civil Engineering (M.Sc.) Digital Automotive Production (M.Eng.) Digital Engineering Maschinenbau (B.Eng.) Digital Engineering Maschinenbau im Praxisverbund (B.Eng.) Electrical and Information Engineering (B.Eng.) Electrical Engineering and Information Technology (B.Eng.) Elektrotechnik und Informationstechnik (B.Eng.) Energie- und Gebäudetechnik (B.Eng.) Energie- und Gebäudetechnik im Praxisverbund (B.Eng.) Energy and Building Technology (B.Eng.) Energy Systems and Environmental Engineering (M.Eng.) Fahrzeugtechnik / Fahrzeugsystemtechnik (B.Eng.) Green Engineering – Environmental and Energy Technology (B.Eng.) Green Engineering – Umwelt- und Energietechnik (B.Eng.) Industrial Engineering Automotive Technology (B.Eng.) Industrial Engineering Electrical and Information Technology (B.Eng.) Industrial Engineering Electrical Engineering and Information Technology in Practice (B.Eng.) Industrial Engineering Energy/Environment (B.Eng.) Industrial Engineering Mechanical Engineering (B.Eng.) International Law and Business (LL.M.) Maschinenbau (B.Eng.) Maschinenbau (M.Sc.) Material + Technisches Design (B.Sc.) Material und Technisches Design (B.Sc.) Mechanical Engineering (B.Eng.) Smart City Engineering (B.Eng.) Smart Transportation Systems (B.Sc.) Smart Vehicle Systems (B.Eng.) Sustainable Mobility (B.A.) Systems Engineering (M.Eng.) Transport and Logistics (M.A.) Vehicle System Technologies (M.Sc.) Water and Soil Management (B.Eng.) Water Management in Global Change (M.Sc.) Wirtschaftsingenieurwesen Elektro- und Informationstechnik (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Elektro- und Informationstechnik im Praxisverbund (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Energie/Umwelt (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Energie/Umwelt im Praxisverbund (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau im Praxisverbund (B.Eng.)
Applied Nursing Science (B.Sc.) Applied Nursing Science in Practice (B.Sc.) Berufspädagogik für Gesundheitsberufe (M.A.) Healthcare Management (M.A.) Integrated Care Management in Healthcare (M.A.) Vocational Education and Management in Nursing (B.Sc.) Vocational Education for Health Professions (M.A.)
Climate Protection Management (B.Sc.)
Applied Psychology (B.Sc.)
Business Law (LL.B.) Finance, Tax and Company Law (LL.M.) Law, Financial Management and Taxation (LL.B.) Law, Human Resources Management and Personnel Psychology (LL.B.) Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (LL.B.) Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (M.A.)
Communication Management (M.A.) Preventive Social Work (M.A.) Social Management (B.A.) Social Management (M.A.) Social Work (B.A.) Social Work (M.A.) Urban and Regional Management (B.A.)

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FAQs

Für das Bachelorstudium Law, human resources management and personnel psychology an der Ostfalia Hochschule brauchst du in der Regel die Hochschulzugangsberechtigung, also das Abitur oder eine vergleichbare Qualifikation. Es gibt keinen Numerus Clausus und keine gesonderte Anmeldung. Für internationale Bewerber kann ein Sprachnachweis erforderlich sein. Prüfe die aktuellen Anforderungen auf der Ostfalia-Website.

Die Bewerbung für Law, human resources management and personnel psychology an der Ostfalia Hochschule erfolgt online über das Bewerbungsportal der Hochschule. Du musst alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und ggf. Sprachnachweise, hochladen. Informiere dich rechtzeitig über die Fristen und prüfe, ob zusätzliche Dokumente für internationale Studierende nötig sind.

Das Studium Law, human resources management and personnel psychology startet sowohl im Winter- als auch im Sommersemester. Die genauen Bewerbungsfristen variieren, liegen aber meist im Juli für das Wintersemester und im Januar für das Sommersemester. Die aktuellen Termine findest du immer auf der offiziellen Website der Ostfalia Hochschule.

Für die Bewerbung zum Studiengang Law, human resources management and personnel psychology an der Ostfalia Hochschule benötigst du in der Regel dein Abschlusszeugnis, einen Lebenslauf und ggf. einen Sprachnachweis (z.B. Deutsch B2/C1). Internationale Studierende müssen oft beglaubigte Übersetzungen einreichen. Prüfe die vollständige Liste auf der Ostfalia-Website.

Das Besondere an Law, human resources management and personnel psychology an der Ostfalia Hochschule ist die praxisnahe Ausrichtung mit integrierten Praxisphasen und der Fokus auf die Schnittstelle von Recht, Personalmanagement und Psychologie. Im Vergleich zu anderen Hochschulen profitierst du von kleinen Gruppen, persönlicher Betreuung und vielfältigen Masteroptionen direkt an der Ostfalia.