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Allensbach Hochschule Stats
-
Gegründet
2015
Einführung in Personalmanagement (B.A.) an der Allensbach Hochschule Konstanz
Der Bachelorstudiengang Personalmanagement (B.A.) an der Allensbach Hochschule Konstanz vermittelt dir fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und bereitet dich gezielt auf verantwortungsvolle Aufgaben im Personalwesen vor. Im Rahmen des Studiums erwirbst du Kompetenzen in Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung, Personalmanagement, Marketing, Rechnungswesen, Kostenrechnung, Controlling, Investition und Finanzierung. Ergänzend dazu erhältst du Einblicke in die Grundlagen von Recht, Volkswirtschaftslehre, Statistik und Mathematik. Business English und Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik runden dein Profil ab.
Der Studienschwerpunkt Personalmanagement legt den Fokus auf die Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien. Du lernst, wie du durch gezielte Organisationsentwicklung die Leistungsfähigkeit von Unternehmen steigerst und die Entwicklung einzelner Mitarbeitender förderst. Zu den zentralen Themen gehören:
- People Business Partner & New Work
- Personalmarketing und -entwicklung
- Leadership & Digital Leadership
- Projektarbeit
Im Verlauf des Studiums beschäftigst du dich mit Employer Branding, Recruiting, Diversity Management und der Gestaltung hybrider Arbeitskulturen. Du entwickelst Lösungen für demografische Veränderungen und setzt dich mit ethischen sowie gesellschaftspolitischen Fragestellungen der Führung auseinander. Die praxisorientierten Inhalte bereiten dich darauf vor, als Spezialist*in oder Führungskraft im Personalbereich tätig zu werden – etwa als Personalentwickler*in, Recruiter*in, im Personalmarketing oder in der HR-Beratung. Nach dem Abschluss bist du in der Lage, Personalstrategien zu entwickeln, Change-Prozesse zu gestalten und digitale Arbeitsmethoden im Team anzuwenden.
Karriereaussichten für Personalmanagement (B.A.) Absolventen der Allensbach Hochschule Konstanz
Mit dem Abschluss im Personalmanagement (B.A.) an der Allensbach Hochschule Konstanz bist du bestens auf eine Karriere im Bereich Human Resources vorbereitet. Das Studium vermittelt dir nicht nur fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sondern auch spezifisches Know-how in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding, Recruiting und digitale Arbeitsmethoden. Damit bist du in der Lage, sowohl in Unternehmen als auch in öffentlichen Institutionen verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.
Der deutsche Arbeitsmarkt bietet dir als HR-Experte zahlreiche Möglichkeiten, da qualifizierte Fachkräfte im Personalmanagement stark nachgefragt werden – besonders im Zuge des digitalen Wandels und demografischer Veränderungen. Auch europaweit sind deine Kompetenzen gefragt, vor allem wenn du über gute Englischkenntnisse und interkulturelle Fähigkeiten verfügst. Für internationale Absolventen kann der Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt zusätzliche Herausforderungen mit sich bringen, wie z.B. Sprachkenntnisse oder Anerkennung von Abschlüssen. Mit dem praxisnahen Profil der Allensbach Hochschule und dem Fokus auf aktuelle HR-Trends bist du jedoch gut aufgestellt.
Typische Karrierewege und Positionen für Absolventen sind:
- HR Business Partner (Einstiegsgehalt: ca. 40.000 – 55.000 € brutto/Jahr)
- Recruiter / Talent Acquisition Specialist (Einstiegsgehalt: ca. 38.000 – 50.000 € brutto/Jahr)
- Personalentwickler/in (Einstiegsgehalt: ca. 42.000 – 55.000 € brutto/Jahr)
- HR Consultant / Personalberater (Einstiegsgehalt: ca. 45.000 – 60.000 € brutto/Jahr)
Mit wachsender Berufserfahrung und Spezialisierung sind auch Führungspositionen, wie z.B. Leiter/in Personalentwicklung oder Head of HR, erreichbar. Die Allensbach Hochschule legt besonderen Wert auf praxisnahe Ausbildung und digitale Kompetenzen, was dir einen Vorteil im modernen Arbeitsumfeld verschafft.
Jobs entdeckenStudiengebühren & Finanzierungsmöglichkeiten für Personalmanagement (B.A.) an der Allensbach Hochschule Konstanz
Die Allensbach Hochschule Konstanz ist eine private Hochschule, weshalb für das Studium im Bachelorstudiengang Personalmanagement (B.A.) monatliche Studiengebühren anfallen. Diese Gebühren decken in der Regel sämtliche Leistungen wie Studienmaterialien, Betreuung durch Dozent:innen, Prüfungsgebühren und den Zugang zur Online-Lernplattform ab. Im Gegensatz zu staatlichen Hochschulen, bei denen meist nur ein Semesterbeitrag von etwa 150–350 € zu zahlen ist, liegen die monatlichen Kosten an privaten Hochschulen wie der Allensbach Hochschule in der Regel zwischen 200 und 500 € – abhängig vom gewählten Zahlungsmodell und der Studiendauer. Zusätzliche Kosten für Lebenshaltung, Miete, Krankenversicherung und Lernmaterialien solltest du mit etwa 800–1.200 € pro Monat einkalkulieren.
Für die Finanzierung deines Studiums stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Das BAföG unterstützt Studierende mit deutscher Staatsangehörigkeit oder bestimmten Aufenthaltsstatus, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Darüber hinaus gibt es Stipendienprogramme wie das Deutschlandstipendium oder Förderungen durch die Begabtenförderungswerke. Auch der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) bietet Stipendien für internationale Studierende an. Viele Studierende nutzen zudem die Möglichkeit, neben dem Studium zu arbeiten – in Deutschland sind bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters erlaubt. Private Hochschulen wie die Allensbach Hochschule bieten oft eigene Finanzierungsmodelle, Ratenzahlungen oder Kooperationen mit Bildungskredit-Anbietern an, um dir maximale Flexibilität zu ermöglichen.
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Zulassungsvoraussetzungen für Personalmanagement (B.A.) an der Allensbach Hochschule Konstanz
Um dich für den Bachelorstudiengang Personalmanagement (B.A.) an der Allensbach Hochschule Konstanz einzuschreiben, stehen dir verschiedene Zugangswege offen. Die wichtigsten Voraussetzungen sind:
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder
- Fachhochschulreife (Fachabitur)
- Beruflich Qualifizierte: Auch ohne (Fach-)Abitur kannst du zugelassen werden, wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen kannst. Ebenso berechtigen Fortbildungsabschlüsse wie Meisterprüfung oder eine vergleichbare Aufstiegsfortbildung zum Studium.
Ein Numerus Clausus (NC) wird für diesen Studiengang in der Regel nicht angewendet. Die Bewerbung erfolgt direkt bei der Allensbach Hochschule Konstanz. Konkrete Bewerbungsfristen oder Einschreibetermine sind abhängig vom jeweiligen Semesterstart und werden von der Hochschule festgelegt.
Die Studiengebühren variieren je nach gewähltem Studienmodell und werden von der Hochschule transparent kommuniziert. Für EU- und Nicht-EU-Bürger gelten in der Regel die gleichen Gebühren.
Sprachanforderungen: Da der Studiengang auf Deutsch unterrichtet wird, musst du ausreichende Deutschkenntnisse nachweisen. In der Regel wird hierfür ein Nachweis wie TestDaF, DSH oder telc C1 verlangt.
Hinweis für internationale Bewerber*innen: Wenn du deine Hochschulzugangsberechtigung im Ausland erworben hast, musst du zusätzlich einen anerkannten Nachweis über deine Deutschkenntnisse vorlegen. Für deutschsprachige Studiengänge ist dies verpflichtend.
Das sagen Studenten über die Allensbach Hochschule
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FAQs
Für das Personalmanagement (B.A.) an der Allensbach Hochschule Konstanz benötigst du in der Regel die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder eine fachgebundene Hochschulreife. Auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung kann anerkannt werden. Genauere Infos zu den Voraussetzungen findest du auf der offiziellen Website der Hochschule.
Die Bewerbung für das Personalmanagement (B.A.) erfolgt online über das Bewerbungsportal der Allensbach Hochschule Konstanz. Du reichst deine Zeugnisse, einen Lebenslauf und ggf. Nachweise über Berufserfahrung ein. Nach Prüfung deiner Unterlagen erhältst du eine Rückmeldung. Alle Details zum Ablauf findest du auf der Hochschulseite.
Die Allensbach Hochschule Konstanz bietet flexible Studienstarts, sodass du dich ganzjährig für das Personalmanagement (B.A.) bewerben kannst. Es gibt keine festen Fristen wie an vielen staatlichen Hochschulen. Informiere dich dennoch rechtzeitig auf der Website über den nächsten möglichen Starttermin.
Für die Bewerbung zum Personalmanagement (B.A.) an der Allensbach Hochschule Konstanz brauchst du in der Regel dein Abschlusszeugnis (z.B. Abitur), einen tabellarischen Lebenslauf und ggf. Nachweise über Berufserfahrung oder Weiterbildungen. Internationale Bewerber müssen zudem einen Nachweis über Deutschkenntnisse vorlegen.
Das Personalmanagement (B.A.) an der Allensbach Hochschule Konstanz zeichnet sich durch flexible Studienzeiten, praxisnahe Inhalte und individuelle Betreuung aus. Im Vergleich zu staatlichen Hochschulen kannst du jederzeit starten und profitierst von einer engen Verbindung zur Praxis. Die Module sind speziell auf aktuelle HR-Trends und digitale Arbeitswelten ausgerichtet.