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Universität Münster Stats
-
Gegründet
1780
-
Rangliste
18 # Beste Universität
-
Zulassungsquote
14%
Master of Arts Führung und Personalmanagement - Berufsbegleitendes Studium an der Universität Münster Kurseinführung
Der berufsbegleitende Masterstudiengang „Führung und Personalmanagement“ an der Universität Münster richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Bereich Leadership und Human Resource Management gezielt weiterentwickeln möchten. Das Programm ist praxisorientiert konzipiert und verbindet wissenschaftliche Grundlagen mit aktuellen Anforderungen aus der Unternehmenspraxis. Die Lehrveranstaltungen finden überwiegend auf Deutsch statt, einzelne Module werden in englischer Sprache angeboten. Die Studiendauer beträgt 5 Semester, der Abschluss umfasst insgesamt 90 ECTS-Punkte.
- Abschluss: Master of Arts
- Studiendauer: 5 Semester (berufsbegleitend)
- Umfang: 90 ECTS
- Studienbeginn: jährlich zum Wintersemester
- Sprache: Deutsch (mit englischen Anteilen)
- Studiengebühren: €16.700 (monatlich €556,67)
- Kohortengröße: max. 25 Teilnehmer
- Lehrformat: 12 Module in 4,5-tägigen Blockveranstaltungen, inkl. Praxisprojekt und Masterarbeit
Der modulare Aufbau des Curriculums umfasst Themen wie evidenzbasiertes Management, Persönlichkeitsentwicklung, Motivation und Verhalten im Beruf, Kommunikation, Rekrutierung, Training und Personalentwicklung, Führung und Teammanagement, Stress- und Gesundheitsmanagement, Change Management sowie Diversity Management. Die Vermittlung erfolgt durch erfahrene Lehrende aus Wissenschaft und Praxis. Interaktive Lehrmethoden, Fallstudien und ein integriertes Praxisprojekt fördern den Transfer des Gelernten in den Berufsalltag. Der Studiengang bietet ein flexibles Format, das sich an den Bedürfnissen Berufstätiger orientiert.
- Studienort: Universität Münster Professional School gGmbH, Königsstraße 47, 48143 Münster, Deutschland
Karriere & Jobaussichten für Führung und Personalmanagement - Berufsbegleitendes Studium Absolventen von Universität Münster
Absolventen des berufsbegleitenden Studiengangs "Führung und Personalmanagement" an der Universität Münster profitieren von exzellenten Karrierechancen. Dank der Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung sind sie in verschiedenen Branchen wie Unternehmensberatung, Finanzwesen und Industrie gefragt. Die meisten Absolventen finden innerhalb weniger Monate nach dem Abschluss eine passende Anstellung.
- Typische Einstiegspositionen:
- Personalreferent – Einstiegsgehalt ca. 45.000 € jährlich
- HR Business Partner – Einstiegsgehalt ca. 50.000 € jährlich
- Recruiter – Einstiegsgehalt ca. 43.000 € jährlich
- Personalentwickler – Einstiegsgehalt ca. 47.000 € jährlich
Gehaltsperspektiven & Entwicklung:
- Nach 3–5 Jahren Berufserfahrung: Gehaltserhöhung auf 55.000–65.000 € jährlich
- In leitenden Positionen wie HR Manager: Gehälter bis zu 80.000 € jährlich
- Mit über 10 Jahren Erfahrung: Gehälter über 100.000 € jährlich möglich
Aktuelle Arbeitsmarktindikatoren:
- Hohe Nachfrage nach qualifizierten HR-Fachkräften in Deutschland
- Über 5.000 offene Stellen im Bereich Personalmanagement bundesweit
- Besonders in Ballungszentren wie München, Frankfurt und Hamburg hohe Jobdichte
- Fachkräftemangel führt zu steigenden Gehältern und besseren Aufstiegschancen
Das berufsbegleitende Studium ermöglicht es den Studierenden, während des Studiums wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Diese Kombination beschleunigt den Karriereaufstieg und erhöht die Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt.
Jobs entdeckenStudiengebühren und finanzielle Unterstützung für Führung und Personalmanagement - Berufsbegleitendes Studium an der Universität Münster
Das berufsbegleitende Masterstudium Führung und Personalmanagement an der Universität Münster ist speziell für Berufstätige konzipiert, die ihre Führungs- und HR-Kompetenzen weiterentwickeln möchten. Die Studiengebühren für das Programm betragen €556,67 pro Monat. Zusätzlich fällt ein Semesterbeitrag an, der administrative Leistungen, studentische Angebote und meist ein Semesterticket für den öffentlichen Nahverkehr umfasst; dieser liegt typischerweise zwischen €150 und €350 pro Semester. Die Kostenstruktur gilt in der Regel für Studierende aus der EU/EEA sowie für internationale Studierende gleichermaßen. Für das Leben in Münster sollten Studierende mit monatlichen Ausgaben von etwa €850 bis €1.200 für Unterkunft, Verpflegung, Krankenversicherung und persönliche Ausgaben rechnen.
- Studiengebühr: €556,67/Monat
- Semesterbeitrag: ca. €150–€350/Semester
- Lebenshaltungskosten: ca. €850–€1.200/Monat
Zur Finanzierung des Studiums stehen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung. Staatliche Unterstützung wie BAföG kann – abhängig von individuellen Voraussetzungen und Einkommen – auch für berufsbegleitende Studiengänge beantragt werden; ebenso besteht bis zum 25. Lebensjahr Anspruch auf Kindergeld. Leistungsstarke Studierende können sich für das Deutschlandstipendium bewerben, das monatlich €300 unabhängig vom Einkommen gewährt. Darüber hinaus gibt es Studienkredite (z. B. KfW-Studienkredit), die flexible Rückzahlungsmodalitäten bieten. Durch das Teilzeitstudium bleibt Raum für eine berufliche Tätigkeit, was zusätzliche finanzielle Sicherheit schafft. Viele studienbezogene Ausgaben wie Fachliteratur, Fahrtkosten oder Arbeitsmittel können zudem steuerlich geltend gemacht werden.
- BAföG & Kindergeld: Staatliche Förderung je nach persönlicher Situation
- Deutschlandstipendium: €300/Monat für besonders leistungsstarke Studierende
- Studienkredite: z. B. KfW-Studienkredit, flexible Rückzahlung
- Teilzeitstudium & Berufstätigkeit: Möglichkeit, parallel zum Studium zu arbeiten
- Steuerliche Absetzbarkeit: Studienkosten und Fahrtwege können als Werbungskosten angesetzt werden
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Führung und Personalmanagement - Berufsbegleitendes Studium an Universität Münster Zulassungsvoraussetzungen
Der berufsbegleitende Masterstudiengang "Führung und Personalmanagement" an der Universität Münster richtet sich an Führungskräfte und Personen mit Personalverantwortung. Die Zulassung erfordert einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung. Psychologische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Die Unterrichtssprache ist Deutsch mit englischsprachigen Anteilen. ([studieren.de](https://studieren.de/fuehrung-und-personalmanagement-uni-muenster.studienprofil.t-0.a-463.c-43925.html?utm_source=openai))
- Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss: Bachelor, Diplom, Magister, Master oder gleichwertiger Abschluss. ([studieren.de](https://studieren.de/fuehrung-und-personalmanagement-uni-muenster.studienprofil.t-0.a-463.c-43925.html?utm_source=openai))
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in relevanten Bereichen. ([studieren.de](https://studieren.de/fuehrung-und-personalmanagement-uni-muenster.studienprofil.t-0.a-463.c-43925.html?utm_source=openai))
- Unterrichtssprache: Deutsch mit englischsprachigen Anteilen. ([studieren.de](https://studieren.de/fuehrung-und-personalmanagement-uni-muenster.studienprofil.t-0.a-463.c-43925.html?utm_source=openai))
- Bewerbungsfrist: 01.05.2025 – 15.07.2025. ([hoch-und-weit.de](https://hoch-und-weit.de/weiterbildungsangebote/Universitaet-Muenster/Fuehrung-und-Personalmanagement/101807/?utm_source=openai))
- Teilnahmeentgelt: 16.700 €, zahlbar in drei Raten. ([studieren.de](https://studieren.de/fuehrung-und-personalmanagement-uni-muenster.studienprofil.t-0.a-463.c-43925.html?utm_source=openai))
Für internationale Bewerber gelten zusätzlich folgende Anforderungen:
- Nachweis von Deutschkenntnissen auf mindestens B2-Niveau. ([professional-school.uni-muenster.de](https://professional-school.uni-muenster.de/faq-de/?utm_source=openai))
- Gleichwertigkeit des ausländischen Hochschulabschlusses muss anerkannt sein. ([studieren.de](https://studieren.de/fuehrung-und-personalmanagement-uni-muenster.studienprofil.t-0.a-463.c-43925.html?utm_source=openai))
- Visumspflicht für Nicht-EU/EWR-Bewerber: Bearbeitungszeit ca. 6–12 Wochen; erforderlich sind ein Sperrkonto mit ca. 11.904 € für ein Jahr sowie eine gültige Krankenversicherung. ([professional-school.uni-muenster.de](https://professional-school.uni-muenster.de/faq-de/?utm_source=openai))
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfristen und Anforderungen variieren können. Es wird empfohlen, die aktuellen Informationen auf der offiziellen Webseite der Universität Münster zu prüfen.
Das sagen Studenten über die Universität Münster
"Universität Münster bietet eine tolle Kombination aus akademischer Exzellenz und studentischem Leben. Die Stadt ist wunderschön und die Dozenten sind engagiert."
"Die Bibliothek ist super und die Auswahl an Kursen ist riesig. Manchmal etwas überfüllt, aber insgesamt eine positive Erfahrung."
"Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis und die Unterstützung für internationale Studenten ist hervorragend. Die Organisation könnte etwas verbessert werden."
Studiengänge
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FAQs
Für das berufsbegleitende Masterstudium benötigen Sie einen ersten Hochschulabschluss (mindestens 210 ECTS, bei 180 ECTS sind Zusatzleistungen möglich) sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Personal- oder Organisationsentwicklung, Weiterbildung oder Beratung. Diese Voraussetzungen sind typisch für weiterbildende Masterprogramme an deutschen Universitäten.
Die Bewerbung für das Wintersemester 2025/2026 ist vom 1. Mai bis 15. Juli 2025 möglich. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen rechtzeitig ein. Die genauen Bewerbungsmodalitäten und Fristen finden Sie auf der offiziellen Webseite der Universität Münster. Informieren Sie sich dort regelmäßig über aktuelle Hinweise.
Sie benötigen ein ausgefülltes Bewerbungsformular, einen Lebenslauf, Nachweise über Ihren Hochschulabschluss sowie über Ihre Englischkenntnisse (mindestens B2). Die Unterlagen können per E-Mail oder Post an die Programmkoordination gesendet werden. Achten Sie darauf, alle Dokumente vollständig und in der geforderten Form einzureichen.
Für die Zulassung sind Deutschkenntnisse (Unterrichtssprache) und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau erforderlich. Ein offizieller Nachweis Ihrer Englischkenntnisse ist Teil der Bewerbung. Dies ist bei deutschen Universitäten üblich, besonders bei Studiengängen mit internationalen Anteilen.
Ihre Berufserfahrung wird im Bewerbungsprozess berücksichtigt und ist Voraussetzung. Sie müssen mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung nachweisen, z.B. durch Arbeitszeugnisse oder Bestätigungen des Arbeitgebers. Diese Nachweise sind zusammen mit den anderen Bewerbungsunterlagen einzureichen.