Technische Universität Dresden Stats
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Gegründet
1828
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Rangliste
15 # Beste Universität
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Zulassungsquote
34%
Master of Arts Weiterbildungsforschung und Organisationsentwicklung an der TU Dresden Kurseinführung
Der Masterstudiengang Weiterbildungsforschung und Organisationsentwicklung (M.A.) an der Technischen Universität Dresden bietet eine forschungsorientierte und interdisziplinäre Ausbildung an der Schnittstelle von Bildungswissenschaften und Betriebswirtschaft. Das Programm wurde im Wintersemester 2010/2011 eingeführt und richtet sich an Studierende, die sowohl in der wissenschaftlichen Weiterbildung als auch in der Organisationsentwicklung fundierte Kompetenzen erwerben möchten. Über vier Semester hinweg erwerben die Studierenden insgesamt 120 ECTS-Punkte.
- Interdisziplinärer Ansatz: Verbindung von Bildungswissenschaft und Management für vielfältige Berufsfelder
- Modularer Aufbau: Neun Module inklusive Pflichtpraktikum und Masterarbeit
- Empirische Forschungsmethoden: Qualitative und quantitative Methoden für Bildungs- und Organisationsforschung
- Organisationsentwicklung: Analyse und Optimierung von Strukturen und Prozessen in Organisationen
- Erwachsenenbildung: Theorien und Praxis lebenslangen Lernens
- Controlling in Bildungseinrichtungen: Finanz- und Qualitätsmanagement
- Praxisbezug: Pflichtpraktikum und projektbasiertes Lernen
- Flexible Gestaltung: Drittes Semester für Auslandsaufenthalte oder erweiterte Praxiserfahrung nutzbar
- Kleine Kohorten: Persönliche Lernatmosphäre und enge Betreuung durch die Lehrenden
Der Studiengang kombiniert klassische Lehrveranstaltungen wie Seminare und Vorlesungen mit praxisorientierten Projekten und Forschungsarbeiten. Die Studierenden profitieren von der engen Verzahnung von Theorie und Praxis sowie von den vielfältigen Forschungsmöglichkeiten an der TU Dresden. Nach Abschluss sind Absolventinnen und Absolventen qualifiziert für Tätigkeiten in der Erwachsenenbildung, im Bildungsmanagement, in der Organisationsentwicklung oder für eine wissenschaftliche Laufbahn.
Studienort:
Dresden (TU Dresden Campus)
Karriere & Jobaussichten für Weiterbildungsforschung und Organisationsentwicklung Absolventen von TU Dresden
Absolventen des Masterstudiengangs Weiterbildungsforschung und Organisationsentwicklung an der TU Dresden profitieren von exzellenten Berufsaussichten. Sie sind in der Lage, in verschiedenen Branchen wie Personalentwicklung, Bildungsmanagement und Organisationsberatung tätig zu werden. Die Nachfrage nach Fachkräften in diesen Bereichen ist hoch, was zu schnellen Vermittlungen nach dem Studienabschluss führt.
- Typische Einstiegspositionen:
- Referent/in für Organisationsentwicklung – Durchschnittliches Jahresgehalt: ca. 56.500 € StepStone
- Berater/in für Organisationsentwicklung – Durchschnittliches Jahresgehalt: ca. 55.900 € StepStone
- Personalentwickler/in – Durchschnittliches Jahresgehalt: ca. 52.326 € jobvector
Gehaltsperspektiven & Entwicklung:
- Durchschnittliches Einstiegsgehalt im Bereich Organisationsentwicklung: ca. 40.815 € pro Jahr jobvector
- Mit mehrjähriger Berufserfahrung kann das Gehalt auf durchschnittlich 73.184 € pro Jahr steigen jobvector
- Geplante Gehaltserhöhungen für Berufseinsteiger in der Beratungsbranche: ca. 3,5 % im Jahr 2025 Verbandsbüro
Aktuelle Arbeitsmarktindikatoren:
- Über 500 offene Stellen im Bereich Organisationsentwicklung in Deutschland StepStone
- Hohe Nachfrage nach Fachkräften in Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere in Großstädten wie Berlin, Hamburg und München StepStone
- Prognostizierter Fachkräftemangel von bis zu 3 Millionen unbesetzten Stellen bis 2025 IFF Akademie
Das duale Studienmodell der TU Dresden ermöglicht es den Studierenden, theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung zu verknüpfen. Dies führt zu einer schnelleren Integration in den Arbeitsmarkt und beschleunigt die berufliche Entwicklung.
Jobs entdeckenStudiengebühren und finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsforschung und Organisationsentwicklung an der TU Dresden
Für das Masterstudium Weiterbildungsforschung und Organisationsentwicklung an der Technischen Universität Dresden gelten transparente und moderate Kostenstrukturen. Die Studiengebühren für den Studiengang betragen 48,41 € pro Monat. Zusätzlich fällt ein verpflichtender Semesterbeitrag von etwa 290 € pro Semester an, der unter anderem das Semesterticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie verschiedene studentische Serviceleistungen umfasst. Es gibt keine Unterschiede bei den Gebühren für EU/EEA- und Nicht-EU/EEA-Studierende; alle zahlen die gleichen Beiträge. Die monatlichen Lebenshaltungskosten in Dresden belaufen sich im Durchschnitt auf etwa 850 € und beinhalten Miete, Verpflegung, Krankenversicherung und persönliche Ausgaben.
- Studiengebühr: 48,41 €/Monat
- Semesterbeitrag: ca. 290 €/Semester
- Lebenshaltungskosten: ca. 850 €/Monat
- Keine Unterschiede für EU/EEA und Nicht-EU/EEA Studierende
Zur Finanzierung des Studiums stehen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung, die sowohl staatliche als auch universitätsinterne und externe Förderungen umfassen. Studierende können unter bestimmten Voraussetzungen BAföG und Kindergeld beantragen. Darüber hinaus werden leistungsorientierte Stipendien wie das Deutschlandstipendium (300 €/Monat) sowie weitere Förderprogramme wie DAAD- und Georgius Agricola-Stipendien angeboten. Neben klassischen Studienkrediten besteht die Option, durch studentische Nebenjobs oder Werkstudententätigkeiten das Studium zu finanzieren. Zusätzlich können Aufwendungen für Studienmaterialien oder Fahrtkosten steuerlich geltend gemacht werden.
- BAföG & Kindergeld: Staatliche Unterstützung für berechtigte Studierende
- Stipendien: Deutschlandstipendium, DAAD, Georgius Agricola u.a.
- Studienkredite: Verschiedene Kreditmöglichkeiten, je nach individueller Situation
- Teilzeitjobs: Werkstudentenstellen und studentische Nebenjobs
- Steuerliche Absetzbarkeit: Studienkosten und Fahrtwege können steuerlich geltend gemacht werden
Studienfinanzierung 2025: BAföG, Stipendien & Nebenjob optimal kombinieren
Zukunftssicher studieren 2025: Top-Fächer & Jobchancen
Weiterbildungsforschung und Organisationsentwicklung an TU Dresden Zulassungsvoraussetzungen
Der Masterstudiengang "Weiterbildungsforschung und Organisationsentwicklung" an der Technischen Universität Dresden richtet sich an Bewerber mit einem ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Fach. Die Zulassung erfolgt ausschließlich zum Wintersemester. Bewerber müssen spezifische Fachkenntnisse nachweisen und ein Eignungsfeststellungsverfahren durchlaufen.
- Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Studienfach.
- Nachweis der besonderen Eignung durch mindestens "gut" bewertete Leistungsnachweise in zwei der folgenden Bereiche:
- Empirische Forschungsmethoden
- Organisationsentwicklung
- Erwachsenenbildung/Weiterbildung
- Lebenslanges Lernen und Bildungssysteme
- Bewerbungsfrist für internationale Studierende aus Nicht-EU-Staaten: 1. April bis 31. Mai des jeweiligen Jahres.
- Unterrichtssprache: Deutsch; daher sind fortgeschrittene Deutschkenntnisse erforderlich.
- Einzureichende Unterlagen: Hochschulabschlusszeugnis, Leistungsnachweise, Nachweis der Deutschkenntnisse.
- Für internationale Studierende: Gültiges Visum oder Aufenthaltstitel für Deutschland erforderlich.
Bitte beachten Sie, dass die genauen Bewerbungsfristen und Anforderungen variieren können. Es wird empfohlen, die aktuellen Informationen auf der offiziellen Webseite der TU Dresden zu konsultieren.
Das sagen Studenten über die Technische Universität Dresden
"Die TU Dresden bietet exzellente Forschungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Ingenieurwesen. Die Professoren sind engagiert und Dresden ist eine wunderschöne Stadt."
"Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis und eine breite Auswahl an Studiengängen. Die Organisation könnte manchmal etwas besser sein, aber insgesamt empfehlenswert."
"Die Bibliothek ist top und die Stadt bietet ein lebendiges Studentenleben. Manche Vorlesungen sind etwas überfüllt, aber die Dozenten sind hilfsbereit."
Studiengänge
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FAQs
Für den Master Weiterbildungsforschung und Organisationsentwicklung an der TU Dresden benötigen internationale Studierende einen ersten Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Fach. Zusätzlich müssen Sie gute Leistungen in zwei der vier Bereiche (z. B. empirische Forschungsmethoden, Organisationsentwicklung) nachweisen. Genauere Infos finden Sie auf der TU Dresden Webseite.
Die Bewerbung erfolgt online über das Bewerbungsportal der TU Dresden. Dort werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geführt. Internationale Studierende wählen im Portal die Option für ausländische Abschlüsse. Alle Informationen und Links finden Sie auf der offiziellen TU Dresden Webseite.
Die Bewerbung ist nur zum Wintersemester möglich. Die genauen Bewerbungsfristen können sich jährlich ändern. Prüfen Sie daher unbedingt die aktuellen Termine auf der offiziellen Webseite der TU Dresden, um keine Frist zu verpassen!
Sie benötigen: Nachweis Ihres Hochschulabschlusses (mit Übersetzung), Leistungsnachweise, Nachweis der Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau), Lebenslauf und ggf. weitere Unterlagen laut TU Dresden. Alle Dokumente müssen in der Regel als beglaubigte Kopien eingereicht werden.
Ausländische Hochschulabschlüsse werden durch die TU Dresden individuell geprüft, meist über das Uni-Assist-Portal. Deutschkenntnisse müssen durch anerkannte Zertifikate (z. B. TestDaF, DSH) nachgewiesen werden. Informieren Sie sich auf der TU Dresden Webseite über anerkannte Nachweise und spezifische Anforderungen.