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Technische Hochschule Deggendorf Stats
-
Gegründet
1994
-
Zulassungsquote
56%
Einführung in Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Technischen Hochschule Deggendorf
Der Masterstudiengang Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Technischen Hochschule Deggendorf richtet sich an alle, die sich gezielt auf anspruchsvolle Aufgaben im Personalwesen vorbereiten möchten. Das Programm wird in enger Kooperation mit den Hochschulen Amberg-Weiden, Deggendorf und Regensburg angeboten und verbindet so die Expertise und Ressourcen mehrerer renommierter Hochschulen der Region.
Im Mittelpunkt des Studiums stehen aktuelle Themen und Methoden des modernen Personalmanagements. Du beschäftigst dich mit strategischer Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Organisationspsychologie und Change Management. Der Studienplan legt Wert auf praxisnahe Inhalte und fördert analytisches Denken sowie die Entwicklung von Führungskompetenzen. Zu den typischen Inhalten gehören:
- Personalplanung und -entwicklung
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Organisations- und Personalpsychologie
- Change Management und digitale Transformation
- Führung und Kommunikation
Durch die Zusammenarbeit der drei Hochschulen profitierst du von einem breiten Netzwerk, vielfältigen Lehrveranstaltungen und unterschiedlichen Forschungsschwerpunkten. Die Fakultät für Angewandte Wirtschaftswissenschaften bringt ihre Erfahrung aus Wissenschaft und Praxis ein. Das Masterprogramm bereitet dich gezielt auf Führungspositionen im Personalbereich vor und eröffnet dir vielfältige Karrierewege in Unternehmen, Organisationen und öffentlichen Institutionen.
Karriereaussichten für Human Resource Management (M.A.) (M.A.) Absolventen der Technischen Hochschule Deggendorf
Mit dem Masterabschluss in Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Technischen Hochschule Deggendorf eröffnen sich dir vielfältige Karrierechancen im Personalwesen – sowohl in Deutschland als auch europaweit. Durch die enge Kooperation mit den Hochschulen Amberg-Weiden und Regensburg profitierst du von einem starken Netzwerk und praxisnahen Einblicken in die HR-Branche. Besonders gefragt sind Absolventen mit aktuellem Know-how in Personalentwicklung, Arbeitsrecht und digitalem HR-Management.
Der deutsche Arbeitsmarkt bietet dir als HR-Experte zahlreiche Möglichkeiten, da Unternehmen aller Branchen auf qualifizierte Fachkräfte im Personalbereich angewiesen sind. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und der Digitalisierung sind deine Kompetenzen besonders wertvoll. Internationale Absolventen sollten jedoch beachten, dass Deutschkenntnisse für viele Positionen im HR-Bereich unerlässlich sind.
- HR Business Partner (Einstiegsgehalt: 45.000 – 60.000 € jährlich)
- Personalentwickler/in (Einstiegsgehalt: 42.000 – 55.000 € jährlich)
- Recruiting Specialist (Einstiegsgehalt: 40.000 – 55.000 € jährlich)
- Talent Acquisition Manager (Einstiegsgehalt: 45.000 – 60.000 € jährlich)
Die enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und die praxisorientierte Ausrichtung des Studiums erleichtern dir den Einstieg ins Berufsleben. Mit dem Masterabschluss stehen dir zudem Führungspositionen und internationale Karrieren offen, insbesondere wenn du deine Sprachkenntnisse und interkulturellen Kompetenzen weiter ausbaust.
Jobs entdeckenStudiengebühren & Finanzierung für Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Technischen Hochschule Deggendorf
Als öffentliche Hochschule erhebt die Technische Hochschule Deggendorf für den Masterstudiengang Human Resource Management (M.A.) (M.A.) keine klassischen Studiengebühren. Stattdessen zahlst du pro Semester einen Semesterbeitrag, der in der Regel zwischen 50 und 100 Euro liegt. Dieser Beitrag deckt Verwaltungskosten und oft auch das Semesterticket für den öffentlichen Nahverkehr ab. Für EU-/EWR-Studierende gelten die gleichen Konditionen wie für deutsche Studierende. Auch für internationale Studierende aus Nicht-EU-Ländern fallen in Bayern keine zusätzlichen Studiengebühren an, was das Studium besonders attraktiv macht. Die monatlichen Lebenshaltungskosten in Deggendorf belaufen sich durchschnittlich auf 800 bis 1.000 Euro – darin enthalten sind Miete, Verpflegung, Lernmaterialien und Krankenversicherung.
Zur Finanzierung deines Studiums stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Das BAföG unterstützt deutsche und unter bestimmten Voraussetzungen auch EU-Studierende mit bis zu 934 Euro monatlich. Internationale Studierende können sich um Stipendien des DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) oder das Deutschlandstipendium bewerben, das mit 300 Euro monatlich gefördert wird. Zusätzlich gibt es hochschulinterne Förderprogramme und regionale Stipendien. Neben dem Studium darfst du als Student:in bis zu 120 volle oder 240 halbe Tage pro Jahr arbeiten – zum Beispiel als Werkstudent:in oder wissenschaftliche Hilfskraft, was nicht nur das Budget aufbessert, sondern auch wertvolle Praxiserfahrung bringt.
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Zulassungsvoraussetzungen für Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Technischen Hochschule Deggendorf
Für das Masterstudium Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Technischen Hochschule Deggendorf benötigst du in der Regel einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss, meist einen Bachelorabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Fachgebiet. Der Studiengang ist konsekutiv und baut auf bereits erworbenen Kenntnissen im Bereich Wirtschaft oder Personalmanagement auf.
- Abschluss eines einschlägigen Bachelorstudiums (z.B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Studiengänge)
- Ggf. Nachweis bestimmter ECTS-Punkte im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (je nach genauer Ausgestaltung des Programms)
- Weitere Zugangsmöglichkeiten können für beruflich Qualifizierte mit einschlägiger Berufserfahrung bestehen
Die Bewerbung erfolgt in der Regel direkt über das Bewerbungsportal der Hochschule. Beachte die jeweiligen Bewerbungsfristen, die meist für das Wintersemester im Zeitraum von Mai bis 15. Juli liegen. Die Einschreibung findet nach erfolgreicher Zulassung statt.
Für deutschsprachige Masterstudiengänge ist der Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse erforderlich. Akzeptierte Nachweise sind in der Regel TestDaF, DSH oder telc C1 Hochschule. Internationale Bewerber*innen müssen zudem ihre Hochschulzugangsberechtigung anerkennen lassen.
Die Technische Hochschule Deggendorf erhebt für das Masterstudium keine Studiengebühren, es fällt jedoch ein Semesterbeitrag an (Höhe variiert je nach Semester).
Hinweis für internationale Bewerber*innen: Für deutschsprachige Studiengänge musst du einen anerkannten Nachweis über deine Deutschkenntnisse vorlegen (z.B. TestDaF, DSH, telc C1 Hochschule). Außerdem ist die Anerkennung deines ausländischen Hochschulabschlusses erforderlich.
Das sagen Studenten über die Technische Hochschule Deggendorf
"THD bietet eine super Mischung aus Theorie und Praxis. Die Professoren sind engagiert und die Labore top ausgestattet. Deggendorf ist zwar klein, aber gemütlich."
"Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisnahe Ausbildung. Manchmal etwas bürokratisch, aber die Unterstützung für internationale Studenten ist super."
"Die Fakultät für Angewandte Informatik ist hervorragend. Verbesserungspotential gibt es bei der Mensa und den Wohnheimplätzen."
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FAQs
Für den Human Resource Management (M.A.) an der Technischen Hochschule Deggendorf brauchst du in der Regel einen ersten Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft oder einem verwandten Fach. Außerdem können Englischkenntnisse und praktische Erfahrungen im Personalbereich gefordert sein. Die genauen Anforderungen findest du auf der offiziellen Website der Hochschule.
Die Bewerbung für den Human Resource Management (M.A.) erfolgt online über das Bewerbungsportal der Technischen Hochschule Deggendorf. Du musst alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse, Sprachnachweise und ggf. Motivationsschreiben hochladen. Informiere dich rechtzeitig über die aktuellen Fristen und Anforderungen auf der Hochschulwebsite.
Die Bewerbungsfristen für den Human Resource Management (M.A.) an der Technischen Hochschule Deggendorf variieren je nach Semester. In der Regel enden sie für das Wintersemester Mitte Juli und für das Sommersemester Mitte Januar. Prüfe die genauen Termine immer auf der offiziellen Hochschulwebsite, da sie sich ändern können.
Für die Bewerbung zum Human Resource Management (M.A.) an der Technischen Hochschule Deggendorf benötigst du meist dein Bachelorzeugnis, einen Lebenslauf, Sprachnachweise (z.B. Englisch), ein Motivationsschreiben und ggf. Nachweise über Praxiserfahrung. Die vollständige Liste findest du auf der Website der Hochschule.
Der Human Resource Management (M.A.) an der Technischen Hochschule Deggendorf wird in Kooperation mit anderen Hochschulen angeboten, was dir ein breites Netzwerk und vielfältige Perspektiven bietet. Im Vergleich zu privaten Hochschulen ist das Studium an der TH Deggendorf meist günstiger und praxisorientierter. Details findest du auf der Hochschulwebsite.