Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau Stats
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Gegründet
1970
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Rangliste
58 # Beste Universität
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Zulassungsquote
77%
Einführung in Human Resource Management & Organizational Behavior (M.Sc.) (M.Sc.) an der RPTU Kaiserslautern-Landau
Der Masterstudiengang Human Resource Management & Organizational Behavior (M.Sc.) (M.Sc.) an der RPTU Kaiserslautern-Landau richtet sich an alle, die die Arbeitswelt aktiv mitgestalten und auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten möchten. Das Programm verbindet die Disziplinen Human Resource Management (HRM) und Organizational Behavior (OB) und vermittelt dir Kompetenzen für ein verantwortungsvolles, agiles Personalmanagement. Im Fokus stehen aktuelle Megatrends wie Digitalisierung, Globalisierung, Nachhaltigkeit und demografischer Wandel, die die Arbeitswelt nachhaltig beeinflussen. Der Studiengang ist forschungsorientiert und bietet dir die Möglichkeit, wissenschaftliche Methoden anzuwenden, um praxisnahe Lösungen für die Zukunft der Arbeit zu entwickeln.
Das Curriculum umfasst einen Grundlagenbereich, in dem du Kernkompetenzen in HRM, OB, Data Science, empirischer Forschung und People Analytics erwirbst. Im Wahlpflichtbereich kannst du zwei von fünf Schwerpunkten wählen und so dein individuelles Profil schärfen:
- Digitalisierung und HRM/OB
- Nachhaltigkeit und HRM/OB
- Diversität und HRM/OB
- Lebenslanges Lernen und HRM/OB
- Ethik und HRM/OB
Karriereaussichten für Human Resource Management & Organizational Behavior (M.Sc.) (M.Sc.) Absolventen der RPTU Kaiserslautern-Landau
Mit dem Masterabschluss in Human Resource Management & Organizational Behavior (M.Sc.) (M.Sc.) an der RPTU Kaiserslautern-Landau bist du bestens auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorbereitet. Der Studiengang vermittelt dir nicht nur fundierte Kenntnisse in Personalmanagement und Organisationsverhalten, sondern auch zukunftsweisende Kompetenzen in Bereichen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Diversität und Data Science. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie die Möglichkeit, individuelle Schwerpunkte zu setzen, bist du flexibel einsetzbar und kannst dich gezielt auf aktuelle Trends und Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereiten.
Dank des integrierten Praktikums und der Vernetzung mit Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis erhältst du wertvolle Einblicke in verschiedene Berufsfelder und knüpfst erste Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern. Besonders gefragt sind Absolventen mit Know-how in People Analytics, Digitalisierung und nachhaltigem Personalmanagement – Kompetenzen, die im Studiengang gezielt gefördert werden.
Der deutsche und europäische Arbeitsmarkt bietet dir vielfältige Möglichkeiten, insbesondere in Unternehmen, die sich aktiv mit den Megatrends der Arbeitswelt auseinandersetzen. Als international ausgerichteter Studiengang mit Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch bist du auch für Positionen in internationalen Unternehmen oder Organisationen bestens qualifiziert. Beachte jedoch, dass für internationale Absolventen Deutschkenntnisse auf hohem Niveau oft Voraussetzung für den Berufseinstieg in Deutschland sind.
- HR Business Partner (Einstiegsgehalt: ca. 45.000 – 60.000 € brutto/Jahr)
- People Analytics Specialist (Einstiegsgehalt: ca. 50.000 – 65.000 € brutto/Jahr)
- Organisationsentwickler/in (Einstiegsgehalt: ca. 48.000 – 62.000 € brutto/Jahr)
- Consultant für Change Management (Einstiegsgehalt: ca. 50.000 – 70.000 € brutto/Jahr)
Zusammengefasst: Mit dem M.Sc. Human Resource Management & Organizational Behavior (M.Sc.) der RPTU eröffnen sich dir spannende Karrierewege in Unternehmen, Beratungen, Non-Profit-Organisationen und internationalen Institutionen. Deine interdisziplinären Kompetenzen und dein Praxisbezug machen dich zu einer gefragten Fachkraft für die Arbeitswelt von morgen.
Jobs entdeckenStudiengebühren & Finanzierung für Human Resource Management & Organizational Behavior (M.Sc.) (M.Sc.) an der RPTU Kaiserslautern-Landau
Als öffentliche Universität erhebt die RPTU Kaiserslautern-Landau für den Masterstudiengang Human Resource Management & Organizational Behavior (M.Sc.) (M.Sc.) keine klassischen Studiengebühren – das gilt sowohl für deutsche als auch internationale Studierende. Stattdessen zahlst du pro Semester einen Semesterbeitrag, der in der Regel zwischen 250 und 300 Euro liegt. Dieser Beitrag deckt unter anderem Verwaltungskosten, das Semesterticket für den öffentlichen Nahverkehr und studentische Angebote ab. Zusätzliche Gebühren für EU- oder Nicht-EU-Studierende fallen nicht an, was das Studium an der RPTU besonders attraktiv macht. Die monatlichen Lebenshaltungskosten in Kaiserslautern oder Landau liegen durchschnittlich bei 800 bis 1.000 Euro und umfassen Miete, Verpflegung, Lernmaterialien und Krankenversicherung.
Für die Finanzierung deines Studiums stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Das BAföG unterstützt deutsche und unter bestimmten Voraussetzungen auch EU-Studierende mit monatlichen Zahlungen, die sich nach deinem Einkommen und dem deiner Eltern richten. Internationale Studierende können sich für Stipendien des DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) oder das Deutschlandstipendium bewerben, das unabhängig vom Einkommen vergeben wird und monatlich 300 Euro beträgt. Darüber hinaus gibt es hochschulinterne Förderprogramme und die Möglichkeit, als Werkstudent:in oder wissenschaftliche Hilfskraft zu arbeiten – bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters. So kannst du nicht nur dein Studium finanzieren, sondern auch wertvolle Praxiserfahrung sammeln.
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Zulassungsvoraussetzungen für den M.Sc. Human Resource Management & Organizational Behavior (M.Sc.) an der RPTU Kaiserslautern-Landau
Um dich für den Masterstudiengang Human Resource Management & Organizational Behavior (M.Sc.) (M.Sc.) an der RPTU Kaiserslautern-Landau zu bewerben, benötigst du in der Regel einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss (z.B. Bachelor) in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Fachbereich. Der Studiengang ist nicht zulassungsbeschränkt, das heißt, es gibt keinen Numerus Clausus (NC) und keine Eignungsprüfung.
- Abschluss: Bachelor oder gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Fach
- Studienbeginn: Nur zum Wintersemester möglich
- Bewerbungszeitraum: Die genauen Termine findest du auf der Website des Studiengangs
- Studienform: Vollzeit-Präsenzstudium
Der Studiengang wird auf Deutsch und Englisch unterrichtet. Daher solltest du ausreichende Sprachkenntnisse in beiden Sprachen mitbringen. Für deutschsprachige Masterprogramme an deutschen Hochschulen ist in der Regel ein Nachweis über Deutschkenntnisse (z.B. DSH, TestDaF, telc C1 Hochschule) erforderlich, falls dein vorheriges Studium nicht auf Deutsch absolviert wurde.
Hinweis für internationale Bewerber*innen: Wenn du deinen ersten Hochschulabschluss im Ausland erworben hast, musst du zusätzlich einen anerkannten Nachweis über deine Deutschkenntnisse vorlegen. Für englischsprachige Module können auch Englischkenntnisse verlangt werden. Informiere dich rechtzeitig über die erforderlichen Sprachzertifikate und die Anerkennung deiner Vorbildung.
Der Studiengang ist gebührenfrei, es fallen lediglich die regulären Semesterbeiträge an.
Das sagen Studenten über die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
"Die RPTU bietet eine hervorragende technische Ausbildung. Besonders die praxisnahen Projekte und die gute Ausstattung haben mir gefallen."
"Die Lehre in Kaiserslautern ist top, aber die Organisation könnte verbessert werden. Manchmal etwas chaotisch, aber die Professoren sind engagiert."
"Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis und der Campus in Landau ist wunderschön. Die Auswahl an Wahlfächern könnte größer sein."
Studiengänge
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FAQs
Für den Human Resource Management & Organizational Behavior (M.Sc.) an der RPTU Kaiserslautern-Landau brauchst du einen ersten Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach. Es gibt keine Zulassungsbeschränkung und keine Eignungsprüfung. Genauere Infos zu den Anforderungen findest du auf der offiziellen Website der RPTU.
Du bewirbst dich online über das Bewerbungsportal der RPTU Kaiserslautern-Landau. Halte alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse, Lebenslauf und ggf. Sprachnachweise bereit. Der Bewerbungszeitraum startet meist einige Monate vor dem Wintersemester. Prüfe die aktuellen Fristen immer auf der Uni-Website.
Da der Studiengang Human Resource Management & Organizational Behavior (M.Sc.) an der RPTU Kaiserslautern-Landau auf Deutsch und Englisch unterrichtet wird, solltest du gute Kenntnisse in beiden Sprachen mitbringen. Genaue Anforderungen zu Sprachnachweisen findest du auf der Studiengangsseite der RPTU.
Das Studium Human Resource Management & Organizational Behavior (M.Sc.) an der RPTU Kaiserslautern-Landau startet immer zum Wintersemester und dauert in der Regel vier Semester (Vollzeit). Für aktuelle Termine und Fristen schau regelmäßig auf die offizielle Website der RPTU.
Für die Bewerbung zum Human Resource Management & Organizational Behavior (M.Sc.) an der RPTU Kaiserslautern-Landau brauchst du in der Regel dein Bachelorzeugnis, einen Lebenslauf, Sprachnachweise und ggf. eine Übersicht deiner bisherigen Studienleistungen. Die genauen Anforderungen findest du auf der Website der RPTU.