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Hochschule Bielefeld - University of Applied Sciences and Arts (HSBI) Stats
-
Gegründet
1971
Einführung in Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Hochschule Bielefeld
Der Masterstudiengang Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Hochschule Bielefeld richtet sich an Absolvent*innen wirtschaftswissenschaftlicher oder sozialwissenschaftlicher Bachelorstudiengänge, die sich gezielt auf anspruchsvolle Aufgaben im Personalmanagement vorbereiten möchten. Das viersemestrige Vollzeitstudium startet jeweils zum Wintersemester und findet am Standort Bielefeld statt. Die Lehrveranstaltungen werden überwiegend auf Deutsch angeboten, einzelne Module wie "Law for Technology driven Human Resource Management (M.A.)" und "International Human Resource Management (M.A.)" werden auf Englisch unterrichtet. Für die Zulassung sind unter anderem mindestens 18 ECTS in den Bereichen Personalmanagement, Personalführung oder Organisation aus dem Erststudium erforderlich.
Im Mittelpunkt des Curriculums stehen aktuelle Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Globalisierung im Personalmanagement. Die Studieninhalte sind praxisnah und anwendungsorientiert aufgebaut und umfassen unter anderem:
- Nachhaltigkeitsmanagement und nachhaltiges strategisches Personalmanagement
- Rechtliche Aspekte des technologiegetriebenen Personalmanagements
- Forschungsmethoden (qualitativ und quantitativ)
- Internationale HR-Strategien und HR Analytics
- Beratungs- und Transformationskompetenzen
- Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung und Organisationsgestaltung
Ein besonderer Fokus liegt auf der Verbindung von Theorie und Praxis: Fallstudien, Transfermodule und die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen der Region ermöglichen es dir, das erworbene Wissen direkt in realen Projekten anzuwenden. Die Lehrenden sind erfahrene Professor*innen mit langjähriger Praxiserfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen. Nach dem Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege offen – von Fach- und Führungspositionen in Unternehmen und öffentlichen Institutionen bis hin zur selbstständigen Beratung im HR-Bereich.
Karriereaussichten für Absolvent:innen des Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Hochschule Bielefeld
Mit dem Masterabschluss in Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Hochschule Bielefeld eröffnen sich dir vielfältige und attraktive Karrierewege im Personalwesen – sowohl in Deutschland als auch international. Die praxisnahe Ausrichtung des Studiums, die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen der Region und die erfahrenen Dozent:innen mit langjähriger Berufserfahrung bereiten dich optimal auf anspruchsvolle Aufgaben in der modernen Arbeitswelt vor.
Du bist nach dem Studium bestens qualifiziert, um in Unternehmen aller Branchen und Größen, aber auch in öffentlichen Institutionen wie Behörden, Verbänden oder Kammern verantwortungsvolle Positionen zu übernehmen. Besonders gefragt sind deine Kompetenzen in Zeiten von Digitalisierung, Nachhaltigkeit und globalen Veränderungen. Auch eine selbstständige Tätigkeit als HR- oder Organisationsberater:in ist möglich.
Typische Berufsfelder und Positionen für Absolvent:innen sind:
- HR Business Partner (Einstiegsgehalt: ca. 45.000 – 60.000 € brutto/Jahr)
- Personalentwickler:in / Talent Manager:in (Einstiegsgehalt: ca. 42.000 – 55.000 € brutto/Jahr)
- Organisationsberater:in (Einstiegsgehalt: ca. 50.000 – 65.000 € brutto/Jahr, als Selbstständige:r variabel)
- Leitung Personalabteilung / HR Manager:in (mit Berufserfahrung: 60.000 – 90.000 € brutto/Jahr)
Die Hochschule Bielefeld bietet dir durch ihre regionale Vernetzung und praxisorientierte Lehre einen guten Einstieg ins Berufsleben. Dennoch solltest du als internationale:r Absolvent:in beachten, dass Deutschkenntnisse für viele Positionen im deutschen Arbeitsmarkt unerlässlich sind. Wer internationale Karrierewege anstrebt, profitiert von den englischsprachigen Modulen und der Möglichkeit eines Auslandssemesters.
Insgesamt bist du mit dem Master Human Resource Management (M.A.) aus Bielefeld bestens aufgestellt, um die Zukunft von Unternehmen aktiv mitzugestalten und dich in einem dynamischen, zukunftssicheren Berufsfeld zu etablieren.
Jobs entdeckenStudiengebühren & Finanzierungsmöglichkeiten für Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Hochschule Bielefeld
Als öffentliche Hochschule erhebt die Hochschule Bielefeld für den Masterstudiengang Human Resource Management (M.A.) (M.A.) keine klassischen Studiengebühren. Stattdessen fällt pro Semester lediglich ein Semesterbeitrag an, der in der Regel zwischen 300 und 350 Euro liegt. Dieser Beitrag deckt unter anderem die Verwaltungskosten, das Semesterticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie studentische Angebote ab. Für Studierende aus der EU und dem EWR gelten die gleichen Konditionen wie für deutsche Studierende. Auch internationale Studierende aus Nicht-EU-Ländern zahlen an der Hochschule Bielefeld keine zusätzlichen Studiengebühren, was das Studium besonders attraktiv macht. Die monatlichen Lebenshaltungskosten in Bielefeld belaufen sich durchschnittlich auf 800 bis 1.000 Euro und umfassen Miete, Verpflegung, Lernmaterialien und Krankenversicherung.
Zur Finanzierung deines Studiums stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Das BAföG unterstützt deutsche und unter bestimmten Voraussetzungen auch EU-Studierende mit monatlichen Zahlungen, die sich nach deinem Einkommen und dem deiner Eltern richten. Internationale Studierende können sich um Stipendien des DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) oder das Deutschlandstipendium bewerben, das unabhängig vom Einkommen vergeben wird und 300 Euro monatlich beträgt. Darüber hinaus bietet die Hochschule Bielefeld eigene Förderprogramme und Stipendien an. Viele Studierende nutzen zudem die Möglichkeit, neben dem Studium zu arbeiten – erlaubt sind bis zu 120 volle oder 240 halbe Tage pro Jahr. Typische Nebenjobs sind studentische Hilfskraftstellen oder Tätigkeiten in Unternehmen der Region, die oft mit dem Studienfach verknüpft sind und wertvolle Praxiserfahrung bieten.
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Zulassungsvoraussetzungen für Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Hochschule Bielefeld
Um dich für den Masterstudiengang Human Resource Management (M.A.) (M.A.) an der Hochschule Bielefeld zu bewerben, benötigst du einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss (z.B. Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre oder einem kombinierten wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang.
- Mindestens 18 ECTS aus Modulen in den Bereichen Personalmanagement, Personalführung und Organisation (ausschließlich Praktika, Projektmodule und Bachelorarbeit).
- Falls du zum Bewerbungszeitpunkt noch nicht alle Leistungen deines Bachelorstudiums abgeschlossen hast, kannst du maximal 15 ECTS nachreichen. Das Bachelorzeugnis und die Urkunde müssen spätestens bis zum 30. November vorgelegt werden.
Der Studiengang ist zulassungsbeschränkt (NC), das heißt, es gibt eine begrenzte Anzahl an Studienplätzen und die Vergabe erfolgt nach bestimmten Auswahlkriterien.
Das Studium startet jeweils zum Wintersemester und dauert vier Semester in Vollzeit. Es fällt ein Semesterbeitrag an, der regelmäßig zu Beginn jedes Semesters gezahlt werden muss.
Sprachanforderungen für internationale Bewerber*innen:
Da der Studiengang auf Deutsch unterrichtet wird, musst du ausreichende Deutschkenntnisse nachweisen. Für internationale Bewerber*innen ist ein Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem für deutsche Masterstudiengänge üblichen Niveau verpflichtend (z.B. TestDaF, DSH oder telc C1 Hochschule).
Wichtige Hinweise für internationale Bewerber*innen:
- Deine ausländischen Zeugnisse müssen anerkannt und ggf. übersetzt werden.
- Der Nachweis der Deutschkenntnisse ist zwingend erforderlich, um zum Studium zugelassen zu werden.
Das sagen Studenten über die Hochschule Bielefeld - University of Applied Sciences and Arts (HSBI)
"Die praxisnahe Ausbildung an der HSBI ist top! Engagierte Professoren und gute Ausstattung haben mich überzeugt."
"Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis und moderne Labore. Die Organisation könnte etwas verbessert werden."
"Die Lehre ist solide, Bielefeld ist eine lebenswerte Stadt. Mehr Angebote für internationale Studierende wären wünschenswert."
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FAQs
Für das Human Resource Management (M.A.) an der Hochschule Bielefeld brauchst du einen Bachelorabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften. Zusätzlich musst du mindestens 18 ECTS in den Bereichen Personalmanagement, Personalführung oder Organisation nachweisen. Fehlende Leistungen bis zu 15 ECTS kannst du bis zum 30. November nachreichen.
Die Bewerbung für das Human Resource Management (M.A.) an der Hochschule Bielefeld erfolgt online über das Bewerbungsportal der Hochschule. Du musst alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise über ECTS, hochladen. Beachte, dass der Studiengang zulassungsbeschränkt ist und du dich rechtzeitig bewerben solltest.
Das Human Resource Management (M.A.) startet immer zum Wintersemester an der Hochschule Bielefeld. Die genauen Bewerbungsfristen können sich jährlich ändern, daher solltest du regelmäßig die offizielle Website der Hochschule Bielefeld besuchen, um aktuelle Termine und Fristen zu erfahren.
Für die Bewerbung zum Human Resource Management (M.A.) an der Hochschule Bielefeld brauchst du dein Bachelorzeugnis, eine Übersicht der ECTS-Punkte, einen Lebenslauf und ggf. Nachweise über Sprachkenntnisse. Falls du noch nicht alle ECTS hast, kannst du fehlende Nachweise bis zum 30. November nachreichen.
Das Human Resource Management (M.A.) an der Hochschule Bielefeld legt besonderen Wert auf Praxisnähe, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Du profitierst von erfahrenen Dozenten, enger Zusammenarbeit mit Unternehmen und praxisorientierten Modulen. Die Hochschule Bielefeld bietet dir so eine optimale Vorbereitung auf nationale und internationale HR-Karrieren.