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Winzer/-in

Wenn du gerne draußen arbeitest, mit Maschinen umgehen kannst und dich für nachhaltige Lebensmittel interessierst, bietet dir die Ausbildung zum/zur Winzer/-in einen spannenden, vielfältigen Berufsweg. Von der Pflege der Reben über die Traubenlese bis zur Weinherstellung im Keller begleitest du den gesamten Entstehungsprozess eines Naturprodukts, das seit Jahrhunderten Kulturgut ist.

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  • Letzte Aktualisierung: 16.06.2025
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    Was macht ein/e Winzer/-in?

    Als Winzer/-in kümmerst du dich das ganze Jahr über um die Weinstöcke, steuerst den Reifeprozess der Trauben und bist dafür verantwortlich, dass hochwertige Weine entstehen. Deine Aufgaben umfassen:

    • Rebschnitt und Laubarbeiten

    • Pflanzenschutz und Bodenpflege

    • Ernte (Traubenlese per Hand oder Maschine)

    • Mostverarbeitung und Gärung im Weinkeller

    • Qualitätskontrolle und sensorische Analysen

    • Abfüllung, Etikettierung und Lagerung

    • Verkauf, Beratung und Veranstaltungen wie Weinproben

    Dabei nutzt du moderne Technik wie GPS-gesteuerte Maschinen, Sensoren zur Bodenfeuchtemessung oder digitale Anlagensteuerung im Weinkeller.

    Der Ablauf der Ausbildung

    Die Ausbildung zum/zur Winzer/-in dauert regulär drei Jahre und findet dual statt – du lernst in einem Ausbildungsbetrieb sowie in der Berufsschule. In der Schule beschäftigst du dich u. a. mit:

    • Weinbau und Kellerwirtschaft

    • Bodenkunde, Pflanzenphysiologie und Klimatologie

    • Weinrecht, Hygiene und Lebensmittelsicherheit

    • Betriebswirtschaft und Marketing

    Im Ausbildungsbetrieb steht die Praxis im Vordergrund: Du arbeitest mit Geräten, führst Pflanzenschutzmaßnahmen durch, verarbeitest die Ernte, bedienst Pressen und Tanks, analysierst Most und Wein und lernst, Kunden zu beraten.

    Gehalt in der Ausbildung

    Die Ausbildungsvergütung steigt jedes Jahr. Je nach Region und Tarifbindung kannst du mit folgenden Werten rechnen:

    AusbildungsjahrDurchschnittliche Vergütung
    1. Jahrca. 680–820 €
    2. Jahrca. 800–940 €
    3. Jahrca. 920–1.030 €

    In tarifgebundenen Betrieben verdienst du meist mehr als in kleineren, familiengeführten Weingütern.

    Gehalt nach der Ausbildung

    Nach deinem Abschluss kannst du mit einem Bruttogehalt zwischen 2.000 und 2.500 € rechnen. Mit Berufserfahrung, Zusatzqualifikationen oder in verantwortungsvollen Positionen liegt dein Verdienst bei bis zu 3.200 € brutto monatlich. Auch Selbstständigkeit oder ein eigenes Weingut sind langfristig möglich.

    Voraussetzungen für die Ausbildung

    Formell brauchst du keinen bestimmten Schulabschluss, in der Praxis stellen viele Betriebe Bewerber/-innen mit mindestens einem Realschulabschluss ein. Wichtiger als Noten sind:

    • Interesse an Natur und Landwirtschaft

    • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

    • Körperliche Belastbarkeit

    • Verantwortungsbewusstsein (z. B. im Umgang mit Maschinen, Chemikalien, Lebensmitteln)

    • Bereitschaft zu saisonalen Arbeitsspitzen (z. B. während der Ernte)

    Weiterbildung und Karrierechancen

    Nach der Ausbildung stehen dir viele Wege offen:

    • Winzermeister/-in: Führungsrolle im Betrieb, Ausbilder/-in werden

    • Techniker/-in für Weinbau und Oenologie

    • Studium: z. B. Weinbau, Internationale Weinwirtschaft oder Lebensmitteltechnologie

    • Sommelier/-ière: Spezialist/-in für sensorische Analyse und Weinberatung

    • Selbstständigkeit mit eigenem Weingut oder als Beratungsdienstleister

    Arbeitsumfeld und Arbeitszeiten

    Als Winzer/-in arbeitest du im Freien, in Kellern, Werkstätten und Verkaufsräumen. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, aber auch körperlich fordernd. Während der Vegetationsperiode und zur Weinlese ist mit langen Tagen zu rechnen, im Winter ist es oft ruhiger. Moderne Betriebe bieten flexible Arbeitszeitmodelle und zunehmend automatisierte Prozesse.

    Zukunftsaussichten

    Die Nachfrage nach hochwertigen, nachhaltigen und regionalen Weinen steigt. Besonders gefragt sind Fachkräfte, die sich mit ökologischem Weinbau, Klimaanpassung, Biodiversität und Digitalisierung im Anbau und der Kellertechnik auskennen. Winzer/-innen mit Innovationsgeist, Fachwissen und unternehmerischem Denken haben beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt – national wie international.

    Das Wichtigste auf einen Blick

    • Ausbildungsdauer: 3 Jahre (duale Ausbildung)

    • Abschluss: staatlich anerkannter Ausbildungsberuf

    • Vergütung: 680–1.030 € brutto/Monat

    • Einstiegsgehalt: ca. 2.000–2.500 € brutto/Monat

    • Voraussetzungen: Interesse an Natur, Technik, Landwirtschaft

    • Karriere: Meister/-in, Studium, Selbstständigkeit, Export, Sommelier

    • Perspektiven: sehr gut – Weinbau entwickelt sich stetig weiter

    Häufig gestellte Fragen (FAQ)

    Ist Winzer/-in ein körperlich anstrengender Beruf?Ja – du arbeitest viel draußen, teils bei jedem Wetter, und bist in der Erntezeit körperlich stark gefordert.

    Kann ich auch als Quereinsteiger/-in Winzer/-in werden?Ja, viele absolvieren die Ausbildung als Zweitausbildung oder orientieren sich nach dem Studium in diese Richtung.

    Wie modern ist der Beruf heute?Sehr modern! Viele Betriebe arbeiten mit Drohnen, Bodensensoren, digitalen Gärsystemen und nachhaltiger Technik.

    Kann ich ins Ausland gehen?Auf jeden Fall. Wein ist ein globales Produkt. Viele deutsche Winzer/-innen sammeln internationale Erfahrung in Ländern wie Frankreich, Italien, Neuseeland oder Südafrika.

    Wie sinnvoll ist ein anschließendes Studium?Wenn du später einen Betrieb führen oder im Export, Marketing oder der Forschung arbeiten willst, kann ein Studium sehr sinnvoll sein.

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    Lily Hulatt ist Digital Content Specialist mit über drei Jahren Erfahrung in Content-Strategie und Curriculum-Design. Sie hat 2022 ihren Doktortitel in Englischer Literatur an der Durham University erhalten, dort auch im Fachbereich Englische Studien unterrichtet und an verschiedenen Veröffentlichungen mitgewirkt. Lily ist Expertin für Englische Literatur, Englische Sprache, Geschichte und Philosophie.

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    Gabriel Freitas

    AI Engineer

    Gabriel Freitas ist AI Engineer mit solider Erfahrung in Softwareentwicklung, maschinellen Lernalgorithmen und generativer KI, einschließlich Anwendungen großer Sprachmodelle (LLMs). Er hat Elektrotechnik an der Universität von São Paulo studiert und macht aktuell seinen MSc in Computertechnik an der Universität von Campinas mit Schwerpunkt auf maschinellem Lernen. Gabriel hat einen starken Hintergrund in Software-Engineering und hat an Projekten zu Computer Vision, Embedded AI und LLM-Anwendungen gearbeitet.

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