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VICTORIA | Internationale Hochschule Stats
-
Gegründet
2011
Einführung in Human Resource Management (M.Sc.) (M.Sc.) an der Victoria – Internationale Hochschule
Das Masterstudium Human Resource Management (M.Sc.) (M.Sc.) an der Victoria – Internationale Hochschule richtet sich an alle, die sich für den Umgang mit Menschen begeistern und ihre Empathie gezielt im Berufsleben einsetzen möchten. Im Mittelpunkt des Studiengangs steht die Vermittlung von Kompetenzen, die Unternehmen dabei unterstützen, qualifizierte, motivierte und loyale Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden. Du lernst, wie strategisches Talentmanagement und wirkungsvolles Employer Branding zur Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens beitragen.
Der Studienplan kombiniert betriebswirtschaftliche Grundlagen mit praxisnahen Inhalten aus den Bereichen Führung und soziale Kompetenzen. Ein besonderer Fokus liegt darauf, Menschen als entscheidenden Erfolgsfaktor in Unternehmen optimal zu integrieren. Zu den zentralen Themen des Curriculums gehören:
- Strategisches Talentmanagement
- Employer Branding
- Personalführung und -entwicklung
- Organisationspsychologie
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
Durch die Verbindung von Theorie und Praxis wirst du gezielt auf eine Expertenrolle im Personalmanagement und in der Personaladministration vorbereitet. Das Studium bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen weiterzuentwickeln und dich auf verantwortungsvolle Aufgaben im HR-Bereich vorzubereiten.
Karriereaussichten für Human Resource Management (M.Sc.) (M.Sc.) Absolventen der Victoria – Internationale Hochschule
Mit einem Masterabschluss in Human Resource Management (M.Sc.) (M.Sc.) von der Victoria – Internationale Hochschule stehen dir vielfältige Karrierewege offen. Die im Studium vermittelten Kompetenzen – von strategischem Talentmanagement über Employer Branding bis hin zu Leadership und sozialen Fähigkeiten – sind in der deutschen und europäischen Wirtschaft stark gefragt. Unternehmen aller Branchen suchen nach HR-Expert:innen, die Mitarbeitende nicht nur verwalten, sondern aktiv zur Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit beitragen.
Gerade in Deutschland, wo der Fachkräftemangel viele Branchen betrifft, sind qualifizierte HR-Manager:innen besonders gefragt. Mit deinem Know-how bist du in der Lage, Mitarbeitende gezielt zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden. Das eröffnet dir spannende Perspektiven in nationalen und internationalen Unternehmen, Beratungen oder auch im öffentlichen Sektor.
Typische Karrierewege und Gehaltsaussichten für Absolvent:innen sind:
- HR-Manager:in (Einstiegsgehalt: 40.000 – 55.000 € jährlich)
- Talent Acquisition Specialist (Einstiegsgehalt: 38.000 – 50.000 € jährlich)
- Employer Branding Manager:in (Einstiegsgehalt: 42.000 – 60.000 € jährlich)
- Personalentwickler:in (Einstiegsgehalt: 40.000 – 55.000 € jährlich)
Als internationale:r Absolvent:in solltest du beachten, dass Deutschkenntnisse für viele HR-Positionen in Deutschland unerlässlich sind. Dennoch bieten internationale Unternehmen und Start-ups auch englischsprachige Möglichkeiten, besonders in Großstädten wie Berlin, München oder Frankfurt. Mit deinem Abschluss bist du bestens vorbereitet, um die Zukunft des Personalmanagements aktiv mitzugestalten.
Jobs entdeckenStudiengebühren & Finanzierung für Human Resource Management (M.Sc.) (M.Sc.) an der Victoria – Internationale Hochschule
Als private Hochschule erhebt die Victoria – Internationale Hochschule für das Masterstudium Human Resource Management (M.Sc.) (M.Sc.) Studiengebühren, die deutlich über den Semesterbeiträgen staatlicher Universitäten liegen. Die genauen Kosten variieren je nach Studienmodell und individueller Vertragsgestaltung, liegen aber in der Regel im mittleren bis oberen dreistelligen Bereich pro Monat. Im Gegensatz zu öffentlichen Hochschulen, bei denen meist nur ein Semesterbeitrag von etwa 150–350 € für Verwaltung und das Semesterticket anfällt, decken die Gebühren an privaten Hochschulen wie der Victoria – Internationale Hochschule zusätzliche Leistungen wie persönliche Betreuung, moderne Lernumgebungen und praxisnahe Studieninhalte ab. Für EU- und Nicht-EU-Studierende gelten in der Regel die gleichen Gebührenstrukturen. Die monatlichen Lebenshaltungskosten in Deutschland betragen durchschnittlich 900–1.200 € und umfassen Miete, Verpflegung, Versicherungen und Freizeit.
Zur Finanzierung deines Studiums stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Das BAföG unterstützt deutsche und unter bestimmten Voraussetzungen auch EU-Studierende mit bis zu 934 € monatlich. Internationale Studierende können sich um Stipendien des DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) oder das Deutschlandstipendium (300 € monatlich) bewerben. Viele private Hochschulen bieten zudem eigene Stipendienprogramme oder Rabatte für besonders leistungsstarke oder engagierte Studierende an. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, neben dem Studium zu arbeiten – bis zu 120 volle oder 240 halbe Tage pro Jahr sind erlaubt. Typische Nebenjobs, etwa als Werkstudent:in oder studentische Hilfskraft, bringen zwischen 12 und 15 € pro Stunde ein und helfen, die monatlichen Ausgaben zu decken.
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Zulassungsvoraussetzungen für Human Resource Management (M.Sc.) (M.Sc.) an der Victoria – Internationale Hochschule
Um dich für den Masterstudiengang Human Resource Management (M.Sc.) (M.Sc.) an der Victoria – Internationale Hochschule zu bewerben, benötigst du in der Regel einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss (z.B. Bachelor) in einem passenden Fachbereich. Auch alternative Zugangswege sind möglich, etwa über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender relevanter Berufserfahrung oder durch eine Aufstiegsfortbildung (z.B. Meisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation).
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder gleichwertiger Hochschulabschluss
- Alternativ: Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife plus einschlägige Berufserfahrung
- Beruflich Qualifizierte mit Aufstiegsfortbildung (z.B. Meister, Fachwirt) können ebenfalls zugelassen werden
Die Bewerbung erfolgt in der Regel direkt über die Hochschule. Beachte die jeweiligen Bewerbungsfristen und halte alle erforderlichen Unterlagen bereit. Für den Studiengang können Studiengebühren anfallen; die genaue Höhe erfährst du direkt bei der Hochschule.
Sprachanforderungen: Da der Studiengang auf Deutsch unterrichtet wird, musst du ausreichende Deutschkenntnisse nachweisen. In der Regel wird ein Nachweis auf dem Niveau C1 (z.B. TestDaF, DSH oder telc C1 Hochschule) verlangt.
Hinweis für internationale Bewerber*innen: Wenn du deinen Abschluss im Ausland erworben hast, musst du zusätzlich eine Anerkennung deiner Zeugnisse sowie einen Nachweis über deine Deutschkenntnisse (mindestens C1) vorlegen. Ohne ausreichende Deutschkenntnisse ist eine Zulassung zu deutschsprachigen Studiengängen nicht möglich.
Das sagen Studenten über die VICTORIA | Internationale Hochschule
"Die internationale Ausrichtung der VICTORIA bietet viele Möglichkeiten. Engagierte Dozenten und praxisnahe Projekte bereiten optimal auf den Beruf vor."
"Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis und flexible Studienmodelle. Die Organisation könnte manchmal etwas besser sein, aber die Dozenten sind top."
"Die Karriereberatung ist sehr hilfreich und die Lernatmosphäre angenehm. Manche Kurse sind etwas oberflächlich, aber insgesamt bin ich zufrieden."
Studiengänge
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FAQs
Für das Human Resource Management (M.Sc.) an der Victoria – Internationale Hochschule brauchst du in der Regel einen ersten Hochschulabschluss (z.B. Bachelor) in einem relevanten Fach sowie gute Englischkenntnisse. Je nach Herkunftsland können weitere Nachweise oder Übersetzungen erforderlich sein. Prüfe die aktuellen Anforderungen immer auf der offiziellen Hochschulwebsite.
Du bewirbst dich online über das Bewerbungsportal der Victoria – Internationale Hochschule. Dort lädst du alle erforderlichen Dokumente hoch, wie Zeugnisse, Lebenslauf und Sprachnachweise. Nach Prüfung deiner Unterlagen erhältst du eine Rückmeldung. Bei Fragen hilft dir das International Office der Hochschule gerne weiter.
Die Bewerbungsfristen für das Human Resource Management (M.Sc.) variieren je nach Semesterstart. In der Regel enden sie einige Monate vor Semesterbeginn. Da sich Fristen ändern können, solltest du die aktuellen Termine immer direkt auf der Website der Victoria – Internationale Hochschule nachschauen.
Für die Bewerbung zum Human Resource Management (M.Sc.) benötigst du meist deinen Bachelorabschluss, ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Sprachnachweise (z.B. Englisch), sowie ggf. beglaubigte Übersetzungen deiner Dokumente. Die genaue Liste findest du auf der Website der Victoria – Internationale Hochschule.
Das Human Resource Management (M.Sc.) an der Victoria – Internationale Hochschule legt besonderen Wert auf praxisnahe Inhalte, strategisches Talentmanagement und Employer Branding. Du profitierst von kleinen Lerngruppen und persönlicher Betreuung. Im Vergleich zu vielen öffentlichen Hochschulen bietet Victoria – Internationale Hochschule oft flexiblere Studienmodelle und einen internationalen Fokus.