Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Stats

  • Gegründet

    1502

  • Rangliste

    48 # Beste Universität

  • Zulassungsquote

    50%

Einführung in Human Resource Management (M.A.) an der Universität Halle-Wittenberg

Der Masterstudiengang Human Resource Management (M.A.) (M.Sc.) an der Universität Halle-Wittenberg richtet sich an alle, die die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten möchten. Das interdisziplinäre Programm verbindet Inhalte aus Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Recht und Psychologie. Ziel ist es, dich als Fach- oder Führungskraft auszubilden, die aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Personalmanagement erkennt und innovative Lösungen entwickelt. Der Studiengang umfasst 120 Leistungspunkte und ist auf vier Semester im Vollzeitstudium ausgelegt. Der Studienstart ist jeweils zum Wintersemester möglich, die Unterrichtssprache ist Deutsch. Die Zulassung ist durch einen Numerus Clausus (NC) beschränkt und es gelten fachspezifische Zugangsvoraussetzungen.

Im Mittelpunkt des Curriculums steht der Engaged Scholarship-Ansatz, der Forschung und Praxis eng miteinander verknüpft. Du lernst, wissenschaftliche Erkenntnisse direkt auf aktuelle Fragestellungen im HR-Bereich anzuwenden und gemeinsam mit Praxispartnern innovative Konzepte zu entwickeln. Zu den Studieninhalten gehören unter anderem:

  • Personalmanagement und Arbeitsrecht
  • Organisationspsychologie und Change Management
  • Digitale Transformation und Künstliche Intelligenz im HR
  • Forschungsmethoden und empirische Projekte

Der Studiengang bietet dir die Möglichkeit, an spannenden Forschungsprojekten teilzunehmen und dich mit innovativen Lernmethoden weiterzuentwickeln. Praktika und Auslandsaufenthalte sind in das Studium integrierbar. Absolvent*innen sind bestens vorbereitet für verantwortungsvolle Positionen im Personalmanagement, in der Unternehmensberatung oder in der Forschung. Die Akkreditierung des Programms garantiert eine hohe Qualität der Ausbildung. Die Fakultät für Rechts- und Wirtschaftswissenschaften sowie das Institut für Wirtschaftswissenschaften bieten dir eine moderne Lernumgebung und ein starkes Netzwerk für deine berufliche Zukunft.

Karriereaussichten für Human Resource Management (M.A.) Absolventen der Universität Halle-Wittenberg

Mit einem Masterabschluss in Human Resource Management (M.A.) (M.Sc.) an der Universität Halle-Wittenberg eröffnen sich dir vielfältige Karrierewege im modernen Personalwesen. Das interdisziplinäre Studium vermittelt dir fundierte Kenntnisse aus Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Recht und Psychologie und bereitet dich gezielt darauf vor, die Arbeitswelt 4.0 aktiv mitzugestalten. Besonders wertvoll ist die enge Verzahnung von Forschung und Praxis: Du profitierst von innovativen Lernmethoden, arbeitest an aktuellen Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit Praxispartnern kreative Lösungen – ein klarer Vorteil beim Berufseinstieg.

Die Nachfrage nach qualifizierten HR-Expert:innen ist in Deutschland und Europa weiterhin hoch, insbesondere in Unternehmen, die sich im digitalen Wandel befinden oder innovative Personalstrategien entwickeln. Durch die starke Ausrichtung auf aktuelle Themen wie Künstliche Intelligenz im HR-Bereich und die Möglichkeit, an Forschungsprojekten mitzuwirken, bist du bestens auf anspruchsvolle Positionen vorbereitet. Beachte jedoch, dass für internationale Absolvent:innen Deutschkenntnisse auf hohem Niveau und ein Verständnis des deutschen Arbeitsrechts oft Voraussetzung sind.

Typische Berufsfelder und Positionen für Absolvent:innen sind:

  • HR Business Partner (Einstiegsgehalt: 45.000–60.000 € brutto/Jahr)
  • Personalentwickler:in (Einstiegsgehalt: 42.000–55.000 € brutto/Jahr)
  • Recruiting Specialist (Einstiegsgehalt: 40.000–52.000 € brutto/Jahr)
  • HR-Consultant in Unternehmensberatungen (Einstiegsgehalt: 48.000–65.000 € brutto/Jahr)

Auch Tätigkeiten in internationalen Unternehmen, Forschungseinrichtungen oder als Schnittstelle zwischen HR und IT sind möglich. Die Universität Halle-Wittenberg bietet dir zudem ein starkes Netzwerk und zahlreiche Kontakte zu Praxispartnern, was den Einstieg ins Berufsleben zusätzlich erleichtert.

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Studiengebühren & Finanzierung für Human Resource Management (M.A.) an der Universität Halle-Wittenberg

Als öffentliche Universität erhebt die Universität Halle-Wittenberg für das Masterstudium Human Resource Management (M.A.) keine regulären Studiengebühren – das gilt sowohl für deutsche als auch für internationale Studierende aus der EU/EEA. Stattdessen fällt pro Semester lediglich ein Semesterbeitrag an, der in der Regel zwischen 200 und 300 Euro liegt. Dieser Beitrag deckt unter anderem Verwaltungskosten, das Semesterticket für den öffentlichen Nahverkehr und studentische Angebote ab. Für Studierende aus Nicht-EU-Ländern gelten in Sachsen-Anhalt keine zusätzlichen Studiengebühren, sodass das Studium auch für internationale Bewerber:innen attraktiv bleibt. Die monatlichen Lebenshaltungskosten in Halle (Saale) bewegen sich durchschnittlich zwischen 700 und 900 Euro und umfassen Miete, Verpflegung, Lernmaterialien und Krankenversicherung.

Zur Finanzierung deines Studiums stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Das BAföG unterstützt deutsche und unter bestimmten Voraussetzungen auch EU-Studierende mit monatlichen Zahlungen, die sich nach deinem Einkommen und dem deiner Eltern richten. Internationale Studierende können sich um Stipendien des DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) oder das Deutschlandstipendium bewerben, das unabhängig vom Einkommen 300 Euro monatlich gewährt. Darüber hinaus bietet die Universität Halle-Wittenberg eigene Förderprogramme und Stipendien an. Viele Studierende nutzen zudem die Möglichkeit, neben dem Studium zu arbeiten – erlaubt sind bis zu 120 volle oder 240 halbe Tage pro Jahr. Typische Nebenjobs sind studentische Hilfskraftstellen oder Tätigkeiten im Servicebereich, die nicht nur das Budget aufbessern, sondern auch praktische Erfahrungen ermöglichen.

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Zulassungsvoraussetzungen für Human Resource Management (M.A.) an der Universität Halle-Wittenberg

Für das Masterstudium Human Resource Management (M.A.) (M.Sc.) an der Universität Halle-Wittenberg gelten spezifische Zulassungsvoraussetzungen. Das Programm startet ausschließlich zum Wintersemester und ist zulassungsbeschränkt (NC), das heißt, es gibt eine begrenzte Anzahl an Studienplätzen und die Vergabe erfolgt nach Auswahlkriterien der Universität.

Akademische Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes, einschlägiges Bachelorstudium oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften).
  • Erfüllung fachspezifischer Zugangsvoraussetzungen (Details dazu werden im Auswahlverfahren geprüft).

Bewerbungsprozess und Fristen:

  • Bewerbung ausschließlich zum Wintersemester möglich.
  • Die Bewerbung erfolgt direkt über die Universität Halle-Wittenberg.
  • Es gelten die offiziellen Bewerbungsfristen der Universität für Masterstudiengänge.

Sprachkenntnisse:

  • Da die Unterrichtssprache Deutsch ist, musst du ausreichende Deutschkenntnisse nachweisen (z.B. durch DSH, TestDaF oder ein gleichwertiges Zertifikat).

Gebühren:

  • Es fallen keine Studiengebühren an, jedoch ist pro Semester ein Semesterbeitrag zu entrichten.

Hinweis für internationale Bewerber*innen:

Wenn du deinen Hochschulabschluss im Ausland erworben hast, musst du zusätzlich die Gleichwertigkeit deines Abschlusses nachweisen und ausreichende Deutschkenntnisse belegen. Für deutsche Masterprogramme ist ein Nachweis über Deutschkenntnisse (z.B. TestDaF, DSH, telc C1 Hochschule) verpflichtend.

Studiengänge

Business Administration (M.Sc.) Economics: Data Science and Policy (M.Sc.) European and International Economics (M.Sc.) Human Resource Management (M.A.) Human Resources Management (M.Sc.)
Biochemie (M.Sc.) Biochemistry (M.Sc.) Crop Sciences (M.Sc.) Nutritional Sciences (M.Sc.) Nutzpflanzenwissenschaften (M.Sc.) Pharmaceutical and Industrial Biotechnology (M.Sc.)
Art Education (M.Ed.) Educational Science (M.A.) Music Education (M.Ed.)
Anglo-American Literature, Language and Culture (M.A.) Arabistik und Islamwissenschaft (M.A.) Archaeology of the Middle Ages and Modern Times (M.A.) Christianity in Global Transformations (M.A.) Classical Archaeology (M.A.) English Language and Literature (M.A.) Formen der Rationalität (M.A.) Frankoromanistik (M.A.) German as a Foreign Language (M.A.) Geschichte (M.A.) Heritage Conservation (M.A.) Hispanistik (M.A.) Interdisciplinary Polish Studies (M.A.) Interdisziplinäre Polenstudien (M.A.) Interkulturelle Europa- und Amerikastudien (M.A.) Italianistik (M.A.) Japanese Studies (M.A.) Jewish Studies: Migration, Minority and Diaspora Studies (M.A.) Klassisches Altertum (M.A.) Philosophie (B.A.) Polonistik (B.A.) Prähistorische Archäologie (M.A.) Protestant Theology (M.A.) Slavische Sprachen, Literaturen und Kulturen im europäischen Kontext (M.A.)
Business Information Systems (M.Sc.) Computer Science (M.Sc.)
Erneuerbare Energien (M.Sc.)
Health and Nursing Sciences (M.Sc.) Parodontologie und Implantattherapie (M.Sc.) Pharmazie (Staatsexamen)
Agricultural Sciences (M.Sc.) Applied Geosciences (M.Sc.) Chemie (B.Ed.) International Area Studies - Global Change Geography (M.Sc.) Management of Natural Resources (M.Sc.) Mathematik (B.Sc.) Physics (M.Sc.) Physik (B.Sc.) Physik und Digitale Technologien (B.Sc.) Physik und Nanotechnologie (B.Sc.) Polymer Materials Science (M.Sc.)
Angewandte Sportpsychologie (M.A.) Psychology (M.Sc.)
Law (LL.M.) Wirtschaftsrecht (LL.M. oec.)
Ethnologie / Social and Cultural Anthropology (M.A.) Political Science (M.A.) Politikwissenschaft – Parlamentsfragen und Zivilgesellschaft (M.A.) Politikwissenschaft und Soziologie (B.A.) Sociology (M.A.)

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FAQs

Für den Master Human Resources Management an der Universität Halle-Wittenberg brauchst du einen ersten Hochschulabschluss in einem relevanten Fach sowie spezifische fachliche Voraussetzungen. Außerdem gibt es einen Numerus Clausus (NC). Die genauen Anforderungen findest du auf der offiziellen Website der Universität. Internationale Bewerber sollten zudem Deutschkenntnisse nachweisen.

Die Bewerbung für den Master Human Resources Management erfolgt online über das Bewerbungsportal der Universität Halle-Wittenberg. Du musst alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Sprachnachweise, hochladen. Beachte, dass der Studienstart nur zum Wintersemester möglich ist. Prüfe regelmäßig die Fristen und Anforderungen auf der Uni-Website.

Die Bewerbungsfrist für den Master Human Resources Management an der Universität Halle-Wittenberg endet in der Regel Mitte Juli für das Wintersemester. Da sich Fristen ändern können, solltest du immer die aktuellen Termine auf der offiziellen Website der Universität überprüfen.

Für die Bewerbung zum Master Human Resources Management an der Universität Halle-Wittenberg benötigst du in der Regel dein Bachelorzeugnis, einen Nachweis über Deutschkenntnisse, ein Motivationsschreiben und ggf. weitere Nachweise zu fachlichen Voraussetzungen. Die vollständige Liste findest du auf der Uni-Website.

Das Masterstudium Human Resources Management an der Universität Halle-Wittenberg ist interdisziplinär und verbindet Wirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften und Psychologie. Es legt Wert auf innovative Lernmethoden, Praxisnähe und Forschung. Im Vergleich zu privaten Hochschulen ist das Studium an der Universität Halle-Wittenberg meist gebührenfrei und besonders praxisorientiert.