New Work (Bachelor B.A. Fernstudium)

New Work - Fernstudium an der IU Internationale Hochschule

Der Bachelorstudiengang New Work (B.A.) im Fernstudium an der IU Internationale Hochschule vermittelt fundierte Kenntnisse und praxisnahe Kompetenzen, um die Herausforderungen und Chancen moderner Arbeitswelten aktiv zu gestalten. Das Programm richtet sich an alle, die innovative Arbeitskonzepte verstehen und umsetzen möchten – geprägt von Digitalisierung, Globalisierung und neuen Formen der Zusammenarbeit. Die Studiendauer beträgt 6 Semester im Vollzeitmodell bzw. bis zu 12 Semester im Teilzeitstudium. Insgesamt werden 180 ECTS-Punkte erworben.

• Studieninhalte: Einführung in New Work, Betriebswirtschaftslehre, Digitale Kompetenzen, Interkulturelles Management, Allgemeine und Personalpsychologie, Human Resources und Unternehmensführung, Arbeitsrecht I & II, Kollaboratives Arbeiten und Digital HR, Leadership 4.0, Agiles Management und Projektmanagement, Employer Branding, Organizational Behavior, Internationales HR-Management, Seminar Wissensmanagement
• Wahlmodule: u.a. Consulting, Digitale Bildung, Diversity und Beratung, Organisationsentwicklung
• Besonderheiten: 100% Online-Studium, flexible Zeiteinteilung, KI-gestützter Lernassistent, praxisorientierte Projekte, Einsatz von Microsoft 365 Copilot
• Lehrformate: Interaktive Lernplattform, Videochats (live/on-demand), persönliche Betreuung
• Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.), 180 ECTS
• Studiendauer: 6 Semester (Vollzeit), bis zu 12 Semester (Teilzeit)

Das Fernstudium New Work an der IU bereitet gezielt darauf vor, agile Arbeitsumgebungen zu gestalten, moderne HR-Strategien zu entwickeln und digitale Tools im Personalmanagement einzusetzen. Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, Teams in internationalen und digitalen Kontexten zu führen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten.

• Studienorte: Das Programm ist vollständig online verfügbar und kann ortsunabhängig absolviert werden.

Globalisierung, Digitalisierung, Individualisierung, Mobilität – das sind die großen Schlagwörter unserer Zeit. Doch welche Auswirkungen haben diese Megatrends auf unsere Arbeitswelt? Wie lassen sich innovative Bürokonzepte etablieren, die mit den rasanten Entwicklungen Schritt halten und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht werden können? Um diese spannenden und hochaktuellen Fragen dreht sich unser Fernstudiengang New Work. Du beschäftigst Dich darin zum einen mit den Grundlagen und Rahmenbedingungen des modernen Personalmanagements sowie agiler Maßnahmen. Zum anderen wird ein besonderer Fokus auf die Bereiche Psychologie und Pädagogik im betrieblichen Umfeld gelegt.

Nach Abschluss des Fernstudiums New Work bist Du Expert:in für die Gestaltung agiler Arbeitswelten und kannst Start-ups und andere Organisationen auf ihrem Weg durch die digitale Transformation begleiten. Mit New Work absolvierst Du einen neuartigen Studiengang an der IU Internationalen Hochschule, der auf dem deutschen Bildungsmarkt eine Alleinstellung hat. Setze Dich von der Konkurrenz ab und werde Expert:in für Arbeitskonzepte der Zukunft! Immer mehr Unternehmen verfolgen das Ziel, veraltete Personalstrukturen aufzulösen und mit agilen Methoden zu arbeiten. Im Fernstudiengang New Work werden Dir transdisziplinäre Grundlagen sowie handlungsmethodische und anwendungsorientierte Kompetenzen für eine erfolgreiche Tätigkeit im modernen Personalmanagement vermittelt. Der Lehrplan berücksichtigt die Digitalisierung wie auch die sich zunehmend verkürzenden Innovations- und Lernzyklen in Organisationen. Mit Modulen zu den Themen Allgemeine Psychologie, Personal- und Sozialpsychologie sowie Einführung in das Lebenslange Lernen wird ein besonderer Fokus auf die Bereiche Psychologie und Pädagogik gelegt. Darüber hinaus zeichnet sich der Studiengang durch einen hohen Praxisbezug in Pflichtprojekten wie "Neue Formen der Zusammenarbeit" oder "Agiles Projektmanagement" aus. Nach Deinem Fernstudium New Work bist Du dazu in der Lage, Start-ups und andere Organisationen bei der digitalen Transformation zu unterstützen und agile Methoden nachhaltig zu implementieren.

Unser Bachelorstudium ist modular aufgebaut, d.h., Du studierst anhand von Themengebieten, die in sogenannte Module eingeteilt sind. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Module bekommst Du ECTS-Punkte (European Credit Transfer System) gutgeschrieben, die Deine Leistungen dokumentieren. Diese ECTS-Punkte sind international vergleichbar und selbstverständlich anerkannt.

• 1. Semester
  • Einführung in New Work - 5 ECTS
  • Betriebswirtschaftslehre - 5 ECTS
  • Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten für Wirtschaft, Management und Kommunikation - 5 ECTS
  • Digital Skills - 5 ECTS
  • Interkulturelles Management - 5 ECTS
  • Psychologie - 5 ECTS
• 2. Semester
  • Personal und Unternehmensführung - 5 ECTS
  • Personalwesen - 5 ECTS
  • Arbeitsrecht I: Begründung des Arbeitsverhältnisses - 5 ECTS
  • Arbeitsrecht II: Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses - 5 ECTS
  • Einführung in das lebenslange Lernen - 5 ECTS
  • Personalpsychologie - 5 ECTS
• 3. Semester
  • Personalcontrolling und Payroll - 5 ECTS
  • Kollaboratives Arbeiten - 5 ECTS
  • Digital HR - 5 ECTS
  • Personalwesen Spezialisierung I - 5 ECTS
  • Verhalten in Organisationen - 5 ECTS
  • Projekt: Neue Formen der Zusammenarbeit - 5 ECTS
• 4. Semester
  • Leadership 4.0 - 5 ECTS
  • Personalmarketing und -entwicklung - 5 ECTS
  • Agiles Management - 5 ECTS
  • Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen - 5 ECTS
  • Sozialpsychologie - 5 ECTS
  • Projekt: Agiles Projektmanagement - 5 ECTS
• 5. Semester
  • Personalwesen Spezialisierung II - 5 ECTS
  • Internationales Personalmanagement - 5 ECTS
  • Seminar: Wissensmanagement - 5 ECTS
  • Projekt: New Work - 5 ECTS
  • Wahlpflichtmodul A - 10 ECTS
• 6. Semester
  • Wahlpflichtmodul B - 10 ECTS
  • Wahlpflichtmodul C - 10 ECTS
  • Bachelorarbeit - 10 ECTS