Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht Stats

  • Gegründet

    1877

Einführung in Human Resources Management – Master of Science an der Hochschule Pforzheim

Der Masterstudiengang Human Resources Management (M.Sc.) an der Hochschule Pforzheim bereitet dich gezielt auf die Anforderungen moderner, zukunftsorientierter Personalabteilungen vor. Das Programm verbindet wissenschaftliche Grundlagen mit praxisnahen Anwendungen und legt besonderen Wert auf angewandte Personalmanagement-Forschung. Im Mittelpunkt stehen die Themen Agilität und Nachhaltigkeit, die als zentrale Bestandteile eines zeitgemäßen HR-Verständnisses vermittelt werden.

Das Studium ist interdisziplinär ausgerichtet und bietet dir die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen an realen Projekten zu arbeiten. Durch Peer-to-Peer-Beratung, Intervision und Action Learning profitierst du von einem intensiven Austausch mit Kommiliton*innen und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen. Die Studiendauer beträgt drei Semester im Vollzeitstudium und umfasst 90 ECTS-Punkte. Die Lehrveranstaltungen finden auf Deutsch statt und der Studienstart ist jeweils zum Wintersemester möglich. Für die Zulassung ist ein Numerus Clausus (NC) zu beachten.

  • Studiendauer: 3 Semester (Vollzeit)
  • Studienbeginn: Wintersemester
  • Sprache: Deutsch
  • ECTS: 90
  • Schwerpunkte: Agilität, Nachhaltigkeit, angewandte Forschung
  • Praxisprojekte mit Unternehmen

Mit dem M.Sc. Human Resources Management an der Hochschule Pforzheim entwickelst du Kompetenzen, um den Wandel im Personalmanagement aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen zu erarbeiten.

Karriereaussichten für Absolventen des Human Resources Management (M.Sc.) an der Hochschule Pforzheim

Mit dem Masterabschluss in Human Resources Management (M.Sc.) an der Hochschule Pforzheim bist du bestens auf die Anforderungen moderner und zukunftsorientierter Personalabteilungen vorbereitet. Das Studium legt großen Wert auf die Verbindung von Wissenschaft, Praxis und angewandter HR-Forschung. Durch die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen und praxisnahe Projekte sammelst du bereits während des Studiums wertvolle Erfahrungen und knüpfst wichtige Kontakte für deinen Berufseinstieg.

Die interdisziplinäre Ausrichtung sowie der Fokus auf Agilität und Nachhaltigkeit machen dich besonders attraktiv für Arbeitgeber, die innovative und flexible HR-Expert:innen suchen. Gerade in Deutschland und Europa wächst der Bedarf an qualifizierten HR-Fachkräften, die den digitalen Wandel und neue Arbeitsformen aktiv mitgestalten können.

Typische Karrierewege für Absolvent:innen sind:

  • HR Business Partner (Einstiegsgehalt: 45.000 – 60.000 € brutto/Jahr)
  • Personalentwickler:in (Einstiegsgehalt: 42.000 – 55.000 € brutto/Jahr)
  • Recruiting Specialist (Einstiegsgehalt: 40.000 – 52.000 € brutto/Jahr)
  • Change Manager:in im HR-Bereich (Einstiegsgehalt: 48.000 – 65.000 € brutto/Jahr)

Dank der praxisnahen Ausbildung und der engen Unternehmenskooperationen der Hochschule Pforzheim hast du gute Chancen, direkt nach dem Abschluss in den Beruf einzusteigen. Besonders internationale Absolvent:innen sollten jedoch beachten, dass für eine langfristige Karriere in Deutschland oft sehr gute Deutschkenntnisse und ein Verständnis für die lokale Unternehmenskultur erforderlich sind. Insgesamt bietet dir der Abschluss vielfältige Möglichkeiten, sowohl in großen Konzernen als auch im Mittelstand oder in internationalen Unternehmen Fuß zu fassen.

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Studiengebühren & Finanzierung für Human Resources Management (M.Sc.) an der Hochschule Pforzheim

Als staatliche Hochschule erhebt die Hochschule Pforzheim für den Masterstudiengang Human Resources Management keine klassischen Studiengebühren für Studierende aus der EU/EEA. Stattdessen fällt pro Semester ein Semesterbeitrag an, der in der Regel zwischen 150 und 200 Euro liegt. Dieser Beitrag deckt Verwaltungskosten, das Studierendenwerk sowie häufig ein Semesterticket für den öffentlichen Nahverkehr ab. Für internationale Studierende aus Nicht-EU-Ländern kann in Baden-Württemberg eine zusätzliche Gebühr von etwa 1.500 Euro pro Semester anfallen. Die Lebenshaltungskosten in Pforzheim belaufen sich durchschnittlich auf 800 bis 1.000 Euro monatlich, inklusive Miete, Verpflegung, Krankenversicherung und Freizeit.

Zur Finanzierung deines Studiums stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Das BAföG unterstützt deutsche und unter bestimmten Voraussetzungen auch EU-Studierende mit monatlichen Zahlungen. Für internationale Studierende gibt es Stipendien vom DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) sowie das Deutschlandstipendium, das leistungsstarke und engagierte Studierende mit 300 Euro monatlich fördert. Zusätzlich bietet die Hochschule Pforzheim eigene Förderprogramme und unterstützt bei der Suche nach externen Stipendien. Neben dem Studium kannst du bis zu 120 volle oder 240 halbe Tage pro Jahr arbeiten, zum Beispiel als Werkstudent:in oder wissenschaftliche Hilfskraft – der Stundenlohn liegt meist zwischen 10 und 15 Euro. So kannst du dein Studium flexibel und individuell finanzieren.

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Zulassungsvoraussetzungen für Human Resources Management – Master of Science an der Hochschule Pforzheim

Für das Masterstudium Human Resources Management (M.Sc.) an der Hochschule Pforzheim benötigst du einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss, in der Regel einen Bachelorabschluss. Das Studium startet jeweils zum Wintersemester und wird in Vollzeit auf Deutsch angeboten.

Zu den wichtigsten Zulassungsvoraussetzungen gehören:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
  • Nachweis über ausreichende Deutschkenntnisse, da die Unterrichtssprache Deutsch ist
  • Ein Numerus Clausus (NC) wird angewendet – die Zulassung erfolgt also nach Leistung (genauer NC-Wert variiert je nach Bewerberlage)
  • Insgesamt werden 90 ECTS im Masterstudium erworben

Die Bewerbung ist jeweils zum Wintersemester möglich. Bitte beachte die aktuellen Bewerbungsfristen der Hochschule Pforzheim.

Hinweis für internationale Bewerber*innen: Da das Studium auf Deutsch stattfindet, musst du einen anerkannten Nachweis über deine Deutschkenntnisse vorlegen (z.B. TestDaF, DSH oder telc C1). Ohne diesen Nachweis ist eine Zulassung nicht möglich.

Studiengänge

Betriebswirtschaft / Einkauf, Logistik und Supply Chain Management (B.Sc.) Betriebswirtschaft/Marktforschung und Konsumentenpsychologie (B.Sc.) Betriebswirtschaft / Media Management und Digital Media (B.Sc.) Betriebswirtschaft / Steuern und Wirtschaftsprüfung (B.Sc.) Business Administration / Controlling, Accounting and Financial Management (B.Sc.) Business Administration / Marketing Communication and Digital Marketing (B.Sc.) Controlling, Finance and Accounting (M.Sc.) Corporate Communication Management (M.Sc.) Creative Communication & Brand Management (M.A.) Digital Business Management (B.Sc.) Digital Business Management (M.Sc.) Human Resources Management (M.Sc.) Industrial Management (M.Sc.) International Business (B.Sc.) International Management (MBA) International Marketing (B.Sc.) Management (MBA) Marketing (B.Sc.) Marketing Intelligence (M.Sc.) Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz (B.Sc.) Personalmanagement (B.Sc.) Strategisches Innovationsmanagement (M.A.) Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)
Accessoire Design (B.A.) Creative Direction (M.A.) Design & Future Making (M.A.) Jewelry (B.A.) Mode (B.A.) Visuelle Kommunikation (B.A.)
Advanced Information Technology (M.Sc.) Angewandte Informatik (B.Sc.) Information Systems (M.Sc.) Künstliche Intelligenz (B.Sc.)
Allgemeiner Maschinenbau (B.Eng.) Biomechanik und Engineering (B.Eng.) Elektrotechnik/Informationstechnik (B.Eng.) Embedded Systems (M.Sc.) Engineering and Management (M.Sc.) Industrial Design (B.A.) Life Cycle & Sustainability (M.Sc.) Management and Engineering (M.Sc.) Maschinenbau/Produktionstechnik und Management (B.Eng.) Mechatronik (B.Eng.) Mechatronische Systementwicklung (M.Sc.) Medizintechnik (B.Eng.) Produktentwicklung (M.Sc.) Produktentwicklung und Technisches Design (B.Eng.) Transportation Design (B.A.) Transportation Design (M.A.) Wirtschaftsingenieurwesen / Circular Economy Engineering (B.Sc.) Wirtschaftsingenieurwesen – Innovation und Design (B.Sc.) Wirtschaftsingenieurwesen / Intelligent Mobility (B.Sc.) Wirtschaftsingenieurwesen / International Management (B.Sc.) Wirtschaftsingenieurwesen – Management und Technik (B.Sc.)
Medizintechnik (M.Sc.)
Angewandte Mathematik (B.Sc.)
Taxation, Auditing and Law (LL.M.) Wirtschaftsrecht (LL.B.)

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FAQs

Für den Human Resources Management - Master of Science an der Hochschule Pforzheim brauchst du einen ersten Hochschulabschluss, meist mit einem guten Notendurchschnitt (NC). Außerdem solltest du Interesse an interdisziplinären HR-Themen mitbringen. Genauere Infos zu den Anforderungen findest du auf der offiziellen Website der Hochschule Pforzheim.

Die Bewerbung für den Human Resources Management - Master of Science erfolgt online über das Bewerbungsportal der Hochschule Pforzheim. Du musst alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, hochladen. Informiere dich rechtzeitig über die aktuellen Fristen und Anforderungen auf der Hochschulwebsite.

Das Studium startet immer zum Wintersemester. Die Bewerbungsfristen für den Human Resources Management - Master of Science an der Hochschule Pforzheim variieren, liegen aber meist zwischen Mai und Juli. Prüfe die genauen Termine jedes Jahr auf der offiziellen Hochschulseite.

Für die Bewerbung zum Human Resources Management - Master of Science an der Hochschule Pforzheim benötigst du in der Regel dein Bachelorzeugnis, einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und ggf. Sprachnachweise. Die vollständige Liste findest du auf der Website der Hochschule Pforzheim.

Der Human Resources Management - Master of Science an der Hochschule Pforzheim legt besonderen Wert auf Praxisnähe, Agilität und Nachhaltigkeit. Du arbeitest an realen Projekten mit Unternehmen und profitierst von innovativen Lernmethoden wie Action Learning. Das macht das Studium besonders zukunftsorientiert und praxisnah.