Hochschule Fresenius Stats

  • Gegründet

    1848

Personalmanagement (Human Resources Management) (M.A.) an der Hochschule Fresenius auf einen Blick

Der berufsbegleitende Masterstudiengang Personalmanagement (M.A.) an der Hochschule Fresenius bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources Management gezielt zu erweitern. Das Programm ist auf 5 Semester ausgelegt und umfasst 120 ECTS-Punkte. Du kannst flexibel neben deinem Job studieren, mit Unterricht an 1–2 Abenden pro Woche und an zwei Samstagen im Monat. Fast alle Prüfungen sind auch als Online-Prüfung möglich.

  • Studienmodell: Berufsbegleitend mit flexiblen Vorlesungen
  • Abschluss: Master of Arts (M.A.) in Personalmanagement
  • Dauer: 5 Semester
  • ECTS-Punkte: 120
  • Curriculum: Arbeitsrecht, strategisches Talentmanagement, HR-Trends, Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung, Talentmanagement
  • Lehrformate: Virtuelle Live-Vorlesungen, Präsenzveranstaltungen, Selbststudium
  • Standorte: Wiesbaden, Online-Campus, München, Köln, Hamburg

Karrierechancen für Personalmanagement (Human Resources Management) (M.A.) Absolventen von Hochschule Fresenius

Karrierechancen auf einen Blick

Ein Masterabschluss in Personalmanagement (Human Resources Management) eröffnet dir hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Bereich. Die Nachfrage nach qualifizierten HR-Experten steigt kontinuierlich, da Unternehmen zunehmend die Bedeutung effektiver Personalstrategien erkennen. Absolventen profitieren von einer soliden Ausbildung, die sie auf die Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorbereitet.

Beispielhafte Berufsbilder nach dem Abschluss

  • People & Culture Manager:in: Du organisierst Schulungs- und Entwicklungsprogramme und bist Ansprechpartner:in für Arbeitsbedingungen und Konflikte. Einstiegsgehalt: ca. 45.000 € pro Jahr; nach 5 Jahren: ca. 60.000 € pro Jahr.
  • Employer Branding Specialist: Du optimierst das Unternehmensimage als Arbeitgeber und entwickelst Branding-Strategien. Einstiegsgehalt: ca. 42.000 € pro Jahr; nach 5 Jahren: ca. 55.000 € pro Jahr.
  • Talent Recruiting & Development: Du rekrutierst und entwickelst talentierte Fachkräfte. Einstiegsgehalt: ca. 44.000 € pro Jahr; nach 5 Jahren: ca. 58.000 € pro Jahr.
  • HR Business Partner: Du unterstützt Führungskräfte in HR-Fragen und strategischen Entscheidungen. Einstiegsgehalt: ca. 48.000 € pro Jahr; nach 5 Jahren: ca. 65.000 € pro Jahr.
  • Compensation & Benefits Manager: Du entwickelst Vergütungsstrategien und analysierst Markttrends. Einstiegsgehalt: ca. 50.000 € pro Jahr; nach 5 Jahren: ca. 70.000 € pro Jahr.
  • Change Management Consultant: Du begleitest Unternehmen bei Veränderungsprozessen. Einstiegsgehalt: ca. 46.000 € pro Jahr; nach 5 Jahren: ca. 62.000 € pro Jahr.
  • HR Analyst: Du analysierst HR-Daten und unterstützt strategische Entscheidungen. Einstiegsgehalt: ca. 43.000 € pro Jahr; nach 5 Jahren: ca. 57.000 € pro Jahr.

Absolventen können bei renommierten Unternehmen wie Siemens, Deutsche Telekom, oder in internationalen Konzernen wie SAP und Bosch tätig werden. Die individuellen Karrierechancen und Gehälter können je nach Branche, Standort und persönlicher Qualifikation variieren.

Jobs entdecken

Studiengebühren und finanzielle Unterstützung für Personalmanagement (Human Resources Management) (M.A.) an der Hochschule Fresenius

Im berufsbegleitenden Masterstudiengang Personalmanagement (Human Resources Management) (M.A.) an der Hochschule Fresenius sind die Studiengebühren transparent gestaltet, um dir eine klare Übersicht über die finanziellen Anforderungen zu geben.

Studiengebühren

  • Monatliche Studiengebühren: 395 €
  • Gesamtkosten: 23.700 € (über 5 Semester)
  • Anmeldegebühr: 250 € (einmalig)
  • Die Studiengebühren bleiben konstant, unabhängig davon, ob du das Studium in der Regelstudienzeit oder verlängert absolvierst.
  • Es gibt keine zusätzlichen Semesterbeiträge.

Studiengebühren für internationale Studierende

Die Studiengebühren sind für internationale Studierende identisch mit denen für inländische Studierende.

Finanzierungsmöglichkeiten

Es gibt viele Wege, dein Studium zu finanzieren. Hier sind einige Optionen, die dir zur Verfügung stehen:

BAföG

BAföG ist eine staatliche Unterstützung, die dir helfen kann, die Kosten deines Studiums zu decken. Die Höhe der Förderung hängt von deinem Einkommen und dem deiner Eltern ab. Es ist eine Kombination aus Zuschuss und zinslosem Darlehen.

Studienkredite

Studienkredite wie der KfW-Studienkredit, Deutsche Bildung AG oder Bildungskredite bieten dir die Möglichkeit, die Studiengebühren und Lebenshaltungskosten zu finanzieren. Diese Kredite sind speziell auf Studierende zugeschnitten und bieten flexible Rückzahlungsoptionen.

Mögliche Stipendien

In Deutschland gibt es über 3000 Stipendienprogramme, die Studierende unterstützen. Stipendien bieten nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern auch Zugang zu Netzwerken und weiteren Ressourcen, die deine Karriere fördern können.

Verdienstmöglichkeiten im Studium

Während deines Studiums hast du die Möglichkeit, durch Teilzeitarbeit zusätzliches Einkommen zu erzielen. Die Stundenlöhne für studentische Tätigkeiten liegen in der Regel zwischen 14 und 20 € pro Stunde, auch ohne vorherige Berufserfahrung. Dies ist besonders vorteilhaft, wenn du das Studium berufsbegleitend absolvierst.

Kindergeld

Studierende im Erststudium bis zum 25. Lebensjahr können weiterhin Kindergeld beziehen. Dasselbe gilt, wenn du ein zweites Studium absolvierst und mindestens 20 Wochenstunden arbeitest.

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Personalmanagement (Human Resources Management) (M.A.) - Hochschule Fresenius

Zulassungsvoraussetzungen

Um den berufsbegleitenden Masterstudiengang Personalmanagement (M.A.) an der Hochschule Fresenius zu beginnen, musst du folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Abschluss: Ein Bachelorabschluss mit mindestens 180 ECTS-Punkten.
  • Wirtschaftswissenschaftliche Kompetenzen: Mindestens 40 ECTS in wirtschaftswissenschaftlichen Fächern, davon 5 ECTS in Quantitativen Methoden. Solltest du diese nicht nachweisen können, besteht die Möglichkeit, die fehlenden Kompetenzen über einen Aufnahmetest zu erbringen.

Studium ohne Abitur

Auch ohne klassischen Hochschulabschluss kannst du an der Hochschule Fresenius studieren. Deine Berufserfahrung wird anerkannt und mit der passenden Weiterbildung oder Eignungsprüfung kannst du durchstarten.

Bewerbungsdeadlines

Die Bewerbung für den Masterstudiengang ist ganzjährig möglich. Es gibt keine festen Bewerbungsfristen.

Ablauf des Bewerbungsprozess

  • Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein.
  • Unterlagen-Upload: Nach der Bewerbung erhältst du Zugangsdaten, um deine Zeugnisse und relevanten Dokumente hochzuladen.
  • Prüfung der Unterlagen: Deine Bewerbungsunterlagen werden auf die Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen geprüft.
  • Feedback: Du erhältst Rückmeldung, ob du zum Studium zugelassen wirst.
  • Immatrikulation: Bei Zulassung erhältst du den Studienvertrag, den du unterschrieben zurücksenden musst. Reiche alle erforderlichen Dokumente fristgerecht ein, um die Immatrikulation abzuschließen.

Informationen für internationale Bewerber*innen

Internationale Bewerber*innen müssen einen Sekundarschulabschluss nachweisen, der zur Aufnahme eines Bachelorstudiums im Heimatland berechtigt. Falls dieser nicht der deutschen Hochschulzugangsberechtigung entspricht, kann die Aufnahmeprüfung der Hochschule Fresenius abgelegt werden. Diese besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Test. Alternativ können Ergebnisse von Tests wie AS, SAT, ACT, ITB oder Gaokao anerkannt werden.

Studiengänge

Betriebswirtschaftslehre Betriebswirtschaftslehre, M.Sc. Vollzeit Business Development & Digital Innovation (M.A.) Controlling & Unternehmensführung (M.A.) Corporate Finance & Controlling (M.Sc.) Digitales Management & Leadership (M.Sc.) Digitales Management (M.A.) E-Commerce & Logistics General Management (MBA) Global Management & Leadership (CAS) Human Resources Management (M.A.) Immobilienwirtschaft Immobilienwirtschaft (M.Sc.) Influencer & Social Media Marketing International Business Management International Business mit Schwerpunkt Eventmanagement International Business mit Schwerpunkt Human Resources Management & Psychology International Business mit Schwerpunkt International Management International Business mit Schwerpunkt Nachhaltiges Management International Business mit Schwerpunkt Tourismusmanagement International Management (M.A.) (for Non-Business Graduates) Luxury Management Marketing & Brand Management Marketing & Sales (M.Sc.) Master of Business Administration (MBA) (Fast Track) MBA – Master of Business Administration Medienmanagement & Digitales Marketing Medienmanagement und Digitales Marketing Personalmanagement (Human Resources Management) (M.A.) Pharma Technology & Management (MBA) Projektmanagement (M.A.) Sicherheits- und Katastrophenmanagement (MBA) Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung Sustainability Management & Leadership (M.Sc.) Tourismus-, Hotel- und Eventmanagement Unternehmenskommunikation (M.A.) Wirtschaftsforensik (M.Sc.) Wirtschaftspsychologie Wirtschaftspsychologie (M.Sc.)
Angewandte Erziehungswissenschaft Heilpädagogik
Gebärdensprachdolmetschen
Analytische und Digitale Forensik Computer Science Computer Science (M.Sc.) SAP Engineering & Analytics (M.Sc.)
Biochemical Engineering (M.Eng.) Hybride Gefahrenabwehr Industrial Engineering and International Management
Akademische Sprachtherapie Biomedicine (M.Sc.) Ernährung und Fitness in der Prävention Gesundheitsförderung & Prävention Grundlagen der Chiropraktik International Health Economics and Pharmacoeconomics Kieferorthopädie und Alignertherapie (M.Sc.) Medical and Pharmaceutical Biotechnology Medizinische Assistenz Chirurgie Neurorehabilitation für Therapeuten (M.Sc.) Osteopathie Osteopathie (M.Sc.) Pharmaceutical Medicine Physiotherapie Taktische Einsatz-, Notfall- und Katastrophenmedizin (M.Sc.) Therapiewissenschaften B.Sc. – Physio-, Logo-, Ergotherapie
Game Design Live Entertainment & Eventmanagement Mediendesign & Management Sustainability in Fashion and Creative Industries
Angewandte Chemie für Forensik und Life Sciences Bioanalytical Chemistry and Pharmaceutical Analysis, M.Sc. Vollzeit Biosciences – Angewandte Biologie für Medizin und Pharmazie Forensik & Kriminalitätsanalyse (M.Sc.) Lebensmittelsicherheit Lebensmittelsicherheit (M.Sc.) Pharmazeutische Biotechnologie (M.Sc.) Wirtschaftschemie (M.Sc.)
Rechtspsychologie (M.Sc.) Wirtschaftsrecht (LL.B.)
Krisen- und Notfallmanagement Psychologie Psychologie B.Sc. – Blended Studium Psychologie (M.Sc.) Psychologie, Nachhaltigkeit, Ökonomie Soziale Arbeit
Angewandte Ernährungs- & Sportwissenschaften, M.Sc. Berufsbegleitend Sportmanagement Sportphysiotherapie (M.Sc.)

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FAQs

Das Studium umfasst Themen wie Arbeitsrecht, strategisches Talentmanagement, HR-Trends, Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Talentmanagement.

Absolventen können Positionen wie People & Culture Manager:in, Employer Branding Specialist oder im Talent Recruiting & Development anstreben, da Unternehmen zunehmend qualifizierte HR-Fachkräfte suchen.

Die Studiengebühren betragen 395 Euro monatlich. Zusätzlich fällt eine Anmeldegebühr von 250 Euro an.

Erforderlich ist ein Bachelorabschluss mit mindestens 180 ECTS und mindestens 40 ECTS in wirtschaftswissenschaftlichen Kompetenzen, davon 5 ECTS in Quantitativen Methoden.

Das Studium bietet flexible Vorlesungen, die virtuell oder in Präsenz stattfinden können. Es gibt virtuelle Live-Studien an 1–2 Abenden pro Woche und an zwei Samstagen im Monat.

Es gibt verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten wie BAföG, Stipendien, Studienkredite und Bildungsfonds. Die Studienberatung unterstützt bei der Suche nach der passenden Lösung.

Der Studienbeginn ist sowohl im Winter- als auch im Sommersemester möglich. Bewerbungen sind ganzjährig möglich.

Das Studium ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Studium, bietet einen hohen Praxistransfer und die Möglichkeit zur Anrechnung von Berufserfahrung zur Studienzeitverkürzung.

Das Studium kann an den Standorten Wiesbaden, München, Köln, Hamburg oder am Online-Campus absolviert werden.