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EHIP - Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive Stats
-
Gegründet
2022
Einführung in den Personalmanagement (B.A.) an der EHIP – Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive
Der Personalmanagement (B.A.) an der EHIP – Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive bietet dir ein flexibles, digitales Fernstudium mit dem Schwerpunkt Digital Learning. Das Programm richtet sich an alle, die die digitale Transformation im Personalwesen aktiv mitgestalten und die Unternehmenskultur der Zukunft prägen möchten. Du lernst, wie du digitale Lernkonzepte planst, umsetzt und gezielt für die Organisationsentwicklung einsetzt – und das komplett orts- und zeitunabhängig. Die EHIP ermöglicht dir, dein Studium individuell zu gestalten: Du kannst jederzeit starten, dein Lerntempo flexibel anpassen und alle Prüfungen online absolvieren.
Der Studiengang vermittelt dir fundiertes Wissen in den Bereichen Personalentwicklung, Human Resources Management, New Work und Diversity Management. Zu den Kernmodulen gehören unter anderem:
- Human Resources, Leadership & Collaborative Working
- Arbeits- und Organisationspsychologie
- Personalplanung & Strukturen, Arbeitswelt 4.0, Digital HR Management
- Employer Branding & Personalentwicklung
- Quantitative & Qualitative Analysen im Personalwesen und Big Data Management
Die Spezialisierung Digital Learning umfasst drei zentrale Module: E-Learning in der strategischen Planung, Implementierung und Evaluation von E-Learning sowie Auswahl und Anwendung von E-Learning-Tools. Du entwickelst Kompetenzen, um digitale Bildungsangebote zu gestalten, Inhalte zu definieren, Lernziele zu formulieren und passende Medien auszuwählen. Die praxisnahen Inhalte werden von erfahrenen Dozent*innen vermittelt und bereiten dich gezielt auf die Anforderungen moderner Personalentwicklung vor.
Nach deinem Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege offen, etwa als Personalentwickler*in, Organisationsentwickler*in oder Berater*in für digitale Personalentwicklung. Die EHIP legt Wert auf eine moderne, digitale Lernumgebung, die dir maximale Flexibilität und individuelle Betreuung bietet – ideal für Berufstätige und Eltern. Mit dem Personalmanagement (B.A.) mit Schwerpunkt Digital Learning bist du bestens auf die Herausforderungen und Chancen der Arbeitswelt 4.0 vorbereitet.
Karriereaussichten für Absolvent:innen des Personalmanagement (B.A.) an der EHIP – Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive
Mit dem Personalmanagement (B.A.) mit Schwerpunkt Digital Learning an der EHIP eröffnen sich dir vielfältige und zukunftssichere Karrierewege im Personalwesen. Die Digitalisierung und der globale Wettbewerb um Fachkräfte sorgen dafür, dass Unternehmen verstärkt auf innovative Personalentwicklung und digitale Lernkonzepte setzen. Dein Studium vermittelt dir nicht nur fundiertes HR-Know-how, sondern auch gefragte Kompetenzen im Bereich E-Learning, Change Management und Big Data im Personalbereich.
Dank der praxisnahen Ausrichtung und der Spezialisierung auf digitale Lernmethoden bist du optimal vorbereitet, um in Unternehmen aller Größen – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern – Verantwortung zu übernehmen. Besonders gefragt sind deine Fähigkeiten in der Planung, Umsetzung und Evaluation von digitalen Weiterbildungsmaßnahmen sowie im Umgang mit modernen HR-Tools und Datenanalysen.
Die deutsche und europäische Arbeitswelt sucht verstärkt nach HR-Expert:innen, die den digitalen Wandel aktiv gestalten. Auch als internationale:r Absolvent:in hast du mit diesem Abschluss gute Chancen, da digitale Kompetenzen branchenübergreifend gefragt sind. Beachte jedoch, dass für internationale Bewerber:innen Deutschkenntnisse und ggf. arbeitsrechtliche Voraussetzungen relevant sein können.
- Personalentwickler:in (Einstiegsgehalt: ca. 40.000 – 55.000 € brutto/Jahr)
- Organisationsentwickler:in (Einstiegsgehalt: ca. 45.000 – 60.000 € brutto/Jahr)
- Berater:in für digitale Personalentwicklung (Einstiegsgehalt: ca. 45.000 – 65.000 € brutto/Jahr, je nach Branche und Erfahrung)
- HR-Manager:in mit Schwerpunkt E-Learning (Einstiegsgehalt: ca. 42.000 – 60.000 € brutto/Jahr)
Die EHIP unterstützt dich mit flexiblen Studienmodellen, praxisnahen Inhalten und einer starken Ausrichtung auf digitale Zukunftskompetenzen. So bist du bestens gerüstet, um die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten und deine Karriere im Personalmanagement erfolgreich zu starten.
Jobs entdeckenStudiengebühren & Finanzierung für den Personalmanagement (B.A.) an der EHIP – Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive
Das Studium Personalmanagement (B.A.) an der EHIP – Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive ist als flexibles Fernstudium konzipiert und bietet dir verschiedene faire Finanzierungsmodelle ohne versteckte Kosten. Die monatlichen Studiengebühren variieren je nach gewähltem Zahlungsmodell: Du kannst zwischen 233,33 € (60 Monate), 270,83 € (48 Monate) oder 333,33 € (36 Monate) wählen. In allen Modellen sind sämtliche Leistungen wie Prüfungen, Anmeldung und Abschlussgebühren bereits enthalten – es gibt also keine zusätzlichen oder versteckten Kosten. Du kannst dein Studium komplett flexibel gestalten und bis zu 72 Monate studieren, ohne dass dadurch Mehrkosten entstehen. Ein individueller Studienstart ist das ganze Jahr über möglich, sodass du jederzeit beginnen kannst.
Für die Finanzierung deines Studiums stehen dir verschiedene Optionen offen: Du kannst BAföG beantragen, sofern du die Voraussetzungen erfüllst – das gilt auch für das Fernstudium. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, einen KfW-Studienkredit oder einen Bildungsfonds zu nutzen. Auch Stipendienprogramme und die Unterstützung durch den Arbeitgeber sind denkbar, insbesondere wenn du berufsbegleitend studierst. Die EHIP informiert transparent über alle Finanzierungswege und unterstützt dich dabei, die passende Lösung für deine persönliche Situation zu finden. Zusätzlich kannst du als Studierender in Deutschland neben dem Studium arbeiten, um deine Lebenshaltungskosten zu decken. Die monatlichen Lebenshaltungskosten liegen im Schnitt zwischen 800 € und 1.100 €, abhängig von Wohnort und Lebensstil. So kannst du dein Studium optimal an deine Lebensumstände anpassen und dich voll auf deine Karriere im Personalmanagement konzentrieren.
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Zulassungsvoraussetzungen für den Personalmanagement (B.A.) an der EHIP – Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive
Für das Bachelorstudium Personalmanagement mit Schwerpunkt Digital Learning an der EHIP gibt es verschiedene Zugangswege, sodass du flexibel und unabhängig von deinem bisherigen Bildungsweg starten kannst. Ein Numerus Clausus (NC) wird nicht verlangt, und du kannst das Studium ganzjährig beginnen – 365 Tage im Jahr.
Folgende Zugangswege stehen dir offen:
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
- Fachhochschulreife (Fachabitur)
- Fachgebundene Hochschulreife
- Studium ohne Abitur durch eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung und anschließende, relevante Berufserfahrung
- Studium ohne Abitur mit einer anerkannten Aufstiegsfortbildung (z.B. Meisterprüfung, Fachwirt/in, Techniker/in)
Bewerbungsprozess & Studienstart:
- Du kannst dich jederzeit bewerben und das Studium zu jedem beliebigen Zeitpunkt im Jahr starten.
- Es gibt keine festen Bewerbungsfristen oder Einschreibetermine.
- Alle Prüfungen und das gesamte Studium finden online statt – maximale Flexibilität ist garantiert.
Studiengebühren:
- Die monatlichen Studiengebühren variieren je nach gewähltem Finanzierungsmodell zwischen 233,33 € (60 Monate), 270,83 € (48 Monate) und 333,33 € (36 Monate).
- Es fallen keine versteckten Kosten wie Prüfungs-, Anmelde- oder Abschlussgebühren an.
Sprachanforderungen:
- Da das Studium auf Deutsch stattfindet, ist ein Nachweis über ausreichende Deutschkenntnisse erforderlich, falls du deine Hochschulzugangsberechtigung nicht an einer deutschsprachigen Einrichtung erworben hast.
Hinweis für internationale Bewerber*innen:
Wenn du deine Hochschulzugangsberechtigung im Ausland erworben hast, musst du einen anerkannten Nachweis über deine Deutschkenntnisse vorlegen (z.B. TestDaF, DSH, telc C1 oder ein gleichwertiges Zertifikat). Die Anerkennung deiner Vorbildung erfolgt individuell im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Das sagen Studenten über die EHIP - Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive
"Die EHIP bietet ein inspirierendes Lernumfeld mit Fokus auf Innovation. Die Dozenten sind engagiert und die internationale Atmosphäre bereichernd."
"Praxisnahe Ausbildung und gute Karrierechancen. Manchmal etwas chaotische Organisation, aber die persönliche Betreuung gleicht das aus."
"Die EHIP fördert unternehmerisches Denken und bietet viele Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung. Verbesserungsbedarf sehe ich bei der Ausstattung einiger Räume."
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FAQs
Du kannst dich jederzeit online für den B.A. Personalmanagement an der EHIP bewerben, da ein Studienstart an 365 Tagen im Jahr möglich ist. Die Bewerbung erfolgt direkt über das Online-Portal der Hochschule. Dort lädst du alle erforderlichen Unterlagen hoch und erhältst zeitnah eine Rückmeldung zum weiteren Ablauf.
Für den B.A. Personalmanagement an der EHIP benötigst du entweder das Abitur, die Fachhochschulreife oder eine gleichwertige Hochschulzugangsberechtigung. Auch ohne Abitur kannst du mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung zugelassen werden. Ein Numerus Clausus (NC) ist nicht erforderlich.
Für die Bewerbung zum B.A. Personalmanagement an der EHIP benötigst du in der Regel deinen Schulabschlussnachweis, einen Lebenslauf, ggf. Nachweise über Berufsausbildung oder Berufserfahrung sowie einen Identitätsnachweis. Die genauen Anforderungen findest du auf der offiziellen Website der EHIP.
An der EHIP - Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive gibt es keine festen Bewerbungsfristen für den B.A. Personalmanagement. Du kannst dich das ganze Jahr über bewerben und jederzeit mit dem Studium beginnen. Es empfiehlt sich jedoch, frühzeitig alle Unterlagen einzureichen, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.
Das Studium B.A. Personalmanagement an der EHIP ist komplett flexibel gestaltet. Du kannst online studieren, Prüfungen rund um die Uhr ablegen und dein Lerntempo selbst bestimmen. Dadurch eignet sich das Studium ideal für Berufstätige oder Eltern, die nebenbei arbeiten oder familiäre Verpflichtungen haben.