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EHIP - Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive Stats
-
Gegründet
2022
Einführung in den Personalentwicklung (B.A.) an der EHIP – Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive
Der Personalentwicklung (B.A.) an der EHIP – Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive bietet dir ein praxisorientiertes Fernstudium, das dich gezielt auf eine Karriere im Personalwesen vorbereitet. Der Studiengang legt einen besonderen Fokus auf die Spezialisierung im Bereich Personaldienstleister und vermittelt dir umfassendes Know-how für Tätigkeiten als Headhunter, Recruiter oder HR-Berater. Du lernst, wie du geeignete Kandidat*innen identifizierst, auswählst und in Unternehmen integrierst. Die Inhalte sind darauf ausgerichtet, dich sowohl für die Arbeit in Personalberatungen als auch in Unternehmen fit zu machen.
Der modulare Aufbau des Studiums ermöglicht dir maximale Flexibilität: Du kannst jederzeit starten, dein Lerntempo selbst bestimmen und alle Prüfungen online ablegen. Die Studieninhalte umfassen grundlegende Module wie "Grundlagen der Unternehmensführung & Leadership", "Personalplanung & Strukturen", "Digitales HR-Management" sowie "Employer Branding & Personalentwicklung". In der Spezialisierung vertiefst du Themen wie Auswahl und Entwicklung von Personaldienstleistern, Kundenbeziehungen sowie Kommunikation und Verhandlungstechniken. Ergänzt wird das Curriculum durch Module zu interkulturellem Management und Big Data im HR-Bereich.
- 100% Online-Studium mit flexibler Zeiteinteilung (bis zu 72 Monate)
- Individueller Studienstart an 365 Tagen im Jahr
- Keine Zugangsbeschränkungen durch NC oder Abitur notwendig
- Faire und transparente Studiengebühren ohne versteckte Kosten
- Innovativer Online-Campus mit digitalen Lernmaterialien, Live-Formaten und persönlicher Betreuung
Nach deinem Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege offen – von der Personalberatung über das Recruiting bis hin zur HR-Strategie in Unternehmen. Die EHIP unterstützt dich dabei, analytische, kommunikative und organisatorische Kompetenzen zu entwickeln, die im modernen Personalmanagement gefragt sind.
Karriereaussichten für Absolvent:innen des Personalentwicklung (B.A.) an der EHIP – Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive
Mit dem Personalentwicklung (B.A.) an der EHIP – Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive stehen dir vielfältige und zukunftssichere Karrierewege offen. Die Spezialisierung auf Personaldienstleister bereitet dich praxisnah auf die Herausforderungen des modernen Personalwesens vor. Besonders in Branchen wie Maschinenbau und IT, in denen Fachkräftemangel herrscht, sind qualifizierte HR-Expert:innen sehr gefragt. Durch das flexible, digitale Studienkonzept der EHIP kannst du dein Studium optimal mit Beruf oder Familie verbinden und sammelst schon während des Studiums wertvolle Praxiserfahrung.
Nach deinem Abschluss bist du bestens vorbereitet, um in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements durchzustarten. Die EHIP vermittelt dir nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch Kompetenzen in den Bereichen Employer Branding, Digitalisierung, Datenanalyse und interkulturelle Kommunikation – Fähigkeiten, die auf dem deutschen und europäischen Arbeitsmarkt stark nachgefragt werden.
Als Absolvent:in kannst du sowohl in klassischen mittelständischen Unternehmen als auch in international agierenden Konzernen oder spezialisierten Personaldienstleistungsagenturen arbeiten. Besonders attraktiv ist die Möglichkeit, als Headhunter oder HR-Berater:in selbstständig tätig zu werden und für erfolgreiche Vermittlungen eine leistungsorientierte Vergütung zu erhalten. Die Einstiegschancen sind durch den hohen Bedarf an qualifizierten Personalmanager:innen sehr gut, und auch die Gehaltsaussichten sind attraktiv.
- Headhunter / Recruiter (Einstiegsgehalt: ca. 3.200 € – 4.500 € brutto/Monat, mit Provisionen deutlich mehr möglich)
- HR-Berater:in in einer Personalberatung (Einstiegsgehalt: ca. 3.200 € – 4.500 € brutto/Monat)
- Personalreferent:in in Unternehmen (Einstiegsgehalt: ca. 3.000 € – 4.200 € brutto/Monat)
- Selbstständige:r Personalvermittler:in (Einkommen abhängig von Vermittlungserfolgen, oft über 4.500 € brutto/Monat möglich)
Herausforderungen für internationale Absolvent:innen können die Anerkennung von Abschlüssen und Sprachkenntnisse sein. Die EHIP unterstützt dich jedoch mit modernen Lernmethoden und persönlicher Beratung, sodass du optimal auf den deutschen und europäischen Arbeitsmarkt vorbereitet bist. Mit Engagement und den richtigen Soft Skills stehen dir die Türen in der Personalbranche weit offen!
Jobs entdeckenStudiengebühren & Finanzierung für den Personalentwicklung (B.A.) an der EHIP – Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive
Das Studium Personalentwicklung (B.A.) an der EHIP – Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive ist als flexibles Fernstudium konzipiert und bietet dir verschiedene faire Finanzierungsmodelle ohne versteckte Kosten. Die monatlichen Studiengebühren richten sich nach der gewählten Laufzeit: Du zahlst entweder 233,33 € über 60 Monate, 270,83 € über 48 Monate oder 333,33 € über 36 Monate. In allen Modellen sind sämtliche Leistungen wie Prüfungen, Anmeldung und Abschlussgebühren bereits enthalten – es gibt also keine zusätzlichen oder versteckten Kosten. Du kannst dein Studium komplett flexibel gestalten und jederzeit im Jahr starten, was dir maximale Freiheit bei der Planung ermöglicht.
Um die Finanzierung deines Studiums zu erleichtern, stehen dir verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten offen. Du kannst BAföG beantragen, sofern du die Voraussetzungen erfüllst, und so staatliche Förderung erhalten. Darüber hinaus gibt es die Option eines KfW-Studienkredits oder die Nutzung eines Bildungsfonds, um die monatlichen Kosten zu stemmen. Auch Stipendien oder eine Unterstützung durch deinen Arbeitgeber sind denkbar. Die EHIP informiert transparent über alle Finanzierungswege, sodass du die für dich passende Lösung findest. Da das Studium komplett online stattfindet, entfallen zusätzliche Kosten für Anreise oder Unterkunft – du investierst also gezielt in deine Ausbildung und Zukunft im Personalmanagement.
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Zulassungsvoraussetzungen für den Personalentwicklung (B.A.) an der EHIP – Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive
Für das Bachelorstudium Personalmanagement (B.A.) an der EHIP stehen dir verschiedene Zugangswege offen. Ein Numerus Clausus (NC) wird nicht verlangt, sodass du unabhängig von deinem Notendurchschnitt starten kannst. Wichtig ist lediglich, dass du eine Hochschulzugangsberechtigung nachweisen kannst. Folgende Möglichkeiten stehen dir zur Verfügung:
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
- Fachhochschulreife (Fachabitur)
- Fachgebundene Hochschulreife
- Studium ohne Abitur – mit abgeschlossener, mindestens zweijähriger Berufsausbildung und anschließender, mindestens dreijähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Studium ohne Abitur – mit einer Aufstiegsfortbildung (z.B. Meisterprüfung, Fachwirt/in, Techniker/in)
Du kannst dein Studium an jedem Tag im Jahr beginnen – es gibt keine festen Bewerbungsfristen oder Einschreibetermine. Die gesamte Bewerbung und das Studium finden online statt, sodass du maximale Flexibilität genießt.
Studiengebühren:
- Flexibles Finanzierungsmodell: ab 233,33 € monatlich (bei 60 Monaten Laufzeit)
- Keine versteckten Kosten: Es fallen keine zusätzlichen Prüfungs-, Anmelde- oder Abschlussgebühren an
Sprachanforderungen für internationale Bewerber*innen:
Da das Studium auf Deutsch stattfindet, musst du ausreichende Deutschkenntnisse nachweisen. Ein offizieller Nachweis über deine Deutschkenntnisse (z.B. durch ein anerkanntes Sprachzertifikat) ist erforderlich, wenn du deine Hochschulzugangsberechtigung nicht an einer deutschsprachigen Einrichtung erworben hast.
Hinweis für internationale Bewerber*innen: Für die Zulassung zum deutschsprachigen Studiengang ist ein Nachweis über ausreichende Deutschkenntnisse verpflichtend. Akzeptierte Nachweise sind in der Regel TestDaF, DSH oder telc C1 Hochschule.
Das sagen Studenten über die EHIP - Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive
"Die EHIP bietet ein inspirierendes Lernumfeld mit Fokus auf Innovation. Die Dozenten sind engagiert und die internationale Atmosphäre bereichernd."
"Praxisnahe Ausbildung und gute Karrierechancen. Manchmal etwas chaotische Organisation, aber die persönliche Betreuung gleicht das aus."
"Die EHIP fördert unternehmerisches Denken und bietet viele Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung. Verbesserungsbedarf sehe ich bei der Ausstattung einiger Räume."
Studiengänge
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FAQs
Du kannst dich jederzeit online für den B.A. Personalmanagement an der EHIP bewerben. Die Bewerbung ist das ganze Jahr über möglich, da es keinen festen Semesterstart gibt. Alle Unterlagen werden digital eingereicht. Detaillierte Infos zum Ablauf und den benötigten Dokumenten findest du auf der offiziellen EHIP-Website.
Für den B.A. Personalmanagement an der EHIP brauchst du entweder das Abitur, die Fachhochschulreife oder eine gleichwertige Hochschulzugangsberechtigung. Auch mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung kannst du zugelassen werden. Ein Numerus Clausus (NC) ist nicht erforderlich.
An der EHIP - Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive gibt es keine festen Bewerbungsfristen für den B.A. Personalmanagement. Du kannst dich 365 Tage im Jahr bewerben und jederzeit mit dem Studium starten. Für aktuelle Infos empfiehlt es sich, regelmäßig die EHIP-Website zu besuchen.
Für die Bewerbung zum B.A. Personalmanagement an der EHIP benötigst du in der Regel deinen Schulabschlussnachweis, einen Lebenslauf und ggf. Nachweise über Berufsausbildung oder Berufserfahrung. Alle Dokumente werden digital hochgeladen. Die genauen Anforderungen findest du auf der EHIP-Website.
Das Studium B.A. Personalmanagement an der EHIP ist komplett online und flexibel gestaltet. Du kannst Prüfungen rund um die Uhr ablegen und dein Lerntempo selbst bestimmen. Das Fernstudium ermöglicht dir, neben Beruf oder Familie zu studieren, und bietet moderne E-Learning-Methoden sowie persönliche Betreuung durch Dozenten.