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Design Thinking und ITIL® 4 Plan, Implement und Control

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Für die Specialist-, Leader- und neueren Aufbaumodule ein Foundation-Zertifikat; PeopleCert erkennt dafür auch Foundation-Zertifikate der Vorgängerversion an.
  2. 2
    Bereitschaft, mit englischen Fachbegriffen wie Incident, Problem, Change und Service Request zu arbeiten, die auch in deutschsprachigen IT-Teams üblich sind.
  3. 3
    Praxis aus dem IT-Betrieb, damit du Praktiken wie Störungs- oder Änderungsmanagement an echten Fällen aus deinem Team nachvollziehst.

Das lernst du

  • Kursübersicht: Design Thinking und ITIL® 4 Specialist: Plan, Implement and Control
  • Design Thinking
  • Zielsetzung
  • Der Kurs vermittelt Grundlagen und Methoden des Design Thinkings zur Entwicklung kreativer Lösungen für komplexe Problemstellungen. Der Fokus liegt auf dem Verständnis von Nutzerbedürfnissen, der Generierung von Ideen und dem Bau von Prototypen.
  • Einführung in Design Thinking
  • Prinzipien des Design Thinkings
  • Anwendungsbereiche und Kontext von Innovationen
  • Ideenfindung und Kreativitätstechniken
  • Prototyping und Experimentieren
  • Iteratives Arbeiten und Feedback-Schleifen
  • Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Innovationskultur und Fehlerkultur
  • Skalierung und Integration von Design Thinking
  • Erfolgsmessung und kontinuierliche Verbesserung
  • Abschluss und Ausblick
  • Abschlussarbeit
  • Lernziele
  • Anwendung von Design Thinking zur Problemlösung
  • Generierung und Bewertung von Ideen
  • Erstellung und Testung von Prototypen
  • Umsetzung iterativer Entwicklungsprozesse
  • Förderung von Innovations- und Fehlerkultur
  • Berufsperspektiven
  • Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für Tätigkeiten in den Bereichen Produktentwicklung, Prozessoptimierung und Innovationsmanagement.
  • ITIL® 4 Specialist: Plan, Implement and Control
  • Die Weiterbildung vermittelt Kenntnisse zur Planung, Implementierung und Kontrolle von IT-Services gemäß ITIL® 4. Ziel ist die Verbesserung von IT-Service-Strategien und die Förderung nachhaltiger Verbesserungen im IT-Betrieb.
  • Einführung in ITIL 4 und Schlüsselverfahren
  • Change Enablement: Grundlagen, Methoden, Techniken und Umsetzung
  • Deployment Management: Überblick, Prozesse, Best Practices und Umsetzung
  • Release Management: Grundlagen, Planung, Koordination und Umsetzung
  • Service Configuration Management: Einführung, Prozesse, Werkzeuge und Umsetzung
  • IT Asset Management: Grundlagen und Lebenszyklus-Management
  • Integration der Verfahren
  • Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfung
  • Fallstudien und praktische Anwendungen
  • Kontinuierliche Verbesserung im ITIL-Kontext
  • Abschluss und Feedback
  • Anwendung der ITIL 4-Praktiken zur Planung, Implementierung und Kontrolle von IT-Services
  • Management von Änderungen, Deployments und Releases
  • Implementierung von Service Configuration Management und IT Asset Management
  • Integration verschiedener ITIL-Praktiken
  • Vorbereitung auf die Zertifizierung zum ITIL 4 Specialist
  • Die Inhalte sind relevant für IT-Service-Manager, IT-Projektmanager und IT-Operations-Spezialisten. Tätigkeitsfelder umfassen die Steuerung und Optimierung von IT-Services und -Prozessen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Bielefeld

    28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Bielefeld

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Bremen

    28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Dortmund

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Störungen und Änderungen geordnet steuern

    Du lernst, Incident-, Problem- und Change-Management voneinander zu trennen und Zuständigkeiten festzulegen. So wird aus einer wiederkehrenden Störung ein Problem mit ermittelter Ursache und dauerhafter Lösung. Beispiel: Du stellst fest, dass jeden Montag dieselbe Druckerwarteschlange ausfällt, und eröffnest dafür einen Problem-Datensatz.

  2. 2

    Service-Level mit Auftraggebern vereinbaren

    Du formulierst Service-Level-Vereinbarungen mit messbaren Zielen wie Reaktionszeit und Verfügbarkeit und berichtest, ob sie eingehalten werden. BERUFENET beschreibt diese Schnittstelle zwischen IT und Auftraggebenden als Kern der Rolle IT-Service-Delivery-Manager/​in. Beispiel: Du vereinbarst mit dem Vertrieb, dass Störungen im CRM innerhalb eines Arbeitstags behoben werden.

  3. 3

    KI im Service Management einordnen

    PeopleCert hat eine neue ITIL-Version eingeführt, zu der ein eigenes Modul zu AI Governance gehört. Es behandelt, wie Verantwortung, Vertrauen und Risiken beim Einsatz von KI in IT-Diensten gesteuert werden. Beispiel: Du legst fest, wer im Team Antworten eines KI-Chatbots im Service Desk freigibt und wie Fehler gemeldet werden.

04 · Anbieter

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05 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir