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A-Leecon GmbH · Berufliche Qualifizierung

ITIL 4 Monitor, Support und Fulfil und Design Thinking Weiterbildung bei A-Leecon GmbH

Berufliche Qualifizierung im Bereich ITIL Service Management · Berlin · Dauer 1–3 Monate · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.

Das lernst du

Die Schwerpunkte und Themenblöcke dieses Kurses im Überblick.

Kursinhalte11 Themen
  • Die Weiterbildung gliedert sich in zwei Hauptbereiche.
  • Im Bereich ITIL® 4 Specialist: Monitor, Support and Fulfil werden folgende Themen behandelt:
  • Einführung in ITIL 4 und die Schlüsselpraktiken
  • Management von Events, Incidents und Service Requests
  • Rollen, Verantwortlichkeiten und Kultur im Service Desk und Incident Management
  • Prozessabläufe und Integration von externen Quellen und Partnern
  • Monitoring-Techniken, Werkzeuge und Automatisierung im Event Management
  • Service Request Management, einschließlich Automatisierung und Lieferantenintegration
  • Problem Management, Ursachenanalyse und Fehlerbehebung
  • Integration der ITIL-Praktiken in operative Wertströme
  • Fallstudien und Best Practices zur Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfung
Im Bereich Design Thinking werden folgende Themen behandelt:8 Themen
  • Grundlagen und Prinzipien des Design Thinking
  • Anwendungsbereiche und Kontextualisierung von Innovationen
  • Methoden zur Ideenfindung und Kreativitätstechniken
  • Prototyping, Experimentieren und iterative Arbeitsweisen
  • Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Aufbau einer Innovations- und Fehlerkultur
  • Skalierung und Integration von Design Thinking in Organisationen
  • Erfolgsmessung und kontinuierliche Verbesserung
Nach Abschluss dieser Weiterbildung sind Teilnehmende in der Lage:8 Themen
  • IT-Service-Management-Prozesse gemäß ITIL 4 zu überwachen, zu unterstützen und zu erfüllen.
  • Incident-, Event- und Service Request Management effektiv zu gestalten.
  • Die Rolle des Service Desks im operativen Wertstrom zu verstehen und zu optimieren.
  • Problemmanagement-Prozesse zur Ursachenanalyse und Fehlerbehebung anzuwenden.
  • Design Thinking-Methoden zur Entwicklung nutzerzentrierter Lösungen einzusetzen.
  • Kreativitätstechniken zur Ideenfindung und Prototypenentwicklung anzuwenden.
  • Iterative Arbeitsweisen und Feedbackschleifen im Innovationsprozess zu nutzen.
  • Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zu fördern.

Angaben des Anbieters – den aktuellen Lehrplan bestätigst du im Beratungsgespräch.

Was ist der Abschluss wert?

Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.

🛡
1 Abschluss- oder Zertifikatshinweis erkanntErkennung aus der Anbieterbeschreibung; keine unabhängige Anerkennungsprüfung.
Zertifikat oder Prüfung laut BeschreibungBezeichnung, Aussteller, Prüfung und Anerkennung beim Anbieter bestätigen.

Nächste Termine

Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz. Verfügbarkeit vor Anmeldung bestätigen.

ZeitraumOrtFormat
2026-09-28 bis 2026-11-20BerlinCombined Learning
2026-09-28 bis 2027-01-15BerlinCombined Learning
2026-09-28 bis 2026-11-20BremenCombined Learning
2026-09-28 bis 2026-11-20BremenCombined Learning
2026-09-28 bis 2027-01-15BremenCombined Learning

Kosten & Förderung

Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.

Normalpreis
1.000–5.000 €
Selbstzahler
Bei voller Bewilligung
0 €
Kurskosten übernommen · § 81 SGB III
1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.

Kurskosten 0 €bei voller Bewilligung
bis 588 €/MonatFahrtkosten zum Kurs
160 €/Monat je KindKinderbetreuung
ALG läuft weiterwährend der Weiterbildung
Förderfähigkeit prüfen⏳ Frist steht auf deinem Gutschein · individuell befristet

Ähnliche Kurse im direkten Vergleich

Ausgewählt nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Ort und Preisklasse. Ohne bezahltes Ranking.

Kurs / AnbieterDauerFormatOrtStartPreisklasse
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1–3 MonateVollzeit · Combined LearningAugsburg, Bremen31.08.20261.000–5.000 €
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Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier

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Kursfakten

WunschkursITIL 4 Monitor, Support und Fulfil und Design Thinking
AnbieterA-Leecon GmbH
Dauer / Zeit1–3 Monate · Vollzeit
FormatCombined Learning
StandortBerlin
Kosten laut Katalog1.000–5.000 €

Arbeitsmarktargumente

Arbeitsmarktdaten für diese Berufsgruppe siehe Abschnitt Arbeitsmarkt.

Vor dem Termin geklärt?

Passt der Bildungsgutschein zu dir?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

0/3 Noch keine Angabe
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Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.

Für Angehörige

Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.

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Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.

Beruflicher Neustart

Weiterbildung im Bereich ITIL Service Management kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.

Kosten individuell

Dauer 1–3 Monate – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.

Häufige Fragen

Was kostet die Weiterbildung? +

Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.

Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +

Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.

Wie lange dauert die Weiterbildung? +

Die Dauer beträgt 1–3 Monate (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.

Wo findet der Kurs statt? +

Standorte: Berlin, Bremen.

In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung

Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.

Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 08/2026

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