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Bildungs­gutschein & AZAV: So wird deine Weiterbildung finanzierbar

67.671 Kurse kannst du mit einem bewilligten Bildungsgutschein belegen.

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01 · Förderung

Mit Abschluss gibt es 150 € im Monat extra

Ein Bildungsgutschein kann zugelassene Kurskosten abdecken und deinen beruflichen Neustart finanzierbar machen. Gute Vorbereitung verbindet ein klares Berufsziel mit einem passenden Lernangebot.

Die Verbindung zwischen Kurs und Arbeit zeigen

  • Das zentrale Argument ist der Nutzen für deine Beschäftigung: Welche Stelle möchtest du erreichen, welche Qualifikation fehlt und weshalb passt der gewählte Kurs dazu? Ein konkretes Ziel wie Buchhaltung mit aktueller Software ist leichter zu besprechen als der allgemeine Wunsch, etwas Neues zu lernen.
TippNimm deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und zwei bis drei Zielstellen mit. Ergänze zwei vergleichbare Kursangebote mit Starttermin, Abschluss, Unterrichtszeiten und Praxisanteil. So lassen sich Inhalt und Umsetzbarkeit im selben Gespräch prüfen.
  • Deinen Alltag von Anfang an einplanen
  • Lernzeiten, Kinderbetreuung, gesundheitliche Anforderungen und Wege zum Unterricht gehören in die Planung. Frage nach Teilzeit oder einem anderen Start, wenn ein grundsätzlich passender Kurs sonst nicht durchführbar wäre.
  • Besprich neben der Kursgebühr auch Lernmittel, Prüfungen, Fahrt, Betreuung und Lebensunterhalt. Bei einer abschlussorientierten Maßnahme kommt Weiterbildungsgeld dazu. Die Leistungen und der konkrete Ablauf sind im folgenden Abschnitt zusammengefasst.

In 4 Schritten zur Förderung

  1. DEIN ZIEL BELEGEN

    Nimm Lebenslauf, Zeugnisse und zwei bis drei passende Stellenanzeigen mit. Zeige die konkrete Qualifikationslücke.

  2. ZWEI ANGEBOTE VORBEREITEN

    Leg Abschluss, Praxis, Starttermin, Unterrichtszeiten und Gesamtkosten der beiden Angebote nebeneinander.

  3. BERATUNG VEREINBAREN

    Die Agentur für Arbeit berät dich und entscheidet über die Förderung, auch wenn du Bürgergeld bekommst.

  4. ZUSAGEN SCHRIFTLICH HOLEN

    Frage nach Kurskosten, Lebensunterhalt und zusätzlichen Leistungen. Beginne erst, wenn die Förderung und Teilnahme verbindlich geklärt sind.

  • Bewilligte Kurskosten vollständig abdecken: Die genehmigten Lehrgangskosten können einschließlich erforderlicher Lernmittel und Prüfungsgebühren übernommen werden.
  • Alltag und Teilnahme ermöglichen: Fahrt, Kinderbetreuung und gegebenenfalls notwendige Unterbringung können zusätzlich unterstützt werden.
  • Lebensunterhalt während der Lernphase: Startest du während des Arbeitslosengeldbezugs, wird die Leistung weitergezahlt, solange dein Anspruch reicht. Kläre deinen Anspruch und den Zeitraum vor Beginn.
150 €

Weiterbildungsgeld pro Monat: Für geförderte abschlussorientierte Weiterbildungen ist dieser Zuschuss vorgesehen. Ein kurzer Fachkurs ohne Berufsabschluss erfüllt diese Voraussetzung nicht.

  • Erfolgreiche Prüfungen honorieren: Führt dein Kurs zu einem Berufsabschluss, gibt es Prämien: 1.000 € für eine anrechenbare Zwischenprüfung. Für die Abschlussprüfung kommen 1.500 € dazu. Die Prämie ist unbefristet.
  • Der Kurs soll deine Arbeitslosigkeit beenden, eine drohende Arbeitslosigkeit vermeiden oder einen förderfähigen Abschluss ermöglichen.
  • Bildungsträger und Maßnahme müssen für die Förderung zugelassen sein.
TippLass Bildungsziel, Zeitrahmen, Umfang und Bewilligung vor der Teilnahme klären.

02 · Kurse

67.671 Kurse mit Bildungsgutschein bei Bewilligung

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 67.671 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

67.671 Kurse kannst du mit einem bewilligten Bildungsgutschein belegen.

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03 · Wege

6 Berufswege im Vergleich

Wähle zuerst die Aufgabe, die du später übernehmen möchtest. Danach siehst du den dafür nötigen Abschluss, die Lernzeit und passende Stellen. Deine Auswahl begleitet dich zur Gehaltsrechnung und ins Arbeitsblatt.

Welcher berufliche Weg passt zu dir?

Praxisanleitung in der PflegeWeiterbildung Praxisanleitung. Pflegefachkraft mit Praxisanleitungsaufgaben Anerkannte Pflegequalifikation und die vom Land oder Arbeitgeber verlangte Berufserfahrung.
Wohnbereichsleitung oder StationsleitungLeitungsweiterbildung in der Pflege. Pflegefachkraft mit Leitungsverantwortung Anerkannte Pflegequalifikation, Berufserfahrung und landes- oder arbeitgeberspezifische Zugangsvoraussetzungen.
Von Pflegehilfe zur anerkannten PflegefachkraftAnerkannter Berufsabschluss Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann Zugang, Gesundheitsnachweis, Sprachkenntnisse und Vertrag mit Pflegeschule oder Ausbildungsträger klären.
C oder CE für den BerufseinstiegFahrerlaubnis C/CE plus erforderliche Berufskraftfahrerqualifikation. Berufskraftfahrer im Güterverkehr Vorhandene Fahrerlaubnis, ärztliche Untersuchungen, Mindestalter und Prüfungszugang prüfen.
IT-Support aus einem QuereinstiegPraxiszertifikat für IT-Support. IT-Support-Mitarbeiter Technisches Interesse, Grundkenntnisse und ein Kurs mit praktischen Supportübungen.
Fachinformatik SystemintegrationAnerkannter Ausbildungs- oder Umschulungsweg Fachinformatiker/in Systemintegration mit IHK-Abschluss. Fachinformatiker Systemintegration Typisch: Schulabschluss, IT-Grundlagen und Zugang zum Ausbildungs- oder Umschulungsvertrag; konkrete Voraussetzungen beim Träger prüfen.

04 · Verdienst

Bis zu 22.000 € mehr im Jahr: 6 Lernwege durchgerechnet

Wie Weiterbildung deinen Wiedereinstieg unterstützen kann

  1. 1

    Mit einem klaren Ziel lernen

    Vergleiche für dein berufliches Ziel zuerst die Aufgaben deiner Wunschstellen. Wähle einen Kurs, der genau die dafür benötigten Fähigkeiten vermittelt. Beispiel: Sammle drei Stellenanzeigen und markiere die Anforderungen, die dir noch fehlen.

  2. 2

    Praxis sichtbar machen

    Projekte, Übungen und ein nachvollziehbarer Abschluss helfen dir, deine neuen Fähigkeiten im Bewerbungsgespräch zu zeigen. Beispiel: Ergänze deinen Lebenslauf um ein konkretes Projekt mit Ergebnis und verwendeten Werkzeugen.

  3. 3

    Den nächsten Schritt planen

    Zusätzliche Verantwortung entsteht durch passende Erfahrung und Qualifikation. Frage nach Rollen, in denen du beides aufbauen kannst. Beispiel: Vergleiche eine Einstiegsrolle mit einer spezialisierten Aufgabe bei demselben Arbeitgeber.

Finanziell lohnt sich eine Weiterbildung durch die Aufgabe, die du danach übernimmst. Jeder Lernweg unten zeigt heutige Rolle, erreichbare Zielrolle, zusätzliche Vergütung und eigenen Aufwand.

Welche Weiterbildung bringt welches Gehaltsplus?

Planungsbeispiele, brutto im Jahr, Vollzeit
WegZiel im Jahr
Von Pflegehilfe zur anerkannten Pflegefachkraft48.000 €
Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung54.000 €
C oder CE für den Berufseinstieg36.000 €
IT-Support aus einem Quereinstieg40.000 €
Praxisanleitung in der Pflege48.000 €
Fachinformatik Systemintegration55.000 €
Planungsbeispiele, brutto im Jahr, Vollzeit
WegDauer
Von Pflegehilfe zur anerkannten Pflegefachkraft36 Monate
Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung18 Monate
C oder CE für den Berufseinstieg2 Monate
IT-Support aus einem Quereinstieg6 Monate
Praxisanleitung in der Pflege12 Monate
Fachinformatik Systemintegration24 Monate
Planungsbeispiele, brutto im Jahr, Vollzeit
WegEigenanteil
Von Pflegehilfe zur anerkannten Pflegefachkraft0 €
Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung1.800 €
C oder CE für den Berufseinstieg2.500 €
IT-Support aus einem Quereinstieg1.500 €
Praxisanleitung in der Pflege0 €
Fachinformatik Systemintegration0 €

Ein beruflicher Neustart als Rechenbeispiel

186.804 €Nach 5 Jahren brutto verdient
498.144 €Nach 10 Jahren brutto verdient

Häufige Fragen

Bildungsgutschein & AZAV: 6 Fragen, kurz beantwortet

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Wer zahlt deinen Kurs?

Der Förder-Check zeigt dir in wenigen Schritten, welche Förderung zu deiner Situation passt.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir