Eine ITIL-Weiterbildung ist eine sinnvolle Investition in deine berufliche Zukunft – muss aber nicht zwingend aus eigener Tasche finanziert werden. Über den Bildungsgutschein kann die Agentur für Arbeit die Kosten bei entsprechender Eignung übernehmen. Dieser Guide erklärt dir Schritt für Schritt, wie die Förderung funktioniert, was du beantragen kannst und worauf du bei der Auswahl deines Kurses achten solltest.
Primärquellen zu diesem Abschnitt: BA: Bildungsgutschein · § 81 SGB III · Rechtsstand 07/2026.
Primärquellen zu diesem Abschnitt: BA-Merkblatt 6 · BA: Bildungsgutschein · § 81 SGB III · Rechtsstand 07/2026.
⚡ Das Wichtigste in Kürze
- Der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III ist das wichtigste Instrument, um eine ITIL-Weiterbildung fördern zu lassen.
- Bei einer Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die vollständigen Lehrgangskosten für die ITIL-Weiterbildung bei einem AZAV-zertifizierten Träger.
- Der Antragsprozess beginnt in der Regel mit einem Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit oder, seit 2025 möglich, beim die Agentur für Arbeit.
Der Bildungsgutschein als zentrales Förderinstrument
Der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III ist das wichtigste Instrument, um eine ITIL-Weiterbildung fördern zu lassen. Es handelt sich dabei um eine Ermessensleistung: Es gibt keinen automatischen Anspruch, aber bei einem nachvollziehbaren beruflichen Ziel und einem passenden Bildungsangebot prüft die Agentur für Arbeit den Antrag wohlwollend. Zuständig für die Prüfung ist die Agentur für Arbeit, wobei seit dem 1. Januar 2025 auch die Agentur für Arbeit erste Ansprechstelle für Menschen im Grundsicherungsgeld-Bezug sein kann.
Der Bildungsgutschein legt fest, welche Weiterbildung gefördert wird, bei welchem Träger und in welchem Zeitraum du sie beginnen musst. In der Regel ist er etwa für den aufgedruckten Zeitraum gültig, weshalb du ihn erst beantragen solltest, wenn du bereits eine konkrete Kursvorstellung hast, aber unbedingt bevor du den Kurs tatsächlich beginnst.
Primärquellen zu diesem Abschnitt: BA: Bildungsgutschein · § 81 SGB III · Rechtsstand 07/2026.
Die Agentur für Arbeit prüft und entscheidet über den Bildungsgutschein, seit 2025 kann auch die Agentur für Arbeit Erstanlaufstelle sein.
Primärquellen zu diesem Abschnitt: BA: Bildungsgutschein · § 81 SGB III · Rechtsstand 07/2026.
Was die Förderung konkret abdeckt
Bei einer Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die vollständigen Lehrgangskosten für die ITIL-Weiterbildung bei einem AZAV-zertifizierten Träger. Das entlastet dich finanziell erheblich, gerade wenn du aktuell ohne Einkommen bist oder dich in einer beruflichen Umbruchphase befindest.
- Vollständige Übernahme der Kursgebühren bei Bewilligung
- Fahrkostenpauschale von bis zu 588 € im Monat
- Kinderbetreuungszuschuss von 160 € pro Kind, sofern zutreffend
- Ggf. weitere Nebenkosten je nach individueller Situation
Diese Zusatzleistungen sind besonders für Menschen mit Familienverantwortung oder längerem Anfahrtsweg zum Bildungsträger relevant, da sie einen wichtigen Beitrag dazu leisten, dass die Weiterbildung auch praktisch umsetzbar bleibt.
Primärquellen zu diesem Abschnitt: BA-Merkblatt 6 · BA: Bildungsgutschein · § 81 SGB III · Rechtsstand 07/2026.
„Nach dem Beratungsgespräch prüft die Agentur für Arbeit deinen Antrag und entscheidet über die Ausstellung des Bildungsgutscheins."
So läuft der Antrag ab
Der Antragsprozess beginnt in der Regel mit einem Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit oder, seit 2025 möglich, beim die Agentur für Arbeit. In diesem Gespräch legst du dar, warum die ITIL-Weiterbildung zu deiner beruflichen Situation passt und wie sie deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessert. Es lohnt sich, dich vorab mit den Inhalten des gewünschten Kurses und den Aufgabenfeldern im Service-Management vertraut zu machen, um deine Motivation klar begründen zu können.
Nach dem Beratungsgespräch prüft die Agentur für Arbeit deinen Antrag und entscheidet über die Ausstellung des Bildungsgutscheins. Wird er bewilligt, kannst du damit gezielt einen AZAV-zertifizierten Bildungsträger auswählen und die Weiterbildung innerhalb der Gültigkeitsdauer beginnen. Halte während des gesamten Prozesses engen Kontakt zu deiner Ansprechperson, um Verzögerungen zu vermeiden.
Primärquellen zu diesem Abschnitt: BA: Bildungsgutschein · § 81 SGB III · Rechtsstand 07/2026.
Ordne deine Fördermöglichkeiten in 2 Minuten ein
Kostenlos & unverbindlich – als Vorbereitung auf die verbindliche Beratung.
Worauf du bei der Trägerwahl achten solltest
Nicht jeder Anbieter von ITIL-Kursen ist automatisch förderfähig. Achte unbedingt darauf, dass der Bildungsträger AZAV-zertifiziert ist, denn nur diese Zertifizierung erlaubt eine Förderung über den Bildungsgutschein. Vergleiche außerdem die konkreten Kursinhalte, die angebotenen Zertifizierungsstufen und das Format – Vollzeit, Teilzeit oder online – im Hinblick auf deine persönliche Lebenssituation.
Es kann sinnvoll sein, mehrere Angebote zu vergleichen und dir Erfahrungsberichte oder Bewertungen anzusehen, bevor du dich endgültig entscheidest. So stellst du sicher, dass die geförderte Weiterbildung nicht nur formal passt, sondern dich auch inhaltlich optimal auf deine angestrebte Position im ITIL Service Management vorbereitet.
Primärquellen zu diesem Abschnitt: BA: Bildungsgutschein · § 81 SGB III · Rechtsstand 07/2026.
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.