ITIL 4: Digital und IT Strategy und Direct, Plan und Improve Weiterbildung bei A-Leecon GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich ITIL Service Management · 5 Standorte (u. a. Mannheim) · Dauer 3–6 Monate · Teilzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
Die Weiterbildung ITIL 4: Digital und IT Strategy und Direct, Plan und Improve bei A-Leecon GmbH mit Kursort Mannheim ist im Katalog dem Bereich ITIL Service Management zugeordnet. Die AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme ist Voraussetzung für eine mögliche Förderung per Bildungsgutschein.
Dauer: 3–6 Monate (Teilzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Mannheim, Saarbrücken, Bielefeld, Hannover, Freiburg im Breisgau. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Zielsetzung Diese Weiterbildungsmaßnahme vermittelt die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien im digitalen Zeitalter. Teilnehmer erlernen, wie operative Exzellenz mit strategischer Ausrichtung verknüpft wird, um digitale Transformationen erfolgreich zu gestalten und Markt- sowie Kundenrelevanz zu sichern. Die Inhalte basieren auf den Leitprinzipien von ITIL® 4 und befähigen Führungskräfte, digitale Innovationen voranzutreiben.
ITIL® 4 Digital and IT Strategy Verständnis von digitaler und IT-Strategie Analyse von Disruption und deren Auswirkungen Erkennen des strategischen Potenzials von Künstlicher Intelligenz (KI) Entwicklung von Geschäfts- und Betriebsmodellen Anwendung des ITIL® Service Value Systems und Integration von KI Durchführung der "Strategy Journey": Vision definieren, Ist-Analyse, Zielsetzung und Maßnahmenplanung Implementierung von KI-Initiativen und Erfolgsmessung Sicherstellung der organisatorischen Realisierbarkeit und des Parallelbetriebs Digitale Führung im Kontext von KI Management von Innovation
ITIL® 4 Direct, Plan and Improve (DPI) Zentrale Konzepte, Prinzipien und Methoden von Direct, Plan & Improve Anwendung von Lenkungs- und Planungsmethoden, inklusive Strategy Management, Balanced Scorecard (BSC), Objectives and Key Results (OKR) und RACI-Matrix Berücksichtigung von Governance, Risiko und Compliance (GRC) im Service Value System Verstehen und Anwenden von Prinzipien und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung Einsatz von Kommunikationsstrategien und Organizational Change Management (OCM) Management von Workforce und Talent Messung und Berichterstattung im Kontext von Lenkung,
Lernziele Nach Abschluss dieser Weiterbildungsmaßnahme sind Teilnehmer in der Lage:
Nächste Termine und Durchführungen
Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz des Anbieters. Verfügbarkeit und vollständige Adresse vor Anmeldung bestätigen.
| Zeitraum | Ort | Format | Zeitmodell | Verfügbarkeit |
|---|---|---|---|---|
| Mannheim | Combined Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Saarbrücken | Combined Learning | Teilzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Bielefeld | Combined Learning | Teilzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Hannover | Combined Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Freiburg im Breisgau | Combined Learning | Teilzeit | Beim Anbieter bestätigen |
Quelle: KURSNET-Datensatz-ID 10393744038. Datenstand des Katalogimports; Anbieterangaben können sich ändern.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10393744038 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
3 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Die Weiterbildung gliedert sich in zwei Hauptmodule12 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Verständnis von digitaler und IT-Strategie
- Analyse von Disruption und deren Auswirkungen
- Erkennen des strategischen Potenzials von Künstlicher Intelligenz (KI)
- Entwicklung von Geschäfts- und Betriebsmodellen
- Anwendung des ITIL® Service Value Systems und Integration von KI
- Durchführung der "Strategy Journey": Vision definieren, Ist-Analyse, Zielsetzung und Maßnahmenplanung
- Implementierung von KI-Initiativen und Erfolgsmessung
- Sicherstellung der organisatorischen Realisierbarkeit und des Parallelbetriebs
- Digitale Führung im Kontext von KI
- Management von Innovationen, neuen Technologien und strategischen Risiken
- Strukturierung für das digitale Geschäft
- Vorbereitung auf die Prüfung
Weitere Kursinhalte10 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Zentrale Konzepte, Prinzipien und Methoden von Direct, Plan & Improve
- Anwendung von Lenkungs- und Planungsmethoden, inklusive Strategy Management, Balanced Scorecard (BSC), Objectives and Key Results (OKR) und RACI-Matrix
- Berücksichtigung von Governance, Risiko und Compliance (GRC) im Service Value System
- Verstehen und Anwenden von Prinzipien und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung
- Einsatz von Kommunikationsstrategien und Organizational Change Management (OCM)
- Management von Workforce und Talent
- Messung und Berichterstattung im Kontext von Lenkung, Planung und Verbesserung
- Steuerung von Wertströmen und Practices, inklusive Portfolio Management
- Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) als Enabler in DPI
- Vorbereitung auf die Prüfung
Nach Abschluss dieser Weiterbildungsmaßnahme sind Teilnehmer in der Lage9 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Digitale und IT-Strategien zu entwickeln und zu formulieren.
- Die Auswirkungen technologischer Disruptionen zu analysieren.
- Strategisches Potenzial von KI für Geschäftsmodelle zu identifizieren.
- Das ITIL® Service Value System für strategische Zwecke anzuwenden.
- Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Initiativen zu planen und zu steuern.
- Organisationen auf digitale Transformationen auszurichten.
- Kontinuierliche Verbesserungsprozesse zu initiieren und zu managen.
- Veränderungsprozesse effektiv zu gestalten.
- Messungen und Berichterstattung zur Steuerung von Planung und Verbesserung einzusetzen.
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Mannheim, Saarbrücken, Bielefeld, Hannover, Freiburg im Breisgau · Combined Learning
Dauer 3–6 Monate
Teilzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit A-Leecon GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
ITIL 4: Digital und IT Strategy und Direct, Plan und Improve
ITIL Service Management · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich ITIL Service Management kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 3–6 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs ITIL 4: Digital und IT Strategy und Direct, Plan und Improve A-Leecon GmbH | 3–6 Monate | Teilzeit Combined Learning | Mannheim, Saarbrücken | 03.08.2026 | 1.000–5.000 € |
| Bundle: ITIL 4 Direct · KI Berater:in · ITIL 4 Strategic Leader Modul… Leecon TS GmbH | über 1 Jahr | Teilzeit Combined Learning | Wiesbaden, Mainz am Rhein | auf Anfrage | über 10.000 € |
| ITIL 4 Specialist: Sustainability in Digital & IT inkl.… New Horizons Nord / West | 1–3 Monate | Teilzeit Combined Learning | Wetzlar, Wuppertal | 27.07.2026 | 1.000–5.000 € |
| Agile Certificate PRINCE2 Foundation, Scrum Master, Product Owner… New Horizons Mitte | 3–6 Monate | Vollzeit Combined Learning | Mannheim, Fulda | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.