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ISO 27001 Lead Implementer: Digital und IT Strategy

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Berlin
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Für die Specialist-, Leader- und neueren Aufbaumodule ein Foundation-Zertifikat; PeopleCert erkennt dafür auch Foundation-Zertifikate der Vorgängerversion an.
  2. 2
    Bereitschaft, mit englischen Fachbegriffen wie Incident, Problem, Change und Service Request zu arbeiten, die auch in deutschsprachigen IT-Teams üblich sind.
  3. 3
    Praxis aus dem IT-Betrieb, damit du Praktiken wie Störungs- oder Änderungsmanagement an echten Fällen aus deinem Team nachvollziehst.

Das lernst du

  • ISO 27001 Lead Implementer und ITIL® 4 Strategic Leader
  • Zielsetzung
  • Die Weiterbildung vermittelt Kenntnisse und Fähigkeiten zur Implementierung und zum Management von Informationssicherheits­managementsystemen (ISMS) gemäß ISO 27001 sowie zur Entwicklung und Umsetzung von digitalen und IT-Strategien nach ITIL® 4. Die Teilnehmenden erlernen den Aufbau, die Implementierung und die kontinuierliche Verbesserung eines ISMS, um Organisationen vor digitalen Bedrohungen zu schützen und Risiken zu minimieren. Des Weiteren werden sie befähigt, nachhaltige Strategien für die digitale Transformation zu entwickeln, digitale Innovationen voranzutreiben und operative Exzellenz basierend auf ITIL-Leitprinzipien zu erreichen.
  • Inhalte
  • Der Kurs ISO 27001 Lead Implementer behandelt die Einleitung und Initiierung eines ISMS, die Planung und Umsetzung von ISMS-Prozessen sowie die Überwachung, kontinuierliche Verbesserung und Vorbereitung auf Zertifizierungsaudits. Dies umfasst grundlegende Konzepte der Informationssicherheit, die Anwendung der ISO 27001 Kapitel 4-10, Führung und Projektgenehmigung, die Definition des ISMS-Anwendungsbereichs, die Organisationsstruktur, die Analyse bestehender Systeme, die Erstellung einer Informations­sicherheitsrichtlinie, Risikomanagement, die Erklärung zur Anwendbarkeit (SoA), die Auswahl und Gestaltung von Maßnahmen, Dokumentenlenkung, Kommunikation, das Management von Sicherheitsvorgängen, die Überwachung, Messung, Analyse und Bewertung, interne Audits, Managementbewertungen sowie die Behandlung von Nichtkonformitäten.
  • Das Modul ITIL® 4 Strategic Leader_ Digital and IT Strategy fokussiert auf die Entwicklung von Strategien für die digitale Transformation. Inhalte umfassen die Definition von digitaler und IT-Strategie, das Verständnis von Disruption, das strategische Potenzial von Künstlicher Intelligenz (KI), Geschäftsmodelle, Betriebsmodelle und das Service Value System von ITIL® 4. Die "Strategy Journey" wird beleuchtet, einschließlich der Fragestellungen zur Vision, zum aktuellen Stand, zu Zielen und deren Erreichung. Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung von KI-Initiativen, die Sicherstellung organisatorischer Realisierbarkeit und der Parallelbetrieb werden thematisiert. Digitale Führung im Kontext von KI, das Management von Innovationen und neuen Technologien sowie strategischen Risiken, und die Strukturierung für das digitale Geschäft sind weitere Bestandteile.
  • Lernziele
  • Verständnis der Normen und regulatorischen Rahmenwerke der ISO 27001.
  • Fähigkeit zur Initiierung, Planung und Umsetzung eines ISMS.
  • Kompetenz im Risikomanagement und der Auswahl von Sicherheitsmaßnahmen.
  • Kenntnisse zur Überwachung, Messung und Verbesserung von ISMS-Prozessen.
  • Verständnis für digitale Strategie und IT-Strategie.
  • Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien für die digitale Transformation.
  • Kompetenz im Management von KI-Initiativen und deren Integration in das Service Value System.
  • Fähigkeit zur Analyse und Gestaltung von Geschäfts- und Betriebsmodellen.
  • Kenntnisse im Management von Innovationen, neuen Technologien und strategischen Risiken.
  • Berufsperspektiven
  • Die erworbenen Kenntnisse qualifizieren für Rollen im Bereich Informationssicherheit und IT-Strategie. Tätigkeitsfelder umfassen die Implementierung und das Management von Informationssicherheits­managementsystemen, die strategische IT-Planung und die Steuerung von Digitalisierungsprozessen. Absolventen sind befähigt, als Informationssicherheits­beauftragte, IT-Strategieberater oder in leitenden Positionen im IT-Management tätig zu werden.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Berlin

    28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Bielefeld

    28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Bremen

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Eschborn

    28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Störungen und Änderungen geordnet steuern

    Du lernst, Incident-, Problem- und Change-Management voneinander zu trennen und Zuständigkeiten festzulegen. So wird aus einer wiederkehrenden Störung ein Problem mit ermittelter Ursache und dauerhafter Lösung. Beispiel: Du stellst fest, dass jeden Montag dieselbe Druckerwarteschlange ausfällt, und eröffnest dafür einen Problem-Datensatz.

  2. 2

    Service-Level mit Auftraggebern vereinbaren

    Du formulierst Service-Level-Vereinbarungen mit messbaren Zielen wie Reaktionszeit und Verfügbarkeit und berichtest, ob sie eingehalten werden. BERUFENET beschreibt diese Schnittstelle zwischen IT und Auftraggebenden als Kern der Rolle IT-Service-Delivery-Manager/​in. Beispiel: Du vereinbarst mit dem Vertrieb, dass Störungen im CRM innerhalb eines Arbeitstags behoben werden.

  3. 3

    KI im Service Management einordnen

    PeopleCert hat eine neue ITIL-Version eingeführt, zu der ein eigenes Modul zu AI Governance gehört. Es behandelt, wie Verantwortung, Vertrauen und Risiken beim Einsatz von KI in IT-Diensten gesteuert werden. Beispiel: Du legst fest, wer im Team Antworten eines KI-Chatbots im Service Desk freigibt und wie Fehler gemeldet werden.

04 · Anbieter

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05 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir