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Finanz­buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist GrandEdu GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Lohnbuchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Herford
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
  2. 2
    Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
  3. 3
    Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.

Das lernst du

  • Der Kurs "Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung (Grundlagen) mit DATEV" vermittelt fundierte Grundlagen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ziel ist es, ein systematisches Verständnis für zentrale Prozesse des betrieblichen Rechnungswesens und der Personalabrechnung zu entwickeln. Dabei stehen sowohl theoretische Grundlagen als auch praxisnahe Anwendungsbezüge im Vordergrund.
  • Im ersten Teil des Kurses wird das System der doppelten Buchführung erläutert. Die Teilnehmenden lernen die wichtigsten Buchungssätze, Kontenrahmen (insbesondere SKR 03/04), sowie die Struktur von Buchhaltungsprozessen kennen. Typische Geschäftsvorfälle wie Wareneinkauf, Ausgangsrechnungen, Kassenbuchungen, Bankumsätze oder Abschreibungen werden besprochen und anhand praxisnaher Fallbeispiele geübt. Außerdem werden die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Buchführungspflicht sowie die Bedeutung von Jahresabschluss, Inventur und Bilanzierung dargestellt.
  • Der zweite Schwerpunkt liegt auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Hier werden Grundlagen zu Brutto-Netto-Berechnungen, Steuerklassen, Sozialversicherungsbeiträgen, Umlagen (U1, U2, U3) und Abgaben behandelt. Auch gesetzliche Grundlagen, z. B. aus dem Einkommenssteuerrecht und dem Sozialversicherungsrecht, werden in verständlicher Form eingebunden. Typische Sachverhalte wie Einmalzahlungen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder Abrechnung von Minijobs werden anhand von Beispielen erläutert.
  • Ein zentrales Element des Kurses ist die Anwendung der Software DATEV. Die Teilnehmenden erhalten eine Einführung in die DATEV-Oberfläche sowie in grundlegende Funktionen für die Finanzbuchhaltung (DATEV Rechnungswesen) und die Lohnabrechnung (DATEV Lohn und Gehalt). Dabei steht die praktische Umsetzung im Vordergrund: einfache Buchungen werden in DATEV erfasst, Lohnabrechnungen simuliert und digitale Auswertungen erzeugt. Der Umgang mit typischen Buchungs- und Abrechnungssituationen wird geübt, sodass ein sicherer Einstieg in die digitale Arbeitsweise möglich ist.
  • Der Kurs richtet sich an Personen, die eine Tätigkeit im Bereich Buchhaltung oder Personalabrechnung anstreben oder ihre Kenntnisse auffrischen möchten. Angesprochen werden insbesondere Berufseinsteiger, Umschüler, Teilnehmende an Qualifizierungsmaßnahmen sowie Personen mit kaufmännischem Hintergrund ohne vertiefte Vorerfahrung in diesen Bereichen.
  • Vorkenntnisse in Buchführung oder Entgeltabrechnung sind nicht erforderlich. Der Kurs legt Wert auf eine verständliche Vermittlung der Inhalte und eine praxisorientierte Herangehensweise.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Herford

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Düsseldorf

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Köln

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter→

03 · Gehalt

Lohnbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Mit klaren Abläufen arbeiten

    Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.

  2. 2

    Fachwissen mit Software verbinden

    Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.

  3. 3

    An deine Aufgaben anknüpfen

    Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.

04 · Anbieter

GrandEdu GmbH: 565 Kurse mit aktuellem Termin an 31 Orten

565Kurse mit aktuellem Termin
31Angebotsorte

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Themen

Lohn- und GehaltsbuchhalterBuchhalterKI & Machine LearningPersonalwesen (HR)Bilanzbuchhalter

05 · Jobs

Lohnbuchhalter Jobs bundesweit: 8.826 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN8.826bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir