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Personalwesen (HR) Weiterbildung
Bundesweit bieten 194 Anbieter 1.586 Kurse zu Personalwesen (HR) an. Als Personalreferent verdienst du bundesweit in der Mitte 5.302 € brutto im Monat. Bundesweit gab es in den letzten 45 Tagen 10.743 offene Stellen in Personalwesen (HR).
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab
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Das Wichtigste zu Personalwesen (HR)
- von 194 Anbietern; 869 davon kosten 1.000–5.000 €.194 Anbieter bieten bundesweit 1.586 Kurse zu Personalwesen (HR) an; 869 davon kosten 1.000–5.000 €.
- brutto im Monat; die mittlere Hälfte verdient 4.247 € bis 6.711 €.Für Personalwesen (HR) liegt die Mitte bundesweit bei 5.302 € brutto im Monat. Die mittlere Hälfte verdient 4.247 € bis 6.711 €.
- offene Stellen bundesweit in den letzten 45 Tagen, 51 Tage Besetzungszeit je gemeldeter Stelle.In den letzten 45 Tagen waren bundesweit 10.743 Stellen in Personalwesen (HR) offen.
- in der Berufsgruppe Personalwesen und -dienstleistung (Spezialisten). Kein Engpassberuf.In der Berufsgruppe Personalwesen und -dienstleistung (Spezialisten) liegt die Arbeitslosenquote bundesweit bei 11,1 %.
Mehr Zahlen
01 · Kurse
1.586 Kurse bundesweit
Am meisten lernst du aus dem direkten Vergleich: Zwei oder drei der 1.586 Kurse mit gleichem Ziel genügen. Oder du wählst zuerst deinen Kursort.
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02 · Beruf
Was Personalreferent tun
Der Beruf
Was Personalwesen (HR) tun
- 1
Aufgaben
Personalbedarf planen und Personalbeschaffung koordinieren. Personal verwalten und entwickeln.
- 2
Arbeitsorte
Typische Arbeitsorte: in Büro- und Besprechungsräumen, in Schulungsräumen, im Homeoffice bzw. mobil.
- 3
Arbeitsbedingungen
Bildschirmarbeit: Arbeits- bzw. Aufhebungsverträge ausarbeiten. Kundenkontakt: Mitarbeiter/innen über arbeitsrechtliche Belange, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz beraten. Arbeit in Büroräumen.
Selbstcheck
Dein Selbstcheck: 3 Fragen zum Alltag als Personalreferent
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03 · Weg
Wo stehst du? 3 Wege in das Personalwesen
- 1
In die Personalsachbearbeitung einsteigen
Für die Weiterbildung zum Personalreferenten setzen Träger eine kaufmännische oder verwaltende Ausbildung mit Berufspraxis, einen mittleren Abschluss mit Berufspraxis oder einen Hochschulabschluss voraus. Kurse zur Personalsachbearbeitung und HR-Assistenz behandeln Personalakte, Arbeitsverträge und Sozialversicherung im Tagesgeschäft.
- 2
Recruiting und Employer Branding
Wer Stellen besetzen soll, lernt Bewerbermanagement, Talent Acquisition und Recruiting-Software und schreibt Stellenanzeigen, die § 11 AGG beachten. In Unternehmen mit mehr als zwanzig wahlberechtigten Beschäftigten muss der Arbeitgeber außerdem den Betriebsrat vor jeder Einstellung unterrichten und seine Zustimmung einholen (§ 99 BetrVG).
- 3
Mit Führungserfahrung in die HR-Beratung
Kurse zu HR Business Partner, Change Management und agiler Führung richten sich an Fachkräfte, die Führungskräfte in Personalfragen beraten oder Veränderungen begleiten. Einen bundesweit geregelten Abschluss mit IHK-Prüfung bietet dagegen der Personalfachkaufmann.
Anfrage
Zum Kopieren in deine E-Mail
Ich möchte mich im Bereich Personalwesen (HR) weiterbilden. Meine Vorkenntnisse sind: ____. Deckt Ihr Kurs mein Lernziel ____ ab? Bitte schicken Sie mir Zugangsvoraussetzungen, Lehrplan mit Praxisanteil, Abschluss und Prüfung, Wochenstunden und Termine sowie den Gesamtpreis einschließlich Nebenkosten. Ist der Kurs für eine Förderung zugelassen?04 · Kosten & Förderung
869 von 1.586 Kursen bundesweit kosten 1.000–5.000 €
Das sind 869 von 1.586 Kursen, rund 55 %.
Preisrahmen der 1.586 Kurse
Alle 1.586 Kurse sind förderfähig, bei Bewilligung zahlt die Agentur für Arbeit den Kurs.
Förderwege
Alle 1.586 Kurse bundesweit sind förderfähig
05 · Gehalt
Personalreferent Gehalt: 5.302 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.247 € bis 6.711 € brutto im Monat in Vollzeit. Unter 25 Jahren sind es 3.736 €.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
Was das Gehalt verschiebt
Alter · Aufstieg · Branche · Geschlecht
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Brutto im Monat, Vollzeit
Bundesweit liegt die Mitte zwischen 25 und 55 Jahren 1.523 € über der Mitte unter 25 Jahren.
Auf Experten-Niveau liegt die Mitte bundesweit 609 € über der Fachkraft.
06 · Jobs
Personalreferent Jobs bundesweit: 10.743 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Personalreferent bundesweit in Zahlen
Anzeige und Lernziel
Häufige Fragen
3 Fragen, kurz beantwortet
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16 weitere Seiten zu diesem Beruf
48 Kursorte mit eigener Seite. Jede Stadtseite vergleicht die Kurse im Umkreis und zeigt Gehalt und Stellen für diesen Ort.
Kursorte
Die meisten Kurse gibt es in Berlin
| Ort | Kurse |
|---|---|
| Berlin | 526 |
| München | 313 |
| Düsseldorf | 191 |
| Bielefeld | 178 |
| Offenbach am Main | 175 |
| Augsburg | 155 |
| Frankfurt am Main | 140 |
| Wuppertal | 135 |
| Meschede | 129 |
| Bremen | 121 |
Nachbarberufe
Diversity-Manager verdient 1.126 € mehr
| Beruf | Mitte | Abstand |
|---|---|---|
| Diversity-Manager | 6.428 € | +1.126 € |
| Employer-Branding-Manager | 6.428 € | +1.126 € |
| Betriebswirt (Hochschule) für Personalmanagement | 5.911 € | +609 € |
| Leiter - betriebliche Aus- und Weiterbildung | 5.911 € | +609 € |
| Personalreferent | 5.302 € | |
| Personaldienstleistungsfachwirt/Personaldienstleistungsfachwirtin | 4.596 € | −706 € |
Wer zahlt deinen Kurs?
Der Förder-Check zeigt dir in wenigen Schritten, welche Förderung zu deinem Kurs als Personalreferent passt. 1.586 Kurse bundesweit stehen zum Vergleich bereit.
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