Praxisorientierte Lohn- und Gehaltsbuchführung

Passt der Kurs zu dir?

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   Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
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   Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
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   Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.

Das lernst du

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   Die praxisorientierte Lohn- und Gehaltsbuchführung vermittelt umfassendes Wissen über die Verbindung von Unternehmensstruktur und Rechnungswesen. In diesem Kurs werden zentrale Prozesse der Buchführung, Bilanzierung und Lohn- sowie Gehaltsabrechnung anschaulich dargestellt.
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   Im Rahmen des Kurses erlernen Sie unter anderem

   Grundlagen der Unternehmensstruktur und des Rechnungswesens sowie deren wechselseitige Beziehung
   Prinzipien der Buchhaltung, aktuelle Anforderungen an die Buchführung und den Einfluss der Digitalisierung
   Buchungslogiken, Bilanzierungsprozesse und den Übergang von der Inventur zum Jahresabschluss
   Ansätze der Kosten- und Leistungsrechnung, einschließlich der Kostenarten- und Kostenstellenrechnung sowie der Budgetierung
   Grundlagen des Steuerrechts und die praktische Umsetzung von Steuervorschriften wie Umsatz-, Einkommen- und Lohnsteuer
   Arbeitsweisen in der Finanzbuchhaltung, inklusive der Organisation von Haupt- und Nebenbüchern sowie der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
   Verfahren zur Buchung und Bewertung von Geschäftsvorfällen und die Erkennung typischer Fehler
   Einsatz von DATEV in der Buchhaltung und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Stammdatenverwaltung und Buchungsprozessen
   Erstellung des Jahresabschlusses mit Unterstützung von DATEV, inklusive Bilanzierung und Gewinn- und Verlustrechnung
   Der Kurs orientiert sich an den praktischen Anforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchführung. Es werden sowohl die theoretischen Grundlagen als auch praktische Anwendungsbeispiele vermittelt, sodass die Teilnehmer in der Lage sind, die erarbeiteten Inhalte effektiv im Berufsalltag umzusetzen. Diese Weiterbildung unterstützt die Vermittlung von Fachwissen, das speziell auf buchhalterische und steuerrechtliche Herausforderungen ausgerichtet ist.

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   Zusätzliche Informationen

   Der Unterricht erfolgt in deutscher Sprache.
   Nach Abschluss wird ein Zertifikat ausgestellt.
   Zielgruppe sind Fachkräfte, die im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchführung tätig werden oder sich in diesem Feld weiterqualifizieren möchten, sowie Personen, die in die Buchhaltung und das Finanzwesen einsteigen möchten.

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   Lichtenstein

   Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

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   Potsdam

   Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

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   Offenbach am Main

   Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

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   Berlin

   Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

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   Regensburg

   Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

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   Mit klaren Abläufen arbeiten

   Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.

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   Fachwissen mit Software verbinden

   Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.

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   An deine Aufgaben anknüpfen

   Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.

Themen

Arbeitsmarkt

Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen