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Datenschutz in der Lohn- und Finanzbuchhaltung
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist EternaVista Akademie GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 2 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Virtuelles Klassenzimmer
Passt der Kurs zu dir?
- 1Verständnis für Rechtstexte, weil du DSGVO, BDSG und Fachgesetze auf echte Abläufe wie Bewerbungsverfahren oder Kundendatenbanken anwendest.
- 2Für die Rolle als Datenschutzbeauftragte/r Grundkenntnisse in IT oder Datenverarbeitung, die Arbeitgebende laut BERUFENET häufig erwarten.
- 3Kläre mit deinem Arbeitgeber, ob deine übrigen Aufgaben einen Interessenkonflikt mit der Rolle als Datenschutzbeauftragte/r erzeugen, den die DSGVO ausschließt.
Das lernst du
- Zielsetzung des Kurses
- Der Lehrgang "Datenschutz in der Lohn- und Finanzbuchhaltung" adressiert die rechtlichen und organisatorischen Anforderungen an den Umgang mit personenbezogenen und finanziellen Daten im Rechnungswesen. Ziel ist die Einordnung datenschutzrechtlicher Vorgaben in die Abläufe der Entgeltabrechnung und Buchführung sowie die Ableitung prüffähiger Maßnahmen zur Datensicherheit und Dokumentation.
- Die Weiterbildung "Datenschutz in der Lohn- und Finanzbuchhaltung" behandelt die Einbindung datenschutzrechtlicher Grundlagen in Prozesse der Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung. Thematisiert werden die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, Aufbewahrung und Löschung von Personaldaten, Verzeichnisführung und Rollen- sowie Berechtigungskonzepte. Es folgen Aspekte der Datensicherheit wie Zugriffskontrollen, Verschlüsselung und Transport von Daten, Protokollierung und Incident-Handling. Ergänzt wird dies um Verfahren zur Betroffenenrechte-Bearbeitung, Dienstleistersteuerung nach Auftragsverarbeitung sowie Dokumentation und Nachweispflichten gegenüber Prüfstellen. Schlagworte: DSGVO, GoBD, Lohnabrechnung, Zugriffskontrolle, Vertraulichkeit.
- Lernziele
- Identifikation datenschutzrelevanter Verarbeitungstätigkeiten in Lohn- und Finanzbuchhaltungsprozessen und Abgleich mit Rechtsgrundlagen
- Anwendung von technischen und organisatorischen Maßnahmen zur Sicherung von Zugriffsrechten, Protokollierung und Datenübermittlung
- Implementierung von Verfahren für Betroffenenrechte, Auftragsverarbeitung und Löschkonzepte inklusive Dokumentation und Nachweisführung
- Berufsperspektiven
- Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Schwerpunkt Datenverarbeitung und Dokumentationspflichten. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Verarbeitung personenbezogener Daten und GoBD-konformer Archivierung. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Datenschutzkoordination im Rechnungswesen, inklusive Auftragsverarbeitersteuerung und Zugriffskonzepten. Ebenfalls anschlussfähig ist die Rolle Internal Control/Compliance mit Bezug zu Datensicherheit und Incident-Handling.
- Zusammenfassung
- Der Kurs "Datenschutz in der Lohn- und Finanzbuchhaltung" behandelt die Integration datenschutzrechtlicher Vorgaben in Prozesse der Entgelt- und Finanzbuchhaltung. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Maßnahmen zu Datensicherheit, Dokumentation und Betroffenenrechten eingeordnet. Die vermittelten Themen stehen in Bezug zu Tätigkeiten in Lohn- und Finanzbuchhaltung, Datenschutzkoordination und Compliance.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Datenschutzbeauftragter Gehalt: 6.204 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 5.554 € bis 6.934 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Die Benennungspflicht im Betrieb erfüllen
Nach § 38 BDSG braucht ein Unternehmen eine/n Datenschutzbeauftragte/n, wenn es regelmäßig mindestens zwanzig Personen ständig mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt. Mit der Fachkunde kannst du diese Aufgabe intern übernehmen. Beispiel: Ein ambulanter Pflegedienst benennt eine Verwaltungskraft nach dem Fachkundekurs zur internen Datenschutzbeauftragten.
- 2
Die geschützte Stellung kennen
Die DSGVO bestimmt, dass Datenschutzbeauftragte bei ihren Aufgaben keine Weisungen erhalten, wegen der Erfüllung ihrer Aufgaben nicht abberufen oder benachteiligt werden und direkt der höchsten Managementebene berichten. Ist die Benennung Pflicht, schützt § 6 Abs. 4 BDSG über § 38 Abs. 2 BDSG zusätzlich vor einer ordentlichen Kündigung. Beispiel: Du meldest der Geschäftsführung direkt, dass ein neues Bewerbertool Daten länger speichert als vorgesehen.
- 3
Datenschutz in KI und Apps einbauen
Kurse wie KI und Datenschutz oder datenschutzkonforme iOS-Apps mit Swift zeigen, wie du Datenminimierung und Datenschutz durch Technikgestaltung in Projekten umsetzt. Du prüfst, welche Daten ein KI-Werkzeug oder eine App tatsächlich braucht. Beispiel: Du entscheidest mit dem Entwicklerteam, dass die App den Standort nur während der Nutzung abfragt.
04 · Anbieter
EternaVista Akademie GmbH: 98 Kurse mit aktuellem Termin
98 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Virtuelles Klassenzimmer.
Die Kurse laufen online, ohne festen Ort.
05 · Jobs
Jobs bundesweit: 509 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Datenschutzbeauftragter bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
468 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 468 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
468 Kurse zum Vergleich.
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3 Fragen, kurz beantwortet
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