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Datenschutz in der Entgeltabrechnung

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist EternaVista Akademie GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Datenschutz­beauftragter bundesweit
5.554 €
6.204 €
6.934 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 5.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 2 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Online
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LERNFORM
Virtuelles Klassenzimmer

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  1. 1
    Verständnis für Rechtstexte, weil du DSGVO, BDSG und Fachgesetze auf echte Abläufe wie Bewerbungsverfahren oder Kundendatenbanken anwendest.
  2. 2
    Für die Rolle als Datenschutzbeauftragte/r Grundkenntnisse in IT oder Datenverarbeitung, die Arbeitgebende laut BERUFENET häufig erwarten.
  3. 3
    Kläre mit deinem Arbeitgeber, ob deine übrigen Aufgaben einen Interessenkonflikt mit der Rolle als Datenschutzbeauftragte/r erzeugen, den die DSGVO ausschließt.

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Lehrgang 'Datenschutz in der Entgeltabrechnung' behandelt die Verarbeitung personenbezogener Daten im Kontext Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ziel ist die Einordnung datenschutzrechtlicher Anforderungen in das Fachgebiet Personalabrechnung sowie die Ableitung von Verfahren für rechtssichere Datennutzung, Dokumentation und Kommunikation.
  • Die Weiterbildung 'Datenschutz in der Entgeltabrechnung' fokussiert auf die Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung in Payroll-Prozessen inklusive Zweckbindung, Datenminimierung und Aufbewahrung. Behandelt werden Rollen und Verantwortlichkeiten von Verantwortlichen und Auftragsverarbeitern, inklusive Technisch-Organisatorischer Maßnahmen und Zugriffssteuerung. Ein weiterer Abschnitt adressiert Betroffenenrechte, Melde- und Informationspflichten sowie den Umgang mit Datenpannen. Ergänzend erfolgt die Einordnung von Schnittstellen zu Zeiterfassung, HR-Software und Finanzbuchhaltung, inklusive Protokollierung, Verschlüsselung und Berechtigungsmanagement. Eingebettet sind Begriffe wie Compliance, DSGVO, Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten und Risikobewertung.
  • Lernziele
  • Identifikation datenschutzrelevanter Verarbeitungsschritte in der Entgeltabrechnung und Abgrenzung zu angrenzenden HR-Prozessen
  • Anwendung von Vorgaben zu Rechtsgrundlagen, Löschkonzepten und Zugriffskontrollen auf typische Payroll-Szenarien
  • Bewertung von Risiken, Einsatz geeigneter Schutzmaßnahmen und Implementierung von Melde- und Dokumentationsabläufen
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Entgeltabrechner/in mit Schwerpunkt Datenverarbeitung und Compliance in der Personalabrechnung. Typische Tätigkeitsfelder umfassen HR-Administration und Payroll-Operations mit Bezug zu DSGVO, TOMs und Berechtigungsmanagement. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Datenschutzkoordination in HR-Bereichen sowie Sachbearbeitung Lohn und Gehalt mit Schnittstellen zu HR-IT und Finanzbuchhaltung.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs 'Datenschutz in der Entgeltabrechnung' behandelt die datenschutzkonforme Gestaltung von Payroll-Prozessen, Rollen, Pflichten und technischen Schutzmaßnahmen. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden rechtliche Grundlagen, Dokumentationsanforderungen und Abläufe bei Betroffenenanfragen praxisgerecht zugeordnet und auf typische HR-Schnittstellen übertragen. Die vermittelten Inhalte sind auf Tätigkeiten in Payroll, HR-Administration und Datenschutzkoordination ausgerichtet.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Online

    Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Datenschutz & DSGVO→

03 · Gehalt

Datenschutz­beauftragter Gehalt: 6.204 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 5.554 € bis 6.934 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit5.554 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit6.204 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit6.934 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Die Benennungspflicht im Betrieb erfüllen

    Nach § 38 BDSG braucht ein Unternehmen eine/n Datenschutzbeauftragte/n, wenn es regelmäßig mindestens zwanzig Personen ständig mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt. Mit der Fachkunde kannst du diese Aufgabe intern übernehmen. Beispiel: Ein ambulanter Pflegedienst benennt eine Verwaltungskraft nach dem Fachkundekurs zur internen Datenschutzbeauftragten.

  2. 2

    Die geschützte Stellung kennen

    Die DSGVO bestimmt, dass Datenschutzbeauftragte bei ihren Aufgaben keine Weisungen erhalten, wegen der Erfüllung ihrer Aufgaben nicht abberufen oder benachteiligt werden und direkt der höchsten Managementebene berichten. Ist die Benennung Pflicht, schützt § 6 Abs. 4 BDSG über § 38 Abs. 2 BDSG zusätzlich vor einer ordentlichen Kündigung. Beispiel: Du meldest der Geschäftsführung direkt, dass ein neues Bewerbertool Daten länger speichert als vorgesehen.

  3. 3

    Datenschutz in KI und Apps einbauen

    Kurse wie KI und Datenschutz oder datenschutzkonforme iOS-Apps mit Swift zeigen, wie du Datenminimierung und Datenschutz durch Technikgestaltung in Projekten umsetzt. Du prüfst, welche Daten ein KI-Werkzeug oder eine App tatsächlich braucht. Beispiel: Du entscheidest mit dem Entwicklerteam, dass die App den Standort nur während der Nutzung abfragt.

04 · Anbieter

EternaVista Akademie GmbH: 98 Kurse mit aktuellem Termin

98Kurse mit aktuellem Termin

98 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Virtuelles Klassenzimmer.

Die Kurse laufen online, ohne festen Ort.

Themen

Datenschutz & DSGVOBuchhalterLohn- und GehaltsbuchhalterKI & Machine LearningData Analyst

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 509 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Datenschutzbeauftragter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN509bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG63 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSmöglichunter Beobachtung

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 468 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir