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Quereinstieg Kita: Qualifizierung zur pädagogischen Ergänzungskraft

Laut Katalog dauert der Kurs über 1 Jahr und kostet über 10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist SIS Social Impact School GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Erzieher bundesweit
3.842 €
4.314 €
4.848 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 4 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
über 1 Jahr
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Online
NÄCHSTER START
26.10.2026
LERNFORM
Virtuelles Klassenzimmer

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die Erzieherausbildung einen mittleren Bildungsabschluss und eine einschlägige Ausbildung, etwa als Kinderpfleger oder Sozialassistent, oder mehrjährige förderliche Berufstätigkeit; die Einzelheiten regelt jedes Land.
  2. 2
    Vor der Arbeit in einer Kita den Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz nach § 20 Abs. 9 IfSG, den die Leitung vor Beginn deiner Tätigkeit verlangt.
  3. 3
    Ein erweitertes Führungszeugnis, das sich Träger der öffentlichen Jugendhilfe nach § 72a SGB VIII bei der Einstellung und in regelmäßigen Abständen vorlegen lassen.

Das lernst du

  • Der Quereinstieg in die Kindertagesbetreuung bezeichnet den Weg, auf dem Menschen ohne einschlägige Erstausbildung über eine Nachqualifizierung in den Personalschlüssel einer Einrichtung hineinwachsen. Die Qualifizierung begleitet diesen Weg systematisch von der ersten Orientierung im Berufsfeld bis zur Übernahme abgegrenzter pädagogischer Aufgaben als Ergänzungskraft.

Kursinhalt

  1. 1

    Orientierung im Berufsfeld Kindertagesbetreuung

    • Berufsbilder und Tätigkeitsprofile im Überblick
    • Arbeitsbedingungen, Tarifbindung und Eingruppierung
  2. 2

    Grundwissen Entwicklung und Lernen für Einsteigende

    • Entwicklungsphasen vom Säugling bis zum Schuleintritt
    • Lernen im Spiel und Bedeutung des Freispiels für Bildungsprozesse
    • Temperament, Bedürfnisse und individuelle Unterschiede
    • Grenzsteine der Entwicklung als Orientierung für Einsteigende
Alle 6 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Von der Hospitation zur eigenständigen Aufgabe

    • Beobachtendes Lernen und Hospitation in der Anfangsphase nutzen
    • Schrittweise Übernahme wiederkehrender Aufgaben
    • Fragen stellen und Rückmeldungen einholen
    • Umgang mit Fehlern, Unsicherheiten und widersprüchlichen Erwartungen
    • Reflexionsgespräche mit der Anleitung nutzen und Lernziele festhalten
  2. 4

    Erste eigene Bildungsangebote erproben

    • Themenfindung aus Beobachtungen der Kinder
    • Vorbereitung, Material und zeitlicher Rahmen
    • Durchführung in der Kleingruppe mit klarem Zeitrahmen
    • Nachbesprechung mit der zuständigen Fachkraft
    • Material, Raum und Zeitrahmen an die Altersgruppe anpassen
  3. 5

    Anerkennung als Ergänzungskraft in den Bundesländern

    • Landesrechtliche Regelungen zu nicht einschlägig Qualifizierten
    • Nachweise, Nachqualifizierung und Beschäftigungsgenehmigung
    • Unterschiede zwischen den Bundesländern einordnen
    • Bewerbung und Gespräch mit Trägern vorbereiten
  4. 6

    Berufliche Perspektiven und Anschlusswege

    • Weiterführende Qualifizierungen im pädagogischen Feld
    • Praxisintegrierte Ausbildungsformen zur Erzieherin
    • Spezialisierungen in Sprachbildung, Inklusion oder Kleinkindpädagogik
    • Eigene Entwicklungsziele realistisch planen
    • Fachlaufbahnen in Leitung, Fachberatung und Praxisanleitung
  • Einrichtungsformen, Trägerstrukturen und Finanzierung der Kindertagesbetreuung
  • Erwartungen an Rollenverständnis, Verlässlichkeit und Verschwiegenheit klären
  • Personalverordnungen der Länder und ihre Anforderungen an Einstellungen
  • Auffälligkeiten wahrnehmen, sachlich beschreiben und an die Fachkraft weitergeben
  • Anrechnung bisheriger Berufserfahrung und Prüfung vorhandener Nachweise

Berufliche Relevanz

  • Tätigkeit als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertageseinrichtungen
  • Mitarbeit in Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen
  • Übernahme abgegrenzter Bildungs- und Betreuungsaufgaben
  • Ausgangspunkt für eine Ausbildung im erzieherischen Bereich
  • Mitwirkung an Beobachtung, Dokumentation und Elternkontakten

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    28.09.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  2. 2

    Online

    26.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  3. 3

    Online

    26.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  4. 4

    Online

    23.11.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Erzieher→

03 · Gehalt

Erzieher Gehalt: 4.314 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.842 € bis 4.848 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.842 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.314 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit4.848 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Entwicklung festhalten und Angebote ableiten

    Fortbildungen zu Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung zeigen, wie du Entwicklungsschritte mit Portfolios oder Beobachtungsbögen festhältst und daraus Angebote für ein Kind planst. Diese Aufgaben gehören zum Kern der Erziehertätigkeit, zusammen mit der Information und Beratung von Eltern. Beispiel: Du hältst im Portfolio fest, wie ein Dreijähriger beim Bauen erste Mengenbegriffe nutzt, und richtest eine Zählecke im Gruppenraum ein.

  2. 2

    Kinderschutz und Aufsichtspflicht sicher handhaben

    Kurse zu Kinderschutz und Aufsichtspflicht behandeln den Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII. Danach nehmen Fachkräfte bei gewichtigen Anhaltspunkten für eine Gefährdung eine Einschätzung vor und ziehen dabei eine insoweit erfahrene Fachkraft beratend hinzu. Beispiel: Du dokumentierst wiederholte blaue Flecken eines Kindes sachlich und besprichst sie nach dem Schutzkonzept deiner Kita mit der Leitung.

  3. 3

    Leitung, Fachberatung und Verwaltung

    Lehrgänge zu Personalführung, Einkauf, Verwaltung und Leitung pädagogischer Einrichtungen bereiten auf Aufgaben jenseits der Gruppe vor. Kurse zur Fachberatung zeigen, wie du mehrere Kitas eines Trägers bei Konzeption und Qualität begleitest. Beispiel: Als stellvertretende Leitung planst du die Dienste so, dass auch während der Urlaubszeit jede Gruppe mit Fachkräften besetzt ist.

04 · Anbieter

290 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten

290Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte

290 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei SIS Social Impact School GmbH.

Themen

ErzieherPflegehelferPalliativpflegeBetreuungskraftSoziale Arbeit

05 · Jobs

Erzieher Jobs bundesweit: 12.752 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Erzieher bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN12.752bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG62 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung (Spezialisten) kommen bundesweit 3,0 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

99 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 99 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

99 Kurse zum Vergleich.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir