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Orientierungs­plan für Kitas

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Fernunterricht. Anbieter ist Education partners GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Erzieher bundesweit
3.842 €
4.314 €
4.848 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 2 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Online
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LERNFORM
Fern­unterricht

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  1. 1
    Für die Erzieherausbildung einen mittleren Bildungsabschluss und eine einschlägige Ausbildung, etwa als Kinderpfleger oder Sozialassistent, oder mehrjährige förderliche Berufstätigkeit; die Einzelheiten regelt jedes Land.
  2. 2
    Vor der Arbeit in einer Kita den Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz nach § 20 Abs. 9 IfSG, den die Leitung vor Beginn deiner Tätigkeit verlangt.
  3. 3
    Ein erweitertes Führungszeugnis, das sich Träger der öffentlichen Jugendhilfe nach § 72a SGB VIII bei der Einstellung und in regelmäßigen Abständen vorlegen lassen.

Das lernst du

  • Die Bildungs- und Orientierungspläne der Bundesländer bilden die zentrale Grundlage für die pädagogische Arbeit in Kindertageseinrichtungen und Kindergärten in Deutschland. Sie definieren Ziele, Inhalte und Qualitätsstandards frühkindlicher Bildung und geben Orientierung für die tägliche Praxis in der Kita. Im Mittelpunkt steht dabei das Verständnis von Bildung als ganzheitlicher Prozess, in dem Kinder aktiv ihre Umwelt erforschen und individuell gefördert werden.
  • In dieser Weiterbildung setzt Du Dich intensiv mit den Orientierungs- und Bildungsplänen auseinander und lernst, wie diese in der pädagogischen Praxis umgesetzt werden können. Du entwickelst ein fundiertes Verständnis für Bildungsprozesse, Qualitätsentwicklung und die Rolle pädagogischer Fachkräfte im frühkindlichen Bildungssystem.
  • Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Theorie und Praxis: Du lernst, Bildungsprozesse zu beobachten, zu dokumentieren und gezielt zu planen. Gleichzeitig reflektierst Du Deine pädagogische Haltung und entwickelst Deine Kompetenzen in den Bereichen Elternarbeit, Teamarbeit und Organisationsentwicklung weiter.
  • Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die strukturellen Rahmenbedingungen von Kindertageseinrichtungen und lernst, wie ein professionelles Qualitätsmanagement zur Verbesserung der pädagogischen Arbeit beitragen kann.
  • 1. Grundlagen Bildungsplan und Orientierungsplan für Kitas / Kindergärten
  • Überblick über die Bildungspläne der Bundesländer
  • Bedeutung frühkindlicher Bildung im gesellschaftlichen Kontext
  • Ziele und Leitgedanken der Orientierungspläne
  • Rolle von Staat und Bildungseinrichtungen
  • Kindergarten als Lern- und Entwicklungsraum
  1. 1

    Bildungsfelder und praktische Umsetzung

    • Bildungs- und Entwicklungsfelder in der frühen Bildung
    • Körper, Sinne, Sprache, Gefühl und Mitgefühl
    • Werte, Religion und soziale Bildung
    • Umsetzung im pädagogischen Alltag
    • Arbeiten mit Bildungs- und Lerngeschichten
  2. 2

    Pädagogisches Bildungsverständnis

    • Definition und Entwicklung von Bildungsverständnis
    • Rolle der pädagogischen Fachkraft
    • Verschiedene pädagogische Ansätze
    • Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung
    • Reflexion der eigenen pädagogischen Haltung
Alle 4 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Qualitätsentwicklung in der Kita

    • Konzepte und Methoden der Qualitätsentwicklung
    • Chancen und Herausforderungen im Alltag
    • Dokumentation und Entwicklungsbeobachtung
    • Planung pädagogischer Angebote und Projekte
    • Qualitätsmanagement in Kindertageseinrichtungen
  2. 4

    Rahmenbedingungen und Zusammenarbeit

    • Teamarbeit und Kommunikationsstrukturen
    • Elternarbeit und Erziehungspartnerschaft
    • Konfliktmanagement im Kita-Alltag
    • Organisationsentwicklung und Kita-Strukturen
    • Datenschutz und professionelle Standards
  • Die Weiterbildung vermittelt Dir umfassendes Wissen über Bildungspläne, Qualitätsentwicklung und pädagogische Praxis. Du stärkst Deine Handlungskompetenz im Kita-Alltag und lernst, Bildungsprozesse professionell zu gestalten, zu begleiten und weiterzuentwickeln.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    Fernunterricht · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Online

    Fernunterricht · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Erzieher Gehalt: 4.314 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.842 € bis 4.848 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.842 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.314 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit4.848 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Entwicklung festhalten und Angebote ableiten

    Fortbildungen zu Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung zeigen, wie du Entwicklungsschritte mit Portfolios oder Beobachtungsbögen festhältst und daraus Angebote für ein Kind planst. Diese Aufgaben gehören zum Kern der Erziehertätigkeit, zusammen mit der Information und Beratung von Eltern. Beispiel: Du hältst im Portfolio fest, wie ein Dreijähriger beim Bauen erste Mengenbegriffe nutzt, und richtest eine Zählecke im Gruppenraum ein.

  2. 2

    Kinderschutz und Aufsichtspflicht sicher handhaben

    Kurse zu Kinderschutz und Aufsichtspflicht behandeln den Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII. Danach nehmen Fachkräfte bei gewichtigen Anhaltspunkten für eine Gefährdung eine Einschätzung vor und ziehen dabei eine insoweit erfahrene Fachkraft beratend hinzu. Beispiel: Du dokumentierst wiederholte blaue Flecken eines Kindes sachlich und besprichst sie nach dem Schutzkonzept deiner Kita mit der Leitung.

  3. 3

    Leitung, Fachberatung und Verwaltung

    Lehrgänge zu Personalführung, Einkauf, Verwaltung und Leitung pädagogischer Einrichtungen bereiten auf Aufgaben jenseits der Gruppe vor. Kurse zur Fachberatung zeigen, wie du mehrere Kitas eines Trägers bei Konzeption und Qualität begleitest. Beispiel: Als stellvertretende Leitung planst du die Dienste so, dass auch während der Urlaubszeit jede Gruppe mit Fachkräften besetzt ist.

04 · Anbieter

Education partners GmbH: 234 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten

234Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte

234 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht, Online-Seminar.

Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Education partners GmbH.

05 · Jobs

Erzieher Jobs bundesweit: 12.752 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Erzieher bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN12.752bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG62 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung (Spezialisten) kommen bundesweit 3,0 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

99 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 99 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

99 Kurse zum Vergleich.

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  • Teilzeit
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  • Vollzeit
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir