Weiterbildung Betreuungskraft mit Bildungsgutschein – 833 KURSNET-Kurse

Was macht eine Betreuungskraft nach § 43b/53c?

Betreuungskräfte nach § 43b bzw. § 53c SGB XI übernehmen die zusätzliche Betreuung und Aktivierung von Menschen in stationären Pflegeeinrichtungen oder im ambulanten Bereich. Im Gegensatz zu examinierten Pflegefachkräften führen sie keine medizinischen oder grundpflegerischen Tätigkeiten aus, sondern kümmern sich um Gesellschaft, Beschäftigung, Alltagsbegleitung und soziale Teilhabe der Betreuten. Typische Aufgaben sind gemeinsame Spaziergänge, Gedächtnistraining, Vorlesen, Spielenachmittage oder einfach ein offenes Ohr im Alltag.

Das Berufsbild richtet sich ausdrücklich auch an Menschen ohne pflegerische Vorerfahrung. Wichtiger als ein bestimmter Lebenslauf sind Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit älteren oder eingeschränkten Menschen. Genau das macht die Tätigkeit zu einem attraktiven Einstieg für Quereinsteiger:innen, die sinnstiftend arbeiten, aber nicht direkt eine dreijährige Pflegeausbildung beginnen möchten.

• Alltagsbegleitung und Beschäftigungsangebote
• Unterstützung bei sozialer Teilhabe und Freizeitgestaltung
• Entlastung von Pflegefachkräften im Betreuungsalltag
• Einsatz in stationären Einrichtungen oder ambulanten Diensten

Qualifizierung statt klassischer Ausbildung

Um als Betreuungskraft nach § 43b/53c tätig zu werden, benötigst du keinen klassischen Ausbildungsabschluss, sondern eine spezielle, gesetzlich vorgegebene Qualifizierung. Diese besteht aus einem Basiskurs und einem anschließenden Aufbaukurs mit Praxiseinsätzen, in denen du die theoretischen Inhalte direkt in einer Einrichtung anwendest. Die genauen Kursinhalte orientieren sich an den Richtlinien nach § 53c SGB XI und werden von zugelassenen Bildungsträgern angeboten.

Die Qualifizierung ist deutlich kürzer als eine reguläre Pflegeausbildung und eignet sich daher besonders für einen zügigen Einstieg. Gleichzeitig ist sie fachlich fundiert genug, um dich auf die verantwortungsvolle Arbeit mit einer oft vulnerablen Zielgruppe vorzubereiten. Viele Träger bieten die Kurse in Teilzeit oder berufsbegleitend an, sodass sich die Weiterbildung auch neben Familie oder einem bestehenden Job organisieren lässt.

Perspektiven nach der Qualifizierung

Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung stehen dir Einsatzmöglichkeiten in stationären Pflegeeinrichtungen, Tagespflegen oder ambulanten Diensten offen. Der Bedarf an zusätzlichen Betreuungskräften ist in der Pflegebranche seit Jahren hoch, da der demografische Wandel die Nachfrage nach Betreuung und Alltagsbegleitung kontinuierlich steigen lässt. Das macht die Tätigkeit zu einem vergleichsweise sicheren Berufseinstieg mit guten Übernahmechancen.

Für viele ist die Tätigkeit als Betreuungskraft zudem ein guter erster Schritt in die Pflegebranche, aus dem sich später der Wunsch nach einer weiterführenden Qualifikation, etwa zur Pflegefachkraft oder Pflegeassistenz, entwickeln kann. Die praktische Erfahrung aus dem Betreuungsalltag ist dabei eine wertvolle Grundlage für den weiteren beruflichen Weg.

Förderung durch die Agentur für Arbeit

Die Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b/53c ist grundsätzlich förderfähig, wenn der Bildungsträger AZAV-zertifiziert ist und deine individuelle Situation die Förderung rechtfertigt. Die Entscheidung darüber trifft die Agentur für Arbeit im Rahmen einer Ermessensleistung nach § 81 SGB III – einen automatischen Anspruch gibt es nicht, aber gute Chancen, wenn der Kurs zu deinem beruflichen Ziel passt.

Bei einer Bewilligung übernimmt der Bildungsgutschein in der Regel die vollständigen Lehrgangskosten. Zusätzlich kannst du Fahrkosten von bis zu 588 € monatlich sowie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung von 160 € pro Kind erhalten, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind. Den Erstkontakt für die Antragstellung kannst du sowohl über die Agentur für Arbeit als auch über die Agentur für Arbeit herstellen, das seit Anfang 2025 ebenfalls für die Vermittlung in solche Bildungsgutscheine zuständig ist.