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Entwicklungs- und Lernberatung in der Kita

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Fernunterricht. Anbieter ist Education partners GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Erzieher bundesweit
3.842 €
4.314 €
4.848 €
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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 2 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
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Fern­unterricht

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  1. 1
    Für die Erzieherausbildung einen mittleren Bildungsabschluss und eine einschlägige Ausbildung, etwa als Kinderpfleger oder Sozialassistent, oder mehrjährige förderliche Berufstätigkeit; die Einzelheiten regelt jedes Land.
  2. 2
    Vor der Arbeit in einer Kita den Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz nach § 20 Abs. 9 IfSG, den die Leitung vor Beginn deiner Tätigkeit verlangt.
  3. 3
    Ein erweitertes Führungszeugnis, das sich Träger der öffentlichen Jugendhilfe nach § 72a SGB VIII bei der Einstellung und in regelmäßigen Abständen vorlegen lassen.

Das lernst du

  • Die Weiterbildung zur Fachkraft für Entwicklungs- und Lernberatung vermittelt umfassendes, praxisorientiertes Fachwissen zur professionellen Begleitung kindlicher Entwicklungs- und Lernprozesse. Im Mittelpunkt steht die Fähigkeit, Entwicklungsverläufe ganzheitlich zu verstehen, individuelle Ressourcen und Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und Kinder gezielt in ihrer persönlichen, sozialen und kognitiven Entwicklung zu unterstützen.
  • Dabei wird ein besonderer Fokus auf die frühkindliche Entwicklung und die Bedeutung pädagogischer Beobachtung gelegt. Du lernst, kindliches Verhalten differenziert wahrzunehmen, Entwicklungsprozesse einzuordnen und mögliche Auffälligkeiten oder besondere Förderbedarfe frühzeitig zu erkennen. Dabei geht es nicht um vorschnelle Bewertungen, sondern um eine ressourcenorientierte Betrachtung des Kindes und seiner individuellen Lebens- und Lernbedingungen.
  • Ein zentraler Bestandteil der Weiterbildung ist die Auseinandersetzung mit entwicklungspsychologischen Grundlagen sowie verschiedenen Einflussfaktoren auf Lernen und Bildung. Du erhältst Einblicke in die Bedeutung von Bindung, Beziehung, Motivation, Wahrnehmung und Umweltbedingungen für die kindliche Entwicklung. Dadurch entwickelst Du ein umfassendes Verständnis dafür, wie Kinder lernen, welche Voraussetzungen sie benötigen und wie Lernprozesse nachhaltig unterstützt werden können.
  • Darüber hinaus lernst Du Methoden der Beobachtung, Dokumentation und pädagogischen Einschätzung kennen. Du beschäftigst Dich mit der Analyse von Entwicklungsständen, der Erkennung möglicher Lernschwierigkeiten sowie der Planung individueller Fördermaßnahmen. Dabei werden praxisnahe Ansätze vermittelt, die sich direkt in den Alltag von Kitas, Familienzentren und pädagogischen Einrichtungen übertragen lassen.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung von Förder- und Beratungssituationen. Du entwickelst Kompetenzen, um Kinder individuell zu begleiten, Eltern professionell zu beraten und im Austausch mit pädagogischen Teams sowie weiteren Fachstellen konstruktiv zusammenzuarbeiten. Dabei stehen Kommunikation, Kooperation und eine wertschätzende Haltung gegenüber allen Beteiligten im Mittelpunkt.
  • Die Weiterbildung verbindet wissenschaftlich fundierte Grundlagen mit konkreten Handlungsmöglichkeiten für die pädagogische Praxis. Du erhältst Werkzeuge, um Entwicklungs- und Lernprozesse gezielt zu begleiten, Bildungswege positiv zu beeinflussen und Kinder in ihrer individuellen Entfaltung nachhaltig zu stärken.
  1. 1

    Entwicklungspsychologische Grundlagen und Bildungsprozesse

    • Beobachtung und Analyse frühkindlicher Bildungsprozesse
    • Grundlagen der Entwicklungspsychologie im Kita-Alltag
  2. 2

    Diagnostik, Beobachtung und Förderplanung

    • Systematische Beobachtung und Einschätzung kindlicher Entwicklung
    • Diagnostische Verfahren in Bildung und Frühförderung
    • Test- und Messverfahren zur Entwicklungsbeurteilung
    • Ableitung individueller Förder- und Unterstützungsmaßnahmen
Alle 6 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Entwicklungs- und Lernstörungen im Überblick

    • Wahrnehmungsstörungen und ihre Auswirkungen auf Lernen und Entwicklung
    • Lese-Rechtschreib-Schwäche: Ursachen, Symptome und Förderansätze
    • AD(H)S: Abgrenzung, Symptome und pädagogische Begleitung
    • Hochbegabung: Potenziale, Herausforderungen und gezielte Förderung
  2. 4

    Grundlagen des Lernens und Lernvoraussetzungen

    • Motivationale Faktoren und individuelle Lernbedingungen
    • Einfluss von Umfeld und Beziehung auf Lernprozesse
    • Entwicklung von Lernstrategien und Lernkompetenzen
  3. 5

    Förderpraxis, Methoden und Interventionen

    • Lernmethoden, Aufmerksamkeit und Konzentrationsförderung
    • Individuelle Förderplanung und praxisnahe Interventionen
    • Resilienzförderung, Selbstregulation und Frustrationstoleranz
    • Umgang mit Schulverweigerung und herausforderndem Verhalten
  4. 6

    Beratung, Kommunikation und Kooperation

    • Grundlagen frühpädagogischer Beratung und Gesprächsführung
    • Lösungsorientierte Beratung in Bildungs- und Erziehungsprozessen
    • Elternarbeit und professionelle Kommunikation
    • Kooperation zwischen Kita, Familie und Institutionen
  • Entwicklungskonzepte und Bindungstheorie als Grundlage pädagogischen Handelns
  • Kindliche Entwicklung im Kontext von Spiel-, Lern- und Sozialentwicklung
  • Dyskalkulie: mathematische Entwicklungsverläufe und Unterstützungsstrategien
  • Kognitive, emotionale und soziale Voraussetzungen für erfolgreiches Lernen
  • Der Lehrgang schafft eine umfassende Qualifikation für pädagogische Fachkräfte, die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten, Lernbarrieren früh erkennen und durch gezielte Förderung sowie kompetente Beratung nachhaltig unterstützen möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    Fernunterricht · Vollzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Online

    Fernunterricht · Teilzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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03 · Gehalt

Erzieher Gehalt: 4.314 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.842 € bis 4.848 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.842 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.314 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit4.848 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Entwicklung festhalten und Angebote ableiten

    Fortbildungen zu Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung zeigen, wie du Entwicklungsschritte mit Portfolios oder Beobachtungsbögen festhältst und daraus Angebote für ein Kind planst. Diese Aufgaben gehören zum Kern der Erziehertätigkeit, zusammen mit der Information und Beratung von Eltern. Beispiel: Du hältst im Portfolio fest, wie ein Dreijähriger beim Bauen erste Mengenbegriffe nutzt, und richtest eine Zählecke im Gruppenraum ein.

  2. 2

    Kinderschutz und Aufsichtspflicht sicher handhaben

    Kurse zu Kinderschutz und Aufsichtspflicht behandeln den Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII. Danach nehmen Fachkräfte bei gewichtigen Anhaltspunkten für eine Gefährdung eine Einschätzung vor und ziehen dabei eine insoweit erfahrene Fachkraft beratend hinzu. Beispiel: Du dokumentierst wiederholte blaue Flecken eines Kindes sachlich und besprichst sie nach dem Schutzkonzept deiner Kita mit der Leitung.

  3. 3

    Leitung, Fachberatung und Verwaltung

    Lehrgänge zu Personalführung, Einkauf, Verwaltung und Leitung pädagogischer Einrichtungen bereiten auf Aufgaben jenseits der Gruppe vor. Kurse zur Fachberatung zeigen, wie du mehrere Kitas eines Trägers bei Konzeption und Qualität begleitest. Beispiel: Als stellvertretende Leitung planst du die Dienste so, dass auch während der Urlaubszeit jede Gruppe mit Fachkräften besetzt ist.

04 · Anbieter

Education partners GmbH: 234 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten

234Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte

234 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht, Online-Seminar.

Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Education partners GmbH.

Themen

ErzieherKI & Machine LearningFitness & ErnährungSocial Media Marketing & ManagementOnline-Marketing

05 · Jobs

Erzieher Jobs bundesweit: 12.752 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Erzieher bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN12.752bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG62 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung (Spezialisten) kommen bundesweit 3,0 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir