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A-Leecon GmbH · Berufliche Qualifizierung

IT-Service-Management und DevOps für optimierte Wertschöpfung Weiterbildung bei A-Leecon GmbH

Berufliche Qualifizierung im Bereich ITIL Service Management · Bremen · Dauer 1–3 Monate · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.

Das lernst du

Die Schwerpunkte und Themenblöcke dieses Kurses im Überblick.

Die Weiterbildung gliedert sich in zwei Hauptmodule:20 Themen
  • Einführung in ITIL 4 und die fünf Kernpraktiken des Service-Managements.
  • Grundlagen, Konzepte und strategische Aspekte des Relationship Managements.
  • Strategien und Prozesse für das Supplier Management, einschließlich Lieferantenbewertung und -auswahl.
  • Service Level Management (SLM), die Bedeutung von Service Level Agreements (SLAs) und deren Kommunikation mit Kunden.
  • Einführung in die kontinuierliche Verbesserung und detaillierte Methoden zur Umsetzung.
  • Prinzipien und Praktiken des Information Security Managements, einschließlich der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien.
  • Integration der fünf Kernpraktiken in den Service-Lebenszyklus.
  • Best Practices im Relationship und Supplier Management.
  • Evaluierung und Anpassung von SLAs.
  • Vorstellung von Tools zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfung.
  • Grundlagen und Kernkonzepte von DevOps, einschließlich der zugrundeliegenden Werte und Prinzipien.
  • DevOps-Kultur, Verhaltensweisen und die Rolle der Stakeholder-Kollaboration.
  • Agile Methoden im Kontext von DevOps und Servicemanagement.
  • DevOps-Rollen, die Toolchain und die Zusammenarbeit im Team.
  • Zentrale DevOps-Praktiken, einschließlich Continuous Integration, Continuous Delivery und Continuous Deployment.
  • Der holistische Ansatz von Continuous Everything.
  • Testmethoden und Qualitätssicherung in DevOps-Umgebungen.
  • Technologien wie Container, Microservices und Open Source.
  • Lean Thinking und Lean Production Prinzipien.
Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage:10 Themen
  • Grundlagen und Kernpraktiken von ITIL 4 zu verstehen und anzuwenden.
  • Strategien für effektives Relationship und Supplier Management zu entwickeln und umzusetzen.
  • Service Level Agreements zu gestalten, zu überwachen und zu optimieren.
  • Prinzipien und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung im IT-Service-Management zu implementieren.
  • Grundlegende Konzepte und Werte von DevOps zu erklären.
  • Die Bedeutung von Kultur und Zusammenarbeit in DevOps-Umgebungen zu verstehen.
  • Zentrale DevOps-Praktiken wie Continuous Integration und Continuous Delivery zu beschreiben.
  • Den Zusammenhang zwischen agilen Methoden und DevOps zu erläutern.
  • Die Rolle von Automatisierung und Toolchains in DevOps zu bewerten.
  • Ansätze zur Messung und Verbesserung von IT-Prozessen im DevOps-Kontext anzuwenden.

Angaben des Anbieters – den aktuellen Lehrplan bestätigst du im Beratungsgespräch.

Was ist der Abschluss wert?

Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.

🛡
1 Abschluss- oder Zertifikatshinweis erkanntErkennung aus der Anbieterbeschreibung; keine unabhängige Anerkennungsprüfung.
Zertifikat oder Prüfung laut BeschreibungBezeichnung, Aussteller, Prüfung und Anerkennung beim Anbieter bestätigen.

Nächste Termine

Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz. Verfügbarkeit vor Anmeldung bestätigen.

ZeitraumOrtFormat
2026-09-28 bis 2026-11-06BremenCombined Learning
2026-09-28 bis 2026-12-18BerlinCombined Learning
2026-09-28 bis 2026-11-06DarmstadtCombined Learning
2026-09-28 bis 2026-11-06BremenCombined Learning
2026-09-28 bis 2026-12-18BremenCombined Learning

Kosten & Förderung

Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.

Normalpreis
1.000–5.000 €
Selbstzahler
Bei voller Bewilligung
0 €
Kurskosten übernommen · § 81 SGB III
1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.

Kurskosten 0 €bei voller Bewilligung
bis 588 €/MonatFahrtkosten zum Kurs
160 €/Monat je KindKinderbetreuung
ALG läuft weiterwährend der Weiterbildung
Förderfähigkeit prüfen⏳ Frist steht auf deinem Gutschein · individuell befristet

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Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier

Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und dein persönlicher Vorbereitungsteil. Deine Eingaben bleiben nur in diesem Browser.

Kursfakten

WunschkursIT-Service-Management und DevOps für optimierte…
AnbieterA-Leecon GmbH
Dauer / Zeit1–3 Monate · Vollzeit
FormatCombined Learning
StandortBremen
Kosten laut Katalog1.000–5.000 €

Arbeitsmarktargumente

Arbeitsmarktdaten für diese Berufsgruppe siehe Abschnitt Arbeitsmarkt.

Vor dem Termin geklärt?

Passt der Bildungsgutschein zu dir?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

0/3 Noch keine Angabe
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Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.

Für Angehörige

Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.

🛡

Zulassung prüfen

Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.

Beruflicher Neustart

Weiterbildung im Bereich ITIL Service Management kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.

Kosten individuell

Dauer 1–3 Monate – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.

Häufige Fragen

Was kostet die Weiterbildung? +

Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.

Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +

Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.

Wie lange dauert die Weiterbildung? +

Die Dauer beträgt 1–3 Monate (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.

Wo findet der Kurs statt? +

Standorte: Bremen, Berlin, Darmstadt.

In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung

Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.

Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 08/2026

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