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ITIL 4 Hochgeschwindigkeits-IT und Rolle des KI-Beauftragten
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Berlin
- NÄCHSTER START
- 07.12.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Für die Specialist-, Leader- und neueren Aufbaumodule ein Foundation-Zertifikat; PeopleCert erkennt dafür auch Foundation-Zertifikate der Vorgängerversion an.
- 2Bereitschaft, mit englischen Fachbegriffen wie Incident, Problem, Change und Service Request zu arbeiten, die auch in deutschsprachigen IT-Teams üblich sind.
- 3Praxis aus dem IT-Betrieb, damit du Praktiken wie Störungs- oder Änderungsmanagement an echten Fällen aus deinem Team nachvollziehst.
Das lernst du
- ITIL® 4 Specialist - High Velocity IT und KI Officer
- Zielsetzung der Weiterbildung
- Diese Weiterbildung vermittelt Kenntnisse und Fähigkeiten zur Beschleunigung von IT-Prozessen und zur strategischen Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI). Die Inhalte fokussieren auf die Transformation von Geschäftsprozessen durch digitale Wettbewerbsvorteile und die Beherrschung von KI als strategisches Werkzeug.
- ITIL® 4 Specialist - High Velocity IT
- Wiederholung der ITIL® 4 Foundation Grundlagen
- Konzepte und Prinzipien von High-Velocity IT (HVIT)
- Analyse der digitalen Reife und Formulierung eines Zielbilds für HVIT
- Überblick über agile Methoden, Lean und DevOps
- Management des Digital Product Lifecycle
- Techniken der High Velocity IT, einschließlich agiler Methoden, Lean Prinzipien und Kanban
- Bedeutung von Cultural Change, resilienten Architekturen und technologischer Exzellenz
- ITIL® Practices im Kontext von High Velocity IT
- Datengetriebene Entscheidungsfindung und Wertstromoptimierung
- Balance zwischen Governance, Risiko und Geschwindigkeit
- Informationssicherheit, Automatisierung und Risikomanagement
- Messung und Berichterstattung von Performance
- KI Officer
- Einführung in die Rolle des KI Officers
- Überblick über den EU KI Act und relevante Gesetzgebungen
- Ethische Leitlinien, Verantwortung und Risikomanagement in der KI-Entwicklung
- Datenschutz, Datensicherheit und Transparenz von KI-Modellen
- Implementierung von Audit- und Zertifizierungsprozessen
- Anwendungsfälle, Best Practices und Dokumentation in KI-Projekten
- Stakeholder-Management, Kommunikation und Schulungsprogramme im KI-Umfeld
- Change Management und Implementierungsstrategien für KI
- Bewertung von KI-Systemen, Metriken und Performance-Analyse
- Zukunftsperspektiven und kritisches Denken im KI-Management
- Lernziele
- Analyse und Anwendung von High-Velocity IT-Konzepten zur Steigerung der IT-Exzellenz.
- Verständnis und Kombination von agilen Methoden, Lean und DevOps.
- Management des digitalen Produktlebenszyklus und der Wertschöpfungskette.
- Implementierung von Techniken zur Beschleunigung und Optimierung von IT-Prozessen.
- Strategische Beherrschung von Künstlicher Intelligenz als Werkzeug.
- Erkennen und Nutzen von KI-basierten Geschäftschancen.
- Anwendung ethischer Leitlinien und rechtlicher Rahmenbedingungen im KI-Einsatz.
- Entwicklung von Strategien für die Implementierung und das Management von KI-Systemen.
- Durchführung von Bewertungen und Analysen von KI-Systemen.
- Berufsperspektiven
- Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten qualifizieren für Tätigkeiten in der IT-Organisation, im Projektmanagement, in der Softwareentwicklung und im Management von KI-Anwendungen. Die Weiterbildung bereitet auf Rollen vor, die sich mit der digitalen Transformation, der Optimierung von IT-Services und der strategischen Nutzung von Künstlicher Intelligenz befassen.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Berlin
07.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Bielefeld
07.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
Freiburg im Breisgau
07.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Bremen
07.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Leipzig
07.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Störungen und Änderungen geordnet steuern
Du lernst, Incident-, Problem- und Change-Management voneinander zu trennen und Zuständigkeiten festzulegen. So wird aus einer wiederkehrenden Störung ein Problem mit ermittelter Ursache und dauerhafter Lösung. Beispiel: Du stellst fest, dass jeden Montag dieselbe Druckerwarteschlange ausfällt, und eröffnest dafür einen Problem-Datensatz.
- 2
Service-Level mit Auftraggebern vereinbaren
Du formulierst Service-Level-Vereinbarungen mit messbaren Zielen wie Reaktionszeit und Verfügbarkeit und berichtest, ob sie eingehalten werden. BERUFENET beschreibt diese Schnittstelle zwischen IT und Auftraggebenden als Kern der Rolle IT-Service-Delivery-Manager/in. Beispiel: Du vereinbarst mit dem Vertrieb, dass Störungen im CRM innerhalb eines Arbeitstags behoben werden.
- 3
KI im Service Management einordnen
PeopleCert hat eine neue ITIL-Version eingeführt, zu der ein eigenes Modul zu AI Governance gehört. Es behandelt, wie Verantwortung, Vertrauen und Risiken beim Einsatz von KI in IT-Diensten gesteuert werden. Beispiel: Du legst fest, wer im Team Antworten eines KI-Chatbots im Service Desk freigibt und wie Fehler gemeldet werden.
04 · Anbieter
A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten
1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.
05 · Kurse
779 Kurse zum Vergleich
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779 Kurse zum Vergleich.
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